职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的

　　一、职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的？
　　职务侵占罪数额较大的认定标准是，职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，数额巨大的认定标准是职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元。职务侵占数额和量刑标准有关。
　　《刑法》
　　第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
　　二、职务侵占罪定罪证据有哪些类型？
　　（一）物证；
　　（二）书证；
　　（三）证人证言；
　　（四）被害人陈述；
　　（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
　　（六）鉴定意见；
　　（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
　　（八）视听资料、电子数据。
　　三、职务侵占罪的定罪证据需符合哪些要求？
　　职务侵占罪的定罪证据需符合以下要求：
　　（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
　　（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
　　（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
　　四、涉嫌职务侵占罪可以宣告缓刑的法定条件有哪些？
　　对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
　　（一）犯罪情节较轻；
　　（二）有悔罪表现；
　　（三）没有再犯罪的危险；
　　（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
　　按照规定，对涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人量刑的时候，职务侵占的数额将直接影响量刑标准，所以，对职务侵占数额的划分标准也非常重要，因为职务侵占被判刑的，犯罪分子同时有义务返还侵占公司的财物。如果已经无法返还，量刑时会从重处罚。
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