公司劳务合同

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　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，它可以保护民事法律关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编为大家收集的公司劳务合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
　　公司劳务合同1
　　甲方：
　　法定代表人：
　　住所：
　　邮编：
　　联系电话：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　家庭住址：
　　邮政编码：
　　电话：
　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
　　第一条、劳务合同期限
　　本劳务合同期限为个月，自年月日起
　　至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
　　第二条、双方权利义务
　　1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
　　2、甲方根据业务需要，委托乙方承担与测绘相关的各种工作。
　　3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
　　4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
　　5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
　　6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
　　7、乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。经乙方同意甲方代缴人身意外保险，年底由工资中扣除。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
　　第三条、劳务报酬支付
　　1、甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。
　　2、甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。奖金的计算方式为：每个工程设定单价，每月完成工作量超出工资的部分，为当月奖金。
　　3、不能完成当月工作量的，只有保底工资。
　　4、甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。
　　5、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
　　第四条、合同的终止与解除
　　1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
　　2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
　　3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。
　　4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
　　第五条、违约责任
　　1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
　　2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
　　第六条、争议解决
　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　第七条、文本及生效
　　1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
　　2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
　　甲方（盖章）：
　　乙方：
　　代表人（签字）：
　　身份证号码：
　　年月日
　　年月日
　　公司劳务合同2
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（员工）：
　　名称：姓名：住所：性别：主要负责人：身份证号码：
　　联系人：住址：
　　联系电话：联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　以完成一定工作任务为期限：从年月日起至年月日工作任务完成时止。完成工作任务的标志是若该工作任务至年月日仍未完成，除双方另行协议延长合同期限外，双方的劳动合同至该日终止。
　　二、工作内容和工作地点
　　乙方的工作内容（岗位或工种）：
　　乙方的工作地点：甲方所承建的工程项目所在地。
　　甲、乙双方根据工作需要或乙方的能力和表现，经双方协商一致，甲方可以调动乙方的工作岗位或工种。
　　三、工作时间和休息休假
　　（一）甲乙双方同意按综合计算工时工作制确定乙方的工作时间。乙方的具体工作时间，由甲方现场管理人员根据季节气候、工序和实际情况灵活安排，乙方不得怠工或擅自加班。
　　（二）乙方按正常工作时间出勤工作（平均每月工作时间小时），甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
　　（三）在正常情况下可以完成的工作任务，由于乙方故意拖延而导致必须加班的，甲方可以拒付加班费。
　　四、劳动报酬
　　乙方每月基本工资标准元（计算加班工资基数），本工作任务按工程量计付工资，具体为：
　　（1）按乙方每月完成的工程量计付工资，工程量单价为。
　　（2）工程量总量总价计取工资。
　　甲方于每月日尽量足额发放上月工资，若因工程量无法及时结算清楚的，甲方至少应发放上月基本工资以保障乙方的基本生活需要。
　　乙方同意甲方从乙方工资中扣减或扣除以下费用和款项：
　　（1）按法律法规规定应由乙方承担的费用；
　　（2）所有依据本合同和有关劳动纪律、甲方规章制度规定应由乙方支付的赔偿或罚款；
　　（3）乙方伙食费和住宿费。
　　五、社会保险和福利待遇
　　（一）甲方按照国家和省、市有关规定，为乙方购买工伤保险。乙方因工负伤的，甲方按《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
　　（二）养老保险
　　甲方将依据国家和省、市地方政府有关社会养老保险规定与乙方协商并确定其养老保险的购买或处理方案（由乙方在本人户口所在地自行购买保险，应由甲方承担的费用由甲方折合在乙方上述计件工资中一并发放）。
　　（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
　　六、劳动保护
　　甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，并按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
　　乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
　　七、规章制度
　　（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。乙方在签订本合同前应认真阅读甲方的各项规章制度，合同签订后视为乙方已经熟知甲方的各项规章制度并愿意遵守。
　　（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理及工作安排，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
　　（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
　　（四）罚则：
　　1、乙方有以下行为者，每次罚款人民币50元。
　　（1）迟到、早退超过15分钟；
　　（2）工作时间在非指定场所吸烟者；
