企业合同

　　合伙企业合同
　　推荐度：
　　建筑企业合同管理制度
　　推荐度：
　　企业劳务合同
　　推荐度：
　　企业租房合同
　　推荐度：
　　企业服务合同
　　推荐度：
　　相关推荐
　　【精华】企业合同集合10篇
　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编收集整理的企业合同10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　企业合同篇1
　　出租人：性别：，电话：，身份证号：住址：
　　承租人：公司，联系人：电话：
　　住址：
　　出租人与承租人经过友好协商，出租人自愿向承租人提供车辆租赁服务，车牌号码为，车型为。现约定如下：
　　第一条：租金计算
　　租金为每月3800元（人民币大写：肆仟元整）。支付方式为每月15号结算上月租金。承租人承担服务期内（承租人乘用该车辆时）该车辆的实际汽油费用由出租人自理，过桥、过路、停车所产生的费用则由出租人向承租人根据实际情况产生的报销。
　　第二条：合同期限
　　本合同自20xx年月日起生效，至20xx年月日止。到期后在双方均同意的情况下，可再签租用合同。
　　第三条：出租人权利义务
　　3。1。出租人在服务期间应该自行投入以下保险：1）机动车交通事故责任强制保险（“交强险”）；2）不低于10万元的第三者责任险；3）不低于10万元的车上人员责任险（限司机即驾驶员）；4）不计免赔。服务期间的一切风险、交通事故及其它意外事故所造成的损失，均由出租人或保险公司承担，与承租人无关。如发生前述情形，经过公安交通部门或有权机关认定责任划分，是出租人责任的，出租人应对乙方造成的人身、财产损失承担赔偿责任。
　　3。2。服务期间，相关的汽车维修、保养事宜由出租人负责，承租人在汽车需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。
　　3。3。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
　　3。4。出车事宜，由承租人统一合理安排，并说明情况，如人数，所需运送的目的地等。
　　3。5。因出租人的责任造成承租人需要用车而车辆不在位，或出租人维修车辆超过承租人认可的合理期限，承租人租用他人车辆，由此产生的费用由出租人承担，且承租人有权扣除该期间对应的租金。
　　3。6。出租人自行安排驾驶员完成承租人交付的工作任务，驾驶员须符合国家交通法规规定要求，并需遵守公司的各项规章制度，按时在岗待令派遣。
　　3。7。出租人保证拥有出租车辆的所有权或合同期间合法使用权，并保证拥有公安交通管理部门及其他有权机关要求的与承租人构成本合同关系的、服务内容的所有应有之法定证件材料。
　　3。8。出租人保证在服务期间不从事任何违法、非法行为及与合作事项无关的不必要的行为，如违反约定从事前述行为，造成任何后果与承租人无关；如给承租人造成损失，出租人承担赔偿责任。
　　第四条承租人权利义务
　　4。1在行驶过程中，承租人应尊重驾驶员的工作，不能要求驾驶员作不利安全的举动，不能影响驾驶员的安全行驶，不能强迫驾驶员改变行程等，否则由此造成的后果由乙方负责。
　　4。2承租人应当按照约定支付服务费用。
　　4。3承租人应当按照约定支付服务期间车辆必要的附加费用，如汽油费、过路桥费等。
　　第五条：违约责任
　　一方当事人如严重违反合同约定，守约方有权解除合同并要求违约方承担赔偿责任。
　　第六条：合同文本
　　本合同一式二份，出租人与承租人各执一份。本合同自双方当事人签章时生效。本合同所需证件材料作为本合同附件，具有同等法律效力。
　　出租人：承租人：
　　年月日年月日
　　企业合同篇2
　　一、案情
　　A企业书面授权其代理人郭某以4。004。20元的单价与B企业签定一买卖合同。合同约定，A企业在20xx年7月1日5日期间向B企业提供全部货物，B企业收到货物的10天内对货物进行检验，并于8月1日前向A企业支付全部货款200万元。但郭某在与B企业的合同谈判过程中，认为A企业的最高授权价格仍比正常的市场价格低，于是在与B企业反复磋商下，合同约定单价为4。50元。最近3年，B企业一直通过郭某与A企业签定买卖合同，但B企业并不知道在该买卖合同中代理人郭某已超越了其代理权。
　　20xx年7月5日，A企业按照合同约定将全部货物交给B企业，B企业于7月7日对货物进行检验时，发现部分货物质量有问题，但未通知A企业。8月2日，A企业要求B企业支付200万元的货款，B企业以部分货物质量有问题为由表示拒绝。
