保密合同

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　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编精心整理的保密合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　保密合同篇1
　　合同编号：
　　合同签订地：
　　甲方：
　　法定代表人：
　　地址：
　　乙方：
　　身份证号：
　　联系方式：
　　甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：
　　一、竞争业务
　　指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
　　二、竞争区域
　　指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的。地理范围。
　　三、乙方的义务
　　乙方在甲方工作期间，以及离职年内不得：
　　1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；
　　2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等；
　　3、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
　　4、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
　　四、经济补偿
　　负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。
　　五、违约责任
　　1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业禁止补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。
　　2、负有竞业禁止义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。
　　六、其他
　　因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。
　　本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
　　甲方：
　　年月日
　　乙方：
　　年月日
　　保密合同篇2
　　甲方：
　　乙方：翻译有限公司
　　订立本协议旨在乙方为顾客提供规范、保密的翻译或本地化服务。双方本着平等互利的原则经友好协商，达成以下协议：
　　一、译文类型
　　甲方委托乙方翻译（资料名称），共页，约字。
　　二、翻译时间
　　双方协定翻译稿件交付日期为年月日。
　　三、交稿形式
　　。
　　四、资料保密
　　本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍然有效。
　　五、知识产权
　　所有翻译资料的知识产权归甲方所有，乙方未经许可不得用于（包括报告全文、摘录、单项数据等）公开发布、转载、使用或其他用途，否则视为违约。
　　六、本协议有效期内基于业务运作需要，双方协商共同定制的其他相关制度和书面文件，其效力等同于本协议。
　　七、本协议未尽事项，经双方协商一致签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本保密协议经签字盖章后生效。
　　甲方：（签章）乙方：（签章）翻译有限公司
　　法人代表：法人代表：
　　签约代表：签约代表：
　　地址：地址：
　　email：email：
　　电话：电话：
　　保密合同篇3
　　合同编号：
　　协议编号：
　　披露方：
　　地址：
　　电话：
　　开户行：
　　帐号：
　　接受方：
　　地址：
　　电话：
　　开户行：
　　帐号：
　　签订时间：年月日
　　签订地点：
　　接受方理解披露方已经或即将披露有关的资料，这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”。
　　1。对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：
　　（1）严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施）；
　　（2）不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方；
　　（3）除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料；
　　（4）不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
　　2。未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：
　　（1）已经或正在变成（不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料；
　　（2）能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料；
　　（3）由第三方合法披露给他的资料；
　　（4）未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。
　　3。任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。
　　4。接受方理解本协议。
　　（1）并不要求披露任何产权资料；
　　（2）并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。
　　5。接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务；接受方应自己负责评估该产权资料。
　　6。任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。
　　7。法律适用与纠纷解决方式