　　（3）进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚的；
　　（4）违反安全操作规程。
　　2、由于乙方违反操作规程或失职造成的经济损失，乙方应全额赔偿甲方。
　　八、劳动合同的解除和终止
　　（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。
　　（二）乙方提前五天以上三十天以内以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方不得擅自离职。
　　（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。
　　（四）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律、文明施工管理、安全技术操作规程。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
　　1、迟到、早退超过15分钟累计达三次的。
　　2、未经请假，无故旷工二天的。
　　3、不服从甲方正当工作安排的
　　4、工作时间在非指定场所吸烟达三次的。
　　5、酒后闹事、酒后上岗的。
　　6、有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为。
　　7、进入施工现场未戴安全帽、穿拖鞋或打赤脚达三次的。
　　8、高空作业时没有系好安全带，在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动的。
　　9、违反安全操作规程，损坏设备、工具，浪费材料、能源，造成经济损失超过人民币2000元的。
　　10、非机械操作人员操作机械的、非电工接驳电源的。
　　11、在宿舍内乱搭电线、或使用高功率电器、私设炉灶生火做饭。
　　12、乙方被发现在应聘过程中向甲方提供信息和资料（如身份证、婚姻、生育、健康状况、教育学历、工作经历、上岗证、操作证、住址、不良记录等）与事实不符的。
　　13、工作质量达不到到相关标准要求的（详见分项工程质量要求）。工程质量验收应满足《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB20xx）、《建筑工程施工质量评价标准》（GBT20xx）和相关专业工程施工质量验收规范的规定。
　　工程检验批验收时，主控项目应全部符合其专业工程施工质量验收规范的规定；一般项目应有90及以上的抽检符合规范的规定或偏差值在允许偏差范围以内。
　　14、严重失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失超过人民币2000元。
　　15、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系。
　　16、被依法追究刑事责任和行政责任的；
　　17、违反计划生育条例的。
　　（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　　（八）有下列情形之一的，劳动合同终止，甲乙双方不存在任何劳动关系。
　　1、劳动合同期满的；
　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　4、甲方被依法宣告破产的；
　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
　　6、法律、行政法规规定的其他情形。
　　劳动合同的解除和终止，双方必须签订《劳动合同解除（终止）协议书》，若乙方未签订《劳动合同解除（终止）协议书》而擅自离职者，甲方可扣留乙方未领工资，并不作任何补偿。
　　甲方在劳动合同终止、解除后三天内应当一次性付清乙方的工资。
　　九、法律责任
　　（一）乙方在履行劳动合同期间，因个人失职操作不当、技能问题等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　（二）乙方在履行劳动合同期间，必须按甲方要求参加甲方组织的各种专业技术培训。
　　（三）乙方不得提供假身份证或无效身份证入职，否则造成包括社保、工伤、医疗在内的一切损失由乙方自行承担。
　　十、其它
　　（一）甲方的规章制度、安全操作规程、质量要求作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
　　（二）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：（盖章）
　　代表签字：
　　乙方：（盖章）
　　代表签字：
　　年月日
　　公司劳务合同3
　　甲方：
　　乙方：
　　西安市经济技术开区玉霞日用品经销部（以下简称甲方）经考核，决定录用（以下简称乙方，身份证号为：）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：
　　一、合同期限：
　　双方合同期为年，从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至年月日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
　　二、乙方工资及福利待遇：
　　基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月元（大写：圆整）每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
　　三、甲方基本权利和义务：
　　1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
　　2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
　　3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
　　4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
　　四、乙方基本职责：
　　1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
　　2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
　　3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。
　　4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
　　5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
　　6、按甲方的工作要求而加班和出差。
　　五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
　　2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
　　3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的。
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
　　6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
　　六、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
　　1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。
　　2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的。
　　3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
　　七、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
