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比打工更累的,是放弃工作全职在家!职场女。。。

8月12日 相见欢投稿
  不工作,全职在家是一件幸福的事吗?可以很肯定的说:大部分人都是煎熬的!
  每位女性都会有一段全职在家的经历,除非你不生孩子,如果生了孩子,你就必定会有全职在家的机会。只有少数的个例能够做到生孩子和工作兼顾,明星就是这样的个例,刚生完没几天就可以看到她们重新回到荧幕,因为她们有合约在身,因为她们怕失去曝光度
  作为普通的女性,产假是肯定都会休息的,还有好多人因为家庭原因,在休完了产假之后继续留在家中带孩子,完成人生的另一个使命。当她们脱离了职场以后,发现原来职场的辛苦并没有那么苦,待在家中带孩子才是最辛苦的工作。
  全职也是一份辛苦的工作
  也许有很多人不理解为什么在家没人管,做点家务就好,还有人给你生活费,不要看领导脸色,没有客户的各种应酬,有什么好辛苦的?但你不知道的是,全职在家带孩子也是一种工作,且并不是一件舒服的工作。主要有以下三个原因:
  1、体力工作多且回报低
  全职在家,家庭就像一家公司,老公就是老板,婆婆是老板娘,对!老板的娘。客户是孩子、老公、公婆,要获得客户的综合满意度,就要搞定这几个类型的人,那可不是你做做方案就可以解决的事。
  买菜、做饭、洗衣服、带孩子、照顾全家人的起居,这些都是你要做的工作。跟在外打工的工作不同的是,你需要在脑力、体力、情商、智商等方面都要有突出的表现,全天必须24小时候命,还不能随意请病假,至于年假简直就是做梦。
  对于工资,你的老板给你多少就是多少,想要加薪请给出你的加薪理由,这些不都是你应该做的本质工作吗?其次,加不加薪也要看老板的生意情况。而对你的考核采用的是360度的评分法,即你的老板、老板娘、客户、亲朋好友综合评分,取得好成绩的难度很高。
  2、领导难伺候
  因为领导是给自己发工资的人,所以看领导的脸色就成了自然而然的事,有的领导要求之高堪比五星级酒店的服务要求。例如菜不合胃口、地板不干净、孩子太吵等因素,都会成为领导问责的原因。
  一些领导从不跟你沟通公司未来的发展方向,也不告诉你,现在公司遇到了什么困难,只会来一句:说了你也不懂!将你拒之千里之外。所以你很容易陷入瓶颈,抱怨越来越多,导致客户的投诉也越来越多。
  3、人际关系复杂
  虽然这家公司规模小,但是老板娘不好伺候,常常会因为你缺乏创效能力,或客户服务不周全,而给你这样或那样的指点。周边的亲戚也会因为你的这份工作,觉得你太轻松,没什么价值,而议论纷纷
  遭到投诉的你,还可能因此受到老板的指责,争执之下容易产生离职的冲动。
  以上,就是全职带孩子这份工作的辛苦之处!
  全职家庭主妇工作的四大压力
  双十一的那天,我记得公司里有位男同事说:“今天晚上要悲剧了,老婆给我的购物车里面添加了一堆东西,足足5000多块钱,要我来买单。这娘们儿没工作,尽会花钱败家。”
  出于好奇,女同事们拿来了他的手机,看看购物车里都买些什么,打开以后却发现购物车里除了婴儿的手推车、纸尿裤、奶粉以外,只有一只眼霜是他老婆为自己买的。这败家的头衔就被这么冠上了,有种被黑的感觉。
  还有一位朋友,因为想陪伴孩子冲刺小升初,不顾老板的再三挽留,毅然辞去了高薪的工作,暂时回归家庭做家庭主妇。但她的先生因为她辞职在家,反倒变懒了。曾经吃完瓜子、水果都会自己将果皮倒入垃圾桶中,现在就扔在桌上,动也不动,俨然一副“你没工作就该你做”的感觉。
  全职家庭主妇的工作真的太不容易了,若非生活所迫,劝你还是早日回归职场吧!因为这份工作至少会带来四个方面的压力:
  1、个人与职场脱离带来的恐慌感
  全职工作所接触到的圈子太狭小了,成天的体力劳作会让人失去思考的习惯,离开职场久了,再想融入就变得愈加困难起来。看着周边朋友在职场上的进步,想想自己要是再次进入职场,是否还能够跟得上这飞速的变化?离开越久,恐慌越多。
  2、家庭群体不理解带来的误解
  全职在家,家庭成员的看法很难取得平衡,有的先生体谅妻子,会疼惜妻子为家庭所做的贡献。但有更多的家庭成员还是会认为,女性在家就是享福,还有什么好抱怨的。不被理解,就会带来许多不必要的误解。
  3、生活琐事磨砺了自信
  相比职场工作,全职在家这份工作更加艰苦。职场工作有很多是只需要花费脑力即刻,而全职在家需要更多的是体力上的付出,这一点点细碎的琐事往往又最磨砺人,稍做不好很可能就会开始不断的否定自己,觉得自己蠢笨无能。
  4、经济收入的压力
  经济的重担都压到了先生的身上,收入的减少定会给整个家庭带来压力,有的人有自己的积蓄还好,没有积蓄只等先生给自己发工资的,难免容易造成先生的心里不平衡。
  作为家庭主妇,如何保持进步?
  深知全职在家会对影响自身的发展,但很多女性面对生活的现实,还是不得不放弃了工作,留在了家中。那么,如何做到在家也不脱离职场,依然保持进步呢?以下三个举动,可以实现:
  1、状态不可脱离职场
  即便不上班也不要蓬头垢面,乱糟糟的样子没有人喜欢。在家的日子别忘记了给自己订立计划,每个阶段要实现的目标是什么,每天的生活计划是什么,都规划清楚了。
  别忘记阶段给自己的家庭成员做个小结汇报,展示工作成果很重要,家庭的文化活动安排也很重要,将家庭主妇变成一项工作,就要为这份工作的工作价值负责。
  只有你把这份工作当回事了,别人才把你的工作成果当回事!
  2、坚持输入
  将学习纳入自己的生活中,看一本书、学一项新技能、掌握一个新本领,这些都是你可以做到的。在坚持一段时间的输入后,你会发现所谓的危机感会慢慢的降低,甚至还有可能收获到新的机遇。
  我的一位闺蜜就是在产后健身过程学习了瑜伽,不仅减去了身上多余的脂肪,还考到了瑜伽教练资格证,后来干脆转行做了瑜伽教练。坚持输入,不管在人生的哪个阶段,都将为你带来意想不到的惊喜。
  3、寻找个人和家庭的平衡点
  如果经济和客观条件允许,可以让更适合的人来做组合,例如父母公婆,或者请保姆来做他们更擅长的事,将自己的时间解放出来。但最最重要的是,要与先生达成共识,家庭要尊重这个岗位,有些家庭琐事先生也是要参与进来,共同承担的。
  职场女性为职业选择付出代价,为担负责任投注心血,为痴心热爱舍弃安逸,为恩爱幸福的家常日子放弃打拼糊口的职业如果你的妻子也因为家庭原因离开了职场,全职在家,请给予她足够的尊重,在提起她时你最好这样说:“我老婆在家工作!”
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