员工辞职书怎么写？需要注意什么问题？

　　在工作中，我们总会有这样那样的原因要离开某个单位而投入到另一家单位，可能会因为工资低，或者是离家远等。而员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。那么，员工辞职书怎么写呢？需要注意什么问题？今天律图小编和大家一起分享一下相关资料。
　　一、员工辞职书怎么写
　　1、开头先在A4纸上，写上辞职申请四个大字。辞职书是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知单位人事处，所以，必须写辞职申请。
　　2、要在领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位。然后另起一行写上“您好！”两个字。
　　3、表达对单位的感谢。任何一个人离开，都要感谢一下单位的，毕竟是这个单位暂时给了你收入。所以，要多少写点儿对于公司的感谢。
　　4、接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是单位的原因，个人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。而如果是单位的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。
　　5、祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单地说几句，例如，祝单位越来越强大一类的客套话。
　　6、在辞职书的末尾处写上“此致！敬礼！”，就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面加上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞职书就这样写成了。
　　二、写辞职书应注意的问题
　　1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
　　2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意
　　总之，写辞职信从格式上来说是较为简单的，只是要注意措辞方面慎重考虑，一封态度诚恳、理由客观的辞职信会让辞职员工给单位留下较好的印象，也会对员工和单位之间劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生决定性的影响。当你遇到员工辞职书怎么写的问题时，请参考本文提供的范文。更多相关知识您可以咨询律图泰州律师。
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