　　1、经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；
　　2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的。
　　3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的。
　　4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
　　八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
　　九、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
　　十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
　　十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。
　　十二、乙方享有规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。
　　十三、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。
　　十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
　　十五、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
　　十六、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
　　十七、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　公司劳务合同4
　　甲方：地址：
　　乙方：地址：
　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：
　　一、工作内容：
　　二、工作要求
　　1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
　　2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
　　3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的。机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
　　4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
　　三、劳动报酬及支付方式
　　1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；
　　2、支付方式：
　　四、协议的解除与终止
　　1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
　　2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
　　3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
　　4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。
　　5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。
　　五、争议解决
　　双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
　　六、本合同自双方签字盖章之日起生效。
　　七、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
　　甲方：（盖章）
　　乙方：（盖章）
　　年月日
　　公司劳务合同5
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（职工）：
　　居民身份证号码：
　　通讯地址：手机：
　　鉴于甲方的需要，需聘请乙方从事劳务，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
　　第一条：本协议期限为个月。
　　本协议于年月日生效至年月日终止。
　　第二条：乙方承担的劳务内容、要求为：
　　第三条：乙方提供劳务的方式为：被告弹性工作时间制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。
　　第四条：乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
　　第五条：乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
　　第六条：甲方支付乙方劳务报酬的。标准、方式、时间：每月元，当月日通过银行发放劳务费。
　　劳务报酬按照甲方对乙方的考勤每天元人民币。
　　第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条：发生下列情形之一，本协议终止：
　　一、本协议期限届满；
　　二、双方就解除本协议协商一致的；
　　三、乙方本人认为由于健康原因不能履行本协议义务的
　　第九条甲乙双方如果单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一个即可。
　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳务成果、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。
　　第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买万元保险金的意外伤害保险。该意外伤害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方承担责任的意外责任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应承担的经济赔偿责任。
　　若乙方不幸发生意外伤害，且甲方依法不应当承担经济赔偿责任时，甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。
　　第十二条乙方在履行本协议义务时发生应该由甲方承担责任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方承担了经济赔偿责任后，乙方应将该责任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并协助甲方向责任方追偿。
　　第十三条甲方不负担乙方的医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务费。
　　第十四条乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，赔偿甲方的直接经济损失。
　　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互相不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。
　　第十五条甲乙双方互不承担本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。
　　第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方约定由人民法院管辖。
　　第十七条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
　　第十八条本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　年月日年月日
　　公司劳务合同6
