谷歌，不要选择微观管理假如你的公司刚刚宣布在这个市场实现了27的收入增长，你可能很开心，甚至开心得晕了头。而且你觉得市场也会同样高兴。但是，对于谷歌这家公司，分析人士显然并不怎么开心。评论员、批评人……战略管理带来的6大“高效应”一、高效能运作企业发展战略的核心就是确定企业正确的发展方向，富有挑战性且合理的目标。方向明确，企业的经济效益才能提高。管理专家德鲁克为“企业方向、工作效率、管理效能”三者……重读德鲁克的现实意义对于中国的企业来讲，改革开放以来的30年我们接触到了非常多的理论，从上世纪40年代的人际关系理论、50年代德鲁克提出的目标管理、60年代的分权化管理、70年代的战略管理、80年……《道德经》与企业家精神“企业家”这一概念由法国经济学家让？巴蒂斯特在1800年首次提出，即：企业家使经济资源的效率由低转高；“企业家精神”则是企业家特殊技能（包括精神和技巧）的集合，是企业家组织建立……龙卷风来了：“谣言”也需要管理在一个偏远、封闭的小镇只能听到两个电台：第一电台专门广播名人消息、callin节目，或是热门歌曲排行榜，它的收听率相当高；第二电台则是气象专业电台，它的听众只有一小群人。一天晚……企业管理是系统工程看完晁盖的成功经历，笔者首先想起的是自己初入职场、作为某世界500强外企销售管理实习生时所接受的培训。培训老师问我们一个问题：一个优秀销售员最重要的素质是什么？大家给出了林林总……天堂还是地狱？海外互联网巨头们的中国版图正略钧策行业研究院经理唐欣虽然有谷歌败走中国的前车之鉴，但海外互联网巨头们对于中国市场似乎并没有失去兴趣，反而是接连不断的传出要开拓中国市场的消息。去年底，Faceboo……不创新则灭亡正略钧策管理咨询合伙人高级副总裁刘海梅“创新”字面的解释就是创造新的东西，可能是新产品、新想法、新设计等等。人对于新事物本能的惧怕来自对陌生事物天生的恐惧。俗话说得好，人……解散还是退股俗话说“好合好散”。但实际上，“好合”多有，“好散”少见。在股权缺乏流动性的有限责任公司，当经营管理因股东间的分歧或冲突而陷入僵局时，终止合作就不可避免了。解散公司是终止合作办……福特CEO穆拉利绝地反击：全球防御转向全线反攻8月30日，福特汽车CEO艾伦穆拉利（AlanMulally）驻留上海，召开了员工大会。那是由福特700位员工参加的会议，穆拉利用半个小时阐明了福特未来的“大动作”，剩余的时间……新平安银行登场：综合金融大棋局2012年8月2日，深市第一股深发展谢幕，正式更名为“平安银行”。平安银行行长理查德杰克逊（RichardJackson）在当日的新闻发布会上表示，此次更名标志着原深圳发……如何建立老板与职业经理人之间的信任BJ公司（化名）成立于1991年，有二十年的历史，目前是国内知名的制造企业。在企业的经营管理上，先后经历了才华卓绝的创业老板掌舵时代，知名制造企业出身的职业经理人掌舵时代、投行……