离职保密协议

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　　离职保密协议（汇编15篇）
　　现如今，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以约束双方履行责任。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的离职保密协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
　　离职保密协议1
　　甲方：
　　乙方：
　　鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
　　第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
　　第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务不相关的技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
　　第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
　　第四条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　第五条双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
　　第六条乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不得在与甲方生产同类产品的企业内担任任何职务。
　　第七条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、报告以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
　　第八条乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
　　第九条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
　　本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料，等等。
　　第十条本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该工资所代表的工作期间为任职期间。
　　本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
　　第十一条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交广州市仲裁委员会仲裁。
　　第十二条乙方如违反本合同条款，给甲方方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。
　　第十三条本合同自甲乙双方签字或盖章完成之日起生效。
　　甲方（公章）：
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　离职保密协议2
　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1。保密范围：
　　甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
　　甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
　　甲方的经营方法、状况和经营实力；
　　甲方未公布的人事调动、人事任免；
　　甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
　　甲方各级员工的个人薪金收入情况；
　　甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
　　甲方客户的资料及财产；
　　甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；
　　销售合同、销售网络、渠道。
　　1。权利和义务：
　　甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；
　　乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
　　乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
　　乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
　　甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
　　2。违约责任：
　　乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；
　　乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方万元罚款；
　　乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；
　　以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
　　3。协议期限：
　　聘用合同期内；
　　解除聘用合同后的年内。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人（签字）：
　　年月日年月日
　　签订地点：签订地点：
　　附件
　　补充合同
　　公司：（下称“甲方”）
　　员工：先生小姐（下称“乙方”）
　　下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
　　一、适用范围
　　甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。
　　二、甲方权利和义务
　　1。甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
　　2。甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
　　3。甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
　　4。“离职补偿金”发放的比例：
　　1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的补偿。
　　2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的补偿。
　　三、乙方权利和义务
　　乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
　　乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
　　乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
　　四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司
　　1。行业的相关公司。
　　2。可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。
　　3。可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司；
　　五、违约责任
　　乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方至万的罚款。
　　乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
　　以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
　　甲方：（盖章）
　　乙方：（签名）
　　签约时间：年月日
　　离职保密协议3
　　甲方（企业）：
　　乙方（员工）：身份证号：
　　鉴于乙方是甲方员工，甲、乙双方之间是劳动合同法律关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立本协议，以资共同遵守：
　　一、保密内容
　　保密信息一词指的是任何涉及甲方及其子公司、关联公司有关的未公开的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：
　　1、交易秘密：包括商品产、供销渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格、商业政策、商品性能、质量、数量交货日期等；
　　2、经营秘密：包括经营方针，尚未公开的公司战略发展规划，投资决策意向，经营计划，季度及年度相关财务报告，尚未公开的公司股权结构及控股股东股份持有情况变化，公司订立且尚未公开对公司资产、负债、权益和经营成果产生重要影响的合同、信息，内部成本控制指标，土地源信息，土地竞标信息，产品服务定价，市场分析，广告策略等；
　　3、管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管理流程、公司制度等；
　　4、技术秘密：包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等；
　　5、第三方秘密：指虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息；
　　6、其他秘密：
　　（1）尚未公开的公司的重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大债务，未能清偿到期的重大债务情况、发生的涉及商业秘密或公司核心资料等重大诉讼和仲裁；
　　（2）尚未公开的，公司提供对外担保以及债务担保的变更、重大关联交易、重大经营性或非经营性亏损、资产遭受重大损失、资产抵押、查封、扣押、冻结、出售或者报废等信息；
　　（3）公司的安全防范状况及存在问题；
　　（4）公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调整登记资料；
　　（5）公司员工在职期间的工作资料（含电子版及纸质版文档）；
　　（6）其他经公司确定应当保密的事项。
　　二、保密期限
　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方与乙方建立劳动关系之日起，至上述秘密信息公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因甲乙双方劳动关系的解除而免除。
　　三、保密义务
　　乙方为甲方公司员工，根据国家法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，甲方向乙方披露其职责范围内的保密信息。乙方同意为甲方利益尽最大努力，不从事任何危害甲方的行为，并履行以下保密义务：
　　（1）乙方应保证采取所有必要的方法对甲方所披露的保密信息进行保密，乙方在事先未取得甲方书面同意的前提下不得向任何第三方公开、披露该等保密信息；
　　（2）乙方应履行工作职责应正确使用甲方所披露的保密信息，不得利用甲方披露的保密信息为自己或任何第三方牟利；
　　（3）因工作保管、接触的甲方保密信息乙方须妥善保管，未经许可不得超出工作范围使用，如发现甲方保密信息被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止保密信息进一步扩大，并及时向甲方报告。