　　A企业在对B企业的调查中发现，B企业拒绝付款的真正原因是B企业已丧失支付能力，B企业同时欠C企业到期债务200万元。但B企业享有对D企业的到期债权200万元，由于B企业管理混乱，B企业一直没有向D企业主张其债权。
　　20xx年8月20日，A企业向人民法院请求以自己的名义代为行使B企业对D企业的到期债权200万元。人民法院经审理后认定代位权成立，A企业胜诉。裁定由D企业向A企业履行清偿义务，同时A与B、B与D的债权债务关系消灭。C企业得知人民法院的裁定后，向A企业主张应由A、C平均分配D企业偿还的。200万元，A企业表示拒绝。
　　二、问题
　　（1）A、B企业的买卖合同是否成立？为什么？
　　（2）B企业拒绝付款的理由是否成立？为什么？
　　（3）A企业提起代位权诉讼应符合哪些条件？
　　（4）人民法院的裁定是否符合有关规定？
　　（5）如A企业代位权诉讼的诉讼费为2万元，该诉讼费应由谁承担？
　　（6）C企业的主张是否成立？为什么？
　　（1）该合同成立它满足：“1两个以两个不同利益的签约主体”即签约的A，B两个企业主体。2“当事人两个或以上，”。3“当事人对合同内容协商一致”，本案例中A，B两个企业都同意了除价格以外的合理内容。4“承诺生效日期即合同成立”双方都达成交货日期和验货期限以及付款时间，合同签定之日就生效。
　　（2）理由不成立。B企业发现部分货物有质量问题，但是没在约定的期限通知A企业《合同法》158条规定“当事人约定检验时期的，买受人应当在检验期内将标的物的数量和质。量不符约定的情形通知出卖人。手买入怠于通知的，是为标的物的数量和质量符合约定。”因此B企业的拒绝理由不成立
　　（3）满足三个条件：1债权人必须有保全其债权的必要。2债权人必须陷入延迟。被保全的债权须已到清偿期限。效力未发生的债权。3债务人怠于行驶权利。首先B企业D企业的债权外无其偿还A企业的债权。其次，B企业对D的债权已经到期。再次。B企业未行驶对D企业的债权。所以A企业可行驶代位诉讼权。
　　（4）符合。
　　（5）应先由B企业交付。据相关规定，由原告预先交付受理费，最终由败诉方承担。
　　（6）该主张不成立。法律规定“债务人的同一债权，一个债权人行驶后，他人不得再行驶同一债权。”既然A企业已经行驶了该债权。C企业就不能再行驶该债权。
　　企业合同篇3
　　【摘要】文章分析了民营企业合同管理的必要性，阐述了民营企业合同管理的原则和内容，探讨了民营企业合同管理过程及措施。要加强合同订立前的管理、合同订立中的管理和合同履行中的管理。切实为民营企业的健康发展提供保障。
　　【关键词】民营企业；合同管理；法律实务
　　民营企业是我国经济发展中的主要组成部分，但在经营过程中存在着许多的问题，其中作为商品交换的法律形式合同，更是关系到民营企业的各个方面。因此，本文就民营企业合同管理进行了一些相关的分析和探讨，来帮助我国的民营企业加强对合同的管理，以便其在市场经济的竞争中得到更好的发展前景和生存环境。
　　一、民营企业合同管理的必要性
　　合同管理是民营企业经济法律关系的核心组成部分，民营企业合同是否可以依法进行和订立关系到企业的经营能否成功和对企业的法律评价产生影响。1、建立现代企业制度需要合同管理目前企业的各项制度实际上是让企业发展成为市场经济的利益中心。因此，对于我国的民营企业来说，要加强自我约束，自主经营，自我发展，自负盈亏，以订立合同的方式进行相应的经济活动。使用合同是民营企业在进行相关经济交易中的主要法律形式，民营企业的合同管理订立是现代企业中不可缺少的一部分。2、企业提升经济效益需要合同管理加强民营企业的合同管理是增加企业经济效益的重要手段之一，合同的管理与企业的管理密切相关。如果没有合同管理，那么企业管理的过程中就会失去基础。一个企业要进行产品的销售和生产，主要是凭借合同将其联结起来。而实效管理，说的是实现企业日常的生产和取得销售收入的过程。合同管理与民营企业的经营管理密切的联系在一起。通过加强对合同的管理可以使民营企业的经济取得更好的效益。3、合同管理是法制经济的需要在市场经济的条件下，企业必须进入到市场的交往和竞争之中，才可以得到生存和更好地发展。要遵守市场制度，合同就是商业交易的法律形式。市场制度的根本表现方式就是合同法。民营企业可以通过对合同的管理，从遵循法律的角度进行企业的活动和经营，防止法律风险，来提高企业的竞争能力，减少因为不知道相关的法律规定而带来不可避免的经济损害。
