纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

品牌延伸的四大缺点

11月11日 呛人心投稿
  品牌延伸的最终决策,其实是在品牌优缺点之间的全面权衡,所有深刻理解品牌延伸的缺点也是非常必要的,品牌延伸可能的缺点如下:
  1、稀释原有的品牌个性
  如果延伸产品的个性与品牌与之前留在消费者心智中的个性相背离,则品牌延伸不仅很难成功,反而会稀释品牌的个性,伤及品牌原有价值。
  早年,美国的“派克”钢笔质优价贵,是身份和体面的标志,许多社会上层人物都喜欢带一支派克笔。然而,1982年新总经理上任后,把派克品牌用于每支售价仅3美元的低档笔上,结果,派克公司是获取了有限的低档笔市场,但丧失了一部分高档笔的市场。其市场占有率大幅下降,销售额只及其竞争对手克罗斯公司的一半。原因在于“高档、有派头”是派克笔的品牌个性,延伸到低档市场,稀释了品牌的个性化联想,而其竞争对手则趁机侵入高档笔市场。所以,品牌垂直延伸风险非常之大,尤其是身份象征型的高档产品。品牌的生命力源自消费者大脑中的个性化联想,任何背离和伤害原有品牌个性的品牌延伸都会危及品牌的根基,是品牌延伸的第一大忌。
  2、认知不适应
  品牌是某一品类在消费者心目中的行业代表时,在品牌延伸中,往往会让消费者难以接受新产品。比如消费者觉得喜之郎是果冻布丁,难以接受喜之郎同时还是奶茶。
  如果品牌被用在另一类别产品上,那么这一品牌在消费者心中就难以再成为原品类的代名词,在这种情况下,其他品牌就会趁机而入,篡夺原品牌在消费者心目中的位置。留出来的心理空隙就会被其他品牌填充。
  3、心理冲突
  如果品牌的个性与消费者对新产品的心理感受不一致,消费者心理会产生冲突。品牌之王宝洁在品牌延伸上也犯过一次重大失误,飘柔洗发水从2004年开始延伸到香皂、沐浴露。众所周知,飘柔是“洗发水”的认知在消费者心智中太强烈了,所以用飘柔沐浴露的时候,消费者感觉总是用洗发水在洗澡,产生严重的心理冲突。再加上消费者对沐浴露品牌利益的期许是“滋润、美白、柔嫩”等,与飘柔的个性“柔顺”也很不一致,所以飘柔的延伸遇到了终端失败。
  美国Scott公司生产的舒洁牌卫生纸,本是卫生纸市场上的头号品牌,但随着舒洁餐巾纸的出现,消费者的心理发生了微妙的变化。对此,美国品牌大师艾里斯幽默的评价说:“舒洁餐巾纸与舒洁卫生纸,究竟哪个品牌才是为鼻子策划的?”结果舒洁卫生纸的头牌位置很快被宝洁公司的Charmin牌卫生纸所取代。
  国内的活力28从洗衣粉延伸到矿泉水,荣昌肛泰口服液延伸到荣昌甜梦口服液,则属于既有品牌认知和联想与新产品产生心理冲突达到最激烈状态而惨败的典型案例。
  4、跷跷板效应
  在一些产品领域,一个品牌不能同时代表两个完全不同的产品,如果品牌被用在另一类别产品上,那么这一品牌在消费者心中就难以再成为原类别的代名词,即前面所提及的认识不适应会导致一种上来时,另一种就要下去,这就是品牌延伸中的跷跷板效应。在美国,Heinz原本是腌菜的品牌,占有最大的市场份额。后来,公司用Heinz代表蕃茄酱,做得也十分成功,使Heinz成为蕃茄酱品牌的第一位。然而,与此同时,Heinz丧失了腌菜市场上的头把交椅,被Vlasic取代。可悲的是,堡垒从内部被攻破了。竞争对手费尽心机也没能够把Heinz从腌菜第一品牌的位置上挤掉,Heinz却自己搞掉了自己。
  跷跷板效应主要发生在品牌是某一个产品代名词的情况下,新产品的宣传和销售将导致消费者对品牌与老产品之间联系的紧密程度下降,从而导致老产品销售下降。

