毕业生实习合同

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　　随着人们法律意识的建立，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的毕业生实习合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　毕业生实习合同1
　　为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。
　　一、学校承诺
　　1为学生提供必需的学习、生活、安全设施，并对学生实行全封闭式半军事化管理；
　　2严格执行教学计划，聘用优秀教师担任教学和管理工作；
　　3学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书；
　　4普通（升学）班学生毕业时愿意升学者，学校负责提供三所大学供其选择，考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造；
　　5实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造；
　　6委培班和普通班（升学）班学生毕业愿意就业者，学校保证100安置工作，并保证实习期间收入不低于元，正式工作时月收入不低于元；
　　7工作后的。学生，学校保证对其进行跟踪服务，并确保因单位原因失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。
　　8成绩特优，有发展前景的创业项目拥有者，学校提供至万元的创业基金予以支持。
　　二、学生以及学生家长承诺
　　1遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款；
　　2努力学习，积极参加各种能力培训，顺利完成学业并获得相关证书；
　　3家长必须配合学校教育子女，积极给学校提供各种合理化建议；
　　4按时缴纳学杂费，不能无故拖欠；
　　5就业时交纳元的就业指导及跟踪服务费。
　　三、违约责任及其它
　　1此合同一式叁份，学校、学生、见证机关各执一份，具有同等法律效力；
　　2若一方违约，另一方有权追究违约方的相关责任；
　　3未尽事宜，双方协商解决。
　　校方：
　　负责人：
　　电话：
　　学生：
　　家长：
　　地址：
　　身份证号码：
　　电话：见证意见书
　　见证机关：
　　责任律师：
　　签定日期：年月日
　　毕业生实习合同2
　　甲方：xxx系
　　乙方：xxx
　　为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：
　　一、甲方责任
　　1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业；
　　2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任；
　　3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
　　二、乙方责任
　　1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习；
　　2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业；
　　3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案；
　　4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关；
　　5、乙方实习或提前离校就业期间（x年x月x日前）应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩；必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责；
　　6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作；
　　7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
　　本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
　　附件：
　　1、家长身份证复印件（背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印）；
　　2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
　　实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话：
　　身份证号码：x乙方电话：x乙方家长电话：
　　甲方盖章：x乙方签字：x乙方家长意见及签字：
　　x年x月x，日x年x月x日
　　辅导员审核（学费等）意见：x系部审核意见：
　　x年x月x，日x年x月x日
　　毕业生实习合同3
　　实习单位：（甲方）
　　实习学生：（乙方）
　　经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：
　　一、实习期限：从年月日至年月日。
　　二、实习制度：
　　1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。
　　2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。
　　3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。
　　4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。
　　5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。
　　三、实习待遇：
　　1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴元；
　　2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。
　　四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。
　　实习单位（盖章）：
　　实习学生（签字）：
　　实习指导教师（签字）：
　　签订日期：
　　毕业生实习合同4
　　公司地址：
　　电话：
　　乙方：
　　身份证号码：
　　手机：
　　丙方：
　　联系人：
　　电话：
　　经甲、乙、丙三方协商，甲方接受乙方的实习和毕业设计。由于乙方目前仍是学生，本协议明确了乙方毕业前实习阶段双方的责任和义务。双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本实习协议，并遵守本协议所列条款。
　　一、实习期限、津贴及实习时间：
　　1、实习期：本合同实习期为（月至年）
　　2、实习期间不发工资，乙方不享受公司的社保等福利待遇，但根据实习时间给予适当的津贴。
　　二、实习内容和要求
　　1、甲方安排乙方
　　2、甲方安排硕士和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。
　　3、甲方应免费提供住宿和工作餐。
　　4、如有夜班实习，甲方提供夜班津贴。
　　三、实习期间应遵守以下规定。
　　1、实习学生应遵守国家法律法规；遵守甲方的公司规章制度。违反国家法律法规和企业规章制度的，甲方可根据情节轻重给予必要的处罚并终止实习。
　　2、如果实习公司的财务损失是由实习学生造成的，按照甲方公司的规定处理。
　　3、实习期间任何与公司商业秘密的接触都应保密，不得泄露。
　　四、劳动保护。
　　醉方应为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件，确保其人身安全不受危害。
　　但在实习期间，因个人原因造成的疾病、伤残等事故，由乙方负责；
　　五、协议的解除。
　　本协议履行期间，乙方可在说明理由的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，如甲方发现实习学生不符合实习要求或不适合甲方安排的实习内容，甲方可提前7天终止实习并终止本协议。
　　如果双方在本合同有效期内没有达成其他协议，本合同的约束将在本合同约定的终止日期到期时自动解除。
　　六、违约责任
