一、对于招非法童工要坐几年牢？
非法的招用童工会坐几年牢这是没有具本的规定，就要看实际的情况；
（1）将使用童工从事危重劳动犯罪化
《刑法修正案四》第244条增加“雇用童工从事危重劳动罪”，规定：“违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下的作业，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。”
（2）可能构成的其他犯罪
如果涉及限制他人人身自由的，还可能构成非法拘禁罪；故意伤害或故意杀人的，还可能构成故意伤害罪或故意杀人罪；通过拐卖、拐骗等方式介绍童工的，还可能同时构成拐卖儿童罪。
二、招用童工该如何处罚
1、对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
（1）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款6001200元。
（2）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300600元。
（3）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300600元。
（4）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款6001200元。
2、对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：
（1）对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
（2）职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款15003000元。
（3）为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款15003000元。
3、有下列行为之一的，在原罚...
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