和领导相处的时候，一定要把握好分寸，不要和领导理论的太多，当然也不能一味的低调和忍让，具体来说，就是要注意下面这几件事。
　　一、不讲三理
　　【1】不要和领导讲方法对与错的理如果你的方法和领导的方法发生了冲突，这个时候不要和领导争对和错，更不要和领导去讲这个道理，因为站的角度不一样，考虑问题的方式也不一样，所以采用的方法当然也不一样。如果领导不能接受，那就服从，没有啥商量的余地。
　　【2】不要和领导讲公平与不公平的理在职场上有公平可讲吗？你没有实力你就没有讲公平的资格。谁和领导讲的公平越多，领导越喜欢收拾谁。因为你是在打破潜规则，不给你点颜色看看你还不反了天呢！
　　【3】不要和领导讲谁做更合适的理在领导分配任务的时候，如果分配到了你的头上，就不要再讲那么多了，你和领导推荐谁更合适，就是多此一举。他对下面人的了解比你了解的更清楚。
　　二、不论三事。
　　【1】别和领导论“情”事不管你和领导的关系有多么的微妙。涉及到感情的事情，切勿和领导讨论，这在职场上是一个大家都懂的潜规则和忌讳。
　　【2】别和领导论“私”事在工作的场合，你和领导之间的关系，仅仅是工作关系而已，如果和领导讨论太多的个人私事，领导就会觉得你这个人不务正业，你在工作的时间里面，哪有时间和精力去讨论你个人私事呢？讨论的越多，越麻烦。
　　【3】别和领导论“逆”（不正常的现象）事在职场上，一定会有很多你认为不正常的现象，比如说不该提拔的人提拔了，该提拔的人被撸了。不要试图从领导那里找到答案，因为这些事情背后，都有很多潜规则的逻辑在里面，你碰的越深，领导防你防得越严。
　　三、不求三陪
　　【1】别让领导陪你一起纠错当领导指出自己工作上问题的时候，很多人喜欢上领导陪着自己一块去纠错，好让领导知道自己已经去做这样的事情了，或者是让领导看着自己这样做是对还是错，做这种事情是对领导的极端不信任。
　　【2】别让领导陪你一起加班这种事情更是做不得。领导即便是想陪着你一块加班，也一定要好言相劝，让领导尽早一点下班，如果领导非得要装模作样，你就告诉领导，你在这儿，不仅帮不上什么忙，还会影响我的工作，领导又不傻，肯定明白你的意思。
　　【3】别让领导陪你一起出差大家一定要记住，让领导陪着你一块儿出差是很麻烦的事，小编敢保证，平时你做事能够做到八分的好，让领导陪着你，连五分的好都不一定能做出来。

办公室风水篇，很多风水师都做错的这几点，。。。怎么看办公室的风水？六柱风水掌门人张睿老师按语：一般人都会注重办公室的风水，这既是传统文化弘扬的结果，也是风水具有客观实在性，能征服人心的体现。不过，风水的发展远远追不上……为什么同学毕业5年后，有人月薪5K，有人月薪。。。还有不到1个月就是春节，少不了的就是各种同学聚会。当年彼此之间相差并不大的同学们，没想到短短几年后再看简直天差地别：有的还在基层月入5千，连续三年公务员没考上，有的已经升……想高升，看这5个方面，就知道有没有机会了我们工作，不单单是为了挣点钱，而是为了有更多的机会挣更多的钱。那就不难理解，为什么有那么多人想高升了吧，因为有挣更多钱的机会。而高升却总是一小部分人的机会，大多数人为它付……职场进阶，你必须掌握的4项策略正确地工作，是职场进阶的不二法门。对于工作，大家大都会有这样的感受。工作勉强可以糊口，但不是自己喜欢的。或者工作勤勤恳恳几十年，升职加薪却遥遥无期。要么在工作圈子里，可以……职场中如何与上司打交道，做到这五点就是铁。。。无论是职场中还是官场中，很多人见到上司都不知道说些什么，甚至是很多人见到上司都绕道走，要知道职场中或者官场中，只有贴近上司他才能了解你，只有了解你才能重用你，你离上司越远，他们……岁末年会，领导讲话怎么才能高大上？3大步骤。。。领导的讲话，特别是公开场合的讲话，有一个最重要的属性，那就是公开性！一定程度上，领导的公开讲话被认为是一种宣言，是向社会各界，特别是与公司有着紧密战略合作关系的伙伴们，传递自己……有这5种表现的同事，离得远一些，小心被利用职场，除了要跟领导搞好关系，跟同事也不能太生疏。但有些人却需要你跟他们保持距离，因为他们接近你，就是为了利用你，从你身上占便宜。你知道如何辨识这些人吗？毕竟错把好人当坏人……事半功倍：告别低品质勤奋，是从这1点开始的01明代冯梦龙《东周列国志》第七十六回，有这样一段话：“分军为三：一军攻麦城，一军攻纪南城，大王率大军直捣郢都，彼疾雷不及掩耳，顾此失彼，二城若破，郢不守……和领导相处请牢记：不讲三理，不论三事，不。。。和领导相处的时候，一定要把握好分寸，不要和领导理论的太多，当然也不能一味的低调和忍让，具体来说，就是要注意下面这几件事。一、不讲三理【1】不要和领导讲方法对与错的理……1的人控制99的人：告诉你成为1的人的6个。。。1。抛掉以前的想法如果你像99的人那样思考，你不会变成1的人。“学校就是广告公司，让你相信你需要稳定的社会。”伊凡伊里奇人们问的问题越少，就越容易控制他们。……女秘书辞职，说出了37条职场“潜规则”01。没有亲眼所见，就不用急着用你的嘴巴来证明。02。对不知道的事，直接说“不知道”才是最轻松的。03。如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着做你建高楼的基石。……面对这次前所未有的长假，职场人如何应对？。。。老子在《道德经》中说：反者道之动。就是说任何事都是相互对立，矛盾之中往复循环变化的。事物发展，最强的时候往往就是最弱的开始。例如：中午阳光最强的时候，就已经开……