　　实习期间，乙方必须按照甲方规定的作息制度上班，不得擅自离岗，不得缺勤。如有其他特殊原因请假，须提前征得甲方同意。
　　七、其他人
　　1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习和工作经历及健康状况是真实的。
　　八、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
　　本合同一式三份，双方各执一份。
　　醉方（签字）：乙方（签字）：
　　日期：
　　毕业生实习合同5
　　甲方：
　　乙方：
　　经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名（性别：男2名，女28名）于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月（20年11月29日至20年3月15日），双方具体协议如下：
　　一、甲方职责：
　　1、为乙方学员提供适宜的实习场所，不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。
　　2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付（付费以开业时间为准，最迟不超过12月28日，开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用）。
　　3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。
　　4、提供必需的劳动保护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。
　　5、为乙方学员提供一次前往车费。
　　6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。
　　7、做好乙方学员在实习期间的。安全工作。
　　二、乙方职责：
　　1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商一致。
　　2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量。每月学校可派老师12名前往酒店12天，由酒店安排食宿，其它费用自理。
　　3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。
　　4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法，遵守公司和酒店制订的规章制度，服从工作安排，确保实习时间努力做好工作。
　　5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行处罚。
　　6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张（学员名单附后，未经协商双方不得更改人员）。
　　三、违约责任：
　　甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同，如发生违约，由违约方承担责任。
　　四、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
　　五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效。
　　甲方负责人：
　　乙方负责人：
　　联系电话：
　　联系电话：
　　盖章盖章
　　年月日
　　毕业生实习合同6
　　甲方：
　　乙方：
　　学校：专业
　　乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
　　一、实习期限、工作时间及礼仪规范
　　乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。
　　甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
　　二、实习岗位
　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到，从事工作。
　　实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
　　三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。
　　四、实习期间应遵守以下规定：
　　1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的。实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
　　2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。
　　3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
　　五、实习期考核：
　　用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。
　　六、劳动保护：
　　甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
　　工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。
　　七、协议解除：
　　乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。
　　八、特别说明：
　　本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。
　　九、未尽事宜由双方及时协商解决。
　　十、法律效力：
　　本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　甲方代表签名：乙方代表签名：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　传真：传真：
　　日期：年月日日期：年月日
　　毕业生实习合同7
　　甲方：
　　乙方：姓名：身份证号码：
　　在平等自愿的基础上，经双方合同，双方就实习期间的有关事项达成以下合同：
　　一、实习期限及考核
　　实习时间自年月日至年月日。甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。
　　二、实习岗位
　　甲方根据工作需要和其学专业及特长，安排乙方在总务部从事翻译工作。
　　三、实习管理
　　1、甲方为乙方提供实习场地及实习相关条件；
　　2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现。出勤等情况做出考核鉴定。
　　3、实习期间乙方应遵守的规定：
　　（1）乙方应遵守国家的规定；
　　（2）乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定；
　　（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明原因后，有权解除《实习合同书》，不予录用。
　　4、实习期间甲方每月支付乙方不低于1000月的生活补助费。如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《实习合同书》，不予录用。
　　5、乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的，甲方不承担赔偿责任。
　　四、劳动保护
　　1、甲方根据乙方实习的。工种。岗位需要。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。必需的劳动保护用品和劳动工具；
　　2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作；
　　3、因甲方原因造成乙方人身伤害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。
　　五、合同终止与解除
　　1、合同期满自然终止；
　　2、实习期间乙方如违反合同第三条第四款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告。通报或单方即时解除合同，终止乙方在甲方的实习。
　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除合同。