　　（4）在保密信息的部分已被公开，但尚未使保密信息的其他部分或整体公开，以致保密信息没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属保密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的保密信息。
　　（5）乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，并应于离职时归还甲方，无论该等机密是否具有技术或商业价值。
　　四、违约责任
　　乙方违反本协议项下的任何规定，甲方都有权：
　　1、责令乙方停止违约或侵权行为；
　　2、要求乙方一次性向甲方支付相当于24个月工资的违约金；
　　3、扣发当年度全部绩效奖金，包括月度绩效、季度绩效和年度绩效；
　　4、单方面与乙方解除劳动合同；
　　5、要求乙方承担赔偿责任，包括：
　　（1）甲方因乙方的违约行为受到的实际经济损失，包括但不限于甲方为开发、获取有关保密信息所投入的费用、因乙方违约行为导致甲方减少的收入费用、依靠保密信息应取得的利润费用、导致甲方对第三方承担的违约责任，以及甲方企业形象、商誉、知识产权、商业机会的损失等。实际经济损失难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部收入。因违约行为所获得的全部收入也难以计算的，损失赔偿额为市场条件下，类似信息的经济价值；
　　（2）甲方调查乙方违约行为及自力救济、寻求法律救助过程中产生的一切费用（包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等），均由乙方承担。
　　3、乙方严重侵犯甲方保密信息，构成犯罪的，甲方可依据国家法律的有关规定，选择移送司法机关依法处理。
　　五、争议的解决办法
　　因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
　　六、协议效力
　　本协议作为甲、乙双方之间签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力，如内容与《劳动合同》发生冲突，则以本协议约定为准。
　　本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　离职保密协议4
　　甲方：
　　乙方：
　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
　　1。乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
　　2。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
　　3。不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
　　4。未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
　　5。对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
　　6。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
　　7。不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
　　四、违约责任：
　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：
　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
　　甲方（盖章）乙方（盖章）
　　法定代表人签名签名
　　年月日年月日
　　离职保密协议5
　　甲方：申欢
　　乙方：成都共创海格科技有限公司
　　鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
　　一、需要保密的信息
　　1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。
　　2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。
　　二、保密责任
　　1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。
　　2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。
　　三、保密期限
　　双方同意，甲方离职之后1年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
　　四、违约责任
　　甲方泄露乙方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方壹万元，严重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。
　　五、特别约定
　　1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
　　2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
　　甲方：乙方：成都共创海格科技有限公司身份证号码：盖章：
　　日期：20xx年10月08日日期：20xx年10月08日
　　离职保密协议6
　　甲方：公司
　　法定代表人：
　　乙方：
　　性别：女
　　身份证件号码：
　　户口所在地：
　　家庭住址
　　现居住地址：
　　鉴于：
　　甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20xx年10月1日至20xx年4月29日担任外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容。同时，也掌握了甲方的所有客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的。保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
　　一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：
　　1、甲方货源情报、产销策略、价格方案。
　　2、甲方所有于20xx年4月29日止在册的客户信息。
　　3、甲方的产品信息。
　　二、乙方承诺：
　　1、其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品。或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等。也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
　　2、在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户。也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益。
　　3、在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。
　　三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。
　　四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：
　　1、原劳动合同约定的年薪的50计元。该补偿费甲方自20年11月开始至20年4月止已每月支付给乙方。
　　2，20年8月，甲方一次性补偿给乙方元。
　　3、20年4月29日补偿给乙方元。
　　五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
　　六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。
　　前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。
　　七、违约责任
　　如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方。同时，乙方将承担违约金200万元。
　　八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。
　　九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除芳动合同）后三年内有效。
　　十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充、不可分割。
　　十一、争议解决
　　甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。
　　十二、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
　　十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。
　　甲方：
　　乙方：
　　法定代表人：
　　身份证号：
　　地址：
　　地址：
　　电话：
　　手机：
　　年月日
　　年月日
　　离职保密协议7
　　公司离职人员保密责任确认书
　　甲方：有限公司
　　乙方：身份证号：
　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
　　1。乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
　　2。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
　　3。不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
　　4。未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
　　5。对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
　　6。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
　　7。不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
　　四、违约责任：
　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
　　五、协商效力：
　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
　　甲方：有限公司乙方：
　　盖章：签字（盖章）：
　　日期：日期：
　　离职保密协议8
　　承诺人姓名：原职务（岗位）：身份证：
　　因我曾为XXXX有限公司（以下简称“XX”）提供服务和履行职务，知悉“XX”的全部或部分商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）。为有效保护“XX”的商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：
　　一、对“XX”的以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、工艺配方、制造方法、操作手册、设备及工程设计、电路设计、图纸、实验数据、试验结果、样品、检测报告、研发资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。
