离职保密协议

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　　离职保密协议（15篇）
　　在社会一步步向前发展的今天，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的离职保密协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　离职保密协议1
　　甲方：公司
　　乙方：
　　鉴于乙方在甲方从事一职期间已经知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
　　一、保密的内容和范围：甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1。技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、产品设计、图纸、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。2。甲方资料文件不得用于其他公司或其他项目。3。甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。4。乙方在从事本职工作期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。5。不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、U盘等。6。乙方有责任遵守在职期间甲方对外合同中及相应保密协议中的内容，并同时承担在职与离职后因乙方个人原因造成的违约行为而引发的责任和后果。
　　二、员工离职后有义务配合公司完成其在职期间发生的业务的后续问题。
　　三、如有违约，公司有追究其法律责任的权利。
　　四、不能用任何形式挖走现有职工，无论是一般员工还是技术类、管理类。
　　五、协议有效期限至签字日期起二年。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　身份证号码：
　　年月日年月日
　　离职保密协议2
　　甲方：
　　乙方：
　　为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方与甲方于年月日同意达成本保密协议，甲方同意雇用和或继续雇用乙方；乙方承诺为维护甲方的商业秘密遵守下列各条款。
　　1、商业秘密
　　本协议所称商业秘密是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到甲方未曾发表公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，甲方的商业策略，程序，市场策略，以及涉及甲方客户的信息。
　　2、商业秘密的归还
　　甲方及乙方双方不论因何种原因中止雇用关系，乙方必须立即归还甲方所有与商业秘密有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，甲方的商业策略，程序，市场策略，涉及甲方客户的信息，以及甲方个人及商业记录，和甲方其他的资产。
　　3、不得滥用或泄漏甲方的商业秘密
　　乙方在未得甲方书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的甲方的商业秘密。
　　4、不得诱使甲方的乙方
　　在雇用期间，以及雇用之后两年内，乙方在未得到甲方书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用甲方的任何乙方。
　　5、延伸
　　若乙方违反了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在乙方停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。
　　6、违约补偿
　　乙方认识到，乙方对本协议第2，3，4，5条的任何一项的违约，都会给甲方带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，乙方承诺甲方可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保乙方遵守协议。如果乙方构成对本协议条款任何一项的违约，乙方进一步承诺愿意承担律师费以及甲方与此相关的其他支出。
　　甲方：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　离职保密协议3
　　甲方：
　　乙方：身份证号：
　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
　　1、乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
　　2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
　　3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
　　4、未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
　　5、对于甲方要求回到的资料，乙方已承诺如数回到。
　　6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
　　7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，持续其机密性。
　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约职责：
　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的职责，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：
　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，务必采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
　　甲方：河南有限公司乙方：
　　盖章：盖章：
　　日期：日期：
　　离职保密协议4
　　甲方：
　　法定代表人：
　　乙方：
　　身份证件号码：
　　鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则，订立本协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
　　保密的内容和范围
　　甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。
　　一、保密及竞业禁止条款
　　1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。
　　2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业；
　　3、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业；
　　4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户；
　　5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职；
　　二、违约责任
　　甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。
　　三、争议的解决办法
　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。
　　四、协议的效力和变更
　　本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：
　　签约日期：
　　乙方（签字）：
　　签约日期：
　　离职保密协议5
　　本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
　　一、辞职董监高的基本情况（一）基本情况本公司董事会于年月日收到副总经理檀学龙递交的辞职报告。该辞职副总经理持有公司股份0股，占公司股本的。辞职后不再担任公司其他职务。（二）辞职原因个人原因。
　　二、上述人员的辞职对公司产生的影响（一）对公司董事会成员人数的影响檀学龙的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。（二）对公司生产、经营上的影响对公司生产经营不会产生影响。
　　三、备查文件檀学龙先生的辞呈公告编号：
　　北京科技股份有限公司董事会
　　年月日
　　离职保密协议6
　　公司离职人员保密责任确认书
　　甲方：有限公司
　　乙方：身份证号：
　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
　　1。乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
　　2。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
　　3。不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
　　4。未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
　　5。对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
　　6。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
　　7。不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
　　四、违约责任：
　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
　　五、协商效力：
　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
　　甲方：有限公司乙方：
　　盖章：签字（盖章）：
　　日期：日期：
　　离职保密协议7
　　因乙方曾经为甲方提供服务和履行职务，已经知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
　　第一条商业秘密
　　1、本协议所称商业秘密包括：经营信息等各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。
　　本协议之签订可认为乙方已对甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。
　　2、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
　　第二条保密义务人
　　1、乙方为本协议所约定的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密的人员。
　　2、乙方同意为甲方利益尽最佳努力，在离职期间不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。
　　第三条乙方的保密义务
　　1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。