　　7。1。本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
　　7。2。本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第种方式解决：
　　（1）将争议提交仲裁委员会仲裁；
　　（2）依法向人民法院提起诉讼。
　　8。有效期限：年月日至年月日。
　　9生效条件
　　本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。
　　10其他
　　本协议式份，具有相同法律效力。双方当事人各执份。
　　披露方单位（盖章）：
　　代表（签字）：
　　接受方单位（盖章）：
　　代表（签字）：
　　保密合同篇4
　　甲方：
　　乙方：
　　甲，乙双方本着自愿的原则，甲方聘请乙方从事工作。根据国家，地方及甲方有关规定，为确保甲方的技术及业务秘密不外泄，达成如下协议：
　　第1条根据双方《劳动合同》，在《劳动合同》期间及《劳动合同》解除后1年内，本保密合同仍然有效。甲乙双方如提前解除《劳动合同》，本合同期限自《劳动合同》解除之日起自动顺延1年。双方续签《劳动合同》，如无异议则本合同自动顺延。
　　第2条乙方在下列事项中须保守秘密：
　　甲方重大决策中的机密事项；
　　甲方尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策；
　　甲方产品的原理，制作过程，关键技术等。甲方产品开发战略，产品开发进度。未定型产品的外观形象及独特功能等。
　　甲方财务预决算报告，重要的财务信息，资信状况等；
　　甲方产品销售过程中须保密的信息，如：内部价格，销售渠道等；
　　甲方董事会或高层会议讨论的尚不能公开的信息，甲方高层认为不应公开的事宜；
　　甲方内部掌握的合同，协议，意见书，可行性报告，重要会议记录等；
　　甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件；
　　甲方的人事档案，劳动合同，聘书，员工薪资收入；
　　甲方财务报表，凭证等财务资料；
　　甲方各类会议，会谈，记录，活动总结等；
　　甲方尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
　　其它未尽事宜，但经甲方确认为秘密级的有关信息资料。
　　第3条乙方必须遵守甲方的。保密制度，在1切涉及保密的甲方业务中严守机密，在其它场合同，自觉为甲方保守机密。
　　第4条未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方技术机密进行新的研究与开发。乙
　　方在甲方工作中发明的专利，开发的软件，产品和图纸等各项产权属甲方所有。乙方离职后不得泄漏或转移甲方所有的技术成果。
　　第5条乙方因工作调离岗位工作时，必须移交全部保密资料，并保证离岗后不泄漏甲方机密。
　　第6条乙方主动离职时，若涉及到甲方的核心机密及重大经济利益时，甲方有权要求乙方在不超过2年的期限中，不从事与甲方公司业务相竞争的业务。
　　第7条乙方在双方解除劳动合同后的1年内不得在有竞争关系的单位企业任职。
　　第8条乙方刺探，窃取，泄漏甲方机密，甲方根据其保密制度有权给予乙方处罚。如造成经济损失，甲方将追究乙方经济及法律责任。
　　甲方：
　　乙方：（签字）
　　代表：
　　身份证号：
　　签定时间：
　　年月日
　　保密合同篇5
　　前言：公司的商业秘密和知识产权是公司重要的财产之一，员工向公司保证，其进入本企业之前对任何社会第三人均未承担有关商业秘密和与知识产权相关的保密事项的不使用义务，因而员工在公司内任何知识的使用，与社会第三人无关。
　　乙方因为在甲方履行职务，已经（或将要）知悉甲方商业秘密。为了明确乙方保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，订立本保密协议。
　　双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
　　一、保密的内容和适用范围
　　甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方的商业秘密范围，包括但不限于以下内容：
　　1、销售经营信息：相关成本、计算机数据库信息、销售文档、营销计划、定价政策、不公开的财务资料、产销策略、商铺价格、客户名单、加盟资料、折扣、促销信息、与同行业对手的竞争策略、计划、价格的制定政策、价格水平、调整方案等凡涉及商业秘密的业务资料。
　　2、经营信息：客户名单及信息，营销计划，采购资料，定价策略，不公开的财务资料，进货渠道，产销策略等。
　　3、管理信息：管理策略，管理制度，企业投资，重组的资料，股东会，董事会会议纪要，记录，决议，文件等。
　　4、财务信息：财务预、决算报告，缴纳税款，营销报表及各种综合、统计报表等。
　　5、不得擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息；严禁将公司内部会议、谈话内容泄露给无关人员；严禁将工作中涉及的相关项目技术方案及实施规划透露给无关人员。
　　6、公司依照法律或者有关协议的约定、对外承担保密义务的事项。
　　7、行为过失：盗卖公司信息在其他公司交易行为；在本公司任职期间利用职权获取公司信息为己谋利行为。
　　8、理疗团队须保密客户名单、病情等信息资料，以及产品内部资料等信息。
　　9、在一定时间和范围内不宜公开的机构设置、内部分工、人事安排和职务任免事项、企业员工的人事档案和员工工资收入、福利待遇、员工手册等资料；
　　10、公司所掌握的尚未公开的各类信息。
　　11、公司的经营的安全防范状况及存在的问题。
　　12、公司、法人代表的印章，营业执照，财务印章等。
　　13、公司规定的其他应当保密的事项。
　　14、本协议适用于本公司直属各部门及全体员工。
　　二、违约责任
　　甲乙双方约定：
　　1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付三个月基本工资的违约金；并退赔最近三个月的业绩提成。
　　2、如果因为乙方的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任金，情节严重的移送司法机关处理。