　　合同编号：
　　甲方：
　　乙方：
　　第一条：合同目的
　　甲方聘用乙方在xx建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人（钢筋工、木工、瓦工），双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行此合同。
　　第二条：聘用工种聘用期
　　甲方聘用乙方为工种或其它，乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同结束，具体工作期限应依照工程项目的进展而定，乙方应无条件服从甲方安排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将承担违约责任。
　　第三条：工作任务和时间及工资支付方法
　　1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算一次工人工资，如果因甲方原因停工工资正常发放，每月休息4天发放全部工资，每月xx元人民币，如有技术的工人或手艺好者可加薪水（xx元到xx元人民币），可甲方负责乙方的吃住。
　　2、每月15日结算，甲方必须按月发放工资，如果甲方资金不到位，甲方加付工资30的违约金。
　　3，甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。
　　第四条：旅费及交通费
　　甲方负担乙方从xx到xx国的一切费用，国内一切费用由乙方自己承担。
　　第五条：安全责任
　　甲方安全劳动保护措施必须到位，如不到位一切后果甲方承担，甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方负责乙方基本保底工资。
　　第六条：乙方责任
　　乙方到xx国必须遵守当地的法律法规，打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。
　　乙方工作失误造成重大工程质量问题（如木工方面跑模胀肚影响工程进度，损失工期及材料根据情况而定，责任由乙方负责）。
　　乙方必须保证工程质量、进度，按时交工，如不能按时完成，甲方根据情况而定。
　　第七条：任何一方不履行本合同的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约造成的损失。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。
　　如在工作当中有其它更改或增加的事项，甲乙双方协商解决。
　　甲方：乙方：
　　20xx年xx月xx日
　　公司劳务合同7
　　甲方（用人单位）：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
　　乙方（劳动者）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条劳动合同期限
　　1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）。
　　A。有固定期限劳动合同：xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日至xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日；
　　B。无固定期限劳动合同，自xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日起。
　　C。以完成xxxxxxxxxx工作为期限。
　　2、本合同包含xxxxxx个月的试用期（自xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日至xxxxxxxxxxx年xxxxx月xxx日）。
　　第二条工作地点
　　xxxxxxxx省（自治区、直辖市）xxxxxxxxxx市（县）xxxxxxxxxx路xxxx号。
　　第三条工作内容
　　1、乙方同意在甲方xxxxxx部门（或岗位）担任xxxxxx职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前xxxxxx日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条工作时间和休息休假
　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过xxxxxx小时，每周工作不超过xxxxxx小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条劳动报酬
　　1、乙方月工资标准为人民币xxxxxxxxxxxx元，其中试用期内工资为人民币xxxxxxxxxxxx元；
　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
　　第六条社会保险
　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
　　第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第八条劳动合同解除或终止
　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前xxxxxx日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；
　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的。财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
　　第九条其他
　　1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　4、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　5、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　6、本合同自双方签字或盖章后生效，xxxxxx式xxxxxx份，双方各执xxxxxx份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（签章）xxxxxxxxxxxxx乙方（签字）xxxxxxxxxxxxx
　　xxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxx日
　　公司劳务合同8
　　用人单位（甲方）：
　　地址：
　　职工（乙方）：身份证号码：
　　甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商
　　一致，订立本合同。
　　一、合作期限：
　　从月日起至日止。
　　二、工作内容：
　　乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
　　三、劳动时间：
　　每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息
　　4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。
　　四、劳动报酬：
　　甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
　　五、乙方自行处理吃宿问题。
　　六、劳动纪律：
　　甲、乙双方应当严格遵守国家的。各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
　　本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
　　甲方：（盖章）乙方：
　　代表人：身份证号码：
　　年月日年月日
　　公司劳务合同9
　　发包人（全称）：以下简称（甲方）
　　承包人（全称）：以下简称（乙方）
