教育培训协议

　　教育培训合作协议书
　　推荐度：
　　教育培训机构合作协议书
　　推荐度：
　　相关推荐
　　教育培训协议（15篇）
　　在不断进步的时代，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保护当事人的合法权益。到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家收集的教育培训协议，欢迎阅读与收藏。
　　教育培训协议1
　　甲方：
　　乙方：
　　甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：
　　第一条协议双方简介
　　1。1有限公司简介
　　1。2管理咨询有限公司简介
　　第二条合作目标
　　甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：
　　2。1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
　　2。2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。
　　2。3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。
　　第三条合作事项
　　合作的内容及方式
　　3。1甲乙双方联合招生，利益共享
　　甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑，以等品牌产品为基础，负责建立团队，进行招生服务和课程交付。
　　3。2乙方向甲方内部提供培训服务
　　乙方就以下两个层面展开合作：
　　（一）企业内训：
　　（二）公开班：
　　3。3乙方向甲方的客户提供培训服务
　　甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。
　　3。4乙方向甲方开放高端学员群体
　　甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。
　　3。5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆
　　甲乙双方共同筛选符合条件的企业，利用双方优势资源，共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中，甲方负责提供相应的宣传资源，乙方负责进行培训辅导。
　　3。6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院
　　甲乙双方共同筹备和建立商学院，具体筹建事宜在补充协议中具体约定。
　　上述三个层面的项目运营，收益分配双方约定如下：
　　（一）联合招生项目：
　　（二）企业标杆项目：
　　在补充执行协议中具体约定。
　　（三）商学院项目：
　　在补充执行协议中具体约定。
　　第四条双方的责任和义务
　　4。1甲乙双方分享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。
　　4。2乙方可在书面征得甲方同意后，以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动，并且将宣传方案向甲方报备。
　　4。3商定其他应由对方完成的事项。
　　第五条保密条款
　　5。1在未经协议各方的书面同意前，任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。
　　5。2未经对方书面许可，任何一方不得向第三方提供或披露与对方业务有关的资料和信息，但法律另有规定的除外；
　　5。3保密条款自本协议签定之日起生效。
　　第六条适用法律与争议的解决
　　6。1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律；
　　6。2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的，任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。
　　第七条其他事项
　　7。1本协议自签订之日起生效。
　　7。2本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式形成补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力；
　　7。3本协议内容涉及具体费用标准及有关付费的其他条款，由具体项目合作协议进行规定；
　　7。4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效；
　　7。5本协议正本一式六份，甲乙双方各执三份，具有同等法律效力。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定人代表法定人代表
　　（或授权代表）：
　　（或授权代表）：
　　联系人：
　　联系人：
　　联系电话：
　　联系电话：
　　传真：
　　传真：
　　签署日期：
　　签署日期：
　　教育培训协议2
　　甲方：
　　乙方：
　　负责人：
　　监护人：
　　地址：
　　地址：
　　联系电话：
　　联系电话：
　　为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：
　　1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格
　　（备注）教材费应付费用总额
　　2、培训期限自年月日起至年月日止。
　　3、甲乙双方的权利和义务
　　（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
　　（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。
　　（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。
　　（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。
　　（5）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。
　　A、患严重疾病需住院治疗或休养的。B、患传染性疾病的。
　　（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予定照顾。否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。
　　（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。
　　（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。
　　4、合同解除
　　（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。
　　（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费；如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。
　　（3）乙方可凭甲方出具的有效收款凭据与有效身份证明办理退费，如无法出示有效凭据与身份证明，概不接受办理退费。
　　5、对本协议的未尽事宜，经双方协商，在此备注：
　　6、如甲乙双方在履行本合同时发生争议，双方可协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方代表：
　　乙方代表：
　　签订日期：
　　签订日期：
　　教育培训协议3
　　甲方：
　　乙方：
　　双方本着共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展的原则，通过共同的努力拓展业务，以达到双赢之目的。经友好协商，甲方和乙方达成以下协议：
　　一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务
　　1、有志于发展中国教育事业，认同甲方的企业文化、模式等。
　　2、愿意长期从事教育培训事业及与教育培训延伸服务的学校（含筹建机构）。
　　3、有一定的资金实力者。
　　4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。
　　5、乙方要委任一名专职管理人员主要负责乙方事务，而该管理人员必须在甲方总部备案。
　　6、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准，不得从事任何违法或有损甲方公司形象事宜。
　　7、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查，以确保乙方运作符合甲方所定标准。
　　8、乙方要履行协议之各项条款。
　　9、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任，绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系独立的自负盈亏的机构，其债权债务和税务与甲方无关。
　　10、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方，而乙方不得将此协议转让、出售或交换。
　　11、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。
　　12、乙方员工皆受雇于乙方，甲方不负担该员工任何责任。
　　二、乙方加盟甲方后，甲方将为乙方提供以下支持
　　1、品牌资源：享受三力教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等（VI形象标识、展板、工作证、宣传材料等电子版）
　　2、项目资源：甲方将为乙方精心设计、独具特色的专业培训及系列课程、权威资格认证及管理咨询项目，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适应市场变化。甲方免费提供全部教育方案及产品【该产品包括：户外拓展、内训课程、夏令营、家庭教育】