　　2、在劳动合同关系终止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商业秘密；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。
　　3、如果乙方发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
　　4、乙方应将与工作有关的资料、客户名单等交还甲方。
　　5、乙方在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密），在劳动合同关系终止之后，乙方均承认甲方因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权，并且乙方应当克尽保守上述商业秘
　　密的义务。
　　第四条保密义务的终止
　　1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。
　　2、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。
　　第五条违约责任
　　1、乙方违反协议中的保密义务，应承担违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金（人民币大写元）。
　　2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使甲方遭受损失的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。
　　3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
　　损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失。
　　甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。
　　因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
　　4、因乙方恶意泄露商业秘密给甲方造成严重后果的，甲方将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。
　　第六条争议的解决方法
　　因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向上海当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　第七条双方确认
　　在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
　　第八条协议的效力和变更
　　1、本协议自双方签字或盖章后生效。
　　2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
　　第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人或委托代理人（签字）：
　　年月日年月日
　　离职保密协议8
　　甲方：公司
　　乙方：
　　鉴于乙方在甲方从事一职期间已经知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
　　一、保密的内容和范围：甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1。技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、产品设计、图纸、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。2。甲方资料文件不得用于其他公司或其他项目。3。甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。4。乙方在从事本职工作期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。5。不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、U盘等。6。乙方有责任遵守在职期间甲方对外合同中及相应保密协议中的内容，并同时承担在职与离职后因乙方个人原因造成的违约行为而引发的责任和后果。
　　二、员工离职后有义务配合公司完成其在职期间发生的业务的后续问题。
　　三、如有违约，公司有追究其法律责任的权利。
　　四、不能用任何形式挖走现有职工，无论是一般员工还是技术类、管理类。
　　五、协议有效期限至签字日期起二年。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人（签字）：
　　身份证号码：
　　年月日年月日
　　离职保密协议9
　　甲方（企业）：
　　乙方（员工）：身份证号：
　　鉴于乙方是甲方员工，甲、乙双方之间是劳动合同法律关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立本协议，以资共同遵守：
　　一、保密内容
　　保密信息一词指的是任何涉及甲方及其子公司、关联公司有关的未公开的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：
　　1、交易秘密：包括商品产、供销渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格、商业政策、商品性能、质量、数量交货日期等；
　　2、经营秘密：包括经营方针，尚未公开的公司战略发展规划，投资决策意向，经营计划，季度及年度相关财务报告，尚未公开的公司股权结构及控股股东股份持有情况变化，公司订立且尚未公开对公司资产、负债、权益和经营成果产生重要影响的合同、信息，内部成本控制指标，土地源信息，土地竞标信息，产品服务定价，市场分析，广告策略等；
　　3、管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管理流程、公司制度等；
　　4、技术秘密：包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等；
　　5、第三方秘密：指虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息；
　　6、其他秘密：
　　（1）尚未公开的公司的重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大债务，未能清偿到期的重大债务情况、发生的涉及商业秘密或公司核心资料等重大诉讼和仲裁；
　　（2）尚未公开的，公司提供对外担保以及债务担保的变更、重大关联交易、重大经营性或非经营性亏损、资产遭受重大损失、资产抵押、查封、扣押、冻结、出售或者报废等信息；
　　（3）公司的安全防范状况及存在问题；
　　（4）公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调整登记资料；
　　（5）公司员工在职期间的工作资料（含电子版及纸质版文档）；
　　（6）其他经公司确定应当保密的事项。
　　二、保密期限
　　甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方与乙方建立劳动关系之日起，至上述秘密信息公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因甲乙双方劳动关系的解除而免除。
　　三、保密义务
　　乙方为甲方公司员工，根据国家法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，甲方向乙方披露其职责范围内的保密信息。乙方同意为甲方利益尽最大努力，不从事任何危害甲方的行为，并履行以下保密义务：
　　（1）乙方应保证采取所有必要的方法对甲方所披露的保密信息进行保密，乙方在事先未取得甲方书面同意的前提下不得向任何第三方公开、披露该等保密信息；
　　（2）乙方应履行工作职责应正确使用甲方所披露的保密信息，不得利用甲方披露的保密信息为自己或任何第三方牟利；
　　（3）因工作保管、接触的甲方保密信息乙方须妥善保管，未经许可不得超出工作范围使用，如发现甲方保密信息被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止保密信息进一步扩大，并及时向甲方报告。
　　（4）在保密信息的部分已被公开，但尚未使保密信息的其他部分或整体公开，以致保密信息没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属保密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的保密信息。
　　（5）乙方因职务上的。需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，并应于离职时归还甲方，无论该等机密是否具有技术或商业价值。
　　四、违约责任
　　乙方违反本协议项下的任何规定，甲方都有权：
　　1、责令乙方停止违约或侵权行为；
　　2、要求乙方一次性向甲方支付相当于24个月工资的违约金；
　　3、扣发当年度全部绩效奖金，包括月度绩效、季度绩效和年度绩效；
　　4、单方面与乙方解除劳动合同；
　　5、要求乙方承担赔偿责任，包括：
　　（1）甲方因乙方的违约行为受到的实际经济损失，包括但不限于甲方为开发、获取有关保密信息所投入的费用、因乙方违约行为导致甲方减少的收入费用、依靠保密信息应取得的利润费用、导致甲方对第三方承担的违约责任，以及甲方企业形象、商誉、知识产权、商业机会的损失等。实际经济损失难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部收入。因违约行为所获得的全部收入也难以计算的，损失赔偿额为市场条件下，类似信息的经济价值；
　　（2）甲方调查乙方违约行为及自力救济、寻求法律救助过程中产生的一切费用（包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等），均由乙方承担。
　　3、乙方严重侵犯甲方保密信息，构成犯罪的，甲方可依据国家法律的有关规定，选择移送司法机关依法处理。
　　五、争议的解决办法
　　因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
　　六、协议效力
　　本协议作为甲、乙双方之间签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力，如内容与《劳动合同》发生冲突，则以本协议约定为准。
　　本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　离职保密协议10
　　甲方：法定代表人：
　　乙方：身份证件号码：
　　户口所在地：现居住地址：
　　鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则，订立本协议。双方确认
　　在签署本协议前已经详细审阅过协议的资料，并完全了解协议各条款的法律含义。保密的资料和范围
　　甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。
　　一、保密及竞业禁止条款
　　1、乙方离职后包含保密信息的载体务必全数交还甲方。
　　2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业；
　　3、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业；