　　遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经双方洽商，甲方承建工程中相关分项工程发包人给乙方实施完成，为明确双方责、权、利的关系，双方协商一致，订立本合同。
　　一、工程概况：
　　1、施工地点：
　　2、工程名称：
　　3、建筑规模：
　　4、结构类型：
　　二、乙方承包工程范围：
　　1、甲方向乙方提供经审查的设计施工图纸（除土石方工程、给、排水工程、电、气、暖工程、外墙保温、隔热工程、门窗工程、外墙漆、涂饰工程、阳台栏杆、楼梯栏杆、防水工程外）均由乙方组织人员完成。
　　2、本工程所需用的机械设备，除塔吊、龙门吊、搅拌机由甲方提供外，其余机械均由乙方自备。
　　3、本工程建筑材料的提供：所有建筑材料（如：钢材、水泥、砼、砖、砂子、石子等材料）均由甲方提供。
　　4、本工程所使用的周、辅助材料（除乙方钢筋工需用的绑扎丝、切割片、焊条、焊剂和架模工所需的铁丝、钉子外）其余均由甲方提供。
　　三、工程工期要求：
　　从年月日至年月日完工，总工期日历天：天，乙方开工前十日内，乙方向甲方提供总进度计划，每月提供月进度计划和每月完成情况报表，乙方按进度计划组织施工，满足甲方的总工期要求，当甲方原因（除人力不可抗力的自然灾害）影响工期或停工待料时，工期相应顺延，超过7天时，按现场实有人数每人每天元补偿给乙方工人生活费。
　　四、质量要求：
　　1、质量要求：合格。质量标准：按工程所在地现行施工规范和验收标准。
　　2、若乙方出现不合格产品时。应返工重做，造成甲方材料损失费用按成本价2倍计算赔付。此赔付由甲方直接在本月的劳务工资中扣除。
　　3、乙方在施工过程中若出现材料浪费，按成本价3倍计算赔付，若出现工地材料偷盗变卖等情况，经发现后按原价10倍处罚，情节严重时移交公安机关处理。
　　五、安全责任：
　　1、乙方在施工过程中严格按照本工种的安全操作规程和安全技术交底进行施工作业，做到不蛮干、不冒险、不违章。
　　2、乙方根据现场情况，按照JGJ5920xx的检查标准，准时、有效、搭设可靠的安全防护设施。
　　3、乙方不得聘用不宜从事建筑行业或患有病的人员以及国家规定的人员进场施工作业。
　　4、乙方在施工过程中若出现伤、残、亡等事故，除由保险公司赔偿金额外，其差额由甲、乙双方均等承担。
　　5、乙方施工人员的住宿、食堂及临设由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，费用由乙方承担。
　　6、乙方必须派一名专职安全管理人员进行监督管理，确保施工现场安全隐患控制在萌芽状态。
　　六、保险约定：
　　乙方进场人员必须全额办理民工人身保险和意外保险，保险费由甲、乙双方各承担总保险费的50。
　　七、劳务单价及计算方法：
　　1、劳务工资单价：按建筑面积计算：平方米。大写：平方米计价。（此价中不含税）
　　注：若不适用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米补元作为乙方的二次搬运费。
　　2、建筑面积计算约定：双方约定按现行定额〔20xx〕建筑工程建筑面积计算规范进行计算，确定建筑面积，若因设计变更和业主要求出现工程增减时，费用该增则增，该减则减。
　　八、保证金的约定：
　　1、本合同签订进场15日内，乙方向甲方支付履约保证金：元，大写。安全保证金：元，大写：。质量保证金一个月内乙方向甲方支付元，大写：。总保证金：元，大写：。（各项保证金若甲方使用，按农村信用社贷款利率支付乙方资金利息，若双方监管则不计息）。
　　2、保证金的退还方法：当该工程（五栋）基础施工完毕时，退还保证的30，五栋主体封顶时退还总保证金的30，五栋完工时（不待竣工验收）7日内退还40。
　　九、劳务工资的支付方法：
　　1、该工程共为五栋，均设有负一层（地下层），当乙方完成m2时，甲方向乙方支付完成工程量的80的劳务进度工资，续后每月按完成工程量的80甲方向乙方支付劳务工资。直至全面完工时，甲方向乙方支付总劳务工资的90，当甲方与业主办完竣工结算时，一个月内甲方向乙方支付总劳务费用的97，下余3作为工程质量保修金，保修金一年后付清（不计息），若逾期不支付按同期同类中国人民银行贷款利率3倍计息，且按月支付此资金利息。注：若属乙方责任出现维修，乙方不按时维修时，甲方有权组织人员维修，发生的费用在乙方保修金中扣除。
　　2、若甲方未按合同约定支付乙方劳务工资超过7天时，乙方有权停止施工，因此造成乙方的直接经济损失由甲方全额承担。
　　3、因甲方原因造成合同无法继续履行，由甲方按乙方完成工程量100结付乙方劳务工资，方可终止合同。
　　4、因乙方原因不能按时保质保量完成承包工作内容时，甲方向乙方发给通知7日内，应满足甲方的合理工期要求，逾期人员不足时，双方终止合同，按完成工程量的70结清账务，乙方自动退场。同时履约保证金甲方不予退还。
　　十、现场管理：
　　1、工人进场前，由乙方向甲方提交人员花名册（包括：姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况）等备案。
　　2、工人进场需经过23天试用期，合格方可续用。
　　3、甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。
　　4、乙方未能提供月工资报表，甲方有权拒绝支付工程劳务费，由此造成损失由乙方承担。
　　5、乙方派驻现场全权代表，负责日常管理，协调工作，落实现场及班组自身的管理制度，具体到位到人。
　　6、乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。
　　7、乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的，除警告乙方现场代表外，另罚款200元人次，情节严重的甲方可追加罚款。
　　8、乙方与劳动者签订劳务合同，报甲方备案。
　　9、乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。
　　10、乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时，给甲方造成的停工损失，将乙方所交纳的履约保证金不予退还，同时按违约责任执行补偿。
　　11、乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜，人为损坏者，由甲方根据情况予以罚款。
　　12、不爱护工地公共设施、劳动工具，损坏者处以原价三倍罚款。
　　十一、违约责任；
　　甲、乙双方任何单方违约，均按劳动合同总价的0。5赔偿给守约方。
　　十二、争议：
　　若出现争议，双方协商解决，协商不成时，申请双方户籍所在地劳动委员会按合同约定仲裁，合同未明确的按相关法律、法规仲裁。
　　十三、其他：
　　1、未尽事宜双方协商解决。
　　2、本合同一式四份，共页，双方签字、盖章、印指纹签订之日起生效，且具同等法律效力。
　　十四、补充条款：
　　发包人（公章）：
　　承包人（公章）：
　　负责人（签字）：
　　负责人（签字）：
　　身份证号码：
　　身份证号码：
　　家庭住址：
　　家庭住址：
　　联系电话：
　　联系电话：
　　资金账号：
　　资金账号：
　　公司劳务合同10
　　甲方：住址：法定代表人：
　　乙方：住址：身份证号码：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　本合同采取下列第种期限形式：
　　（一）固定期限，自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。（二）无固定期限，自年月日起。
　　其中，试用期自年月日起至年月日止。
　　（三）以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。
　　甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的，按照服务期办理。
　　二、工作内容及地点
　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。甲方可以根据企业经营管理实际和（或）乙方的工作表现、工作能力等，合理变动乙方的工作岗位，但应征求乙方的意见。
