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劳动合同终止提前通知规定的情况有哪些劳动合同终止提前通知规定的情况有哪些依据《劳动合同法》第四十条规定,用人单位需要提前30日以书面形式通知劳劫者本人解除劳动合同的情形主要包括:(1)劳动者患病或者非……用工劳动协议书包括哪些内容用工劳动协议书包括哪些内容?根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担……劳动合同员工辞职需要提前多久告知?一、劳动合同员工辞职需要提前多久告知?《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权……劳动法50条规定是什么?一,劳动法50条规定是什么?《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核……如果仲裁受理后多久开庭?一、如果仲裁受理后多久开庭《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在……对于劳动合同到期如何解除合同一、对于劳动合同到期如何解除合同劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离……犯罪人员被拘役后还有公职吗?一、犯罪人员被拘役后还有公职吗?1、拘役属于刑事处罚中的一种,这是一种强度比管制大,但又没有有期徒刑强度大的处罚。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:行政机关公务员依……合同到期本人不续签怎么赔偿合同到期本人不续签怎么赔偿如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应……劳动合同开除违约金需要支付吗?一、劳动合同开除违约金需要支付吗?劳动合同开除违约金不一定需要支付,需要支付违约金的情形如下:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进……新劳动法规定不签第三次劳动合同怎么赔偿?新劳动法规定不签第三次劳动合同怎么赔偿?新劳动法规定不签第三次劳动合同用人单位应支付劳动者双倍工资。用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而……签劳动合同个人违约怎么办?一、签劳动合同个人违约怎么办?用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除……租赁合同到期续签协议是不是自动的?一、合同到期续签协议是不是自动的?租赁合同到期续签协议不是自动的。我国法律并没有自动续约的规定。按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,在终止合同前必须有……
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