单位合同

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　　关于单位合同范文集合10篇
　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同的法律效力与日俱增，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的单位合同10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　单位合同篇1
　　甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经甲乙双方协商，甲方将工程委托给乙方施工。为了确保本工程的顺利实施，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，现就该工程相关事宜经双方协商并达成如下条款，共同遵守。
　　第一条工程概况
　　1。1工程名称：
　　1。2工程地点：
　　1。3工程内容：
　　1。4工程期限：甲方将符合施工条件的场地交给乙方施工，时间暂定为20xx年月日，本工程工期为天，以甲方通知乙方进场时间为准开始计算工期。
　　第二条承包方式及合同价款
　　承包方式为包工包料。经甲、乙双方协商，本工程合同总价约万元包干（大写整），双方按此包干价进行结算。
　　第三条质量要求
　　1、乙方按照公路工程施工规范及设计要求进行施工，工程质量
　　等级为合格。
　　2、若双方对工程质量有争议，共同商情公路工程质量鉴定机构进行质量鉴定。鉴定费用由质量争议有过错的一方承担。
　　3、本工程质量保修期为一年。若属乙方原因造成的质量问题，由乙方负责维修并承担费用。若因不可抗拒的自然灾害等原因造成的混凝土路面返工、修复，由甲方承担费用，乙方可协助配合甲方进行返工及修复。
　　第四条甲方的责任权利
　　1、负责施工中的协调工作，确保施工的连续性。
　　2、负责乙方施工机械进入施工地点道路的及为施工机械顺利进入施工地点做好协调工作。
　　3、提供良好的施工作业环境，排除干扰正常施工的各种因素。甲方应安排专人组织施工场地周围的协调工作，配合乙方控制施工人员之外的其他人员进入施工现场。
　　4、组织业主单位、相关部门人员及时验收。
　　5、按照合同约定按期足额支付工程款。
　　6、负责交付后的成品保护。
　　第五条乙方的责任权利
　　1、及时告知甲方施工日期、工程机械设备等进入施工场地的路线、施工现场的作业要求。
　　2、严格按照公路工程施工技术规范和设计要求施工，确保工程质量合格。
　　3、负责提供砼的原材料检测、配合比等一切检测资料，砼路面检测由乙方负责，费用由乙方承担。
　　4、向甲方提供施工进度情况，接受甲方的检查和抽检。
　　5、遵守当地有关部门相关施工时间、施工现场作业规范要求，严格管理乙方施工现场人员，做到文明施工。
　　6、在施工过程中按操作规程安全文明施工，若因乙方在施工期间出现安全事故及造成的人身损害和财产损失，应由乙方全部赔偿。若因此造成甲方损失（包括但不限于赔偿金、违约金、补偿金、诉讼费用、保全金、执行费、律师费、鉴定费、评估费、误工费及其他一切费用）的，应由乙方赔偿。
　　7、按合同约定收取工程款。
　　第六条施工进度要求
　　1、按照本合同约定的期限，及时组织并完成工程施工。
　　2、如因连续中到大雨等天气原因或者其他不可抗拒的原因导致乙方不能正常施工的，工程顺延。
　　第七条工程款的支付
　　乙方按合同内容施工完毕并验收合格后15日内，甲方支付乙方的全部工程款。质保期为一年，质保期中出现质量问题由乙方修复。
　　第八条工程验收、移交与结算
　　1、工程施工完成后5日内，乙方应及时通知甲方，甲方须组织相关部门及人员进行验收。
　　2、甲方在接到乙方交工验收申请之日起日内无正当理由不组
　　织验收，在该工程无任何质量问题的前提下，视同本工程已验收合格。双方在15日内须办理完善工程结算手续。
　　3、工程验收合格之日或视同合格之日起15日内，双方应办理完善工程结算。
　　第九条违约责任
　　1、乙方工程延期的，除甲方或不可抗拒的因素以及恶劣天气影响，从延迟之日起，向甲方支付工程款项总额按2计算的违约金。
　　2、一方有其他违约行为的，除承担上述约定的违约责任外，另向守约方支付违约金5万元。
　　第十条其他
　　1、在履行合同中双方有争议，应友好协商。协商未果的，双方均可向工程所在地人民法院提起诉讼。
　　2、本合同经双方法定代表人或授权代理人签字盖章后生效，本合同正本两份，副本四份，双方各执三份，具有同等效益。双方结清账务后，本合同自动失效。
　　以下无正文
　　甲方（章）：乙方（章）：法定代表人：法定代表人：或：或：
　　委托代理人：委托代理人：电话：电话：传真：
　　开户银行：
　　账号：
　　签订时间：传真：开户银行：账号：年月日
　　单位合同篇2
　　甲方：
　　乙方：
　　为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作、生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：
　　一、甲方聘请乙方，在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。
　　二、双方的权力和义务：
　　1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度，若有违反，按甲方制度处理。
　　2、乙方必须对工作认真负责，及时发现或避免重大安全隐患和人身事故，甲方根据幼儿园制度给予奖励。
　　3、合同期内，甲方对乙方的工作有权检查、监督，如不称职有权提出撤换，乙方如不洁身自好，利用工作之便，监守自盗，乙方负责其赔偿。
　　4、乙方应提高安全防范意识，注意防火、防盗、防事故工作。
　　5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地，协调各方关系，处理工作中的。纠纷。
　　6、在甲方管辖范围内，对妨碍乙方执行正常任务的任何人，乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。
　　三、保安职责及奖罚制度：
　　1、乙方不得擅自离开警务室。
　　2、外来人员进入幼儿园，必须问清事由进行登记。
　　3、外来车辆严禁入内（特殊情况除外）。
　　4、要认真检查学生出入证。
　　5、有人拿东西出校门，要详细问明情况，并得到证实，方可放行，作好登记，若有人盗走学校或住户财物（如电视机、洗衣机、摩托车、汽车）从校门口带出或开出，甲方可通过法律途径追究其民事责任。
　　6、乙方要按时巡逻，负责熄灯，锁门，清查滞留教室和幼儿园的学生。
　　7、乙方要认真守责，在紧急情况下，随时听从幼儿园调遣。
　　四、本合同一式两份，双方各执一份。
　　五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。
　　甲方：（签章）乙方：（签章）
　　20xx年xx月xx日
　　单位合同篇3
　　：
　　因你们四人于20年月日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
　　请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
　　特此通知
　　公司
　　20年月日
　　单位合同篇4
　　甲方：煤矿
　　乙方：身份证号码：家庭住址：根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
