合同未到期解除代通知金能给发放吗？合同未到期解除代通知金，代通知金，是在单位没有提前一个月通知劳动者解除合同的情形下，作为通知赔偿支付的费用，如果单位提前一个月通知劳动者解除劳动合同，单位无需支付代通知金，单位……
代通知金补偿金可以并存吗？代通知金补偿金，代通知金是指单位没有提前通知员工解除劳动合同，应当支付代替通知的补偿，赔偿金是指单位违反劳动法规定，与劳动者解除劳动合同，依照劳动法规定，应当支付的赔偿金，单位……
与原单位终止劳动关系有几种？与原单位终止劳动关系有几种（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四……
新员工入职应注意哪些内容？一、签订入职协议应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是……
代通知金指的工资标准是什么？代通知金指的工资标准，依据劳动法规定，代通知金支付标准，是按照单位解除劳动合同时职工上一个月的工资标准确定，单位没有通知劳动者解除劳动合同，单位应当额外支付职工一个月工资作为补……
劳动者入职合同种类有哪些？一、劳动者入职合同种类有哪些？劳动者入职合同的种类主要有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定：固定期限劳动合同，是……
劳动关系合同解除模板怎么写？劳动关系合同解除模板解除劳动关系合同书甲方：乙方：甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商……
入职合同书的范本是怎样的入职合同书范本甲方（使用部门）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：出生年月：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政……
终止解除劳动关系有什么区别？一、终止解除劳动关系有什么区别？劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结，往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的，可能会给当事人造成损失，因此劳动合同在依法解除时，员工……
解除劳动关系的申请书要怎么写一、解除劳动关系的申请书要怎么写？根据上述离职申请书的写法，下面给出了离职申请书的格式供大家参考：辞职申请书尊敬的部门经理先生（小姐）：本人因：由即日起……
新员工入职需要准备哪些材料？一、新员工入职需要准备哪些材料？1、员工个人简历1份2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）3、学信网打印出来的学历验证报告书1……
如何申请认定事实劳动关系的存在如何申请认定事实劳动关系的存在（1）双方是否存在管理与被管理的关系。（2）用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。（3）用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件……
职工被辞退补偿有几种情况？一、职工被辞退补偿有几种情况？职工被辞退补偿就三种，具体情况如下：1。合法的辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每……
依法辞退正式员工要提前几天通知一、依法辞退正式员工要提前几天通知？依法辞退正式员工不需要提前通知的，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情……
经济裁员的赔偿需要扣税么一、裁员的赔偿需要扣税么裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免……
员工不同意调岗而离职有补偿么一、员工不同意调岗而离职有补偿么员工不同意调岗可能是因为调岗后的工作环境、考虑到自己的能力或家人等问题，根据法律规定，一般情况下，员工主动辞职是不能获得经济补偿金的，但员……
退休前能不能辞退员工？一、退休前能不能辞退员工？退休前是可以辞退员工的，如果员工违反规定的话。劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条……
怎么进行认定劳动关系申请？怎么进行认定劳动关系申请？在我国现行法律体系中，用工关系大体上可以分为四类：1。受《公务员法》调整的机关单位与公务员之间的聘任关系；2。受人事方面法律、法规调……
刚过试用期被辞退是否需要支付补偿金一、刚过试用期被辞退是否需要支付补偿金？不需要，依据《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条规定，公司解除劳动合同法的情形有：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单……
企业劳动关系怎么解除劳动关系？一、企业劳动关系怎么解除劳动关系？1、企业、公司随时解除劳动合同的情况。《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（……
劳动合同法规定孕妇上班可以被辞退吗一、劳动合同法规定孕妇上班可以被辞退吗？1、公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除……
内部承包和劳动关系并存的情形是否有规定一、内部承包和劳动关系并存的情形是否有规定？关于劳动关系与内部承包关系能否并存的问题法律没有明确规定，劳动部劳险字〔1992〕27号《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的……
公司可以因为怀孕辞退员工吗一、公司可以因为怀孕辞退员工吗公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……
规定的劳动关系形式有几种？一、规定的劳动关系形式有几种？事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：（一）应签订而未签订劳动合……