　　六、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
　　七、本合同一式两份，经双方签字或盖章后生效。甲方。乙方各执一份。
　　甲方：（盖章）乙方：（签字）
　　年月日年月日
　　毕业生实习合同8
　　甲方（实习接收单位）：
　　乙方（实习人员）：
　　身份证号：
　　联系电话：
　　地址：
　　根据乙方个人意愿，本着提高乙方的社会实践技能，促进就业，经乙方个人自愿申请，甲方同意接收乙方在企业进行实习。为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本实习协议，双方约定如下：
　　一、实习期限
　　乙方在甲方实习期自年月日起，至年月日止。
　　二、实习岗位
　　甲方根据乙方的实际情况和企业工作需要，安排乙方到岗位实习，甲方有权调整乙方的上述实习岗位，乙方应予以配合。
　　三、实习津贴
　　甲方按照企业现行规章制度以及乙方在实习期间的具体实习情况，予以发放实习津贴：元月。在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
　　四、甲方权责
　　1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习，甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。
　　2、甲方需为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护。
　　3、甲方须按时足额发放协议约定的实习津贴给乙方。
　　4、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要，应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。
　　5、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。
　　五、乙方权责
　　1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人，实习期间，乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规，严格遵守甲方规章制度、安全生产条例、部门及行业的。规定以及其他安全生产防范注意事项。乙方在实习期间（含来去单位实习途中）发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况，则按法律规定由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
　　2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和职工，不能做有损实习单位利益和形象的事情。
　　3、乙方在实习期间，因个人行为失误，造成企业财物损失的，乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。
　　4、乙方在实习期间及实习结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的责任、义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于乙方所知悉的甲方财务资料、人员资料、技术资料、计算机程序、软件资料、知识产权资料、专有技术、市场销售资料等一切保密信息；不得私自复制或公开记载甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户的文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。
　　5、实习结束，乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握、使用的甲方财物，包含在职务开发中有商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序以及任何其他材料。
　　六、协议解除
　　1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须至少提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相应责任。
　　2、本实习协议约定实习期满，甲方在为乙方履行实习津贴支付手续后，本协议自动解除。
　　3、在实习期间，如发生乙方严重违反甲方规章制度、不服从甲方管理、不能胜任甲方安排的实习岗位工作、未经允许擅自离开实习岗位、因个人原因对企业财物或企业形象造成损失、未与甲方协商一致的情况下擅自停止实习等任意一项情况，甲方有权提前终止执行与乙方的实习协议，并根据具体情况追究乙方相应责任。
　　七、争议解决
　　甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉。
　　八、甲乙双方其他约定
　　1、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
　　2、本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改，否则无效。本协议未尽事宜，双方应本着平等协商的原则签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
　　3、乙方在自愿申请的基础上在企业实习，本协议具体内容甲方已全部告之乙方，乙方对协议具体内容已详细了解，乙方没有异议，协议签订为乙方真实意图的体现。
　　4、本协议自甲乙双方签字后生效，正本一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
　　5、附件：乙方身份证复印件
　　甲方（签章）：乙方（签章）：
　　法定（授权）代表人：
　　日期：年月日日期：年月日
　　毕业生实习合同9
　　公司（以下简称甲方），与大学学院系部（以下简称乙方），就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：
　　学生（以下简称丙方）；专业；班级、学号。鉴于：
　　1。乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习；
　　2。甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。
　　为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：
　　一、实习期限：
　　乙方的实习期限约定为第种方式
　　1。年月日至年月日。
　　2。年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日（但最早不晚于年月日，最迟不超过年月日）。
　　二、甲方权益和义务
　　1。甲方向丙方支付下列有关费用：
　　基本津贴：RMB月
　　交通补贴：或RMB月（按甲方员工标准发放）
　　其他：满勤奖RMB月；固定补贴元月
　　2。在实习开始前，为丙方提供岗前培训。
　　3。在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。
　　4。为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。
　　5。实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程。
　　6。配合乙方做好对实习学生的日常管理工作，及时向乙方反馈实习生在实习期间的表现，每月客观如实填写《实习生考评记录表》（乙方每月按时发到学生手中）。
　　7。为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。
　　8。如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。
　　9。甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可，甲方应该以书面形式通知乙方和丙方，以便丙方继续寻找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。
　　三、乙方权利和义务
　　1。应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为系老师，联络电话为，有效电子邮件地址为。