　　3、协助运作：结合三力教育先进的培训认证模式及系统体系，甲方为乙方提供管理支持，指导并协助合作伙伴在所辖区域内的培训认证教育市场运作。
　　4、市场支持：甲方将细分市场，保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家，以确保该加盟机构的市场占有率及利润。
　　5、资料支持：甲方为乙方提供目前所有的教育培训教材（电子版）、结业证书及培训市场宣传资料电子版，帮助合作伙伴开拓培训市场，获取利润。
　　6、网站支持：甲方为乙方提供网站程序、国际顶级域名、服务器空间等并免费在甲方的网站上为乙方链接网址推广。
　　7、信息支持：有专业部门收集国内外教育市场信息，综合分析提供给乙方，以便乙方随时掌握国内外教育流行动态、各类教育资讯。
　　8、策划支持：甲方将为乙方提供论坛、年会等大型活动的具体策划方案，利用成功的策划方案进行复制和推广。
　　9、人力资源：免费为乙方培训培训师35名、管理人员1名、业务人员1名。乙方工作人员可在甲方合理时间内到总部实习进修。
　　三、业务流程管理
　　1、甲方为乙方提供全套业务流程管理资料，并协助培训一名专业业务负责人；以保证加盟机构正常业务流程管理和良好的秩序。
　　2、甲方可随时派人员对加盟机构进行巡查，以确保三力教育品牌的质量。
　　3、甲方一直以品牌质量就是第一生命为宗旨，加盟机构必须保证其品牌美誉度。教育质量同样为续约时重要考虑因素之一。
　　四、经营所得
　　1、为了促进乙方使用甲方品牌获取比较可观的利润。乙方必须要依照甲方所定各项标准进行经营。
　　2、乙方营业所得全部归乙方所有，但乙方必须支付甲方品牌的使用管理费。
　　3、乙方加盟甲方，双方即为合作伙伴，甲方除了给乙方必要的支持外，乙方也必须维护甲方的利益及声誉，如发现乙方有损害甲方利益的行为，除立即取消其加盟的资格、收回所有的相关资料外还将保留追究其法律责任的权利。
　　五、乙方加盟甲方后，名称冠以“三力教育集团”
　　六、保密
　　1、除法律规定必须公开的项目及条款以外追讲坏孟虻谌者展示乙方递交的营业报告书及其它有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同规定提供给乙方的经营技术秘密及有损甲方利益的情报。乙方有责任保证其职工不向第三者泄露前项秘密。
　　2、以上规定双方的保密义务在本合同期满后仍然有效。
　　3、甲方按本合同规定提供给乙方的加盟店经营手册以及其它文件归甲方所有，乙方应妥善保管。合同终止时，乙方应即刻归还甲。
　　七、加盟费用合计人民币：大写：元年（小写：），签约之日付清。
　　八、合作期限
　　合作期暂定一年，有效时间：年月日至年月日。期满后，根据双方意愿可续签或终止。
　　九、乙方经济独立核算，其客户的一切问题由乙方负责。若对甲方声誉造成影响者，将按条款四（3）执行。
　　十、加盟后，乙方运行过程中，能符合上述条款者，甲方将保证乙方在该区域的唯一性。否则将终止乙方的协议并予以公告。然后再在该区域另寻合作机构。
　　十一、协议终止与续签
　　1、协议期满，任何一方可要求不再续约。
　　2、乙方要求续约，要在满约前不少于两个月以书面形式向甲方申请。乙方主动提出的终止协议，甲方不承担任何责任，不向乙方退还已经收取的加盟费用。
　　3、乙方如违反协议条款，协议自动终止。
　　4、乙方如将加盟机构转让给第三方，必须事前得到甲方批准，否则转让无效。
　　十二、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可进一步协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
　　十三、补充协议：
　　甲方：乙方：
　　代表：代表：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　签订日期：20xx年02月日签订日期：20xx年02月日
　　教育培训协议4
　　甲方：吉林省磐石市天下英才九宫格作文教学研究中心
　　乙方：
　　经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使“九宫格作文构思练习模板”这项新发明以及相关的“中国九宫格作文教学”项目尽快转化为教育培训的生产力，达成如下合作协议：
　　一、甲方授权乙方为省市县“九宫格作文构思练习模板教学应用”实验研究合作单位之一。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金元。
　　二、甲方职责：
　　1、向乙方提供合作范围内的《授权书》；
　　2、向乙方提供“九宫格作文构思练习模板教学应用”实验研究的方案；
　　3、向乙方有偿提供从事“九宫格作文构思练习模板教学应用实验研究”和示范教学所需要的《胖胖鼠创意作文练习本》等相关教材。
　　三、乙方职责：
　　1、负责在当地办理“九宫格作文构思练习模板教学应用”实验研究合作项目的有关手续；
　　2、负责在当地开展“九宫格作文构思练习模板教学应用”实验研究合作项目的设计与实施以及阶段性的检验与评估；
　　3、自筹科研课题经费，并负责向各级教育科研部门申报教育科研课题；
　　4、乙方必须严格执行甲方所制定的实验研究设计方案，并及时向甲方通报教学实验研究的执行情况；
　　5、负责撰写“九宫格作文构思练习模板教学应用”实验研究报告或论文以及“成果应用证明”，并以书面版和电子版两种形式呈报给甲方；
　　6、如需甲方赴乙方所在地作现场指导、示范讲学，乙方需承担甲方讲课费、交通费、食宿费等基本费用。
　　7、乙方从事开展“九宫格作文构思练习模板教学应用”实验研究合作项目期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。
　　四、项目名称及相关情况
　　项目名称：“九宫格作文构思练习模板教学应用”实验研究
　　“中国九宫格作文教学”是吉林省磐石市天下英才九宫格作文教学研究中心李永强研究员发明的一套旨在推动中小学作文教学发展的互动作文教学体系。它以“学生习作与教师再创作比较作文教学”为指导思想，以李氏作文三步构思法和十三种一句话作文构思法为基本方法，以九宫格作文构思练习纸为基本操作工具，是帮助广大中小学生快速提升作文能力的系统工程。
　　1、实验假设：
　　（1）使用九宫格作文构思练习模板的小学实验组学生，其“记叙文评定量表”的分数显著高于没有使用九宫格作文构思练习模板的小学控制组学生。（2）使用九宫格作文构思练习模板的小学实验组学生，其“写作态度问卷”的分数显著高于没有使用九宫格作文构思练习模板的小学控制组学生。
　　2、合作研究项目负责人应具备的条件：（1）具有高级以上专业技术职称或多年教育行政管理工作经验；（2）有参加教育科研的经历；（3）能够筹措经费和获得必要的研究条件；（4）能够切实承担起研究、组织和指导课题的责任。
　　3、合作模式：“九宫格创意作文教学大纲”所规定的实验研究课程为研究者对小学生所设计的应用“九宫格作文构思练习模板”写作记叙文的教学参考方案。在连续十五周中每周实施两节课共15单元的教学方案。教学内容为指导学生使用“九宫格作文构思练习模板”，并融入作文写作与评量之中，并创立“中国九宫格作文教学”写作模式，以李氏作文三步构思法“捕捉醒悟感觉到位心灵外化”的教学模式，引导学生熟悉“九宫格作文构思练习模板”使用技巧，并实际运用于写作之中，提升学生对写作的兴趣与成就，并启发学生的创造性思考能力。
　　4、实验教材供应及结算办法：九宫格作文系列培训项目产品均系独家研发，实验研究用培训教材50套起订，第一期作文教材每册124页，第一期阅读教材每册144页，这套书可使用一学期32次课，64学时，定价64元套（含知识产权使用费24元，但未包括书款15的邮寄费），建议以40元套价格卖给学生。
　　五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的有关“中国九宫格作文教学”的相关权益。
　　1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动；
　　2、乙方违规办学；
　　3、乙方违背本合同的有关条款；
　　六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。
　　七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期一年，届时可优先续签。
　　甲方法人代表签字：乙方法人代表签字：
　　单位公章：单位公章：
　　教育培训协议5
　　甲方：
　　住所：
　　联系电话：
　　乙方：
　　住所：
　　联系电话：
　　经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：
　　一、合作项目
　　1、项目名称：
　　2、项目经营范围：
　　3、项目经营地址：
　　二、甲方责任
　　1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构。
　　2、在甲方网站的培训频道为乙方提供以下免费服务：
　　（1）发布公司基本简介。
　　（2）发布培训课程信息。
　　（3）发布最新培训资讯。
　　（4）发布培训导师信息。
　　（5）发布成功案例。
　　3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。
　　三、乙方责任
　　1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一。
　　2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接。
　　3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。
　　4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
　　四、违约责任
　　1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。
　　2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。
　　五、协议期限
　　1、本协议有效期从年月日至年月日