　　一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
　　二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
　　三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
　　三、任期一年，即年12月30日至年12月31日。聘用期满后双方重新协商。
　　四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
　　甲方：煤矿
　　代表（签字）：
　　乙方（签字）
　　年月日年月日
　　单位合同篇5
　　存根第号
　　兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，因，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。
　　特此证明。
　　（本证明一式两联，此联为员工联）
　　送本人
　　单位（盖章）
　　年月日
　　单位合同篇6
　　甲方：
　　乙方：
　　为了加强管理，改善员工火食，提高员工就餐质量，经甲乙双方协商，甲方同意将员工食堂由乙方承包经营，为明确双方的权利和义务，特订以下协议：
　　一、双方的权利与义务：
　　1、甲方的权利与义务：
　　2、乙方的权利和义务：
　　二、双方的其他约定事项：
　　三、违约责任：
　　四、本合同期限为期一年，即年月日起年月日止，合同期满前一个月内，由双方协商是否续签合同。
　　五、本合同在执行中惹发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。
　　六、本合同双方签字后生效，一式三份，甲方一份、甲方财务处一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　单位合同篇7
　　甲方：相城区车亦美汽车美容中心（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着一切为客户创造更完美、实惠的优质服务为宗旨，现将甲方到乙方实施包年洗车事宜，达成如下协议。
　　一、合作包年项目说明
　　1、甲方车（车牌号为）定为本公司服务车。
　　2、乙方在一年内为甲方车提供泡沫洗车服务。
　　3、甲车在公司每月泡沫洗车最高不得超过15次。
　　二、服务期限
　　甲方包年洗车服务期限为壹年，自年月日至年月日。如双方对合作满意，可于本合同到期前一个月，协商继续合作事宜。
　　三、付款方式
　　1、甲方包年洗车费用为元。
　　2、甲方付款方式为一次性现金付款。
　　四、甲、乙方的权利和义务
　　1、乙方在包年洗车期间负责甲方汽车的清洗工作。
　　2、乙方在包年洗车期间有权拒绝甲方要求增加各项不合理的项目。
　　3、甲方在包年洗车可最先获得公司各项服务的优先权。
　　4、甲方有权拒绝乙方在服务期间各项不合理的要求。
　　五、争议处理
　　1、合同在履行过程中。如果有一方认为需要修改，需向另一方提出书面的修改建议和理由，双方协商同意后才能修改，并形成本合同的附件。如果双方未达成新的修改意见，则原有合同继续有效。
　　2、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁；
　　六、不可抗力
　　1、在合同的执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故，将影响合同的正常履行时，受不可抗力影响的一方应尽快将不可抗力事故的情况通知对方。并尽快将有关当局出具的证明文件提交另一方进行确认。
　　2、双方尽快根据此项不可抗力事故的影响协商本合同的进一步执行问题。
　　3、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时，受不可抗力影响的一方不负法律责任。十七、生效
　　1、本合同自双方签字盖章之日起生效。
　　2、本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。
　　甲方：相城区车亦美汽车美容中心乙方：
　　（盖章）（盖章）
　　签约人：
　　签约人：
　　年月日年月日
　　篇三：洗车工合同
　　甲方：
　　乙方：
　　用工形式：劳务雇佣
　　甲方因工作需求，经考核、录用乙方洗车工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
　　一、甲方录用乙方从事行业工作（岗位）；劳动合同期限为年月日至年月日止。其中试用期为个月，至年月日止。
　　二、基本权利和义务：
　　甲方：
　　1、根据洗车工作需要和本店的规章制度及本合同各项目条款规定对乙方进行管理；
　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资；
　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
　　乙方：
　　1、员工之间必须团结互助。
　　2、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本店顾客造成损失的自己负完全责任，本店概不负责。
　　3、乙方在下班时间发生的一切安全事故，由乙方自行承担，甲方概不负责任。
　　4、未经允许不得随便开顾客的车，如发生意外，由乙方自行承担。
　　5、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资，以确保洗车正常工作，如在外出现其它问题本单位不负任何责任。
　　6、如果乙方有事或想提职者，需提前1个月向甲方提出申请，直到甲方找到合适的人员后，方可此致。
　　三、双方应明确的具体事项：
　　1、工资待遇：月薪制每月保底工资2元提成。
　　2、劳动保险及福利：
　　四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
　　甲方（签字手印）：乙方（签字手印）：
　　月日月日
　　单位合同篇8
　　编号：甲方：乙方：
　　法定代表人：身份证号：
　　注册地址：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条本合同为的劳动合同（如：有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限）。本合同于20xx年xx月xx日生效，其中试用期至20xx年xx月xx日止。本合同20xx年xx月xx日终止。
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方工作应达到甲方要求标准。
　　第三条甲方安排乙方执行工时制度（如：标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时；综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时；不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
　　第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
　　第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
　　第六条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或元。甲方生产工作任务不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为