欧莱雅:并购激活绿基因有时候某些大公司并不特别致力于绿色发展,来自于外部的压力或因素比如市场信号、竞争对手等会促使其强化了原来的潜在倾向。作为主动并购一方,往往会强势地输出价值观或标识;但是也有对被……“要命”的细节调查经济繁荣或者萧条、市场行情变化,都影响着公司收购兼并的具体策略,那些期望更快增长的分析家和股东们的需求同样也逐渐改变着公司的收购兼并策略。采用正确的尽职调查方式是收购成功的关键……企业先做大还是先做强?企业应先做大还是先做强?对于这个问题,理论界一致的公认是:企业应该“先做强,后做大,大而不强是虚胖,虚胖的企业难以做强、做久”。但企业界和各级政府的行为却告诉我们:企业应该“先……东芝对ArevaTD的收购报价接近50亿欧元法国商业报纸《LaTribune》周一援引未表明身份的消息人士的话报导,日本东芝公司(ToshibaCorp。,6502。TO)提议以近50亿欧元的价格收购法国国有控股核电集团……山东钢铁酝酿重大重组10月9日,济南钢铁〔0。000。00〕(600022。SH)和莱钢股份〔0。000。00〕(600102。SH)双双发布停牌公告称,公司接到山东钢铁集团通知,正在筹划与公司有……美涂士:竞争优势下的能力战略企业的能力,实际上是企业长期竞争优势及其存在的原因,同时也是企业能够产生长期收益的一种机制。在过去的114年里,可口可乐公司都销售着同一种产品,无需花费巨资研发新产品和更……解密船业危机后首例并购案投资者对飘摇的造船业仍在迟疑观望时,浙江舟山金海湾船业有限公司却在今年7月获得了海航集团旗下公司的32亿现金加51艘订单的投资。作为金融危机后行业内第一例并购案,其交易曲折如何……中纺粮油3。66亿元收购广东富虹,累计日加工大豆能力逾2万吨路透北京11月9日电中国国家粮油信息中心(CNGOIC)称,中国最大的大豆进口贸易商中纺粮油进出口有限公司上周五(11月6日)以3。66亿元人民币成功拍得广东富虹油品公司百分百……凤凰新媒体获2500万美元投资收购两家公司11月9日下午消息,凤凰新媒体刚刚对外宣布完成第一轮融资:获得来自晨兴创投、英特尔投资和贝塔斯曼的2500万美金的注资,融资后凤凰卫视传媒集团仍为凤凰新媒体控股股东。根据协议,……市场占有率升到第三柳工并购安徽柳工成效显着最近,通过并购成立仅一年多的安徽柳工起重机有限公司捷报频传:超越标杆企业同类产品性能、具有国内领先水平的70吨汽车起重机、160吨履带吊起重机相继研发成功下线,其中70吨汽车起……央企舰队:如何主导大并购大重组?央企数量从今年初的141家减少到目前的132家,通信、航天航空等行业重组均已破题。“国际金融危机的爆发,从某种程度上驱使了央企重组步伐的加速。”经济学家、中国政法大学教授……卡夫正式向吉百利发起98亿英镑敌意收购卡夫食品(KraftFoodsInc。)周一正式向吉百利食品有限公司(CadburyPLC)发起98亿英镑的敌意收购,但由于没有上调报价,吉百利食品股东感到失望。根据卡夫……
《菜根谭》:对待这三种人,无需和颜悦色不是每一个人都值得珍惜,不是每一段时光都值得铭记。生活就像一个大的困兽场,人人深陷其中,挣脱不得。我们在时间长廊中遇到很多人,有人相遇,有人别离,有人相逢一笑,有人……华为、联想、格力等名企员工手册范本,值得收藏!员工手册框架体系为:前言部分企业概况:1董事长或总经理致辞,2企业简介,3发展历史,4发展愿望。企业文化:1企业精神,2经营宗旨,3经营理念。组织结构:……布瑞克林定理:卓越的人如何把压力有效转化为动力?01美国的一位科学家曾对两只老鼠做过实验,他把一只老鼠的压力基因除掉,并将他与另一支正常的老鼠一同放在一个有500平方米的仿真自然环境中。那只正常老鼠走路觅食总是小心翼翼……克里夫兰法则:最高明的领导,能使下属自己领导自己1读过《把信送给加西亚》的人,或许会记得:当年的美国总统威廉。麦金利为了跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系,绞尽脑汁也一筹莫展,既没人知道加西亚的藏身处,电话更是无法联系……万物互联时代,解码未来组织进化路径风险投资家伊藤穰一曾说:“网络时代的首要条件并不是快速的变化,而是持续的变化。”今天,企业该如何应对巨变带来的挑战?为了寻找答案,在过去的6年间,北大国发院陈春花教授带领……我为什么劝你不要笃信成功者的偏方?文良大师公众号后台,每天都会收到很多留言,有请教如何写文章的,有咨询如何做培训的,也有求解职场问题的。只要有时间,我都会耐心作答,多数人表示受用,也有部分人略显失望……董小姐很懂:钱买不来忠诚,但是一套房可以文良大师1。董小姐很懂营销我一直认为董明珠是个狠角色,就算不是武则天转世,最起码也是穆桂英附体。谁都敢怼,啥话都敢说。2017年2月,董明珠在做客人民直播时,……什么叫做格局?遇到烂人不计较,碰到破事别纠缠文良大师1:先说说我和两位领导曾遭遇的两件小事。第一件,我曾和一位领导去机构调研。早上从酒店出来赶路,随便找了个路边摊吃早餐。内地的早餐摊你懂得,人来人……领导的激励与员工强弱态势不一致,会降低员工的努力水平?作者:王海珍对于强队和弱队,教练的激励方式应有所差别。对于强队而言,教练应强调“我们决不能输”;对于弱队而言,教练则应多说“我们一定要赢”。商业竞争的激烈与复杂程度不亚于……如何避免“给错误的东西给予合法化”?教你巧用为人置梯技巧教师上课的语言并非“金口玉言”,如果教师讲拖泥带水,拉里拉杂,与主题无关的废话;或是颠三倒四,疙里疙瘩,逻辑混乱的胡话;也可能是这样的满口术语,文白夹杂,故作高深的玄话;这些现……用国学智慧构筑现代企业管理提起阴阳学说多数人认为是糟粕,还有人觉得是地地道道的封建迷信。在这里我要说你首先要明白什么叫迷信。对于迷信这个词汇我建议大家查查相关资料,所谓迷信:迷信是对某一些事物迷惘而不知……常用车间部门绩效考核方案对于车间部门的绩效考核指标,我们大致分了10类:计划准时完成率、废品率、物料耗材、执行率、账物相符率、非产品安全事故率、人员流失率、退换货处理及时性、待处理品处理完成率、外部投……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形