　　2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。
　　3、本协议到期如未续约，视为自动终止。
　　六、其他
　　本协议一式份，双方各持份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
　　甲方（签字）：
　　签订地点：
　　年月日
　　乙方（签字）：
　　签订地点：
　　年月日
　　教育培训协议6
　　甲方：大学（学院）代表人：联系电话：乙方：代表人：联系电话：风险提示：
　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。双方经友好协商，愿在领域开展项目合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守大学教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。
　　第一条：项目名称风险提示：
　　应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。双方经友好协商，定于年月日至年月日举办培训班该班为非学历教育，大学不授予学员任何学历或学位，所学课程及成绩与学历、学位无关。
　　第二条：学习时间、学习形式及授课地点
　　1、培训班的学习时间为年月日至年月日，总学时为学时（45分钟为1学时）。
　　2、培训班的授课方式为（远程面授）方式。
　　3、授课地点在。
　　第三条：招生计划本期培训班招生计划为人，招生人数低于人则不开班。
　　第四条：考核发证学员完成全部课程学习，经考核合格者，由甲方负责颁发大学培训班结业证书。
　　第五条：甲方的权利和义务风险提示：
　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
　　1、开发设计培训课程，制定教学计划、确定培训教材和教师人选，并负责本项目的教学质量的监管。
　　2、负责审查学员的报名资格等材料、确定入学学员名单，并发放入学通知书。
　　3、在招生过程中，凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料（包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站），必须经甲方审核并书面同意后方可执行。
　　4、负责本培训项目的师资的选派，所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教师资格、水平进行审核。
　　5、承担教师课酬、讲义费、教学管理费、文具资料费、管理费、课程开发等费用。
　　6、负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理，负责本项目的教学评估工作。
　　7、如在异地授课，甲方负责所聘请教师赴异地的交通、保险等费用。
　　8、提供授课期间的教学场地、教学设备并承担相关费用。负责学员教材的购买、讲义的编制、印刷和装订工作，并承担相关费用。
　　第六条：乙方的权利和义务
　　1、根据甲方审定的招生简章和招生计划，开展招生工作，落实招生的相关事宜及发生的费用。乙方须及时向甲方通报招生进展情况，招收学员不少于人。如果乙方招收学员人数少于人，则甲方有权不开班，乙方负责学员的善后处理工作。不能进行本培训项目以外的承诺，不能另外收取招生中介费。
　　2、根据市场需求提出课程设置的意见和要求，参与制定培训方案、教学计划，必要时协助聘请教师，参与上述工作所发生费用由乙方自行承担。
　　3、参与培训期间学员管理服务工作，乙方人员参与管理服务工作所发生费用及报酬由乙方负责。
　　4、负责承担招生工作的宣传及广告费用。
　　5、如甲方在异地授课，乙方负责在当地的教务工作，包括教学场地和设备的提供与租用并承担相关费用。负责甲方派出人员及教师在当地的食宿等相关费用，并负担授课教师从该地返回大学的交通及保险等费用。
　　6、在招生过程中，不得以本项目名义收取无关的任何费用。
　　7、不得以甲方、双方合作的名义从事与本项目无关的任何活动。
　　8、招生过程中，不得超出甲方同意的宣传范围，不得进行虚假宣传，不得进行有损大学声誉的活动。
　　9、未经甲方书面许可，乙方不得另行与任何
　　第三方开展本合同内容的合作；乙方无权向任何
　　第三方转让本合同规定的乙方的权利和义务。
　　第七条：培训费用本项目培训费用元（大写）人，包含讲课费、资料费，不包含学员的教材费、交通费和食宿费用。所有培训费用由甲方（大学）统一收取，并开具正式收费票据。
　　第八条：收入分配
　　1、经过甲乙双方核实的学费总收入的上交大学校级财务，其余部分分成比例为：甲方，乙方。培训费由甲方统一收取，乙方收益由甲方以合作费形式支付给乙方。
　　2、合作费分三次支付：项目正式开学后，经甲乙双方核实学员交费情况并在所有学员培训费全部到账个工作日内，将乙方应得合作费总额的划至乙方指定账号；项目进行到中期（指本培训班所教学计划安排之全部课程讲授过半），将乙方应得合作费总额的划至乙方指定账号；项目结束后，将乙方应得合作费总额的其余划至乙方指定账号。乙方提供的账号单据应有法人签字同意。
　　第九条：知识产权培训班为大学研发的培训项目，知识产权归大学所有。从协议正式签署之日起，未经甲方同意，乙方不得擅自使用本项目独立或与
　　第三方合作开展本培训项目。培训期间所用的课程教材、讲义等其他教学资料仅限于课堂使用，乙方未经甲方同意，不得复制和传播。
　　第十条：合同变更
　　1、本协议生效后，除非经双方协商一致并签订补充协议，不得变更。
　　2、因不可抗力一方履行迟延的，若不影响协议根本目的实现，该协议方可继续履行，不承担违约责任。
　　第十一条：合同的解除
　　1、甲乙双方如有任何一方出现不履行协议的情况，守约方应以书面方式通知，并要求违约方在日（大写）内予以改正。如在规定期限内违约方未采取改正措施亦未给予合理答复的，守约方有权终止协议。
　　2、任何一方破产、解散、被责令关闭或出现导致其破产、解散、被责令关闭的事由，对方有权单方解除本协议而不承担违约责任。
　　3、在发生不可抗力的。情况下，单方或双方不能继续履行协议或协议目的不可避免地无法实现的，双方均有权终止本协议，且不承担任何法律责任。
　　4、由于上述原因，一方中止执行协议，导致另一方无法履行协议的，则另一方不承担违约责任，但有权要求对方就已违约事实承担相应违约责任。
　　第十二条：违约责任风险提示：
　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。双方应当严格遵守本协议之规定，如任何一方因不履行自己的义务，而给对方的利益造成损害或使合作事项无法继续进行，则构成违约，守约方有权解除协议，同时守约方有权向违约方索赔由此所造成的一切经济损失。
　　第十三条：争议解决协议双方应本着诚实信用、平等互利的原则友好合作。出现争议时，甲乙双方应争取通过友好协商的方式公正解决。不能通过协商解决的，任何一方均可向方所在地人民法院提起诉讼。
　　第十四条：合作期限本协议有效期年，自年月日起年月日止。
　　第十五条：其他
　　1、本协议未尽事宜，甲乙双方可另行达成书面协议，作为本协议的附件；对未尽事宜未能达成有效协议的，可提起法律诉讼。
　　2、本协议的具体实施由甲方指定的所属的学院（系）负责。
　　3、本协议的任何修改、补充及附件均构成本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
　　4、本协议一式份，甲方份，乙方份，具有同等法律效力。
　　5、本协议经双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。
　　甲方：（盖章）授权代表：（签字）年月日
　　乙方：（盖章）授权代表：（签字）年月日
　　教育培训协议7
　　甲方：
　　电话：
　　乙方：
　　地址：
　　电话：
　　甲方委托乙方在省（区、县、市）为甲方招收学员，经双方协商达成如下协议：
　　一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助
　　（1）由甲方向乙方提供合法办学证明，提供招生代理授权书。
　　（2）积极配合乙方招生工作，提供相关宣传资料样本。
　　（3）在同等条件下，优先录用乙方输送的学员。
　　（4）提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。
　　（5）甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的学员。
　　二、甲方的权利
　　（1）甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收。
　　（2）甲方有权对乙方发布的广告进行审查。
　　（3）甲方有权对乙方违反协议规定的行为追究法律责任。
　　（4）甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。
　　三、甲方的义务
　　（1）积极吸纳乙方输送的学员。
　　（2）确保教学质量，保证学员学有所得，成为有用之材。
　　（3）与就业班学员签订就业保障合同，确保学员的工作安排。
　　（4）为就业班学员办理人身保险，确保家长没有后顾之忧。
　　（5）积极推广自身知名品牌，将产业做成国内第一品牌。
　　四、乙方的权利
　　（1）有权在协议规定的期间内使用的名义进行招生广告宣传，招生范围仅限于计算机技能培训方面，禁止使用招生，广告内容宣传发布之前必须经甲方审批同意方可发布，未经甲方同意，乙方擅自发布广告，一切后果由乙方全部承担，同时甲方将终止与乙方的合作关系，乙方刊登广告不合协议要求的内容甲方将追究乙方法律责任和经济赔偿元；甲方宣传只限于授权地区，禁止跨地区宣传招生。
　　（2）有权按照协议规定的比例获得业绩回报。
　　五、乙方的义务
　　（1）自协议签订之日起10日内，提出广告宣传方案和操作计划。
　　（2）必须在协议规定的区域内开展工作，不得跨地区操作。
　　（3）不得使用的名称从事与招生工作无关的事项。
　　（4）不得泄露本校的商业机密。
　　（5）自签订协议之日起第二月开始输送学员。
　　六、合同的期限、终止、变更
　　（1）合同的有效期为一年，续约者，提前二个月续签合同。