　　二、民营企业合同管理的原则和内容
　　1、基本原则民营企业合同管理的基本原则，指的是民营企业的合同管理要遵循的基本要求和相应的指导方针。一般的民营企业合同管理的原则有以下几个方面：（1）依法管理。依法进行管理，是说民营企业对合同进行管理的时候，要根据与合同相关的法律来进行管理。严肃认真的执行我国的法律法规，将国家的法律规定贯穿到民营企业的合同管理的每个方面和每个环节。并且要正确的应对企业和企业，企业和国家，合同和法律等之间的关系。不为企业的利益而做出有害国家的事情；不钻法律的空子，不藏匿证据，不虚伪，保证企业的经营不违法。（2）预防为主。由于市场的多变性和经营人水平的有限性，企业在订立和履行相关的合同时，会碰到各种问题，从而产生纠纷，如果不能进行有效的防范和及时的应对，就会对企业的经济效益造成不必要的损害。因此，民营企业应该采取相应的措施，建立可行的合同管理制度，防患于未然。对此，需要民营企业的领导决策人建立并提高关于合同的观念及重视程度。建立完善的合同管理制度，将合同管理当做民营企业经营管理中的重要内容。对合同管理过程进行相应的把握，使民营企业的合同管理理念得到宣传和普及。（3）经济效益和法律审查相结合。合同是联系企业和企业之间的纽带。订立合同代表了一定的经济关系和企业的经营成果。一项合同通常代表了一个经济方案、一个技术的项目或者是一场生意的关系。对合同进行经济技术的核查才能保证合同的成效。合同只要订立就会有相应的法律后果，合同双方负责人必须依法履行合同上的条款。合同是在法律行为和经济行为的基础上形成的，一份合同，如果没有法律的。保护，是很难完成的。而如果没有科学技术的成果和相应的经济支撑，合同也只是一个没有内涵的纸张。由上可知，对合同进行相应的核查，是民营企业合同管理中的重要组成部分。2、合同管理内容民营企业合同管理作为企业经营管理的重要组成部分，关系到民营企业经营的许多方面，综合性很强。由于大部分民营企业的经营规模、管理制度不一样，因此，合同管理的深度和广度也有差距。一般来讲有以下几个方面：一是企业对合同法进行学习和掌握；二是健全企业合同管理组织，设置民营企业合同管理机构；三是给合同管理提供体制保证，建立民营企业合同管理体制；四是为解决合同纠纷提供法律保障，加快民营企业的法制构建；五是给合同提供外部保障，协调民营企业合同的监管机构关系。
　　三、民营企业合同管理过程及措施
　　民营企业合同的管理是一个相对流动的过程，这些过程分为合同订立前管理、合同订立中管理、合同纠纷管理和合同履行中管理四个部分。它们是密切关联的但又是相对独立的。1、加强合同订立前的管理合同一旦订立了就必须被履行，因此在合同订立前，必须要认真的做好预备工作使合同订立能达到预期的结果。如果前期工作没有做好，可能会给企业带来不必要的经济纠纷问题，产生不必要的经济损失。以生产类的企业为例，合同订立前的管理含有以下步骤：第一，调查产品的供应状况和消费者的需求状况，并依据结果作出分析和总结，给是否签约合同当参考；第二，使用正确的预测方法，并在调查后的条件下，对市场的状况进行适当的分析和研究，保证合同的可行性；第三，通过市场调查和市场预测确定是否签约合同和决定合同的内容。2、加强合同订立中的管理在合同订立的过程中，当事人必须核查双方的法定资格，信用度，资金及其完成合同的能力；确定合同谈判中的最低和最高界线以及进行谈判的人；合同的文字表达要清楚，双方的责任必须明确。3、加强合同履行中的管理一是适当的布置合同中的任务并对合同的完成情况进行详细的记录，确保合同的按时完成；二是领导要经常去基层进行考察，促使合同很好的完成。遇到问题，及时的做出应对，默契配合，保证合同的顺利完成；三是进行标的交付；四是按合同规定的方式进行结算工作。总之，合同是民营企业内外关系的法律形式，其订立和履行等各方面都会影响企业的经营和发展。所以，加强合同管理对民营企业来说具有十分重要的意义。
　　【参考文献】
　　1江平主编。经济“游戏”的规则合同法的发展与完善〔M〕。贵州：贵州人民出版社，1995。
　　2范鉴表，徐琳主编。现代工业企业管理概论〔M〕。上海：复旦大学出版社，1991。
　　企业合同篇4
　　甲方：
　　乙方：
　　文化程度及最高学历院校：
　　性别：
　　居民身份证号码：
　　根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条本合同期限类型为期限合同。
　　本合同生效日期年月日，其中试用期天。
　　二、工作内容