　　2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为或甲方根据经营需要（经营实际情况）制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的，工作地点按照临时性工作的地点确定。
　　三、工作时间及休息休假
　　1、甲方安排乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过天。
　　2、根据甲方经营情况，甲方对乙方的每天的。具体工作时间进行编制与安排，乙方应当遵守甲方的安排。
　　3、乙方的休息休假权利，按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。4、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的，按照国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点报酬。四、劳动报酬
　　1、甲方以法定货币形式每月日前支付乙方工资，遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。
　　乙方月工资为元，甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资元。
　　上述工资数额以乙方每天工作小时，每周工作天计算。甲方因生产、经营实际情况缩短工时的，可以减少相应的工资。
　　2、下列情形之一，根据国家及我省相关文件，甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为：
　　（1）、代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的；
　　（2）、配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的；
　　（3）、乙方造成甲方损失应承担对甲方的赔偿责任的；
　　（4）、乙方违反甲方规章制度，按照规章制度减发工资的；
　　（5）、乙方请事假的。
　　（6）、法律法规及（或）甲方规章制度规定的。
　　3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动报酬，甲方违反工资支付规定的，应依据法律的规定承担赔偿责任。五、社会保险及福利
　　1、甲方依法为乙方办理相关社会保险，费用按照法律的规定有双方分担或有一方承担。乙方应按照甲方的要求提交相关资料，配合甲方的行为，否则
　　2、甲方根据规章制度，为乙方提供过节费、非专业技术培训、参加娱乐活动等福利，具体按照甲方的规章制度办理。六、劳动安全卫生
　　1、甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方提供能够保障乙方人身及财产安全的工作条件及工作环境。
　　2、甲方应按照法律规定，为乙方提供劳动保护。
　　七、保密、服务期及竞业禁止
　　1、知悉甲方商业、技术秘密的职工，应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。
　　2、由甲方出资进行了技术培训的职工，应与甲方签订培训及服务期协议。
　　3、上述协议由双方另行签订；相关内容与本合同冲突的，按照保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。八、劳动合同的变动
　　1、乙方有辞职权，但乙方的辞职，需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。
　　2、未履行辞职手续的辞职行为，如不辞而别等，构成擅自离职，甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批，除地震、洪灾等不可抗力因素外，视为自动离职。
　　3、劳动合同的其他解除、终止及变更，参照《劳动合同法》等法律办理。
　　4、劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接，内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、协助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。
　　5、劳动合同（关系）解除或终止的文书，应以加盖甲方印章的书面文件为准。
　　九、通知等文件的送达
　　1、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件，乙方应当签收。
　　2、乙方也可以指定送达地址。
　　乙方指定的送达地址为：。甲方可以按照上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后，无退信的，视为送达。
　　3、甲方在上述方式均无法送达时，可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以两名工作人员作为见证人，把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知，视为送达。
　　十、规章制度与本合同
　　甲乙双方确认，甲方依法制定的规章制度是本合同的附件，与本合同不一致的，按照规章制度办理。
　　甲方的规章制度，乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。
　　十一、提示及承诺
　　请乙方仔细阅读本合同，有不理解及异议之处，请在签订合同前提出，甲方予以解释。
　　乙方承诺，乙方已经充分的理解了本合同条款。甲方对与本合同订立的相关情况，如工作地点、报酬等，在本合同订立之前已经进行了明确的说明。
　　十二、合同份数与生效
　　本合同一式份，自签订之日起发生法律效力。
　　甲方：乙方：
　　法定代表人（授权代理人）：身份证号码：
　　年月日年月日
　　公司劳务合同11
　　甲方：（以下简称甲方）
　　乙方：（以下简称乙方）
　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，双方本着公平合作互利互惠之原则，经友好协商，就乙方承包甲方员工食堂达成如下协议：
　　一、经营方式：
　　1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备，负责水、电及燃料的供应和乙方厨工的住宿。
　　2、甲方负责厨房设备的维护，若财产发生人为破坏，乙方照价赔偿。
　　3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。
　　4、乙方自行安排厨房员工，并负责厨房员工工资福利。
　　5、承包期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。
　　二、双方权利及义务：
　　1、甲方权利及义务：
　　（1）甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好协调工作。
　　（2）甲方对乙方饭菜质量、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。
　　（3）甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。如乙方员工有不良现象发生，甲方应提出警告和处罚。
　　（4）在日常工作当中，由于乙方的疏忽造成开餐延误过久，甲方则有权对乙方做出经济处罚。
　　（5）甲方应在乙方进驻食堂半个月内，每天提前把就餐人数报于乙方，以供乙方备餐。
　　2、乙方的权利义务：
　　（1）乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人事安排、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。
　　（2）乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生标准，严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。
