团队在合作时即使合作时间很长，有了一些默契后也难免会发生冲突，这在团队发展中是非常致命的，尤其是看似十分细小的冲突有可能会变成长时间的心理大战。想要避免这种情况的发生，就要：
　　1。扼杀在摇篮里
　　对于团队间的冲突要扼杀在摇篮里，在冲突升级之前就介入化解。因为在情绪激动时即使是很小的分歧也会酿成很严重的后果。
　　2。巧妙引导
　　要把团队成员的认识引导到初的共识或已经达成一致的事件上，这种方法可能很轻松地帮他们找到共同点。
　　3。共同创建一个协议。
　　团队成员之间要有良好的沟通，并且达成协议。在发生一件分歧时要清楚表达自己的观点，然后决定出一个合适的解决方法和结果，这个方法要能够考虑到个成员的利益关系以化解矛盾。

李玮：技术创新要找到“吃螃蟹的人”罗克佳华工业公司是由其董事长李玮和另外两位海归创办的高科技企业。从2003年成立开始，他们凭着“高科技要深入基层，面向应用”的理念在物联网和云计算中立足，并承担了多个国家……从老子学习领导良方《道德经》第五十七章：以正治国，以奇用兵，以无事取天下。吾何以知其然哉？以此：天下多忌讳，而民弥贫；人多利器，国家滋昏；人多伎巧，奇物滋起；法令滋彰，盗贼多有。故圣人云：我无为……内容策展与策展人的作用你是否听说过“策展内容”？一个成功的艺术展览，从策略到展示，通过人力与智慧在呈现出作者的思想和作品的魅力，这和策展内容有几分相似之处。策展的人要用独特的眼光来发现特定的内容，再……以柔克刚，韩国位女总统诞生60岁的韩国新国家党女候选人朴槿惠昨天胜出，成为位韩国女总统。她也是现代东北亚地区的位女国家领导人。在整个地区有越来越多戾气和仇视弥漫出来的时候，我们希望这位女总统的出现，能给……如何避免团队纠纷团队在合作时即使合作时间很长，有了一些默契后也难免会发生冲突，这在团队发展中是非常致命的，尤其是看似十分细小的冲突有可能会变成长时间的心理大战。想要避免这种情况的发生，就要：……你会感谢你的下属吗别再套用那些空洞的陈词滥调，员工不是天上掉下的馅饼。他们需要你不时的认可、欣赏和尊重。你近一次对他们说“谢谢”，而且是真心诚意地说“谢谢”，是在什么时候？我常在工作中与公……苹果前高管约翰逊失业，好马再吃回头草？据国外媒体报道，美国零售业巨头J。C。Penney首席执行官罗恩约翰逊（RonJohnson）日前离职。加盟J。C。Penney之前，约翰逊担任负责苹果零售业务的高级副总裁。目……做一个好的管理者需要具备哪些素质？领导者素质和能力分析经理是一个充满了挑战和机遇的角色，在营销与管理战线的前沿，面对静态的管理平台及变化多端、动态的市场环境，既需要稳健的管理作风，又需要灵活多变的应对策略，激情和理性，强烈的目标意……中层管理者应该具备哪些素质？中层管理者是企业连接战略层和操作层的核心纽带，是打造一流企业执行力的中坚力量，那么。中层管理者要具备哪些素质呢，一起来看看！1、主动性主动性是指管理者在工作中不惜投……公司高管永远不能对记者说的话伟大的领导者永远不会说九件事为了能和记者在合作关系中有一个好的开端，你必须明确什么样的问题、行为以及观点最可能惹恼记者，或让自己陷入困境为了能和媒体记者在合作关系中有一个好的开端，你必须明确什么样的……中层管理者应该具备哪些能力和素质中层管理者应该具备的六种素质中层管理者是公司管理的中坚力量，也是公司普通员工的直接管理者。中层管理者除了具有管理职责、岗位职责以外，还起到员工与公司决策者上传下达的作用，如果中层管理者不能发挥其应有的作用……现代管理者必须具备的五种素质中层管理者应该具备的能力和素质是《福布斯》杂志网络版近日刊载文章，列举了现代管理者必须具备的五种素质。以下是这篇文章的全文。工作的世界正在继续发生变化，而作为公司领导阶层的现代管理者的素质和特点也正在改……