　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　第四条甲方安排乙方执行工作制。
　　第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流程。
　　第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。
　　三、劳动报酬
　　第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
　　第八条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于元，其中试期间工资为元。
　　四、保险福利待遇
　　第九条甲乙双方协商同意，正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
　　第十条甲方为乙方提供以下福利待遇：
　　五、劳动纪律
　　第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
　　第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
　　第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
　　第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
　　第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　4、被依法追究刑事责任的。
　　第十七条下列情形之一，甲方可解除本合同，但是应该提前三十日以书面形式通知乙方：
　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
　　2、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍然不能胜任工作的；
　　3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
　　第十八条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难，经向全体职工说明情况，可解除本合同。
　　第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
　　第二十条本合同期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可续订合同。
　　七、经济补偿与赔偿
　　第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
　　第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
　　第二十三条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的2递减；服务（工作）满五年不再偿付。
　　八、劳动争议处理
　　第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
　　第二十五条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
　　其他说明补充：
　　甲方（盖章）乙方（签章）
　　法定代表人
　　或委托代理人（签章）
　　签订日期年月日签订日期年月日
　　企业合同篇5
　　法定代表人或负责人：
　　乙方（受赠人）：（名称）
　　法定代表人或负责人：
　　双方根据《中华人民共和国合同法》就赠与事项达成如下协议：
　　1。赠与标的的状况（包括赠与标的的名称、数量、质量、所在地等）
　　2。赠与方的权利
　　3。赠与方的责任义务
　　4。赠与物交付的时间、地点
　　5。乙方应于之间做出是否接受赠与的意思表示，否则，赠与不发生效力。
　　6。其它
　　甲方：
　　名称：
　　地址：
　　电话
　　法定代表人或负责人：
　　签字：
　　盖章：
　　乙方：
　　名称：
　　地址：
　　电话：
　　法定代表人或负责人：
　　签字：
　　盖章：
　　年月日
　　企业合同篇6