　　2。协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。
　　3。提供实习学生实习期间的住宿。
　　4。负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。
　　5。不再想其他用人单位推荐丙方。
　　四、丙方在实习期间的权利、义务和责任
　　1。遵守规定、程序和协议
　　丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，包括（但不仅限于）以下内容：
　　（1）考勤制度和作息时间；
　　（2）保持工作环境的卫生和安静，公司区域内禁止吸烟；
　　（3）未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件；
　　（4）不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据；
　　（5）不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序；遵守各种实习规定和实习协议。
　　2。兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。
　　3。保密义务与知识产权保护
　　（1）无论在协议履行期间还是履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息；
　　（2）丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有，并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务；
　　（3）乙方在所参加的项目中若有特别贡献，甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。
　　4。实习结束后应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。
　　五、协议的解除与争议解决
　　1。如乙方或丙方由违反协议之行为，甲方有权根据实际情况单方解除本协议；如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议。
　　2。本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决；协商不成交由甲方所在地人民法院解决。
　　六、协议份数与生效
　　1。本协议一式四份，甲方、实习生所在学院系部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。
　　2。本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。
　　甲方：
　　地址：
　　法人代表：
　　日期：年月日
　　电话：
　　乙方：学院系部学生就业指导中心
　　地址：
　　代表：
　　日期：年月日
　　电话：
　　丙方：
　　日期：年月日
　　电话：
　　毕业生实习合同10
　　签收人日期：证明人日期：
　　实习协议书
　　甲方：（用人单位）
　　法定代表人：
　　地址：
　　乙方：（职工）
　　姓名：
　　身份证号：
　　就读学校：
　　就读专业：
　　为保证实习工作的顺利进行，保护双方的合法权益，本着自愿合作的原则，经慎重协商，并达成如下就业实习协议：
　　一、甲方因经营（工作）需要，按国家、省、市政府有关劳动法律、法规，接收乙方到甲方实习。双方根据“平等自愿”原则，签订本协议，并共同遵守履行。
　　二、实习期限
　　乙方自年月日起至年月日在甲方进行实习。实习期满，本协议自行终止。
　　三、实习补贴、福利待遇
　　1。甲方每月给予乙方生活补贴为元。乙方在实习期内被证明不符合甲方实习岗位要求的，甲方有权提前终止实习协议。
　　2。乙方在实习期内，甲方不提供医疗、失业、生育、养老、工伤等社会保险，若发生人身意外等按国家有关法律法规。
　　3。甲方为乙方提供食宿，具体标准按双方约定执行。
　　四、实习内容
　　乙方同意服从甲方实习安排。在实习期内甲方根据经营管理状况、乙方工作能力和工作表现情况有权调整乙方的实习岗位。
　　五、实习纪律
　　1。乙方在实习期内必须遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，不得有任何违法乱纪的行为。
　　2。乙方实习部门根据工作需要而制定的各种规章制度同属甲方规章制度，乙方须同样严格遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
　　3。乙方在实习期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于实习期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
　　4。乙方应服从甲方的实习安排，并按职责要求努力工作，保质保量地完成任务。
　　六、解除实习协议
　　1。甲方有权根据经营状况和用工需要而提前终止与乙方的实习关系，甲方提前终止实习协议的，需提前5天通知乙方。
　　2。本实习协议解除后，甲乙双方应在两日内办理解除本协议有关手续，乙方应将其掌握的所有商业秘密资料移交给甲方，包括但不限于有关资料、图纸、样品一律交甲方归档，不得私自留存带走或以任何形式向第三方透露。
　　有下列情形之一的甲方可以立即解除实习协议：
　　（1）乙方严重触犯国家法律法规被依法追究刑事责任；
　　（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大经济损失；
　　（4）乙方患病或非因公负伤。
　　七、实习约定
　　1。实习期满，甲方对乙方在实习期的表现做出客观、公正的鉴定和书面证明。
　　2。乙方在实习期结束时应向甲方提交不少于1000字的实习报告，实习报告应包括对自己在实习期工作表现的自我鉴定，对所实习工作岗位的认识和及对本岗位操作规程或其他方面提出更合理化的建议等内容。
　　八、其他
　　1。本协议未尽事宜，由双方协商解决。
　　2。本协议由甲乙双方签署即日生效，涂改或冒签无效。
　　3。本协议一式两份，甲乙双方各一份。
　　甲方：（盖章）
　　乙方：
　　日期：年月日
　　日期：年月日
　　毕业生实习合同11
　　甲方：
　　乙方：
　　根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
　　一、实习期限自年月日至大学就业派遣报到证上规定的报到止。
　　二、实习内容
　　1。甲方为乙方实习提供各项便利条件；
　　2。乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；
　　3。乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；
　　4。乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
　　三、实习报酬
　　实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
　　四、实习纪律
　　乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出。
　　五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
　　六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金元。
　　七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
　　八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
　　九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：
　　代表：
　　乙方：
　　年月日
　　毕业生实习合同12
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（实习人员姓名）：性别：居民身份证号码：现住址：联系电话：
　　乙方为学院专业年月毕业的学生，自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商，达成如下协议：
　　一、实习期限
　　乙方实习期自年月日至年月日止。
　　二、实习内容
