在和领导处关系的时候，很多事是不能够去求领导的，尤其是下面的五步球，是和领导保持一定分寸和距离的分界点，越过了这个分界点，你就会陷入到很多误区当中，不仅不会改善你和领导之间的关系，可能让领导越来越怀疑你。
　　【1】不求绝对公平。
　　在领导面前，公平永远都是相对的，很多人都希望领导一碗水端平，事实上，任何一个有水平的领导也不可能做到的，只是相对公平一些，所以一定不要去追求绝对的公平，因为公平在每个人看来理解是不一样的，在这一点上，只有保持和领导一致，才能够确立自己的位置。
　　【2】不求条件交换。
　　和领导处关系，永远不要去讲条件，特别是在关键的时刻，很多人拿领导要用自己作为一个要挟给领导进行条件的交换，也许当时会答应你一些事情，但是一旦这个事情结束之后，就是你开始后悔的时候，因为领导一定会想尽一切办法收拾你。
　　【3】不求事事照顾。
　　我们的工作一定当成事业来做，所以在和领导处关系的时候，一定不要求着领导啥事都照顾到自己，如果你觉得和领导关系好，至少你要给你的领导撑门面，把面子给足了，你的领导，而最重要的一个体现就是你更积极的去干活，而不是去找领导给自己特殊的政策，如果不能够悟透这一个层次，你将变成一个很失败的人。
　　【4】不求面面俱到。
　　任何时候都不要寻求一个面面俱到，特别是在和领导交往的过程当中，毕竟领导面对的不是你一个人，而是很多的下属，在这种情况下，只有突出自己的个性化，才能够给领导留下更深刻的印象，否则的话，你就是自找麻烦。
　　【5】不求打破砂锅。
　　在和领导打交道的过程当中一定会有很多的疑虑，很多人熬不住这些疑虑的困惑，总是想对很多事情打破砂锅问到底，结果问到了领导的敏感点，或者是领导不应该透露出来的一些信息，他告诉你吧，他违反原则不告诉你吗？你一直在追究这些事情，最后搞得领导特别的被动，所以在这一点上一定要把握好这个分寸。

看懂4张逻辑思维图，迅速提升工作能力01小事中的卓越思维认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度，是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。02：……想算计你的人，一般都会盯着这5件事，你要注。。。在工作中会不会被人算计，跟你是好人还是坏人，其实没有多大的关系。甚至你为人太好，反倒更容易遭人算计。特别是以下五件事情，你一定要注意：一、工作汇报属于你的机会一定要把握住……和领导相处的五不求，违者必遭嫌疑在和领导处关系的时候，很多事是不能够去求领导的，尤其是下面的五步球，是和领导保持一定分寸和距离的分界点，越过了这个分界点，你就会陷入到很多误区当中，不仅不会改善你和领导之间的关……跟着“大领导”干需要明白的21件事情！（李。。。【跟着“大领导”干需要明白的21件事情！（李金平）】01、如果领导英明，那么你“邀功邀赏“的行为是愚蠢的、如果领导愚蠢，那么你“埋头苦干”的行为是愚蠢的！02、有些……“你有什么才华？”“我会填坑。”壹昨天，和朋友吃饭，他跟我抱怨他最近一个月工作的血泪史，他们公司有个中层老干部最近辞职了，瞬间大家的职场生涯变得异常苦逼。过去开会，都是这个老干部传达领导指示，安排工作，……领导让下属乖乖听话的诀窍，做到这四点，下。。。在职场上，让下属乖乖的听话，是一件非常让人头疼的事儿，对于很多管理者来讲，用尽了各种各样的招数，还是难以抵挡下属的各种各样的抵抗，给大家分享几个让下属乖乖听话的方法和技巧，希望……让优秀成为一种习惯：给职场新人的八点建议9月，既是新生入学时，也有很多职场新人步入了社会，刚好借此分享几点给职场新人的建议。前几天，一位搞开发的朋友饭余闲谈时说了一个事：领导给新入职的同事安排一项任务，研究一个……从入门到精通，如何成为一个领域的顶尖高手？电影《心灵捕手》截图1：今天给大家介绍一个特别牛的人，叫乔希维茨金。他厉害到什么程度？9岁起便8度荣获全美象棋冠军，纵横西方棋坛10年后，改行研习太极拳……职场中，你需要知道的一些道理：过来人教你。。。对于很多刚入职或者入职一段时间的朋友来说，依然有很多东西是自己不明白的，或者不清楚的，甚至是不知道自己在职场中到底应该怎么去做才是最好的选择，以至于总是吃了很多的亏，走了很多的……7张图教文秘人员怎么给领导安排座次你会接待领导吗？无论是在哪家公司接待领导都是必修课。如何正确安排领导座位，则体现了秘书人员的基本素质和人文修养。作为一名文秘学子，请务必记住给领导安排位置的小秘诀！……生产车间主管岗位职责一根据生产进度制定生产计划表和日报表，组织开早会及其他会议，负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向厂长汇报生产任务情况。……阿里40万招聘启事：为什么有些人的60岁比你。。。来源Jenny乔（ID：JennyQiaoLove）作者Jenny乔编辑小明这两天，阿里一则“资深产品体验师”招聘启事，刺激了无……