　　（3）乙方必须按时供应甲方工作日各餐，做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。
　　（4）餐后认真清洗食具并做好消毒工作，食堂内部、用餐大厅保持清洁卫生。经常清理食堂内外水池，下水道，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。
　　（5）做好消除蚊、蝇、鼠害。乙方工作人员在工作期间若发生一切事故，乙方付全部责任，与甲方无关。
　　（6）冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。
　　（7）乙方按时开餐，不得随意耽误开餐时间。
　　（8）所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。
　　（9）厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。不得随意出入甲方车间和办公区域，如有违反者，甲方可按甲方的规章制度处罚。
　　三、伙食标准：（以下餐标，不含税金）
　　1、早餐3、50元
　　2、中餐8元1荤2素一汤
　　3、晚餐8元1荤2素一汤
　　四、开餐时间：
　　早餐：
　　中餐：
　　晚餐：
　　五、结算方式：
　　乙方先垫付甲方一个月伙食费，双方于次月头5个工作日内进行餐费核算，甲方应在核算后3个工作日之内，以现金或电汇的方式一次性付清给乙方，不得拖欠。
　　六、合同期限：
　　合同期限为年。其中第一个月为试用期，试用期满后若双方无异议则进入正式合同期。年月日至年月日。
　　七、合同终止条例：
　　合同期满一个月前，若甲方有意终止合作关系，须提前20天通知乙方；乙方有意终止合同须提前30天通知甲方。
　　八、违约责任：
　　1、甲方员工就餐后有食物中毒事件，经医院确诊为食用乙方饭菜且非因食用者个人因素所引起的。，乙方负全部责任。甲方可随时终止合同。
　　2、甲方无故拖欠乙方伙食费达30天，经乙方多次催要无果后，乙方有权终止合同。
　　3、一方无故随意终止合同的，须赔偿对方最后一个月餐费的20
　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方盖章签字后生效。
　　十、其他：
　　若市场价格普遍上涨，涨幅在15以上的（以签订合同时价格为标准）则乙方有权提出适当调高伙食标准的要求经甲方同意后裁决，从而不致影响饭菜质量。
　　2、未尽事宜，双方协商解决。
　　甲方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：
　　年月日
　　公司劳务合同12
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号：
　　甲乙双方经友好协商，就甲方卫生工作承包给乙方一事，达成以下一致协议，以资共同遵守：
　　一、清洁范围：
　　甲方整个公司办公的清洁区域，主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。
　　二、责任与义务：
　　1、甲方责任与义务：
　　（1）免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具（含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等）、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。
　　（2）按月支付乙方劳务费。
　　2、乙方责任与义务：
　　（1）乙方必须合理安排，确保在期限内完成工作。
　　（2）爱护室内办公设施，注意节水节电。
　　（3）根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方的要求。
　　（4）在执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责任，与甲方无关，甲方不负任何责任。
　　三、劳务费：
　　1、清洁工作劳务费为每天x元，甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切由乙方自己负责。
　　2、自年月日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。
　　四、付款方式：
　　1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。
　　五、验收：
　　1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。
　　2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。
　　六、纠纷的解决：
　　甲、乙双方在合同履行中发生纠纷，应当以友好协商的方式解决，经协商解决不成时，任何一方可向有管辖权的人院起诉。
　　七、有效期限：
　　1、本合同有效期为壹年（自年月日至年月日止）。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。
　　甲方：代表人：
　　乙方：代表人：
　　公司劳务合同13
　　甲方：
　　乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　1、本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止。
　　2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
　　二、工作内容和工作地点
　　1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
　　2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
　　三、工作时间和休息休假
　　1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
　　2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
　　3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
　　4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
　　四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
　　1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
　　2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
　　3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
　　4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
　　6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
　　五、双方协商约定的其他内容
　　乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
　　六、违反劳动合同的责任
　　1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的。赔偿责任。
　　2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
　　七、劳动争议处理
　　1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。
　　2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
　　八、其他规定
