在我国即便是农民工也是享有农民工工伤保险的，因为工伤保险作为五险一金里的一种所有的合法劳动者都应该购买，那么农民工工伤保险费计算方式是什么呢？请仔细阅读下面小编为大家带来的文章进行具体了解。
　　农民工工伤保险费的计算方式
　　建设项目提取和缴纳农民工工伤保险费用，是按照不同工程项目分类的月平均农民工人次和工期综合考虑。具体计算公式为：农民工工伤保险费用总额本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20。92天60保险期（合同工期总天数30天）月平均预计农民工缴费人次缴费费率1。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。
　　保险费率根据保险的险种不同，费率也不同。
　　建设项目提取和缴纳农民工工伤保险费用，是按照不同工程项目分类的月平均农民工人次和工期综合考虑。具体计算公式为：农民工工伤保险费用总额本市上年度职工月平均工资月平均工作时间20。92天60保险期（合同工期总天数30天）月平均预计农民工缴费人次缴费费率1。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到元。建设项目农民工工伤保险缴费费率可由市劳动和社会保障局会同有关部门根据工伤发生率和基金收支状况进行调整。
　　《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
　　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
　　统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
　　现在大家通过小编的文章都会计算农民工伤保险费了吧，小编在上面的文章中为大家具体列举了实例，大家可以根据小编的计算方式来计算自己的农民工工伤保险费，但是由于农民工作为社会中的弱势群体，所以大部分的人并未购买保险，如果发现这样的情况要立即举报，用法律的武器来保护自己，同时在我们律图网站里也有专业的帮助农民工打官司的律师，欢迎大家详情咨询。
　　延伸阅读：
　　农民工工伤保险计算
　　农民工工伤保险费
　　农民工工伤保险待遇

农民工工伤保险费的计算方式在我国即便是农民工也是享有农民工工伤保险的，因为工伤保险作为五险一金里的一种所有的合法劳动者都应该购买，那么农民工工伤保险费计算方式是什么呢？请仔细阅读下面小编为大家带来的文章……法律对未成年工有什么特殊保护未成年工是指已满十六周岁不满十八周岁的人，从事相关劳动工作。因为未成年工在身心发展上面还不够成熟，所以我国法律对未成年工是给予了很多保护的。那么法律对未成年工有什么特殊保护呢？……年休假4大霸王条款年休假是很多劳动者渴望的休假时间，但实践中总是有不少用人单位借用各种理由“剥夺”了劳动者年休假的权利，这被称为年休假的霸王条款。今天，律图小编就来具体为大家讲讲年休假中，我们常……女职工的权益被侵害该怎么办工作中，不少劳动者的权益经常遭受侵害，而女职工的权益被侵害的情况则更甚。面对这样的情况，我们广大女职工们该如何来捍卫自己的权益呢？女职工的权益被侵害该怎么办呢？请大家跟随小编一……工伤保险怎么报销我们都知道工伤保险是属于我们在劳动过程中必须购买了五险中的一险，那么一旦出现工伤问题，我们应该如何对工伤保险进行报销呢？对工伤保险报销需要哪些材料呢？工伤保险的流程是什么呢？下……哺乳假期间的工资怎么发放哺乳假期间的工资怎么发放请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。请一年（含法定产假）哺乳假……工伤保险的待遇的项目和标准是怎样的很多劳动者在工作过程中，会遇到工伤的问题。那么工伤保险的待遇的标准是什么？工伤保险的待遇具体包含哪些项目？律图将为您解答这些问题。工伤保险待遇项目和标准如下：一、治……劳动安全卫生设施包括哪些？劳动卫生安全问题应该是广大劳动者们最为关心的问题了，劳动安全卫生设施也就是为了保障劳动者们的劳动安全而设立的。一个企业的劳动安全设施是否合格，也影响着整个企业的效益。下面小编为……工伤保险办理流程是怎样的？劳动者在办理工伤保险的流程是怎么样的？在办理工伤保险的时候需要什么程序？我们的法律中有没有对办理工伤保险的流程问题作出相关的具体规定呢？现在律图将在下面的文章中为您分析工伤保险……法律对未成年童工有什么特殊保护？我国劳动法所指的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的劳动等都会对未成年工的正常发……对于招非法童工要坐几年牢？一、对于招非法童工要坐几年牢？非法的招用童工会坐几年牢这是没有具本的规定，就要看实际的情况；（1）将使用童工从事危重劳动犯罪化《刑法修正案四》第244条增加“……18周岁以下都是童工吗？一、18周岁以下都是童工吗？十八岁以下不都是童工的，童工是未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参……