　　第七条甲乙双方按国家、省、市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
　　第八条甲方为乙方提供以下福利待遇：购买社会保险，带薪年休假，其他不定期员工活动
　　第九条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
　　第十条乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，保守甲方商业秘密，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
　　第十一条甲乙双方协商一致的，或订立本合同所依据的。客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
　　第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第十三条乙方有劳动法第二十五条所列情形之一，甲方可以解除本合同。
　　第十四条乙方有劳动法第二十六条所列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。
　　第十五条甲方有劳动法第二十七条所列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同。
　　第十六条乙方有劳动法第二十九条所列情形之一的，甲方不得依据本合同第十四条、第十五条解除本合同。
　　第十七条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
　　第十八条有劳动法第三十二条所列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。第十九条有下列情形之一的，本合同终止：
　　（一）合同期限届满的；
　　（二）合同约定的终止条件出现的；
　　（三）乙方达到法定退休条件的；
　　（四）甲方依法破产、解散的；
　　（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
　　第二十条甲方依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家、省、市的有关规定给予乙方经济补偿。
　　第二十一条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
　　第二十二条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同约定提前解除合同的赔偿标准为：
　　第二十三条乙方因存在劳动法第二十五条规定的第（二）项、第（三）项情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　第二十四条乙方违反本合同约定条件解除合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
　　第二十五条甲乙双方约定的其它内容可作为本合同的附件，与本合同的其它条款同等效力。
　　第二十六条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
　　第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章即日起生效。如要求鉴证，本合同一式三份，鉴证机关留存一份。
　　甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或委托代理人：
　　（签字或盖章）
　　签订日期：20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
　　单位合同篇9
　　单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
　　经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，在用人单位合并分立的时候，是否要支付劳动者经济补偿金呢？要按什么标准支付经济补偿金呢？下面，就让我们一起看看劳动合同经济补偿金的有关知识。
　　依据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，劳动部在《关于贯彻实施劳动法若干问题的意见》中规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据《劳动法》第二十八条要求经济补偿。
　　计算标准：
　　第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　单位支付经济补偿金是有一定条件的，但并不包括这里的用人单位分立合同的情况。所以劳动者们要注意了，在单位分立合并时是不能要求支付劳动合同经济补偿金的。
　　单位合同篇10
　　签约地：
　　甲方：
　　乙方：姓名：性别出生年月
　　学历：专业技术职务：根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
　　一、协议期限：
　　聘期暂定为年，自年月日起至自年月日止。
　　二、甲方应尽义务：
　　甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
　　三、乙方应尽义务：
　　1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；
　　2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；3、严格遵守劳动纪律；
　　4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；
　　5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
　　四、乙方享受待遇
　　1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；
　　2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；
　　3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
　　五、违约责任：
　　1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，
　　如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的。一切后果甲方不予承担；
　　2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
　　六、补充说明：
　　1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；
　　2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系；
　　3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；
　　4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
　　七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
　　乙方（签字）法定代表人（签章）
　　（或委托代理人）
　　年月日年月日