劳动合同是员工和企业之间为了保护双方利益订立的一个合同,不同岗位的劳动合同格式和内容都有所不同,里面的要求和责任划分不一样,很多人自然就对其产生了疑问。下面我们就拿出商场劳动合同的范本来看一下相关职位的合同具体该怎么写吧!
一、商场劳动合同范本:
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:法定代表人主要负责人:身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联系人:电话:联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)及有关法律、法规的有关规定,本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签定本合同,并共同遵守。
第一章劳动合同的期限
第一条、本合同的有效期限为年:自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月,即自年月日至年月日。
第二章工作岗位
第二条、甲方根据工作需要,安排乙方到部门,担任职务,乙方应履
行其职责(详见职位描述),按时、按质、按量完成规定的工作。
第三条、甲方根据生产经营之需要,以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,
可调整乙方工作部门和职位。乙方有反映本人意见的权利,但乙方应服从甲方的决定。
第四条、乙方应根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成工作任务,并完
成甲方交办的其他各项工作。
第三章劳动保护和劳动条件
第五条、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方的安全和
健康。
第六条、乙方在生产中应增强劳动安全自我保护意识,严格遵守岗位安全操作规程和有关制
度及规定。对于由乙方违反安全操作规程和有关制度及规定而造成的事故,有关责任由乙方承担。
第七条、甲方根据工作岗位要求为乙方提供必要的劳动防护用品。
第四章工作时间及休息
第八条、甲方实行符合国家规定的标准...
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