　　为加快城市建设步伐，完善城市功能，促进区域经济发展，甲方拟引资在XX附近的物流规划区内建设大型综合物流企业。甲、乙双方友好协商，现就物流园项目（下称“项目”）开发事宜达成如下投资协议：
　　一、项目概况
　　项目地块位于XXX，规划用地面积XX亩，总建筑面积约XX万，总投资约XX亿元。项目地块的具体位置及四至以市规划局下达的选址意见书为准，项目地块最终面积以市国土资源部门实测为准。
　　二、用地性质及使用年限
　　项目地块用地性质为商业（物流），配套部分办公及商业建筑。使用年限按国家规定执行，自土地使用权证下发之日起计算。
　　三、规划指标及规划设计方案批准
　　（一）项目总用地面积建筑容积率不大于1。5，建筑密度不大于45，绿地率不小于20，最终以方案为准。
　　（二）甲方负责协调规划部门对符合上述规划指标的初步设计方案在挂牌前给予预审。
　　双方明确，如项目地块挂牌出让规划指标与规划部门预审的相关指标不符，则乙方有权要求按规划预审指标更正，如不予更正，视甲方违约。乙方保留按规划预审指标参与项目用地块竞买的权利。
　　四、运作模式
　　（一）甲方促成项目地块在XX年XX月底前以整体一次性报批，分期挂牌出让
　　的方式供地（分期挂牌和交付的具体事项由乙方与市国土资源部门协商议定），并在挂牌出让文件中对项目及竞买人（含其所属集团的下属控股子公司）设定如下条件：
　　1、竞买人需具有独立的法人主体资格，具有与本项目相应的投资能力；
　　2、竞买人承诺在此地块建设项目包括：
　　（1）高、低温冷库（XX万）及铁路专用线；
　　（2）农副产品集散中心XX万；第三方物流中心XX万；工业品展示配送中心XX万；设置不少于一处占地面积不低于XX万的地面公共停车场；
　　（3）物流电子信息大厅XX万。
　　3、项目需整体经营，不得进行分割销售，竞买人应在资格审查时提交相应的承诺书。
　　4、竞买人必须在报名时支付人民币XX亿元的竞买保证金（含原借给甲方的款项），且该缴纳的竞买保证金在竞买人竞得项目地块后自动转为成交价款的。组成部分。
　　（二）乙方按照本协议约定参与项目地块的竞买。如乙方竞得项目地块，则由乙方在宜昌市伍家岗区成立直接或间接控股子公司（下称“项目公司”）具体进行项目地块的开发。
　　五、挂牌出让起始价及公开出让成交价款支付方式
　　（一）甲方同意促成项目地块挂牌出让起始价XX亿元人民币（单价XX万元亩），地块挂牌出让起始价等于项目地块用地面积（亩）和XX万元亩的乘积，据实计算。如以起始价成交，挂牌出让起始价即为公开出让成交价。该挂牌出让起始价位甲方履行本协议约定全部义务、乙方取得项目地块使用权符合本协议约定标准项目地所涉及的全部包干费用，不因法规政策和期限变化等原因而作调整。
　　（二）如乙方竞得项目地块，在乙方摘得项目地块后的30日内，支付全部公开出让成交价款（含竞买保证金）。
　　六、项目建设内容及时限
　　（一）乙方承诺物流园项目总建筑面积约XX万，包括农副产品集散中心XX万、第三方物流中心XX万冷链物流中心XX万、工业品展示配送中心XX万、其他配套建设XX万。
　　（二）乙方承诺在取得土地使用权的XX日内开工建设，并在交地的XX日内完成本项目一期冷库建设内容并开业运营，XX个月完成本项目全部建设内容并整体开业营运。
　　七、优惠政策
　　鉴于项目投资大、开发周期和回收期长，甲方为支持项目开发、建设、经营，同意给予乙方（含项目公司，下同）如下优惠政策，并在乙方摘牌后30日内给予乙方落实优惠政策的有关批准手续：
　　（一）将项目列为市、区重点招商引资项目，并将该工程列为市重点工程，市政府成立项目建设协调工作领导小组，由市政府主要领导同志任组长。乙双方就优惠政策具体细节进行磋商，并签署相关协议（即补充协议）。如乙方最终以超出本协议约定的挂牌出让起始价竞得项目地块，甲方同意将超出该地起始价的溢价部分以适当方式全部安排用于该项目配套设施和项目建设。
　　（三）甲方负责促成项目全部商业门店或入住物流企业开业后一年内视为试营业期，试营业期间甲方对经营者和业主可以给予一定优惠扶持政策。
　　（四）项目建设工程（不含工业品现场销售场所及其他配套建设工程）所涉报批报建的费用中，甲方同意参照支持工业项目一样支持该项目，按照市政府《项目建设若干规定》精神减免相关规费。
　　（五）以上优惠政策由甲方组织协调相关部门和单位落实。若甲方未按上述约定给予完全落实，照成乙方及项目公司未如约受到优惠政策所遭受损失，全部由甲方给予赔偿。
　　八、双方的主要责任
　　（一）本协议签署后至该宗土地挂牌出让截止前，甲方不得与第三方进行任何有关项目的洽谈、签署任何协议或意向书。