　　（2）乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为，合同终止，后果一切由乙方自负。
　　（3）合同变更，双方协商解决。
　　七、其它未尽事宜，双方共同协商解决，本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式三份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　代表人（签字）：代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　签订地点：签订地点：
　　教育培训协议8
　　根据工作需要，（以下简称甲方）同意（以下简称乙方）在（学校专业）参加后续学历教育，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。
　　一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。
　　二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次性支付乙方学习费用元（人民币大写）。
　　三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：
　　赔偿金额甲方支付的学习费用（10毕业后的服务年限）10
　　四、本协议一式三份，经双方签字生效。
　　甲方（盖章）：甲方代表（签字）：
　　乙方（签字）：
　　日期：年月日
　　教育培训协议9
　　为了提高员工基本素质及职业技能，并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
　　第一条公司同意该员工赴学习，学习期自20xx年月日到20xx年月日。
　　第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。
　　第三条受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。
　　第四条受训期间的工资视情况按原工资的支付；资金按通常支付额的支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会、劳动、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。
　　第五条受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
　　第六条受训员工在学习期间，必须每隔天（即每年月日前）向公司人力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
　　第七条受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规受到处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
　　第八条受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。
　　第九条受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50，三年以内交纳25；三年以后则可免交培训费用；因被公司辞退的员工亦照此办理。
　　第十条在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。
　　第十一条培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。
　　第十三条受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
　　公司：（签章）
　　受训员工：（签字）
　　20xx年月日
　　教育培训协议10
　　甲方：
　　乙方：
　　鉴于：乙方自年月日起进入甲方岗位工作，并与甲方确定了劳动关系；甲乙双方在平等、友好、协商一致的前提下，达成保密协议如下：
　　1、保密信息的保护。
　　乙方在此确认所有的保密信息为甲方的专有财产，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的权益。乙方在此承诺，在此之后的任何时间，不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给任何个人或组织。
　　保密信息是指甲方的各类数据（包括但不限于财务数据、商务数据、市场数据、销售数据等）各种模式（包括但不限于市场销售模式、学术教学模式、产品开发模式等）各种方法（包括但不限于市场规则、行政管理规则等）公司制定的各种规章制度等。
　　2、专有开发权的保护
　　乙方对其在甲方在职期间所进行的与业务有关的所有专有开发均应予保密，上述专有开发成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上实现或维护甲方在任何此类专有开发中的权益。
　　乙方承诺，不为自己或他人通过法律途径谋取在任何此类专有开发中的权益；若乙方通过法律或任何其它办法被赋予或获得在任何此类专有开发中的权益，乙方承诺立即将此权益完全并记过地转让给甲方。
　　3、同类业务竞争的限制
　　乙方必须在甲方工作期间以及自与甲方解除劳动关系之日起的叁年内，遵守本协议签所有条款，不得从事与其在甲方工作时相同或类似的工作，亦不得以各种形式参与其他个人、企业或机构对甲方业务构成竞争力的活动，更不许加入与甲方同行业、同领域、与甲方业务形成竞争关系的企业。否则，甲方有权向乙方追查，并向乙方追偿因此造成的经济损失，同时依法保留向聘用乙方的企业的追诉权。
　　4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
　　5、本协议自双方签字之日生效。
　　甲方：乙方：
　　签字：签字：
　　时间：时间：
　　教育培训协议11
　　甲方（公司）：
　　法人代表：
　　地址：
　　乙方（员工）：
　　身份证号码：
　　住址：
　　一、保密协议
　　鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：
　　第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
　　上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
　　第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
　　乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。
　　第三条本合同所称甲方商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
　　（一）技术信息：本合同所称技术信息是指甲方现有及正在开发或构想中的技术的有关信息，包括但不限于专利及非专利的专用技术、计算机软件、报告、操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电等未公开的专利、知识产权信息。
　　（二）经营信息：本合同所称经营信息是指甲方现有或未来将发生的与经营有关的信息，包括但不限于客户资料、营销计划、采购计划、定价政策、市场分析报告、甲方的区域分布、管理诀窍、财务资料、会计档案、进货渠道、买卖意向、广告计划、产品报价、服务网络、招投标中的标底及标书内容，以及尚未披露的董事会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
　　（三）管理信息：本合同所称管理信息是指甲方现有或未来将发生的与管理有关的信息，包括但不限于甲方现有及正在制定或构想中的人事信息、工作计划、组织结构信息、内部规章制度、工资待遇、奖金提成、薪资变动、业务规程等信息、文件和资料等。
　　（四）关于甲方重大法律问题的信息：包括但不限于甲方正在或将要进行的签订合同、履行合同、涉及仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事项的信息。
　　（五）商业秘密和其他秘密的载体上述商业秘密和其他秘密的载体，包括但不限于文字资料、图形图表资料、音像资料和电子资料等，可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的。
　　（六）本合同所称商业秘密包括本协议签订前甲方已经拥有和签订协议后在经营活动中不断增加的商业秘密。凡属与甲方公司事务有关的一切保密信息，都属于应当保密的范围，在此所称的信息包括全部或部分由乙方本人为工作而构思或取得的内容。
　　第四条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
　　甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
　　第五条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的。甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　乙方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
　　第六条双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务并不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
　　乙方离职后承担保密期限为：两年。
　　甲方同意在乙方离职后履行保密义务期间，向其支付保密费。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已通过薪金10的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方在职或离职时额外支付保密费和经济补偿费。
　　第七条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
