构成寻衅滋事罪判缓影响工作吗一、构成寻衅滋事罪判缓影响工作吗？构成寻衅滋事罪被判缓刑，对工作是有影响的，判处缓刑后很有可能会被公司辞退。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的一、职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的？职务侵占罪数额较大的认定标准是，职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，数额巨大的认定标准是职务侵占数额一百万以上不满一千五百……职务行为交通事故侵权责任由谁承担一、职务行为交通事故侵权责任由谁承担？用人单位的工作人员因执行工作任务发生交通事故致人受损的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工……分公司可以跟员工签劳动合同吗？一、分公司可以跟员工签劳动合同吗1。分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2。分公司没有依法登记，且没有取得营……用人单位能诉诽谤罪吗？一、用人单位能诉诽谤罪吗？诽谤罪并不存在单位犯罪的情况，诽谤罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。即单位不是犯罪主体。不能追究单位的……被拘役一个月还能找到工作吗？一、被拘役一个月还能找到工作吗？1、被拘役一个月一般还能找到工作，当然，由于公民受到了拘役的刑事处罚，故此其即使刑满被释放之后，就职范围也会受到一定的限制。2、被拘……劳动合同分公司能不能签一、劳动合同分公司能不能签1。分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2。分公司没有依法登记，且没有取得营业执照……监视居住执行单位是哪里？一、监视居住执行单位是哪里？监视居住执行单位是公安机关。1、公、检、法三机关均可作出监视居住的决定。2、必须由公安机关执行，所以检察院和法院作出的监视居住的决……单位能否构成敲诈勒索罪的主体？一、单位能否构成敲诈勒索罪的主体？敲诈勒索罪的犯罪主体不可以是单位，其不属于单位犯罪。本罪的主体为一般主体：凡达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。……不出具劳动解除证明赔偿标准是多少？1、用人单位是否需要为劳动者出具解除劳动关系证明用人单位有义务为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险转移手续。《劳动合同法》第五十条规定……劳动合同分公司签订劳动合同可以吗？一、劳动合同分公司签订劳动合同可以吗？劳动合同分公司签订劳动合同可以，经过授权就可以。因此，根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单……分公司能与员工签订合同吗？一、分公司能与员工签订合同吗？分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者……