职场，除了要跟领导搞好关系，跟同事也不能太生疏。但有些人却需要你跟他们保持距离，因为他们接近你，就是为了利用你，从你身上占便宜。 你知道如何辨识这些人吗？毕竟错把好人当坏人，在职场上带来的危害也是挺大的，所以今天教大家通过看表现来辨识这些人。 有这5种表现的同事，最好离得远一些，小心被利用： 1、莫名其妙给你好处 无功不受禄说的太对了，天下哪有没有目的的好处，而且还是莫名其妙的。你不小心，铁定要被利用。这也是占小便宜吃大亏的征兆。 给你好处，是为了让你上钩，不然怎么利用你呀。别觉得不就是被利用嘛，也没什么大不了的，万一结果超出你的预想呢，你该怎么办？ 有些人利用别人前，就会拿好处来诱惑人，一旦别人上钩利用完后，就再也不管不问了。就那点好处，被利用的人也不一定会拿到手。 别太鼠目寸光，被眼前的好处给迷惑了。不看清楚好处背后的目的，你会被这种同事利用的惨惨的，一次就足以让你气吐血了。 2、跟你说别人的坏话 能在你面前大肆说别人坏话的人，也能在别人跟前毫无顾忌地说你的坏话。你不跟他们保持距离，等他们知道你所有的事情时，你在职场还有隐私吗？ 这种同事天生以打听和传播别人的隐私为乐，甚至为了满足自己过嘴瘾的欲望还会不惜造谣的代价中伤他人。你跟他们有来往，简直就是羊入虎口。 表面上装得跟你亲密，还信誓旦旦地跟你分享小秘密。其实就是想从你嘴里套你的秘密，你说与不说，事后他都会在别人面前说你坏话。 不想被搞的一点隐私都没有，或者不想被别人误解，就赶紧离跟你有这种表现的同事远一些吧，他知道关于你的事情越多，你就越危险。 3、让你打掩护编瞎话 不管你们关系之前有多铁，这种要求最好不要满足的好。也不管最后的理由有多好的充分，你答应一次，就会后悔一次，不信你试试。 虽有善意的谎言之说，但也要分人去说。跟你没有关系的事情，你出面去说当然不行了。掩护打了，最后受伤的却是你，这一点都说不过去。 这同事不就是想利用你嘛，这么直接的目的你都看不出来吗？关系再好也不是这么利用的呀，更别说关系不好的同事了，那更有问题了 听起来轻巧，就打一掩护，但后果承受起来可一点都不轻巧。你跟这种同事共事，可一点要小心了，指不定什么时候就把你卖了。 4、拉你站队搞小团体 跟风站队是职场一直都存在的现象，有好处也有坏处。假如有人主动站出来拉你站队，那你就要小心了，万一是个不良的小团体呢？ 站队，也要站应该站的队呀。别老被别人牵着，你应该有自己的主见，别说的做的，都有水分。拉你的人要是动机不良，你就被毁。 看着是站了队了，可是站的跟大众为敌的队，你觉得你能安全的了吗？在电视剧里呀，最多活不过5集的命，就是一大反派嘛。 本来你前途无量，就因为错信同事，被闹得提前终结职业生涯。这种同事，你说不小心能行吗？肯定是离得越远越好吧。 5、求你办事时装可怜 无事献殷勤非奸即盗，有事装可怜非坑即骗。不是让你抵触可伶，是让你看清楚可伶的真面目。职场装可怜求人办事，帮忙的人有几个得好报了？ 当然帮助别人并不是图好报，但有些人好报不给，还专搞恶报，要知道你可是刚刚帮了他的人呀。这就是他装可怜的真面目，看不清楚，就有你好受的。 好，你答应他帮他，办成了，他就离你远去了，办不成，回头就是一顿埋怨加指责的话。好心是不应该这么被对待的，离他们远远的吧。 这种同事典型的有事求你了把你供着，没事了什么时候都想不起你。这不是拿你当利用的工具，是什么。谁愿意跟这种人深交，就是糟践自己。 同事当然还是正常的多，有以上5种表现的有，只是少数。但也需要你擦亮双眼，别被他们一时的表现给蒙蔽了，吃了大亏。 更别小瞧他们对你的利用，越是你不在意的事情，往往最后都会给你带来越坏的结果。有防备总比没防备好，处处留心皆安全嘛。 有些利用你利用惯的人，会对你产生依赖，所以要避免这种情况发生。等他利用惯你了，你再跟他保持距离，他为了报复会给你带来更大的伤害。
