在单位里面和自己的同事商量一些事情，交换一下看法，也是同事关系的最重要的象征，可是很多事情坏就坏在和同事商量上，同事之间的这种天然竞争关系，决定着和同事打交道要非常的谨慎，所以和同事的关系再好，下面这三件事情也不要和同事商量，否则的话最容易坏你的事。
　　【1】领导交待的事如何做别和同事商量。
　　和同事商量这样的事情有三种心态，第一，显摆的心态。第二，信任的心态。第三，抱着试试看的心态。而这三种心态和同事商量事，都会坏了你的大事，既然是领导特意交待的事情，一般情况下都是有一些机密的，至少是不想让别的同事知道，你倒好，为了炫耀一番，竟然拿这样的事情同事商量，稍微有一点心机的同事都会把你给出卖了，那样对他更有利。
　　【2】如何配合领导的事别和同事商量。
　　这种事情也是不可以与同事商量的，大家一定要记住，同事之间关系的性质是一种竞争关系，尤其是在和领导处关系的时候，这种关系的性质体现得更明显，也许你感觉到你和领导之间的关系需要改善，想从自己的同事那里得到同事是如何配合工作的一些想法，可是在和同事商量这样的事情时，别把你的想法一五一十的向自己的同事做了交代，这本身就属于自己工作上的核心，可能你的同事没有找到和领导改善的办法，这下好了，先把你出卖了再说，既可以讨好领导，又能够体现自己的忠诚，所以这事不能和同事商量。
　　【3】矛盾化解的事别和同事商量。
　　如果你和另外一些同事一起，有一些小的矛盾，想通过关系好的同事去化解，你的想法是好的，但是同事的想法不一定是好的，这种事你去找领导去化解或者是调解，也不可以和同事商量，说白了，和同事商量这样的事情，就等于把把柄攥在了自己的同事手里，想什么时候收拾就什么时候收拾你，所以大家还是长点脑子吧。

看看被忽略的这4条职场潜规则，原来混职场也。。。每个人都希望自己在职场中越混越好，可有的时候并非如意，往往由于自己能力或者心态的问题，让我们在工作中时常处于被动，游走在职场的边缘，成为公司可有可无的人。身在职场，想要活得顺风……人越多的地方是非越多，懂得这3条原则才不会。。。有人的地方就会发生矛盾，人越多麻烦事儿也越多，迈入职场首先学会的不是该如何去工作，而是如何去与人共事，尤其是要懂得这三条原则，才不会吃亏。【1】低调并不是懦弱自己职……【怎么写好年终总结？】眼见，又到年底，一大波报表正袭来，其中，还有一份很重要的报告，那便是个人部门年终总结报告。想想，是不是很头疼？还有哪些没做好，趁着还有时间赶紧冲刺，加油！头脑风暴回顾全年……评聘职称个人述职报告尊敬的各位领导，老师：大家好。我叫xxx，1984年5月参加工作，教龄接近30年，2001年取得一级教师资格，自从参加工作以来一直从事地理教学工作，积极钻研教学知识，撰写……职场上，公司效益不好被辞退，去新公司面试。。。公司效益不好辞退自己，去其他公司面试时，HR很可能会问及“你离职的真正原因是什么？”，此时应该说公司效益不好裁员，还是个人原因主动离职呢？一。离职的原因……如何解决思维混乱、表达不清晰的情况？在生活中，我们常会遇到这样的问题：跟领导述职的时候，明明自己工作很努力业绩完成的也不错，但是却说了一堆抓不住重点的话；和朋友在争执某些观点的时候，脑袋里有很多想法，……中年危机是种病！从裸辞到危机，我用了3种方。。。十年之痒这已经是我在XM公司的第十个年头了！在公司里，像我这样元老级别的只有五位，两位是老板的亲戚，另外三位是跟着老板的开疆元老。从最开始周边只要有人离职，我都要难……职场中最重要的技能有哪些？看了其他答案，下面我来说说我的看法。职场上需要的技能很多，根据不同的工作岗位和工种来说，是依赖的最重要的技能也是不同的。比如说程序员，他的写代码能力和逻辑思维就是最重要的……和同事关系再好，这三件事都不能和他商量，。。。在单位里面和自己的同事商量一些事情，交换一下看法，也是同事关系的最重要的象征，可是很多事情坏就坏在和同事商量上，同事之间的这种天然竞争关系，决定着和同事打交道要非常的谨慎，所以……如何与领导沟通技巧和领导的相处之道说话。。。如何与领导沟通技巧和领导的相处之道说话处事技巧如何与领导沟通技巧和领导的相处之道职场说话处事技巧如何与领导沟通技巧1。倾听。当上司讲话的时候，要排除一切使你紧……职场禁忌：阻碍你升职加薪的那些事又是一年毕业季，随着毕业论文答辩的准备，相信不少将要毕业的同学也开始走上找工作的路。有人或许还在准备简历，有人或许已面试了一个又一个公司，有人也或许已经开始在心仪的公司实……这样提升你的应变能力，再也不怕说话会让自。。。在我们说话的时候，很容易会碰到一些意想不到的谈话障碍。这些“障碍”，会让原本处于正常聊天态势的我们，瞬间陷入到难堪的境地。很多人不愿意或者不敢跟别人交谈，很大一部分……