　　1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
　　2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
　　3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
　　甲方代表人（委托人）：乙方：
　　法定代表人签字：身份证号码：
　　地址：通讯地址：
　　公司劳务合同14
　　甲方：
　　法定代表人或委托代理人：
　　注册地址：
　　通讯地址：
　　邮政编码：
　　乙方姓名：
　　性别：
　　居民身份证号码：
　　出生日期：
　　家庭住址：
　　邮政编码：
　　户口所在地：
　　通讯地址：
　　邮政编码：
　　电话：
　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据、和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条、本协议期限为年。
　　本协议于年月日生效，至年月日终止。
　　第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：。
　　第三条、乙方提供劳务的方式为：
　　第四条、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　。
　　第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　。
　　第七条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条、发生下列情形之一，本协议终止：
　　1。本协议期满的；
　　2。双方就解除本协议协商一致的；
　　3。乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。劳务合同范本。
　　第九条、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十条、本协议终止、解除后，乙方应在周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第十一条、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
　　第十二条、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
　　第十三条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十四条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十五条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
　　第十六条、本合同一式份，甲乙双方各执份。
　　甲方：（公章）
　　日期：年月日
　　乙方：（签章）
　　日期：年月日
　　乙方家属意见：
　　签字：
　　与乙方关系：
　　身份证号码：
　　公司劳务合同15
　　托运方（以下简称甲方）：
　　营业执照注册号：
　　法定代表人：
　　住所地：
　　联系电话传真：
　　承运方（以下简称乙方）：
　　营业执照注册号：
　　法定代表人：
　　住所地：
　　联系电话传真：
　　甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方承运货物有关事宜达成如下协议以供双方共同遵守执行。
　　一、乙方必须向甲方提供有效的资质证件，主要有营业执照、道路运输证、法人机构代码证等复印件；
　　二、在签署本合同时，乙方需向甲方交付派车保证金（人民币），该押金不计利息。
　　三、乙方车辆必须各种手续齐全，防护用品齐全，如因以上原因所造成的职能部门罚款、扣押及货物丢失、淋湿、损坏均由乙方承担责任并负责赔偿；
　　四、货物起运地点货物到达地点
　　货物承运日期货物运到期限
　　五、运输质量及安全要求：装车和卸货的数量一致，货物完好，乙方签甲方出库单。
　　六、货物装卸责任和方法：方负责装卸。
　　七、收货人领取货物及验收办法：按甲方出库单收货，确认货物完好。
　　八、运输费用、结算方式：运费：，计人民币元整，付款方式为（转帐或现金），货到目的地日期起，日内付款。
　　九、甲方不得自行租车，乙方按甲方需要指派车辆，如乙方不能及时派车，甲方可另行租车，如所租车租金超过双方拟定价格，超出部分由乙方负责支付（在派车保证金中扣除）；
　　十、乙方运输货物须在小时内安全到达甲方指定目的地；
　　十一、超过立方或吨以上货物如在公里范围内，乙方需协助甲方提取且不计运费。如超过此限甲方须酌情补助费用；
　　十二、权利义务
　　A、甲方的权利义务
　　1甲方的权利：要求乙方按照合同规定的时间、地点，把货物运输到目的地。货物托运后，甲方需要变更收货人或者取消托运时，有权向乙方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必须在货物未运到目的地之前通知乙方，并应按有关规定付给乙方所需费用。
　　2甲方的义务：按约定向乙方交付运杂费。否则，乙方有权停止运输，并要求对方支付违约金。托运方对托运的货物，应按照规定的标准进行包装捆扎，遵守有关运输的规定，按照合同中规定的时间和数量交付托运货物。
　　B、乙方的权利义务
　　1乙方的权利：按货物运输合同的约定，向甲方或甲方指定的收货方收取运杂费用。
　　2乙方的义务：在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，按时向指定的收货人移交托运的货物。对托运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏。如有上述问题，应承担赔偿义务。
　　十三、违约责任
　　A、甲方违约责任
　　1由于在普通货物中夹带、匿报危险货物，错报笨重货物重量等而招致吊具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐蚀等事故，甲方应承担赔偿责任。
　　2由于货物包装缺陷产生破损，致使其它货物或运输工具、机械设备被污染腐蚀、损坏，造成人身伤亡的，甲方应承担赔偿责任。
　　3在甲方专用线或在港、站公用线、专用铁道自装的货物，在到站卸货时，发现货物损坏、缺少，在车辆施封完好或无异状的情况下，甲方应赔偿收货人的损失。
　　4罐车发运货物，因未随车附带规格质量证明或化验报告，造成收货方无法卸货时，甲方应偿付乙方卸车等存费及违约金。
　　B、乙方违约责任
　　1不按合同规定的时间和要求发运的，乙方应偿付甲方违约金元。
　　2乙方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。如果货物逾期达到，乙方应偿付逾期交货的违约金。
　　3运输过程中货物灭失、短少、变质、污染、损坏，乙方应按货物的实际损失（包括包装费、运杂费）赔偿甲方。
　　十四、本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝运货或收货，并要求单独变更、修改合同一方赔偿一切损失。
　　十五、甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由。在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承担违约责任。
　　十六、本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决；如协商仍未解决时，任何一方均可向乙方企业法人住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。
　　十七、本合同一式两份，双方各执一份，合同有效期年，自签定之日起生效。
　　本合同附以下附件：
　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）
　　代理人：（签字盖章）代理人：（签字盖章）负责人：（签字盖章）负责人：（签字盖章）地址：
　　电话：
　　开户银行、帐号
　　地址：电话：开户银行、帐号年月日