　　3、因为乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密的权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权刑事责任。
　　4、立即开除违规人员，并附开除通知说明。
　　三、争议的解决办法
　　因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
　　四、协议的效力和变更
　　本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
　　甲方（签名）：乙方（签名）：
　　经办人：总经理：
　　年月日
　　保密合同篇6
　　甲方：（委托方）乙方：（加工方）
　　为保护合法持有商业秘密的正当权益，防止同行业其它企业或个人对甲方之不正当竞争，根据《反不正当竞争法》、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》等国家和深圳特区有关政策，甲乙双方在平等自愿的前提下，共同信守以下条款做好X：：
　　一、委托加工涉及甲方的商业秘密包括：产品（含不合格产品、报废品）、样品、工艺资料、印制板（PCB）、软件资料、原材料、图纸、来往邮件、客户信息等资料。
　　二、甲方对委托乙方加工所交付的所有物品享有所有权。
　　三、乙方不论加工工作完成与否，都应对本合同中甲方提供的所有物品、资料严格保密，未经甲方书面同意，乙方不得故意或疏忽以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让等任何方式将甲方商业秘密透露给第三方知悉。
　　四、委托加工期间，乙方应提供一切必要的方式和采取必要的行动，保证甲方的商业秘密安全。
　　五、乙方应当于委托加工合同结束时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体，而不论这些信息有无价值。
　　六、乙方在加工完成后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布公开时止。
　　七、若乙方违反上述条款，乙方将一次性赔偿甲方违约金元人民币，并赔偿甲方全部经济损失。同时甲方有权单方终止合作关系，并依法追究乙方相关法律责任。
　　八、甲乙双方在委托加工过程中发生纠纷，由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。若协商、调解未成，双方都有提起诉讼的权利，提起诉讼的法院为甲方企业所在地的各级人民法院。
　　九、本合同的任何修改必须经过双方的书面同意，合同的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
　　十、本合同共一式两份，甲乙双方各执一份。本合同以双方签字或盖章之日起生效。
　　十一、其它未尽事宜，由双方友好协商解决。
　　甲方：（签章）乙方：（签章）
　　年月日年月日
　　保密合同篇7
　　商业秘密是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响，越来越多的企业认识到了保护商业秘密的重要性，劳动合同保密条款。劳动者跳槽是企业商业秘密泄露的重要途径之一，因此保密条款在劳动合同中的作用越来越明显。《劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”。保密条款中应写明保密的范围、期限、员工应履行的保密义务及员工违反保密约定时应承担的责任。
　　保密条款产生的法律风险有：
　　（1）保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性，约定有原则的保密条款，但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确，导致保密条款没有实质的操作价值。
　　（2）保密条款签订范围过广的法律风险。不少企业错误认为保密条款签订范围越广泛，对企业的商业秘密保护越有利，导致不少企业不分部门、不分工作性质要求全体员工签订保密条款或保密协议。然而这样的做法不仅会损害企业的商业秘密的秘密性，而且由于企业要求员工承担保密义务应当支付相应的保密费，给企业增加过重的负担。
　　一般来说，与企业签订保密条款或保密协议的员工包括：高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。一般技术人员和关键岗位的技术人员。他们虽然不是最主要的人员，但是也有可能接触到企业的核心技术，也有必要与他们签订保密协议。市场计划、销售人员，合同范本《劳动合同保密条款》。他们是经营决策的实施者，了解企业的营销计划、客户名单，因此企业也会与他们签订保密协议。财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密，如果不与他们签订保密协议，他们很可能有意或无意地泄露企业的商业秘密。
　　（3）缺乏对应的保密费支付的法律风险。保密条款为员工增加了负担，同时可能因此给员工未来的就业造成影响，一些合同还约定了相应的脱密期限制离职等，因此用人单位应当给予员工适当的保密费用为补偿。若缺乏对应的报酬，则保密条款或保密协议效力将受到质疑，由此产生无法实现保密效果属于严重的法律风险。
　　为完善保密事项，单纯依靠劳动合同的个别条款难以详细约定，企业应当针对特别需要严格限制的人员签订保密协议。这种划分的合理性、保密协议条款是否完善、保密制度配套等都是法律风险评估过程需要了解和考虑的内容。
　　违约金和竞业限制是困扰职场人士跳槽的两大枷锁。
　　人力资源专家高瑞指出，在1995年1月1日起实施的《劳动法》中，没有对劳动者向用人单位支付违约金做明确的规定和限制。实践中，劳动者离职后，如果劳动合同中有违约金条款，劳动者要按合同约定进行赔偿；而在新实施的《劳动合同法》中，对劳动者承担的违约金进行了严格的规定，只有两种情况，用人单位才可以与劳动者约定由劳动者承担违约金：一是用人单位为劳动者提供了专项培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期和违约金；第二种情况就是，如果用人单位与劳动者在竞业限制和保密事项方面有约定，而劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对于这两种情况的违约金数额，也不是由用人单位随意确定的，《劳动合同法》对此也是有很细致的规定。例如第一种情况，违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　竞业限制不适用于一般员工
