培训指的是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的一种方式。培训主要以技能传递为主，时间则侧重上岗前，通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力、个人能力以及工作能力。下面是由小编整理的合同范本，欢迎阅读
　　最新培训机构合作协议书范本【整理版】
　　甲方：
　　乙方：
　　风险告知：由于教育培训机构工作时间的特殊性，培训机构往往都不采取常规的标准工时制，但在签订的劳动合同中却并未明确或明确约定采取不定时工作制或综合计算工时制但未向劳动行政部门审批备案，这些都容易产生教职工因加班费引起法律纠纷。
　　因此，建议在合同中明确约定工作时间，如调整时间的，要做好相应的记录。
　　经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：
　　一、甲方责任
　　1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构；
　　2、在甲方网站（）的培训频道为乙方提供以下五项免费服务：
　　发布公司基本简介；
　　发布培训课程信息；
　　发布最新培训资讯；
　　发布培训导师信息；
　　发布成功案例。
　　3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。
　　二、乙方责任
　　1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一（即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问：”）；
　　2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接；
　　3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠；
　　4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
　　三、违约责任
　　1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿；
　　2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。第1页最新培训机构合作协议书范本【整理版】

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