在某本官场学的书中，有这样一句话：“观察他同上司共同处理事情时是否同忧同乐，来决定他是否是个心地纯正的人！”
　　什么意思呢？
　　你是什么样的人，并不重要，重要的在领导心中你是个什么样的人。
　　别以为官场如此，职场一样也是这样。
　　为什么别人升职加薪你心里不是滋味？因为你做得比别人多、比别人好，那个升职加薪的却不是你。
　　给你四个建议，希望能改变你的现状，成为领导心中的重要下属。
　　一、积极配合领导
　　随着时代的不断进步，很多领导已经跟不上发展了，比如说领导的文化水平低，或者领导对新兴的营销方式看不懂，作为下属，你需要积极配合领导，用你的专业知识和才干来弥补领导的不足，主动献计献策，这样既帮助了领导，又向领导展现了自己的才华，领导一定会看在眼里记在心里。
　　二、能干的下属更容易引起领导注意
　　公司那么多人，领导一天忙得要死，哪有时间发现你这千里马呢？所以，你要把自己的能力展现在领导面前，怎么表现能力呢？认真执行领导的安排，妥善解决领导的失误，不缺位、不越位，领导一定会关注你、重要你。
　　三、关键时刻挺身而出
　　当领导交代的任务有困难时，大家都踌躇不前，衡量自身得失，你要勇敢地站出来，展现你的魄力和能力，关键时刻为领导分忧解难，领导一定会记在心里，打动领导其实就这么简单。比如，领导在会上精彩的发言完毕，你该站起来第一个鼓掌，又不少一根头发，何乐而不为呢？避免了无人鼓掌的尴尬，又让领导记住了你。
　　四、主动争取工作任务
　　别以为主动争取任务很傻，不主动的人才傻。领导并不希望单纯低靠命令来推动下属工作，如果你只会听令行事，那在领导心中你基本上不会有什么培养价值。领导都喜欢积极主动的下属，“领导，您交代的事我已经办好了，您还有什么需要我来做的？”领导会让你白干活？谁不需要个心腹？领导一定会找机会弥补你的。
　　混职场其实也没那么难，让领导记住你，成为领导的助手、心腹、干将，做好这个角色定位，然后掌握上述的四个技巧，你混得不会太差。
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做人太老实总吃亏怎么办！牢记这6点，一定能。。。做人太老实总受到身边人的欺负，有领导带给你的不公平，有同事对你的多事等等，遇到这种情况时，如果你一味的忍让，这种局面则很难改变，所以，请牢记下面这六点，一定能反败为胜。【……做好1个定位，掌握4个技巧，领导提拔的一定。。。在某本官场学的书中，有这样一句话：“观察他同上司共同处理事情时是否同忧同乐，来决定他是否是个心地纯正的人！”什么意思呢？你是什么样的人，并不重要，重要的在领导心中你……跟领导喝洒，需要你做好五件事，你知道吗身在职场，难免会遇到跟领导喝酒的特殊情况。不管你喝还是不喝，这里需要你有五个注意，要是你不上心，到最后肯定会让你倒霉。索性花个两分钟看一下吧：一、要喝，但不能多以免出了洋……那些不务正业却年薪百万的人，到底做对了什。。。前几天我们写过一篇文章《00后都已经月入过10万了，而95后还在考研》。很多读者生气了，说我们鼓吹的是一种投机的成功论。其实我很理解大家的心情。毕竟从小学到初……别扯了，这世界上根本没有稳定的工作这是木沐的第173篇原创文章01：闲时翻看朋友圈是一件很有趣的事，方寸之间，便可目睹人生百态。有人为成功投资一家风头正劲的初创企业而举杯相庆（投资人）；有人一……20条建议，写给所有职场年轻人行业格局正在加速变化。怎样才能适应变化，突破职场瓶颈，实现快速跃迁？炫先森专题书单VOL。04职场书单，4本书、20条建议，让你在2019年的职……混好职场，再来谈你想要的人生01很多事情，不是你说不喜欢就可以不做的我有个认识的设计师，负面情绪比较多，总是抱怨老板让他去做他不喜欢做的事。他常常说，“这不是我应该做的呀”，“……28岁，你看着周围的人都月入过万了文赵晓璃写在前面的话：对于每个职场人而言，我们都密切关注自己的价值，而大部分人都会觉得自己的收入低了。刚出校门那会儿，你和其他同学的起薪都差不多，然而不知从何……职场上，这三件事你越是敢争，就越混得好，。。。俗话说得好，有人的地方就有江湖，在现代职场上，不要光看表面上领导和下属之间都是和和气气，彬彬有礼一般，其实每个人都有自己的小心思与小九九。获得事业上的成功，能在公司脱颖而……想成大事，就要做好这3件事，没有例外想在工作中成就大事，就一定要做好今天我们跟大家分享到三件事，不要抱有什么侥幸的心理，和守株待兔似的等待，因为这些都不能为你成就大事有所贡献，只会让你变得越来越有价值，也就无所谓……真正的聪明人，都是怎样从普通人中脱颖而出。。。在工作中，真正的聪明人和普通人的根本区别，并非在于是否博学或者阅历是否丰富，而更多地在于他们的思维方式有差距。那么怎样更进一步，做到从普通人中脱颖而出呢？读这篇文章……如何提高职场的自律能力？五大能力管理是必。。。小张说，自己初入职场，为什么发现有的人工作那么的有条不紊，那么有效率？而有的人却是手忙脚乱？有的人工作效率很高显得工作特别轻松，而有的人却显得顾此失彼，毫无效率？实际上，……