兼职员工合同

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　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的用途越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家整理的兼职员工合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
　　兼职员工合同1
　　甲方（单位）：乙方（劳动者）：
　　办公地址：实际住址：
　　法定代表人：身份证号码：
　　联系电话：联系电话：
　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方经平等协商同意订立本协议，并共同遵守履行。
　　一、协议期限
　　本协议期限自年月日起至年月日止。
　　二、工作任务
　　根据甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意从事淘宝客服人员岗位工作，并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作任务。
　　三、劳动条件
　　甲方遵照国家有关规定，为甲方必须为乙方提供相应的专业知识和专业培训，以达到上岗要求。
　　四、工资待遇
　　甲乙双方根据临时工管理暂行规定执行计量工资形式来发放工资，每天结算。
　　五、甲方权利与义务
　　1、对乙方的工作进行管理、指导与监督；
　　2、根据内部工作需要，依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务、岗位进行调整；
　　3、根据乙方的工作表现，对乙方予以奖惩；
　　4、按照约定及时支付乙方工资。
　　六、乙方权利与义务
　　1、遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排；
　　2、按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准；
　　3、履行保守甲方商业秘密和技术秘密的义务，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为本人或其他经济
　　组织和个人谋取不正当的经济利益；
　　4、享有甲方按约定标准支付的劳动报酬。
　　七、协议的解除与终止
　　1、甲乙双方均有权解除本协议，但必须提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意，可以终止
　　本协议。
　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
　　1）严重违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；
　　2）因各种原因不能胜任工作的；
　　3）有法律、行政法规规定的其他情形的。
　　3、甲方未按本协议约定支付劳动报酬的，乙方可随时解除本协议。
　　八、违约情形及责任
　　1、乙方工作产出的职务技术成果，其专利权、技术版权、所有权、使用权、转让权属于甲方，乙方承
　　诺自愿放弃以上权益；
　　2、甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有，乙方承诺不在本协议以外使用；
　　3、本协议服务内容涉及甲方商业秘密部分的，乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密；乙方承诺
　　不在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职，经协商解除协议后，亦不在一定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动；
　　4、乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的，应承担相应赔偿。
　　九、其他事项：
　　1、乙方岗位为非全日制员工，属于远程兼职，乙方在本协议履行期间，如发生疾病或伤残等意外事故，
　　由乙方个人自行负责，同时如乙方发生意外事故，应向第三方索赔，甲方不提供乙方医疗期待遇及工伤待遇；
　　2、乙方应保持通讯工具的畅通，便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜，避免应时间延误而使乙方
　　权益受到损害；
　　3、本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描
　　件、及电子邮件均有效，并具有法律效力；
　　4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　代表人签名：刘平
　　签订日期：年月日签订日期：年月日
　　兼职员工合同2
　　甲方：有限公司
　　乙方：
　　姓名：
　　住址：
　　身份证号码：
　　1。甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
　　2。甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
　　3。雇用期间：自年月日起至年月日止。
　　4。契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
　　5。勤务时间：上午时分至下午时分止。
　　6。休息时间：自时分至时分止。
　　7。薪资：时薪日薪
　　8。奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
　　9。异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
　　10。年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
　　甲方：（签章）
　　乙方：（签章）
　　年月日
　　兼职员工合同3
　　甲方：乙方：
　　电话：电话：
　　身份证：类别：技术人员业务人员
　　身份证：
　　甲方聘用乙方成为有限公司（以下简称甲方）兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
　　1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议；
　　2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民；
　　3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同，并经过双方协商签订合同；
　　4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益；
　　5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。
　　6、《兼职人员提成规定》
　　（1）技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15收取提成。
　　（2）业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10收取提成。
　　（3）以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税，增值税17，所得税。
　　（4）经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金形式给予当季提成。
　　7、本着双方诚信合作的基础上，甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，对于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。
　　8、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传资料，公司产品和服务的详细介绍，并配合乙方作好销售服务工作；
　　9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源；
　　10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方；
　　11、若兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商解决；
　　12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为；