　　据某媒体报道，据深圳富泰宏精密工业有限公司员工介绍，3月中旬公司发下一份《知识产权暨保密协议书》，要求一定等级以上员工签订。协议书复印件显示：员工自离职日起两年内不得直接或间接在所在国家及地区从事任何与公司方业务或其业务有关事务的相竞争行为。
　　对于保密事项和竞业限制，《劳动合同法》对其进行了一系列的限制和规定。首先是竞业限制的适用人群，是“高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”，对于一般员工，是不能使用该条款进行约束的；其次，对竞业限制的期限也做了规定，就是“不得超过两年”；此外，用人单位与劳动者约定的这些限制并不是单方面的，单位也要为此履行他的义务，就是要“在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。
　　保密合同篇8
　　甲方：（企业）
　　住所地：
　　法定代表人：
　　乙方：（员工）
　　住址：
　　身份证号码：
　　鉴于乙方在甲方任职，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，乙方在职期间将对企业的发展做出贡献，甲方向乙方支付劳动报酬，本着保护企业商业秘密权和职工依照法律享有的权益的原则，根据我国有关法律规定，就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则下，订立本保密协议并共同遵守：
　　第一条：定义
　　本协议中甲方的商业秘密是指甲方所有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
　　第二条：商业秘密的范围
　　双方确认甲方的商业秘密包括但不限于下列信息：试验结果和试验记录、工艺流程或制作方法、技术参数、工艺配方、中间产品或最终产品配方、样品、数据、客户名单、产销策略、货源情报、招投标中的标底及标书内容信息、不公开的财务资料和统计资料等信息。
　　第三条：乙方认识到保守商业秘密是关系到企业生存和发展的严重问题，因此，对企业的所有商业秘密，愿承担保密义务，除因工作需要并善意履行对企业的义务和得到企业指示并在业务需要的范围内，向应该知道上述内容的企业职工或企业的客户进行保密交流外：
　　1、不得故意获取与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
　　2、不得直接或间接向企业内部无关人员泄漏；
　　3、不得向不承担保密义务的任何第三人披露；
　　4、不得为自己利益使用或计划使用；
　　5、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用；
　　6、不得随意复制或披露包含企业商业秘密的文件或文件副本；
　　7、对因工作所保管、接触的企业客户提交的文件应妥善对待，未经许可不得超出范围使用；
　　8、如发现甲方的商业秘密被他人泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当立即采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告。
　　第四条：保密期限
　　甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，乙方是否在职，不影响保密义务的承担。乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
　　保密合同篇9
　　合同编号：签订地点：签订时间：
　　甲方：（委托方）
　　住址：
　　法定代表人：
　　XX编码：
　　乙方：（加工方）
　　住址：
　　法定代表人：
　　XX编码：
　　甲乙双方因委托加工合作涉及甲方商业秘密，为保证甲方商业秘密不受侵犯，经协商一致同意签订本合同，共同信守以下条款做好保密工作：
　　一、委托加工涉及甲方的商业秘密包括：产品（含不合格产品）、样品、工艺资料、色版样、原材料、配方、图纸等资料。
　　二、甲方对委托乙方加工所交付的所有标的物享用所有权。
　　三、乙方不论加工工作完成与否，都应对本合同中甲方提供的所有标的物严格保密，未经甲方书面同意，乙方不得故意或疏忽以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让等任何方式将甲方商业秘密透露给第三方知悉。
　　四、乙方不得利用甲方、甲方产品及提供的一切资料做宣传。
　　五、委托加工期间，乙方应提供一切必要的方式和采取必要的行动，保证甲方的商业秘密安全。
　　六、乙方应当于委托加工合同结束时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体，而不论这些信息有无价值。
　　七、乙方在加工完成后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布公开时止。
　　八、若乙方违反上述条款，乙方将一次性赔偿甲方违约金元，并赔偿甲方全部经济损失。同时甲方有权单方终止合作关系，并依法追究乙方相关法律责任。
　　九、甲乙双方在委托加工过程中发生纠纷，由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。
　　若协商、调解未成，双方都有提起诉讼的权利，提起诉讼的法院为甲方企业所在地的各级人民法院，对此条款甲方已特别提醒乙方尽到注意义务。
　　十、本合同的任何修改必须经过双方的书面同意，合同的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
　　十一、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
　　十二、本合同共一式两份，甲乙双方各执一份。本合同以双方签字或盖章之日起生效。
　　十三、其它未尽事宜，由双方友好协商解决。
　　甲方：（签章）乙方：（签章）
　　法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）年月年月日日