　　若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
　　第八条乙方在履行职务和完成具体工作任务时，若按照甲方的明确要求而必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
　　乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
　　第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
　　若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
　　乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
　　但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
　　第十条本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
　　本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
　　第十一条违约责任
　　（一）乙方违反本协议的，甲方有权要求其立即停止侵害，同时依据公司的规章制度对其进行纪律处分直至解除劳动关系。
　　（二）乙方因违约行为为他方提供服务或造成甲方损失的，乙方因此得到利益和他方创造的价值全部归甲方所有，乙方负有向甲方给付上述所得利益的义务。造成甲方重大损失的，甲方有权要求其按照实际损失承担赔偿责任。
　　（三）上述相关损害赔偿费用，甲方有权从乙方的工资报酬中按比例扣除；
　　（四）乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以10万元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。
　　（五）乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
　　（六）乙方在承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留通过司法途径追究其刑事责任的权利。
　　第十二条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
　　上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
　　第十三条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
　　第十四条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
　　第十五条本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具有同等法律效力。双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　代表（签字）
　　签约时间：年月日签约时间：年月日
　　二、竞业限制合同
　　鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方就乙方在就竞业限制的有关事项，约定下列条款共同遵守：
　　第一条乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后，非经甲方事先书面同意，不得有下列行为：
　　（一）为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的任何第三方服务或拥有利益。
　　（二）自行开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
　　（三）为与甲方在产品、市场或服务方面直接或间接竞争的企业或者机构工作或者在这种企业、机构担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，或虽然不担任职务，但为前述单位提供指导、咨询、协助或拥有利益。
　　（四）自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。
　　（五）可能直接或间接转移本公司的业务，或对本公司的业务产生或将产生不利影响的行为。
　　（六）离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户。
　　（七）不得引诱其他雇员离职。
　　（八）离职后的半年内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司。
　　（九）其他有损甲方利益的行为。
　　乙方同意，如上述行为涉及其近亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方承担违约赔偿责任。
　　第二条本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。
　　第三条作为乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方须按月向乙方支付竞业限制补偿费500元月（人民币大写：伍佰元月），并在每月发薪日由甲方转账至乙方工资代发账户。
　　无论因何种原因导致甲方不能按期将补偿费转入乙方工资代发账户的，甲方可在发薪日三个工作日内电话通知乙方到甲方以现金形式领取，若乙方拒绝领取补偿费，甲方有权将补偿费提存，提存费用由乙方承担，乙方连续六个月拒绝领取提存补偿费，视为乙方放弃已经提存的补偿费，本协议依然有效，直至终止条件出现。
　　甲乙双方约定的竞业期限届满，甲方即可停止补偿费的支付，同时，本协议自动终止；若乙方在本协议约定竞业期限内从事有关竞业禁止工作的，甲方即可停止补偿费的支付，同时，甲方将追究乙方的违约责任。
　　乙方应于每月1日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，如乙方在新的单位找到工作后，应主动向甲方提供新单位的工作证明及联系电话。甲方可以随时与乙方联系，并核实情况，乙方应当予以积极配合。
　　第四条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
　　第五条乙方清晰地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能承担违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以20万元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权立即解除与乙方的聘用关系。
　　第六条乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
　　第七条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
　　第八条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意书面形式。
　　第九条本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具有同等法律效力。双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
　　甲方（盖章）乙方（签字）
　　代表（签字）
　　签约时间：年月日签约时间：年月日
　　教育培训协议12
　　甲方（转让方）：XX，身份证号：
　　乙方（受让方）：XX，身份证号：
　　鉴于：
　　1、天津XX公司（以下简称“目标公司”）是依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限责任公司，其合法拥有XX部门颁发的《民办学校办学许可证》。
　　2、XX是目标公司在天津市XX区工商局登记注册的合法股东，持有目标公司X的股权。
　　3、乙方是中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力。
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就目标公司股权转让事宜达成如下协议，以资共同遵守：
　　第一条释义
　　本协议中除文意明示另有所指外，下列用语具有如下含义：
　　1。1本协议：指本《天津市XX公司股权转让协议》。
　　1。2股权交割日：指本协议约定之股权转让事宜办理完毕工商变更登记手续，并取得工商部门核准变更登记之日。
　　1。3债务：指目标公司因履行合同、实施侵权或其它依法律规定所应当承担的给付金钱的责任。
　　1。4或有债务：指股权交割日之前产生的、并且甲乙双方未能知晓或未曾向乙方披露的应当由目标公司承担的债务。
　　1。5税费：指税务机关或其它机构征收的各种形式的税项及各种性质的收费，包括但不限于各种税收、费用、相关罚款、滞纳金、附加费用和利息。
　　第二条目标公司的基本情况
　　2。1目标公司的注册资本为元，实缴元。
　　2。2目标公司合法拥有：
　　2。2。1公司办公用房位于天津市XX区XX号，房屋来源为自有租赁。租赁期限为年月日至年月日，租金元月，押金元，出租方为XX，承租人为XX，本协议签订之时，租金已交纳至年月日。
　　2。2。2XX校区，位于天津市XX区XX号，房屋来源为自有租赁。租赁期限为年月日至年月日，租金元月，押金元，出租方为XX，承租人为XX，本协议签订之时，租金已交纳至年月日。
　　2。2。3办公、教学设备合计人民币XX元。（详见《资产明细表》）
　　2。2。4天津市XX区教委于年月日颁发的《民办学校办学许可证》。
　　2。2。5截至本协议签订之日，目标公司账户上有资金XX元，目标公司未清偿债务XX元。
　　第三条股权转让标的和股权转让价款
　　3。1甲方将其持有的目标公司100的股权转让给乙方。
　　3。2本协议项下的股权转让价款共计人民币XX元。
　　3。3本协议所约定的股权交割日为年月日，甲乙双方可在该日期前完成股权交割，则实际交割日为股权交割日。
　　第四条股权转让价款的支付方式
　　4。1本次股权转让价款采取分期支付的方式。