　　（二）甲方促成项目地块规划指标、挂牌条件、挂牌出让起始价、出让时间等符合本协议约定。
　　（三）甲方负责组织对项目征地范围内青苗和构筑物的实物清点、拆迁安置、补偿兑现等工作，避免项目地块拆迁发生遗留问题。
　　（四）项目建设过程中，涉及与村民的纠纷或无故干扰施工行为，施工现场的社会治安事件，甲方将确定有关机构负责及时进行协调处理，为乙方创造良好的建设环境。
　　（五）甲方应完成本协议约定的其他责任：
　　1、在乙方或项目公司支付公开出让成交价时，项目公司可以取得与其所支付
　　的出让成交价等额的计入项目开发成本的合法票据。
　　2、项目建筑体及地下室的消防报批、报验，由甲方促成消防部门依法依规及时审批、验收。
　　3、项目人防工程的报批、报建，由甲方促成人防部门依法依规及时审批、验收。
　　4、甲方积极协调项目涉及的水、电、气等市政能源经营企业，尽可能满足乙方的设计方案要求，签订供应协议，提供优质服务。项目所涉及的路段，甲方明确由市城投公司纳入建设计划，以满足项目建设和营运的需要。
　　5、在乙方交清应交的款项后，甲方负责在10日内给乙方办理土地使用权证。
　　（六）在项目地块挂牌条件等符合本协议约定的前提下，乙方应至少以出让起始价参与项目地块的竞买。
　　（七）如乙方竞得项目地块，乙方或项目公司应按本协议约定按时足额支付出让价款并按约定的项目建设内容及开工、竣工时间经行建设。
　　（八）该项目范围内被征地拆迁村民的安置小区工程由乙方代建，乙方应保证质量，加快工期，完善配套设施，确保X年X月X日前主体工程完工，被拆迁村民尽早入住。
　　九、违约责任
　　如甲方违反本协议第八条第一项约定，或项目目的地块出让挂牌条件等与本协议约定不符，乙方要求更正，甲方不予更正的，视为甲方违约，乙方有权做出继续参与或不参与竞买的决定。
　　企业合同篇7
　　甲方（出租方）
　　乙方（承租方）
　　甲、乙双方就租用甲方房屋一事：经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：
　　一、甲方将其归属所有权的，面积平方米，租给乙方使用，公司租房协议范本。
　　二、乙方的租期从起至日止。为期年。
　　三、租金现金支付，每月租金，乙方一次性支付一年租金元。
　　四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。
　　五、乙方需承担租用期间住房的一切管理费用，其中包括小区管理费，电视收视费，水、电、煤气费和电话费等。
　　六、乙方在租房期间必须爱护好房屋设施，如有损坏，乙方负责赔偿或修理完善，若乙方需装修或改变房屋结构，需经甲方同意。
　　七、乙方在租房期内，不得将租房作违法经营场所。一经发现，除按法律制裁外，甲方有权收回房屋，所剩租金不退。
　　八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人，如未经甲方同意转租，此协议无效，安全责任由乙方自负。
　　九、如租期满，乙方需继续租用，须提前一个月与甲方交涉说明，并提前交清下年租金，如乙方不再续租交清租房期间的所有费用，退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方；如不按此办理责任由乙方承担，甲方和中介方有权在租房期满五天后打开房屋另行出租或使用。
　　本协议一式两份，经双方代表签字后生效，具有法律效力，双方必须共同遵守。
　　甲方（租赁人）身份证号：联系电话：
　　乙方（承租人）身份证号：联系电话：
　　日期：
　　企业合同篇8
　　甲方为乙提供实际有效的企业管理，通过实际效果获取报酬。服务周期从年月日到年月日。
　　提供报酬的方式的方式；
　　一，在服务期内按照乙方单位业务提成标准获取订单提成；
　　二，在达到如下收费标准时，乙方一次性支付甲方首付万人民币和的固定股份（乙方在后续发展过中甲方不在投入资金，并且长期拥有乙方企业10的固定股份；在服务周期内只收取订单提成，服务期满后不按实际标准收费）。
　　服务内容：
　　一，甲方经在乙方单位通过过实际考察、管理制度改进，从品质、产能、利润空间上改善实际生产状况；
　　二，在业务方面可以出面为乙方谈单，按该乙方单位的业务标准进行收费；
　　三，在甲方日后个人或企业发展过程，将免费乙方纳入甲方商业平台，提供优惠服务，方便客户了解双方情况，为双展提供方便；在实际服务过程中，通过收取服务费的方式获取报酬维持商业平台的正常运营；