　　1、乙方同意甲方安排在岗位进行实习。实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习，并为乙方提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
　　2、乙方在实习期间应该虚心学习，听从指导，发扬认真求实踏实肯干的精神，完成甲方安排的实习任务。
　　三、实习期间的劳动报酬
　　乙方在实习期间，甲方按每月元的实习补贴给予乙方报酬（每月实发元，余额年底结清），实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。
　　四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。
　　五、实习期间的劳动纪律
　　1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守安全卫生制度和工作规范；注意自身安全，因个人原因引起的安全问题由其本人负责，公司不承担相应责任。
　　2、爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
　　3、乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。
　　六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用；否则，双方均可即时解除本协议。
　　七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
　　八、其他事项：本合同未尽事宜，按国家有关法规执行或由双方协商解决，本合同自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：乙方：
　　年月日年月日
　　毕业生实习合同13
　　甲方（实习单位）：
　　乙方（实习生）：
　　代表人：
　　身份证号码：
　　地址：
　　学校：
　　联系电话：
　　专业：
　　为了保证大学生带薪实习社会实践活动的正常开展，使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务，经甲，乙双方协商一致，特订立本协议：
　　第一条、实习期限及留任承诺
　　1、乙方到甲方单位的实习时间自年月日至年月日。
　　2、实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。
　　第二条、实习岗位
　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。
　　第三条、实习要求
　　乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
　　第四条、实习管理
　　1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
　　2、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方元（人民币）实习生活补助；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。
　　第五条、甲乙双方的责任
　　1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范；爱护甲方的财产；积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
　　3、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
　　4、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；
　　5、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。
　　第六条、劳动保护
　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
　　3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
　　第七条、保密约定
　　乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
　　第八条、知识产权
　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
　　第九条、协议终止与解除
　　1、实习期结束，本合同自然终止；
　　2、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；
　　3、双方共同协商可解除本协议。
　　第十条、争议纠纷解决
　　合同履行中发生争议时，甲、乙双方按相关运输法律法规规定协商解决，协商不成时，任何一方可以向人民法院起诉。
　　第十一条、其他事项
　　1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。
　　2、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
　　甲方（盖章）：
　　乙方（签字）：
　　代表人（签字）：
　　乙方家长（签字）：
　　年月日
　　年月日
　　毕业生实习合同14
　　实习单位（甲方）：
　　实习学生（乙方）：
　　一、甲方
　　1。甲方同意接收乙方实习，实习时间为个月，自年月日起至年月日前止，如双方愿意可适当延长实习期。
　　2。甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：。
　　3。甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
　　4。甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
　　5。在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。
　　6。乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。
　　7。甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。
　　8。乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
　　9。在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
　　10。乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。
　　二、乙方
　　1。实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。
　　2。乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
　　3。乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。
　　4。乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
　　5。乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。
　　6。乙方实习结束时（不管何种原因导致实习结束），须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
　　三、其他条款
　　1。任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
　　2。任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
　　3。本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
　　4。所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
　　5。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。
　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：
　　甲方代表签名：乙方代表签名：
　　地址：地址：
　　电话：电话：
　　传真：传真：
　　日期：年月日日期：年月日