　　4。2具体支付期限和数额为：
　　4。2。1本协议签订后7个工作日内，乙方向甲方支付首期转让款人民币XX元。
　　4。2。2自股权交割日后5个工作日内，乙方向甲方支付人民币XX元。
　　4。2。3甲方以其剩余的股权转让款XX元向乙方提供履约的担保。自股权交割日起一年内，若乙方未发现目标公司存在未清偿债务及或有负债的，期满后五个工作日内向甲方支付剩余款项。
　　4。3甲方接收股权转让价款的账户为：
　　第五条过渡期
　　自本协议签订之日起至股权交割日止为甲乙双方履行本协议的过渡期，过渡期内乙方可派人参加目标公司的管理，熟悉目标公司的业务、人员。乙方人员的工资由乙方承担。
　　第六条办公场所、校区房屋的交接
　　股权交割日之前的房屋租金、物业费、水电费等费用由甲方及目标公司承担；股权交割日之后的房屋租金、物业费、水电费等费用由乙方及目标公司承担。
　　第七条学员及学员退费
　　7。1截至本协议签订之日，目标公司拥有学员XX名，未消耗学费XX元。
　　7。2甲乙双方一致同意，甲方可将未消耗学费的X提走，剩余的X未消耗学费留存于目标公司账户。
　　7。3股权交割日前发生的退费（包括学员已提出退费申请但尚未实际退还的）由甲方负责，股权交割日后发生的退费由乙方负责。
　　7。4甲方未承担本协议约定的退费或超出本协议约定的比例多侵占未消耗学费的，乙方有权根据甲方未承担的退费数额、多侵占的学费数额减少股权转让价款的数额。
　　第八条人员安置和债权债务处理
　　8。1目标公司现有员工XX人，乙方保证目标公司现有员工的工资、福利待遇不降低，甲方同时做好员工的安抚工作，确保员工队伍不因目标公司股权变动而产生波动。
　　乙方和目标公司支付员工工资、社会保险截止到年月日，此日期之后的员工工资、社会保险由乙方承担。
　　8。2若股权交割日起6个月内，目标公司现有员工发生X人以上（包括X人）离职或分校校长离职的，视为甲方未尽到安抚员工的义务，乙方有权扣减本协议4。2。3条约定的剩余股权转让价款。
　　8。3截至股权交割日之前已经确定由目标公司承担的债务由目标公司和甲方承担。但甲方未在本协议中向乙方披露相关债务的，该债务属于或有负债，按照或有负债的约定履行。
　　甲方未依本协议之约定承担债务的，致使目标公司或乙方遭受经济损失的，乙方有权从甲方提供担保的股权转让价款中直接扣除相应的金额，不足部分由甲方补足。
　　8。4截至股权交割日之前的或有负债由甲方按照下列方式承担：
　　8。4。1甲方应当自乙方或目标公司实际承担、确实应由乙方或目标公司承担的或有负债之日起5个工作日内以货币形式一次性向乙方或目标公司清偿，并承担由此给乙方或目标公司造成的经济损失。
　　8。4。2若甲方未依本协议第6。4。1条约定清偿债务及承担相应损失的，乙方有权从甲方提供担保的股权转让价款中直接扣除相应的金额，不足部分由甲方补足。
　　8。5（如果甲方有多个股东的）本协议约定之甲方应当承担的责任、义务以及甲方应当向乙方给付的债务，由甲方承担连带责任。
　　第九条税费承担
　　本协议项下所涉税费由甲乙双方依据我国相关法律之规定各自承担。
　　第十条甲方的权利和义务
　　10。1有权依据本协议的约定要求乙方支付股权转让价款。
　　10。2对本协议约定的或有负债向乙方承担清偿责任。
　　10。3协助并督促目标公司办理与本次股权转让有关分各项工商变更与备案手续，包括但不限于：股权结构、公司章程、法定代表人等。
　　10。4股权交割当日，甲方应当向乙方提交所有的信息资料、证照、各种印章、房屋租赁合同、财务资料、教育培训合同、劳动合同、相关许可文件等。
　　第十一条乙方的权利和义务
　　11。1根据协议的约定支付价款。
　　11。2要求甲方配合将股权过户至乙方名下。
　　11。3有权要求甲方移交所有资料信息。
　　第十二条保证与承诺
　　12。1甲方的保证与承诺
　　12。1。1本协议的签署和履行不会与目标公司的公司章程的规定或甲方及目标公司根据有关法律、法规、规章、协议、承诺等所承担的权利、义务相冲突。
　　12。1。2与乙方就本次股权转让事宜所签署的和即将签署的所有具有约束力的法律文件以及所拟订之交易，不会导致甲方和目标公司对其已签署的任何合同的违反、取消或终止，或者构成任何协议、承诺或其他正式文件下的违约责任或法律责任的承担；如果违约责任或法律责任实际发生，由甲方按本协议8。4条的约定承担责任。
　　12。1。3向乙方提供的所有证照、文件；财务资料、财务记录、财务报表、账簿或凭证；与业务经营有关的政府批文、协议或类似的其他文件；资产清单及权属证明文件、债权债务清单都是真实、准确、完整的，不存在任何虚假、严重误导性及重大遗漏事项。
　　12。1。4目标公司的资产完全由目标公司合法拥有、管理、控制和经营，没有任何未经披露的抵押、质押或其他担保权益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有权或其他第三方的权利，不附带任何或有负债或其他潜在责任；亦不存在任何针对上述资产的诉讼、仲裁或争议；上述资产的批准文件、注册、登记和其他手续已全部取得或完成，并仍然有效。
　　12。1。5甲方转让的股权是其合法取得，不存在任何质押等担保权益和第三人权益。股权转让完成后，乙方对其所受让的股权的持有、使用、收益、处分的权利不存在任何法律风险和限制。
　　12。1。6截至股权交割日，目标公司不存在正在审理的诉讼、仲裁案件，以及正在执行的涉诉案件；不存在因违规经营而被相关机关立案调查，并可能被给予的行政处罚；无担保或其他任何形式的担保；无欠缴的税款、费用、罚款等；亦不存在因违反合同需要承担违约责任或赔偿合同相对方经济损失的情形。否则，甲方应按本协议8。4条的约定承担责任。
　　12。1。7目标公司员工均依法签订了劳动合同，且目标公司依法足额为员工缴纳社会保险，不存在拖欠员工工资，侵犯员工合法权益的情形。
　　12。1。8未经乙方书面同意，甲方不再就本协议项下所涉股权转让事宜与其他任何第三方谈判、协商、做出承诺或签订合同。
　　12。2乙方的承诺和保证
　　乙方按照合同约定向甲方支付股权转让价款。
　　第十三条违约责任
　　13。1甲乙双方任何一方出现下列情形即设为违约，违约方应当以股权转让价款的10向守约方支付违约金：
　　13。1。1不予办理或不配合办理本协议项下的各种审批、核准、备案、登记或其他相关手续的；
　　13。1。2未依本协议约定的有关债务、或有负债等的履行、负担相关费用或承担相关法律责任的；
　　13。1。3违反本协议项下承诺和保证事项的；
　　13。1。4无故提出终止本协议的；
　　13。1。5其他不履行本协议约定之义务或障碍本协议履行的。
　　13。2迟延履行责任
　　13。2。1乙方迟延给付股权转让价款的，每迟延一天按迟延给付价款的万分之三支付违约金。
　　13。2。2甲方在股权交割日不能完成交割或移交全部资料信息的，每迟延一天按股权转让价款的万分之三支付违约金。
　　13。2。3违约方支付迟延履行违约金后，守约方有权要求违约方继续履行相应的义务。
　　13。3任何一方的违约责任不因本协议的解除或终止而免除。
　　第十四条协议的变更和解除
　　14。1甲乙双方经协商一致可以变更本协议。
　　14。2本协议因以下原因而解除：
　　14。2。1甲乙双方协商一致；
　　14。2。2因一方违约，经守约方催告，在催告期限届满后，违约方仍不履行的；
　　14。2。3任何一方的违约行为导致本协议无法履行的；
　　14。2。4甲方在股权交割日起一个月内未能完成股权交割或资料信息的移交，乙方提出解除本协议；
　　14。2。5股权交割日前，其他导致本协议目的无法实现的意外事件出现的；
　　14。3因甲方原因或在股权交割日之前出现意外事件致使合同目的无法实现而解除本协议的，甲方应在本协议解除之日起三个工作日将乙方已经支付的股权转让价款退还给乙方。
　　第十五条不可抗力
　　15。1本协议所称之不可抗力是指不能预见，且不能避免、不能克服的影响本协议履行的事件。
　　15。2任何一方因不可抗力而不能履行本协议全部或部分义务的，根据不可抗力的影响，免除全部或部分违约责任，但应采取一切必要措施减少因不可抗力造成的损失。任何一方在违约行为之后发生不可抗力的，不免除其应当承担的违约责任。
　　15。3遇有不可抗力的一方，应在不可抗力发生后15日内将不可抗力事件以书面形式通知另一方，同时提交相关证明文件。
　　15。4本协议在不可抗力消除后仍然具备履行条件的，遭遇不可抗力的一方应当继续履行合同。
　　15。5发生不可抗力致使本协议目的无法实现、合同无法继续履行的，甲乙双方任何一方均有权解除本协议。对于已经履行的部分，双方应谋求合理公正的解决。
　　第十六条保密
　　16。1协议双方对于因签署、履行本协议而获得的、与本次股权转让事项有关的信息应当严格保密，包括但不限于书面、实物、电子等各类的财务资料、资产和债权债务清单、人员信息、组织结构、各类协议、交易方案、本协议各项条款等信息资料以及各方的商业秘密。任何一方不得以任何形式将秘密信息泄露给第三方，也不得以任何方式向公众、媒体宣布本协议的签订和履行等情况。
　　16。2本协议解除或终止后保密条款仍然适用，不受时间限制。
　　16。3任何一方违反本条款的约定，应当赔偿对方因此所受的损失。
　　第十七条争议解决方式
　　因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院管辖。
　　第十八条其他
　　18。1本协议自双方签字盖章之日起生效。
　　18。2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，办理工商变更登记一份，具有同等法律效力。
　　18。3甲乙双方就本协议达成的补充协议，与本协议具有同等法律效力。
　　甲方：乙方：
　　签约时间：
　　签约地点：
　　教育培训协议13
　　甲方（许可人）：
　　乙方（被许可人）：
　　甲，乙双方经友好协商，在平等，互利的基础上，就乙方加入甲方的真理源连锁教育机构，在甲方授权下，开展职业培训及相关事宜，达成一致，协议如下：
　　一，授权加盟的涵义
　　1，真理源连锁教育机构是甲方投资建设和管理的职业教育培训服务组织。该组织及其成员的一切经营管理制度，规范均由甲方制定。真理源，真理源连锁教育机构的商号，注册商标均为甲方所有，受法律保护。未经甲方授权，任何单位和个人都不得使用。
　　2，本协议所指授权加盟的涵义为：在乙方认同并接受本协议规定的一切经营管理制度，规范基础上，甲方授权乙方作为真理源连锁教育机构的加盟成员，在省市区，统一使用真理源教育机构（以下称教育机构）的商号及甲方之注册商标，开展职业培训与服务活动。