　　13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续；
　　14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同；
　　15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
　　甲方（盖章）：乙方：
　　代表人（签字）：身份证号码：
　　兼职员工合同4
　　甲方：
　　注册地址：
　　法定代表人：
　　乙方：性别：年龄：
　　身份证号：
　　现居住地址：
　　联系电话：
　　根据国家相关法律规定及甲方的业务需要，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下：
　　一、乙方身份：乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。
　　二、聘用期：经双方同意按以下第1种方式确定合同；
　　1、固定期协议，从年月日至年月止；
　　2、以完成一定工作任务为期限：从年月日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标准。
　　三、服务内容和地点
　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位，负责工作（具体工作内容见岗位职责）；
　　2、服务地点。
　　四、服务期间劳务报酬：
　　1。双方约定乙方的税前工资为：，其他：。
　　2。根据用人部门提供的出勤状况，计发报酬。
　　3。每月15日前发放上月劳动报酬，转入乙方指定的银行账户：
　　开户行：
　　户名：
　　账号：
　　五、保险和福利待遇
　　1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳；
　　2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理；
　　3、由甲方为乙方购买人身意外保险；
　　4、乙方服务期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理；
　　5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知（附件）违规作业所造成的意外事故，责任由乙方自行承担。
　　六、甲方的权利和义务
　　1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产（工作）需要调整乙方的服务内容；
　　2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；
　　3、乙方每季度病、事假累计超过10天（含10天）以上者，以及违反甲方及其客户单位有关制度者，甲方有权解除本协议；
　　4、乙方服务期间，如违反国家法律、法规等，将承担相应的责任，若造成损失的将承担相应经济责任，并解除服务协议；
　　5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件；
　　6、如乙方从事有职业危害的服务内容，甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
　　七、乙方的权利和义务
　　1、乙方在服务期间，有获得劳务报酬的权利；
　　2、乙方在服务期内，休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排；
　　3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效，否则应承担相应的法律责任；
　　4、乙方应服从甲方客户单位工作需要，调整乙方的服务内容；
　　5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例，必须严格遵守安全操作规程；
　　6、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业秘密和技术秘密；
　　7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律，服从甲方的管理和规定；
　　8、根据甲方的业务性质，乙方在服务期间实行综合时服务，因甲方任务需要可以适当延长服务时间，遇公休日、法定节假日仍需照常服务的，乙方服从甲方的安排。
　　八、协议的履行和变更
　　1、甲乙双方应当按照本协议的约定，全面履行各自的义务；
　　2、甲乙双方协商一致，可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议，应当采用书面形式。
　　九、协议的解除、终止和续订
　　1、甲乙双方协商一致，可以解除服务协议；
　　2、一方提出解除的，应提前5天书面通知对方；
　　3、协议的终止：本协议期限届满即行终止；
　　4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订服务协议。
　　十、违约责任
　　乙方经甲方及其客户单位出资培训，甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件，一方无故不履行培训协议，应按协议规定赔偿对方的损失。
　　十一、其他约定
　　1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续；
　　2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议，作为本协议附件，具有相同法律效力；
　　3、本协议一式叁份，共肆页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份（乙方在签字时即执壹份），另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。
　　甲方盖章：乙方签字（手印）：
　　签署日期：签署日期：
　　兼职员工合同5
　　甲方：
　　乙方：
　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
　　一、合同期限
　　甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至年月日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。
　　二、聘用岗位
　　甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作，主要工作职责为依照甲方相关岗位要求作业，如若乙方时间有变动，应至少提前一周告知甲方，否则甲方有权终止合同。
　　三、劳动时间
　　乙方在被聘用期间执行不定时工作制，每周至少20天出勤，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。
　　四、薪资福利
　　1、聘用期内，甲方根据乙方工作表现于每月20号前将工资汇至个人账户，甲方不得无故克扣乙方工资。
　　2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为。
　　3、福利待遇：兼职员工不享有法定节假日及其他的福利待遇。
　　五、权利与义务
　　1、甲方权利义务：
　　根据甲方自身情况制定和调整生产计划，根据生产计划对乙方工作完成情况、工作量及工作态度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。
　　甲方有权了解乙方对生产计划的执行情况，并要求乙方按照甲方生产计划要求完成生产量。
　　2、乙方权利义务
　　乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。
　　严格执行甲方制定的生产计划。
　　工作时候认真了解相关产品知识，按时按成生产额，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。
　　乙方可享用甲方提供的各种产品资源。
　　乙方有责任为甲方收集信息，并及时准确的提供给甲方。
　　六、保密协议
　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。（甲方资料包括但不限于：产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等。）
　　2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。
　　七、其他
　　本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。
　　甲方：乙方：
　　法人代表：身份证号：