　　四，在甲乙双良好的合作基础上，乙方在发展过程遇到资金问题，甲方可以为乙提供底利率贷款（一次性贷款最高金额为前三年年底分红的总和，合作关系低于三年，基本不提供企业贷款，或者只提供低额贷款，贷款最高金额不会高于前分红的30）；
　　收费标准；
　　一，在服务期内甲方业务提成甲乙双方商定或者按乙单位业务提成标准（提成标准不低于3。5）
　　二，在服务结束后按照规模效果收费，在服务过程中规模翻了一倍，收取的股份和万首付；在服务结束后，管理方案的运用使企业在一年内达到规模翻倍同样收取的股份，但不收取那万的首付款，在商业网络里享有同等待遇；并且在日发展的过程中，甲方可以予以三次免费帮助企业改善管理（服务当年不收取股份分红，股份分红于第二年开始）
　　甲方承诺：
　　在整个服务当年整体规模翻一倍，随后利润和规模稳定增长，但不承诺在服务结束后，以同样的速度增长但在乙方不骗单，不使用不合格原料的前提下，保证乙方在日后经营过程中利润和经营情况稳定（在发生世界性金融危机时只保证乙的企业的生存和资金贷款）；乙方必须保证在运营过程不得使用欺骗手段获取业务。甲方在日后，通过商业网络对乙方进行低收费服务，帮助甲方合格企业发展。（商业网络的收费标准由甲乙双方在组建时共同商定，但必须保证商业网络的正常运营）如一年内规模没有翻倍，甲方不再向乙方收取股份和首付万。｛承诺范围是商业网络内部企业，商业网络未建时，则普遍适用于所有甲方服务企业｝
　　乙方的保证；
　　乙方在甲方商业网络里必须服从甲方不涉及企业内部人员和资金方面的管理，生产必须保证达到甲方公布（商业网络大集体的品质标准和工资标准由所有参与者代表共同制定的标准）的有代表性的品质标准和员工工资标准；如乙认为乙不认同甲方标准，乙方可以申请被除名等。乙方在日后企业发生严重品质危害事件和过多被投诉和出现品质问题等，甲方则有权将乙方从商业网络中除名，并且不再返还股份；造成的一切不良后果，乙方独立承担。
　　甲乙双方服务关系自合同签署之日成立，甲方通过实际服务效果收取订单提成首付金和股份，在甲方起步阶段乙方可以分类制定提成标准，如乙方介绍提成标准可以略微降低一点，但不得低3。5的标准。乙方承诺不会通过期满或其他手段来拒付股份和首付金；
　　违反合同责任归属：
　　在日后如果甲方因工作失误没履行义务，乙方有提醒义务和批评的权利，如甲方拒绝履行职责，乙方可以通过相关管理部门上诉，夺回乙在甲方的股份所有权；如乙方通过非法手段拒付股份情况属实，甲方有权双倍索赔，即带惩罚性的的管理股份和股份作为违约赔偿。并且违约赔偿于纳入当年年底分红，即的股份所有权。
　　甲乙双方自合同签署之日起服务关系即成立，甲方在乙单位从事非职业工作，配合乙方企业老板下属管理改善企业现状，刺激企业的发展。甲方服务周期为半年，乙方可以自主选择是否加入甲方企业网络。但作为管理服务标准效果报酬，乙方必须支付首付金万和的固定股份。
　　〔甲乙双方各持一份，甲方谈单必须通过乙方授权代理，授权合同三方各持一份，未了公平对待其他有着同样先进生产技术的企业，未来甲方旗下的企业管理服务长期持有乙方固定股份，而甲方另行的商业服务平台只对乙方提供优惠服务，服务对象为全部先进企业〕
　　甲方：乙方企业法人：
　　单位名称：
　　执行代表：
　　企业合同篇9
　　甲方：
　　乙方：
　　合同签订时间：年月日
　　合同签订地点：
　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，兹就甲方委托乙方办理企业登记工商档案查询事宜，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成以下协议，以资双方共同遵守：
　　一、甲方委托乙方查询下列企业的工商档案：（填写企业名称、注册号、法定代表人、注册地址等相关信息）
　　二、甲方应当保证被查询企业经工商登记并在北京市行政区域范围内或国家工商行政管理总局登记，如因甲方提供的企业名称有误导致不能查询，乙方所收律师服务费用不予退还。
　　三、甲方应提供查询原因（如资信调查、民事诉讼或者其他原因）及相关的材料
　　四、甲方应当承担下列费用：
　　甲方向乙方支付查询费用人民币xx元整（该费用仅限于律师服务费用）
　　2上述费用于本合同签订后由甲方支付到乙方的下列银行卡内：
　　开户银行：
　　银行卡号：
　　户主：
　　3、复印费、交通费、邮寄费由甲方承担。
