在当代社会个人的职业选择是自由的，他人也应该予以尊重。所以辞职入职的情况时有发生，辞职手续的办理也是非常必要的。按照正规程序办理辞职是对自己工作的负责，也是对用人单位的负责。不管是出于何种原因辞职，都应该按照规定提交辞职书。那么辞职书的具体书写方式是什么？本文律图的小编就针对“幼儿园辞职书应该怎么写？”这个问题给大家进行解答。
　　幼儿园辞职书应该怎么写？
　　辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
　　员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
　　辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。
　　一、辞职书的写法
　　（一）标题
　　在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去工作”等字样。
　　（二）称谓
　　在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
　　（三）正文
　　写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
　　（四）结语
　　在正文后面写表示歉意的语句。
　　（五）署名、日期
　　在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
　　二、写辞职书应注意的问题
　　1。理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
　　2。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
　　辞职书应该包括辞职书这三个字的标题，正文中应该注明员工辞职的具体原因，最后对改封辞职信进行署名和著名时间。最后需要注意的是，辞职信在基于实事求是的基础上，应该态度诚恳，让人信服。同时避免辞职信的语气太生硬，激化与用人单位之间的问题矛盾。
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