　　3，甲，乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权关系。乙方接受甲方授权后，其教育机构按真理源连锁教育机构确立的统一规范和模式进行管理，享受甲方提供的专业服务，接受甲方指导，监督和管理。
　　4，本协议所指授权范围指甲方授权乙方在本协议第一款第2项明确指定的城市建立一家真理源教育培训中心，乙方根据需要并报总部备案后可在该城市设立真理源教育机构的连锁分部或培训点，甲方不再另外收取授权金，同时，甲方将制作和发放统一的授权牌，并由乙方支付制作成本费；乙方如需在其它城市或城镇开设真理源教育机构，须与甲方另签协议，获得新的授权；同等申请条件下，乙方享有获得授权的优先权。
　　二，合作的目标
　　甲，乙双方本着精诚团结，共同发展的合作信念，以不断完善的培训与服务模式，本着为消费者提供高质量培训服务的宗旨，提高真理源连锁教育机构以及教育机构的社会地位和信誉，促进培训事业的繁荣与发展，同时为双方带来经济效益，实现共赢发展。
　　三，费用
　　1、加盟费
　　加盟费用分为省级代理加盟，一级城市加盟，二级城市加盟等三个组织，其标准如下：
　　省级代理加盟费：10万元。加盟单位可在指定省份发展下级加盟代理机构或开设直营机构，按总部统一标准收取者加盟费。
　　一级城市加盟费：3万元。加盟单位经营地点处省会城市或经济较发达的大中城市，且不具备发展下级加盟代理机构权。
　　二级城市加盟费：1万元。加盟单位经营地处普通城市或县城，且不具备发展下级加盟代理机构权。
　　加盟费一次性交纳，签约即付。
　　2、品牌使用费
　　真理源品牌（包括但不限于注册商标，商号，运营规范，商业技巧，管理模式）的使用许可费，维护费，按年收取。
　　3、管理费
　　按年度向加盟方收取管理费用，用于总部对加盟方提供教学管理，广告宣传等开支，按年收取。
　　4证书费
　　由加盟方将实际考试合格的学员人数上报总部，核实无误后为其办证书，证书认证及工本费实收。
　　5、收费办法
　　加盟费的支付：签约当日，乙方一次性支付人民币元给甲方。乙方按规定交纳加盟费后，本协议书开始生效。
　　品牌使用费的支付：乙方每年须支付人民币元给甲方；当年12月15日前交纳第二年（这里的年度指自然年度）的品牌使用费，甲方收到乙方的品牌使用费后将换发新年度的授权牌和授权证书。第一年度（即签约当年）的品牌使用费按签约月份至当年年底的月数折算，签约当日即付。
　　管理费的支付：根据加盟方的实际经营总额，按比例合作双方进行分成，总部收取本项费用的10作为管理费或按实际招生人数计算，每人元。
　　6、证书费的支付：证书认证及工本费，由加盟方在办证前向总部付清，此费用加盟方可另行向学员收取。
　　7、如果乙方因违反法律，法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权，或乙方提出终止授权，或乙方自动退出真理源连锁教育机构时（乙方教育机构与甲方六个月以上没有实际的业务联系），则乙方所交纳的授权金和品牌使用费不予退还。
　　四，双方的权利与义务
　　1，甲方的权利
　　甲方对真理源，真理源连锁组织等商号，注册商标及其制定的运营规范和管理制度享有法定的专有权利，受法律保护，任何个人，单位均不得侵犯。
　　甲方对加盟单位的经营管理有监督权，以确保其按甲方统一的标准和规范运行。
　　甲方有权要求乙方及时，准确，全面地提供加盟中心的财务数据及甲方要求的其它信息。
　　甲方有权按规定向乙方收取加盟费，品牌使用费以及其它相关费用。
　　当甲方的商号，注册商标，运营规范，管理制度等专有权受到侵害时，甲方有权要求乙方提供完成法律和其它形式的救济的协助。
　　如乙方未按本协议和真理源教育机构经营管理规范运作，（详见《真理源连锁教育机构管理条例》，该条例由甲方负责解释，甲方有权根据需要进行调整，并应及时通知乙方。）侵犯甲方的合法权益，破坏连锁体系的正常运作，损害甲方的声誉或对加盟中心经营不善，不能达到甲方的考核标准，甲方有权收回授权，终止合作，并有权要求乙方赔偿损失。
　　自本协议生效之日起，甲方将依照《真理源连锁教育机构章程》对乙方的经营业绩和执行本协议及其它规定的情况进行考核。考核不合格时，甲方有权提前终止与乙方的合作。
　　2，甲方的义务
　　全面负责真理源连锁教育机构的组织建设，制度建设和企业形象建设，为教育机构提供培训支持，向教育机构提供不断完善的管理制度和经营技巧，对教育机构开展日常经营活动提供有效的指导，支持和管理。
　　提供注册商标，商号，指导乙方做好开业筹备工作。
　　向教育机构提供标准，规范的教案，教学大纲，组织师资培训和运营管理培训。
　　通过全国性媒体统一进行广告宣传，统一组织各种形式的市场促销和公关活动。
　　以不断完善和先进的通讯手段为乙方提供信息服务。
　　向学员颁发培训证书。
　　直接授权或协助乙方申请成为专项授权培训中心。
　　供应教材给乙方，指导乙方设置培训课程。
　　组织年会或经验交流会，研讨会，促进各教育机构之间的合作，沟通，交流。
　　3，乙方的权利
　　乙方有权按协议规定获得甲方注册商标，商号以及经营管理制度和规范的使用权。
　　乙方有权获得甲方市场，宣传广告上的支持。
　　乙方有权获得甲方在日常经营管理中的专业服务和经营指导。
　　乙方对甲方有关的经营管理制度，规范有调整建议权，但在甲方未作统一调整之前不得擅自更改。
　　乙方有权获得甲方提供的各项培训，服务及参加甲方组织的各类活动。
　　4，乙方的义务
　　独立完成真理源教育机构开业所需的有关法律手续，甲方提供协助和指导。
　　遵守甲方经营管理制度和规范，接受甲方的指导和监督。
　　负责办学所需的设备，场地，人员，师资，资金等，实行自主办学，独立核算，自负盈亏。
　　负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。
　　维护真理源连锁教育机构的名誉及统一形象，保护甲方所有的商号，注册商标及其经营管理制度和规范不受侵犯。在发生此类现象和行为时，须及时通知并协助甲方完成法律和其它形式的追究。
　　妥善保管与甲方特许业务相关的一切资料，不得将甲方的商号，注册商标及其经营管理规范，用于与甲方特许经营业务无关的其它任何场所，行业，活动或提供给第三方。
　　向甲方支付加盟费和品牌使用费，及其它相关费用（如：管理费，教材资料费，证书工本费）。
　　保证培训质量，及时处理学员和客户投诉。
　　及时，准确，全面地向甲方提供财务数据及其它市场信息，协助甲方完成各项市场调研工作。
　　10）合作期限内，加盟方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议，合同
　　五，违约责任
　　1、如乙方逾期未付品牌使用费或其他相关费用，每迟延一日均须向甲方交纳千分之五的违约金。
　　2、双方中的任何一方违反本协议，若给对方造成损失，须承担赔偿责任。乙方违约时，还须赔偿甲方品牌，信誉等无形资产的损失。
　　六、合作期限
　　1，甲，乙双方的合作自年月日正式开始，至年月日止。
　　2，合作期满后，甲乙双方如愿意继续合作，可延长合作期，由甲乙双方续签协议确定。
　　七、协议的变更与终止
　　1，甲，乙双方合作过程中，如有本协议未尽事项或需要调整事项，由甲，乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
　　2，遇有下列情形，则本协议终止：
　　合作期满，甲，乙双方决定不延长合作期；
　　双方中任何一方的主体消亡；
　　由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使合作无法继续；
　　双方中任何一方违反本协议的规定致使不能实现合同目的时，另一方有权依照合同法终止本协议并要求赔偿；
　　经双方协商提前终止本协议。
　　3，在本协议终止时，甲，乙双方应按本协议及法律规定清理债权债务。
　　4，乙方因债务或其它原因丧失实际经营能力时甲方有权自行决定终止本协议，并有权继续向乙方追偿所欠甲方的债务。
　　5，本协议终止后，乙方不再拥有甲方注册商标，商号以及教育机构经营管理制度和规范的使用权，必须立即停止使用。
　　八、争议的解决
　　甲，乙双方如有争议时应以协商形式予以解决。协商不成时，应采取诉讼方式解决。
　　九、其它
　　1，本协议一式2份，甲，乙双方各执1份。
　　2，本协议由甲乙双方签字，盖章并于乙方按规定交纳授权金后生效。
　　3，下列附件作为本协议书不可分割的组成部分，具有同等约束力和法律效力。
　　甲方：
　　乙方：
　　日期：
　　教育培训协议14
　　甲方：
　　住址：
　　法定代表人：
　　联系电话：
　　传真：
　　乙方：
　　住址：
　　法定代表人：
　　联系电话：
　　传真：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，就教育培训合作项目、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。
　　一、双方的权利和义务
　　1、甲方的权利和义务
　　甲方有义务保证对辅导学生的教学质量。
　　甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式，乙方不得干涉。
　　甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访，如发现反馈情况不符合事实，有权利取消合作关系。
　　2、乙方的权利和义务
　　乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况，无论成否。
　　乙方有权利对甲方的服务进行监督。
　　乙方有权利对甲方的服务进行评定，并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意，可以随时取消合作关系。
　　二、合作细则
　　1、乙方与甲方共同编写广告短信，家长答问，课程设计，招生策划，乙方为甲方选派小学老师团队。
　　2、甲方为乙方提供小学老师住宿，小学辅导教室。乙方可付元的住宿和教室费。开课两日内付清。
　　3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定，招生方案由甲乙双方共同执行，小学招生不利，需甲乙双方共同探讨解决办法，开课后一周时间，乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。