　　五、乙方指派本所xxxx律师作为甲方的代理人，具体负责查询上述企业的工商登记档案，并取得盖有工商查询章的查询结果文本。
　　六、乙方应当本着勤勉、诚信原则，依法履行代理职责，并对查询过程中涉及的甲方商业秘密负有保密义务。
　　七、如取得查询结果文本，则乙方应当在取得该文本后12个小时内，将查询结果、代理费和查询费发票一并送交或邮寄给甲方；甲方若未收到该文本与发票，必须在本合同签订后15天内向乙方提出，否则视为收到。
　　八、本合同于乙方收到甲方支付的查询费时生效。
　　九、本合同一式两份，先由乙方通过电子邮件给甲方，甲方签字或盖章后邮寄给乙方一份。乙方在查询完毕后将盖章的合同与查询资料同时邮寄给甲方。两份合同文本具有同等法律效力。
　　十、争议的解决方式：
　　因履行本合同发生争议，由双方协商解决；双方不愿意协商或者协商不成的，由xx法院管辖。
　　甲方：
　　乙方：
　　企业合同篇10
　　甲方（单位）：
　　乙方（个人）：
　　家庭住址：身份证证件号：依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规，甲乙双方平等自愿协商达成以下协议。
　　一。合同期限
　　合同期限年。从年月日至年月日止。
　　二。工作内容和工作时间
　　1、根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在任何岗位工作（木工、钢筋工、砼工、砌筑工、电工、普工等工种）。具体安排根据乙方技术而定，使乙方能正常工作。
　　2、根据生产需要，实行不定时工作时间（乙方必须服从）。加班或延时时间以小时计算（10小时为1工日）。
　　三。甲方职责
　　1、提供乙方食宿生活用品及有关证件（费用由乙方负责）。提供各种管理、技术指导。制定规章制度，承接施工任务，确保乙方正常上班，组织乙方进行安全教育和有关规定的学习，对各班组和工种的协调。
　　2、组织乙方进行技术交底和技术的学习，落实各种施工任务，检查施工安全措施。防止各种事故发生。
　　四。乙方职责
　　1、进入本公司必须遵守公司的规章制度，必须服从甲方的统一安排和调动。听从班组长的安排和协调。
　　2、必须听从班组长的统一指挥操作，完成各项施工任务，上班时间准时，不论夜间、下雨不得以任何借口缺席早退。
　　3、在操作过程中必须听从管理人员班组长指挥，确保质量、进度、安全文明施工。严禁返工。如操作不听指挥和安排造成验收不合格，返工修理所产生的费用由乙方自行承担。
　　4、中途期间需回家或者其他事物处理，需提前向甲方申请办理请假手续，在甲方同意期间内返回上班。如不请假而私自外出或休息者按他人上班时间双倍工资扣除。
　　5、未经甲方同意在合同期间中途退出，从进入公司15日内退出者甲方不予支付劳动报酬，所产生的一切损失由乙方自行负责。乙方在职期间严禁打架闹事，发生一次罚款1000元次。造成后果由乙方全部承担，情节严重者交公安机关处理。合同期间不遵守公司的规章制度、经常打骂他人或无理取闹不听安排、工作不认真，甲方提出警告继续不听者。甲方有权令其退出终止合同。所产生的一切损失和工资全部由乙方负责承担。甲方拒付一切工资。
　　6、进入施工现场、确保安全生产。不听甲方管理人员指挥违章操作造成安全事故全部由乙方自行承担。凡患有精神病、癫痫病、贫血病、糖尿病、肝炎、耳聋和近视眼及伤残等疾病人员。不得与甲方签定本合同，如隐瞒实情、经甲方发现有权辞退和所产生的费用由乙方自行负责。乙方在职过程中有思想品质败坏、犯偷盗、流氓和有前科法律责任的。甲方有权辞退或送公安机关处理所产生的一切费用及后果全部由乙方自行承担。
　　五。劳动报酬
　　1、甲方根据工资分配制度，确定乙方工资待遇，其标准为月。
　　2、甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠
　　六。合同责任
　　1、甲乙双方共同遵守合同条款，如甲方违反合同，条款、甲方按国家有关规定，支付乙方实际损失赔偿费。如乙方违反合同条款，乙方向甲方支付违约金和赔偿甲方损失。
　　2、甲乙双方在合同期间发生争议，在十五日内向所在地劳动争议仲裁机构申请解决。
　　七。其它
　　1、本合同未尽事宜，甲乙双方可根据国家法律、法规规定协商解决。
　　2、甲乙双方发生劳动争议，可依法申请调解仲裁和向人民法院提起诉讼。
　　3、本合同自甲乙双方签字之日起生效。
　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方签字：乙方签字：
　　年月日年月日