　　二、以上保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。
　　三、我承诺，未经“XX”书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照“XX”保密制度规定的不得知悉该项秘密的“XX”其他职员）知悉“XX”的以上商业秘密。
　　如我因违反上述承诺，给“XX”造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿接受惩罚。
　　承诺人签名：
　　年月日
　　离职保密协议9
　　甲方：XXX公司
　　乙方：
　　一、自200年月日开始，根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。
　　二、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。以上个项目为：
　　三、乙方已于20年月日前已按公司提供的概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。
　　四、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。
　　五、本协议书一式两份，为劳动合同的附件二。签定双方各持一份，同具法律效力。
　　甲方：XXXX公司
　　代表：
　　乙方：
　　日期：年月日
　　离职保密协议10
　　甲方：
　　乙方：
　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
　　二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
　　1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。
　　2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。
　　3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。
　　4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：
　　2
　　影响单位生产和发展的事项；
　　影响单位技术进步的事项；
　　影响单位营销活动的事项；
　　使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；
　　使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；
　　影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；
　　影响单位稳定和安全的事项；
　　影响单位对外承担保密义务的事项。
　　三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的。措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
　　四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
　　五、违约责任
　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
　　七、争议解决
　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
　　八、协议效力
　　本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。
　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（签字）：
　　20xx年X月XX日
　　离职保密协议11
　　甲方：
　　乙方：身份证号：
　　鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
　　一、需要保密的信息
　　1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：
　　（1）甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件；
　　（2）甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的。数据和资料；（3）甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料；
　　（4）甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息；
　　（5）甲方各类统计数据和报表；
　　（6）甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密；
　　（7）乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。
　　2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。
　　二、保密职责
　　1、乙方务必对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。
　　2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
　　三、保密期限
　　双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
　　四、违约职责
　　乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万20万元，严重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事职责。
　　五、个性约定
　　1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已思考了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
　　2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
　　5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
　　甲方法定代表人：乙方：
　　盖章：签字：
　　日期：日期：
　　离职保密协议12
　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
　　一、认真遵守国家保密法律、法规、保密规章制度和企业保密规章制度，履行保密义务；
　　二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密和xx单位商业秘密；
　　三、已全部清退不应由个人持有的各类国家秘密载体和信息商业秘密载体；
　　四、未经酒店审查批准，不擅自发表涉及xx单位未公开工作内容的文章、著述；
　　五、自愿接受脱密期管理，自离职之日起一年内服从xx单位的保密监管。
　　违反上述承诺，自愿承担相关责任、公司相关处罚和法律后果。
　　承诺人签名：年月日
　　离职保密协议13
　　员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低，双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用，用人单位只能从中选择一种。
　　行政责任根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。刑事责任根据《刑法》的有关规定，如有以下行为，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除年以上年以下有期徒刑，并处罚金。
　　离职保密协议14
　　甲方：xxx有限公司
　　乙方：
　　身份证号：
　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
　　1、乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
　　2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
　　3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
　　4、未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
　　5、对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
　　6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
　　7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
　　二、甲方的。保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
　　四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
　　五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
　　甲方：xxx有限公司
　　乙方：
　　盖章：
　　盖章：
　　日期：
　　日期：
　　离职保密协议15
　　甲方（员工）：
　　乙方（企业）：
　　鉴于甲方在乙方任职为公司核心岗位，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
　　第一条乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
　　第二条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
　　第三条甲方离职后因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
　　第四条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
　　本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、产品信息、技术核心、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
　　第五条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
　　第六条甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费
　　上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
　　第七条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
　　第八条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
　　立合约人签字、盖章：
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　法定代表人：
　　日期：
　　日期：