关于劳动纪律有哪几个方面一、劳动纪律有哪几个方面1。严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。2。按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。……
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五险一金缴纳基数是什么?一、五险一金缴纳基数是什么?五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金。1、五险缴纳基数是什么:根据国家统……
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上海社保是怎么算的?社保是社会保险的简称。社保的只要项目即人们常说的五险一金中的五险,相信提到这,大家对于社保应该知道大概内容了,而且社保的缴纳是有一定的比例的,很多人对此不是很了解,那么究竟上海……
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合同未到期解除代通知金能给发放吗?合同未到期解除代通知金,代通知金,是在单位没有提前一个月通知劳动者解除合同的情形下,作为通知赔偿支付的费用,如果单位提前一个月通知劳动者解除劳动合同,单位无需支付代通知金,单位……
代通知金补偿金可以并存吗?代通知金补偿金,代通知金是指单位没有提前通知员工解除劳动合同,应当支付代替通知的补偿,赔偿金是指单位违反劳动法规定,与劳动者解除劳动合同,依照劳动法规定,应当支付的赔偿金,单位……
与原单位终止劳动关系有几种?与原单位终止劳动关系有几种(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四……
新员工入职应注意哪些内容?一、签订入职协议应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提,如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是……
代通知金指的工资标准是什么?代通知金指的工资标准,依据劳动法规定,代通知金支付标准,是按照单位解除劳动合同时职工上一个月的工资标准确定,单位没有通知劳动者解除劳动合同,单位应当额外支付职工一个月工资作为补……
劳动者入职合同种类有哪些?一、劳动者入职合同种类有哪些?劳动者入职合同的种类主要有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定:固定期限劳动合同,是……
劳动关系合同解除模板怎么写?劳动关系合同解除模板解除劳动关系合同书甲方:乙方:甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商……
入职合同书的范本是怎样的入职合同书范本甲方(使用部门)名称:乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:出生年月:身份证号:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政……
终止解除劳动关系有什么区别?一、终止解除劳动关系有什么区别?劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结,往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的,可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工……
解除劳动关系的申请书要怎么写一、解除劳动关系的申请书要怎么写?根据上述离职申请书的写法,下面给出了离职申请书的格式供大家参考:辞职申请书尊敬的部门经理先生(小姐):本人因:由即日起……
新员工入职需要准备哪些材料?一、新员工入职需要准备哪些材料?1、员工个人简历1份2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)3、学信网打印出来的学历验证报告书1……
如何申请认定事实劳动关系的存在如何申请认定事实劳动关系的存在(1)双方是否存在管理与被管理的关系。(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件……