有人的地方就会发生矛盾，人越多麻烦事儿也越多，迈入职场首先学会的不是该如何去工作，而是如何去与人共事，尤其是要懂得这三条原则，才不会吃亏。
　　【1】低调并不是懦弱
　　自己职位高的时候与人相处一定要谨慎行事，无论是才华或者是能力都要有所保留，无论做事还是说话都不可太高调，过于高调只会惹来麻烦，低调并不是懦弱，越是在人多的地方越要低调，千万不可让自己成为万众瞩目的那个人，谁都不喜欢自己的身边人太过于耀眼，学会低调也是在保护自己。
　　【2】好话多了就是毒药
　　好话谁都愿意听，但是听多了也会变成伤害自己的毒药，别人对你的阿谀奉承，会让你在不知不觉中失去抵抗力，失去明辨是非的能力，因此和人相处一定要远离那些阿谀奉承的人，经常批评你的人才能够令自己警醒，才不会有错误发生。
　　【3】守住原则赢得尊重
　　自私是每个人都会有的天性，自私也是人类天生的劣根，一个人如果想要拥有自己的道德底线，就要忍得住一时的寂寞，如果你盲目的附和别人只为了换取那一点点的利益，或许你赢得了一个人的赞同，但是却会被大多数人排斥，守住原则，赢得尊重，那种墙头草的人是没有骨气，是会被别人唾骂的。
　　千人面，千张嘴，各个都不同，张张都不一样，嘴是别人的，想要怎么说都是可以的，那是别人的自由你也管不着、也管不到，人多的地方就会有是非，有嘴巴的地方就有流言蜚语，生而为人不是你在议论别人，就是别人在议论你，但是这些都不那么重要，做好自己，别管别人怎么说，只要自己心安理得，行得正站得端，就不怕别人在背后指点议论。
　　声明：图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请告知立即删除。欢迎关注，一起学习成长，有关于本文你的观点可以留言。

看看被忽略的这4条职场潜规则，原来混职场也。。。每个人都希望自己在职场中越混越好，可有的时候并非如意，往往由于自己能力或者心态的问题，让我们在工作中时常处于被动，游走在职场的边缘，成为公司可有可无的人。身在职场，想要活得顺风……人越多的地方是非越多，懂得这3条原则才不会。。。有人的地方就会发生矛盾，人越多麻烦事儿也越多，迈入职场首先学会的不是该如何去工作，而是如何去与人共事，尤其是要懂得这三条原则，才不会吃亏。【1】低调并不是懦弱自己职……【怎么写好年终总结？】眼见，又到年底，一大波报表正袭来，其中，还有一份很重要的报告，那便是个人部门年终总结报告。想想，是不是很头疼？还有哪些没做好，趁着还有时间赶紧冲刺，加油！头脑风暴回顾全年……评聘职称个人述职报告尊敬的各位领导，老师：大家好。我叫xxx，1984年5月参加工作，教龄接近30年，2001年取得一级教师资格，自从参加工作以来一直从事地理教学工作，积极钻研教学知识，撰写……职场上，公司效益不好被辞退，去新公司面试。。。公司效益不好辞退自己，去其他公司面试时，HR很可能会问及“你离职的真正原因是什么？”，此时应该说公司效益不好裁员，还是个人原因主动离职呢？一。离职的原因……如何解决思维混乱、表达不清晰的情况？在生活中，我们常会遇到这样的问题：跟领导述职的时候，明明自己工作很努力业绩完成的也不错，但是却说了一堆抓不住重点的话；和朋友在争执某些观点的时候，脑袋里有很多想法，……中年危机是种病！从裸辞到危机，我用了3种方。。。十年之痒这已经是我在XM公司的第十个年头了！在公司里，像我这样元老级别的只有五位，两位是老板的亲戚，另外三位是跟着老板的开疆元老。从最开始周边只要有人离职，我都要难……职场中最重要的技能有哪些？看了其他答案，下面我来说说我的看法。职场上需要的技能很多，根据不同的工作岗位和工种来说，是依赖的最重要的技能也是不同的。比如说程序员，他的写代码能力和逻辑思维就是最重要的……和同事关系再好，这三件事都不能和他商量，。。。在单位里面和自己的同事商量一些事情，交换一下看法，也是同事关系的最重要的象征，可是很多事情坏就坏在和同事商量上，同事之间的这种天然竞争关系，决定着和同事打交道要非常的谨慎，所以……如何与领导沟通技巧和领导的相处之道说话。。。如何与领导沟通技巧和领导的相处之道说话处事技巧如何与领导沟通技巧和领导的相处之道职场说话处事技巧如何与领导沟通技巧1。倾听。当上司讲话的时候，要排除一切使你紧……职场禁忌：阻碍你升职加薪的那些事又是一年毕业季，随着毕业论文答辩的准备，相信不少将要毕业的同学也开始走上找工作的路。有人或许还在准备简历，有人或许已面试了一个又一个公司，有人也或许已经开始在心仪的公司实……这样提升你的应变能力，再也不怕说话会让自。。。在我们说话的时候，很容易会碰到一些意想不到的谈话障碍。这些“障碍”，会让原本处于正常聊天态势的我们，瞬间陷入到难堪的境地。很多人不愿意或者不敢跟别人交谈，很大一部分……