　　4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户；
　　5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职；
　　三、违约职责
　　甲、乙双方约定因乙方的。违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方能够根据本协议要求乙方承担违约职责或侵权职责。
　　四、争议的解决办法
　　因执行本协议而发生纠纷，能够由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。
　　五、协议的效力和变更
　　本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改务必经过双方的书面同意。
　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人（盖章）：
　　签约日期：签约日期：
　　离职保密协议11
　　甲方：XXX公司
　　乙方：
　　一、自200年月日开始，根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。
　　二、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。以上个项目为：
　　三、乙方已于20年月日前已按公司提供的概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。
　　四、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。
　　五、本协议书一式两份，为劳动合同的附件二。签定双方各持一份，同具法律效力。
　　甲方：XXXX公司
　　代表：
　　乙方：
　　日期：年月日
　　离职保密协议12
　　甲方：申欢
　　乙方：成都共创海格科技有限公司
　　鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
　　一、需要保密的信息
　　1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的。函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。
　　2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。
　　二、保密责任
　　1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。
　　2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
　　3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。
　　三、保密期限
　　双方同意，甲方离职之后1年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
　　四、违约责任
　　甲方泄露乙方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方壹万元，严重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。
　　五、特别约定
　　1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
　　2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
　　甲方：乙方：成都共创海格科技有限公司身份证号码：盖章：
　　日期：20xx年10月08日日期：20xx年10月08日
　　离职保密协议13
　　甲方：河南有限公司
　　乙方：身份证号：
　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：
　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1。乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
　　2。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。3。不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
　　4。未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。5。对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
　　6。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。7。不得利用甲方公司的。商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：
　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：
　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
　　甲方：河南有限公司乙方：
　　盖章：盖章：
　　日期：日期：
　　离职保密协议14
　　甲方：
　　乙方：
　　一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
　　二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：
　　1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。
　　2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。
　　3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。
　　4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：
　　2
　　影响单位生产和发展的事项；
　　影响单位技术进步的事项；
　　影响单位营销活动的事项；
　　使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；
　　使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；
　　影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；
　　影响单位稳定和安全的事项；
　　影响单位对外承担保密义务的事项。
　　三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
　　四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
　　五、违约责任
　　乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
　　七、争议解决
　　因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。
　　八、协议效力
　　本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。
　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（签字）：
　　20xx年X月XX日
　　离职保密协议15
　　甲方：公司
　　法定代表人：
　　乙方：
　　性别：女，身份证件号码：
　　户口所在地：
　　家庭住址
　　现居住地址：
　　鉴于：
　　甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，所有资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自20xx年10月1日至20xx年4月29日担任外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的所有客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
　　一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：
　　1、甲方货源情报、产销策略、价格方案；
　　2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在册的客户信息；
　　3、甲方的产品信息。
　　二、乙方承诺：
　　1其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品；或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：
　　2在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的。利益；
　　3在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。
　　三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。
　　四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：
　　1、原劳动合同约定的年薪的50计（）元；该补偿费甲方自20xx年11月开始至20xx年4月止已每月支付给乙方。
　　2，20xx年8月，甲方一次性补偿给乙方（）元。
　　3。20xx年4月29日补偿给乙方（）元。
　　五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。
　　六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。
　　前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。
　　七、违约责任
　　如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方；同时，乙方将承担违约金200万元。
　　八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理
　　费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。
　　九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除芳动合同）后三年内有效。
　　十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充不可分割。
　　十一、争议解决
　　甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。
　　十、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
　　十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。
　　甲方：乙方：
　　法定代表人：身份证号：
　　地址：地址：
　　电话：手机：
　　年月日年月日