公司欺骗员工入职是违法的吗?一、公司欺骗员工入职是违法的吗?公司欺骗员工入职是违法的行为。公司在应聘员工的过程中不得以任何手段或者形式来欺骗员工入职,如果后续员工发现自己被骗的可以要求公司行使正当的……
一般医生入职条件有哪些?一、一般医生入职条件有哪些?1、具有良好的职业素质和道德修养,遵守行业规范,熟悉相关法律法规;2、具有人道主义精神,尊重、关心、同情病患;3、具有强烈的责任感……
劳动者入职时什么是入职材料?一、劳动者入职时什么是入职材料?1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份;2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份;3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在……
冒名顶替的劳动关系有效吗?一、冒名顶替的劳动关系有效吗?冒名顶替的事实劳动关系是无效的。1、《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;……
员工关系和劳动关系的区别有哪些?一、员工关系和劳动关系的区别有哪些?员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法。管理者既……
劳动关系在原单位合同转移协议书怎么写?劳动关系转移协议书范本甲方:营业执照号码:地址:乙方:营业执照号码:地址:丙方:身份证号码:住址:关于将丙方劳动关系……
恢复劳动关系判决深圳必须要劳动单位同意吗?(一)劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的,那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复,恢复的效力溯及到用人单……
单位如何去否定劳动关系?1、在试用期间被证明不符合录用条件的录用条件是指用人单位在招用劳动者时提出的具体要求和标准。工作岗位不同,用人单位对劳动者提出的录用条件和标准也不同。为了考察招用的劳动者……
单位违法几日解除劳动关系?一、单位违法几日解除劳动关系怎么赔偿?如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按补偿金标准支付双倍的赔偿金。当用人单位在不符合法律规定的情况下与劳动者解除劳动法律关系……
劳动关系举证责任原则是怎样的?谁主张,谁举证。目前,关于劳动争议仲裁适用的举证责任原则大致有两种意见:一是一律适用民事诉讼程序中的“谁主张,谁举证”原则,即由提出主张的一方当事人负举证责任;二是按照劳……
不确认劳动关系的答辩状应该怎么写?不确认劳动关系的答辩状答辩人:XXXXXXXX有限责任公司地址:XXXXXXXX法定代表人:XXX职务:XXX答辩人就XXX申请确认其夫XXX与答辩人劳……
劳动法中的劳动关系受到法律保护吗?一、《劳动法》中的劳动关系受到法律保护吗?《劳动法》目前已经废止,按照最新颁布的《民法典》可知劳动关系是受到法律保护的。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳……