我国的应届毕业生入职需要哪些资料？一般情况下需要毕业证、学位证以及身份证明，如果可以接受党组织关系的话则应当提供党员材料，当然有一些学校会为学生提供就业推荐表这也是可以准备的，最后可以准备获奖证书等的复印件，这……协商变更劳动关系的规定是什么？一、协商变更劳动关系的规定是什么？用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一……劳动法辞退最多补偿12年吗一、劳动法辞退最多补偿12年吗按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，……现在入职需要就业创业证嘛？需要，人力资源社会保障部已发出通知，要求将《就业失业登记证》更名为《就业创业证》。各地人才市场已发放的《就业失业登记证》继续有效，不再统一更换。《就业创业证》有以下几种情……公司一直不办入职如何处理？一、公司一直不办入职如何处理？提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书……入职20天没有劳动合同如何处理？建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳……入职未满1个月辞职是可以的吗？一、入职未满1个月辞职是可以的吗？入职未满1个月辞职是可以的。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者……入职后觉得工资低了怎么办？一、入职后觉得工资低了怎么办？1、如果是因为自己工作经验还不丰富的原因，只能从最低的岗位开始做，那就只能接受了，因为经验不如人，所以只能好好表现，争取工作满一年后可以提出……法律中规定小三阳可以入职吗？一、法律中规定小三阳可以入职吗？法律中规定小三阳可以入职，这并不是属于不能够入职的条件。办理新员工入职手续，应当遵守以下规定：1、入职员工填写《员工登记表》，表中应……新入职一年了才享有年假吗？按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据（社保记录等）证明其累计工龄超过一年的，就有……入职一年不能怀孕协议合法吗？一、入职一年不能怀孕协议合法吗？不合法。劳动合同中关于“女员工入职一年内不得怀孕”的条款，违反《劳动法》第四十二条“女职工在孕期、产期、哺乳期”用人单位即使在经济性裁员和……法律规定新员工入职怎么处理？一、法律规定新员工入职怎么处理？办理新员工入职手续，应当遵守以下规定：1、入职员工填写《员工登记表》，表中应当载明员工个人详细信息，确切联系、通讯方式。2、入……