　　4、如果乙方招生不利，无需甲方住宿和教室，甲方应付乙方前期策划和选派老师的除房租预付款的费用。
　　5、甲方对乙方推荐的五位小学教师（语数英）要开课前说明薪酬即代课费，开课天内做出评价，认为不满意的辞退按说好的代课费给付已上课时，乙方可以再推荐一位同科目教师顶替。天内甲方没有提出，则乙方认为教师合格，不负责更换教师。如教师离开需推荐顶岗教师，否则按违规处理。
　　6、甲方对外地小学教师的交通安全要特别重视，为他们提供力所能及的帮助。由于外地小学老师对甲方服务不周或代课费没有按提前约定给付导致的教师流失，乙方不负责再推荐教师。
　　7、乙方选派教师有义务推广课程和新学年精品晚辅班。
　　三、招生宣传方式
　　1、对甲方现有学生进行宣传，利用甲方现有信息对暑假课程进行电销，短信群发等。
　　2、由甲方制作宣传海报，传单等在各小区发放，设置宣传位。在考试期间在考场附近散发传单对暑期小学课程进行统一宣传，由乙方承担宣传品制作费用的百分之。
　　3、由乙方向甲方提供选派教师信息，教学成就，方便甲方宣传（例如将乙方教师打造为辅导名师等）。
　　4、由乙方承担后续宣传费用的百分之。
　　四、收费方式
　　每人每科元。
　　五、提成
　　甲方提成为销售额的百分之，乙方提成为销售额的百分之，如因乙方原因，教学工作不能顺利进行，则乙方只得销售额的百分之。
　　六、合同解除
　　1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。
　　2、合作协议期满。
　　3、双方同意终止协议的。
　　4、一方合伙人出现法律上问题或做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议。
　　七、合同保障措施
　　1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益（具体为：按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算，违约方赔付被侵害方剩余协议期的总收益）。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。
　　2、在合作期内因战争、灾害、疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作，该项目技术内容归双方所有。
　　3、合作方如有一方违反本协议，则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。
　　八、备注
　　本协议一式份，双方各执份，经签字或盖章后生效，两份协议具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方商议决定。
　　甲方：
　　法定代表人签字：
　　签约时间：年月日
　　乙方：
　　法定代表人签字：
　　签约时间：年月日
　　教育培训协议15
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　身份证号码：
　　根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
　　第一条：培训服务事项
　　甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
　　第二条：培训时间与方式
　　（一）培训时间：自年月日至年月日，共天；
　　（二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学、其他
　　第三条：培训项目与内容
　　（一）参加培训项目：赛XX商学院区域培训。
　　（二）培训主要内容：
　　1。赛基础知识普及；
　　2。终端销售实战提升；
　　3。终端实战团队打造；
　　4。赛设计软件运用；
　　5。赛售后服务知识。
　　第四条：培训效果与要求
　　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
　　（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
　　（二）甲方提出的学习目标与要求：
　　1。能够熟练掌握应用赛产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；
　　2。具备胜任店长、设计师、导购员、安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
　　3。其他要求：培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，即合格。
　　第五条：培训服务费用
　　（一）费用项目、范围及标准
　　1。培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、生活补助费、其他等。
　　2。费用支付标准：
　　本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训单位赛XX商学院收取的其他费用，约合人民币元。
　　3。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
　　4。在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，以便很好的完成培训任务。
　　5。培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
　　6。对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
　　第六条：服务期
　　（一）服务期限签订原则：
　　受训员工
　　培训费用（总额）
　　伍千以下（含）
　　伍千壹万（含）
　　壹万贰万（含）
　　贰万以上（含）
　　培训服务年限（不少于）
　　1年
　　2年
　　3年
　　5年
　　（二）乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日起，至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。
　　第七条：甲方责任与义务
　　（一）在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同（含试用期合同），确立劳动关系；
　　（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
　　（三）保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；
　　（四）在培训期间，做好与培训单位（赛商学院）的沟通、协调、监督工作。
　　第八条：乙方责任与义务
　　（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；
　　（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
　　（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作；
　　（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容；
　　（五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；
　　（六）在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿；
　　（七）保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上（不包括培训期）；
　　（八）乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。
　　第九条：违约责任
　　（一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
　　1。在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方自行承担1培训费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本）；
　　2。在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；
　　3。在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
　　4。培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用；
　　5。培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。
　　（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
　　1。甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
　　2。因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自行免除。
　　（三）发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
　　第十条：保密
　　乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。
　　第十一条：附则
　　（一）本合同未尽事宜双方可另作约定；
　　（二）本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力；
　　（三）双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律；
　　（四）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方签字：
　　签订日期：
　　年月日
　　签订日期：年月日