真正的利他，是一种在细微处都能开花的修养一个人的境界，可以从他的言语中感受出来。提问：你一位朋友，在微信上激动地对你说，你知道吗，美元对人民币已经破7了。而这则消息，你昨天就知道了。……传递压力：阿米巴如何构建内部市场阿米巴经营模式需要一个分权、分责、分利的组织结构，通过市场内部交易实现组织市场化，培养自主经营能力，让阿米巴领导人随时掌握本阿米巴单元的盈亏状态。内部市场化交易是阿米巴经营模式……为什么说谁的损失大，就是谁的错？前些日子发了一篇文章，讲到阿德勒的“课题分离”理论，说判断一件事是谁的错的标准，是：谁的损失大，就是谁的错。什么意思？比如，有人在地铁里踩了我一脚。谁的错？我……因“业”制宜：不同行业的阿米巴划分【客观规律】阿米巴组织划分需要遵循“能独立完成一道工序且能创造市场价值”这一原则来实施，这是阿米巴组织划分的立足点。中国企业导入阿米巴经营，并且成功落地实施，离不开……民营企业，如何通过阿米巴经营突破经营困境？中国民营企业虽然依旧撑起中国经济的半壁江山，不过种种迹象表明，民营企业家的日子越来越不好过了。民营企业本就面临不平等的竞争环境，加上近年实体经济经营困难、投资渠道狭窄不畅等，这……《寄生虫》：欲望和成见，才是人性最大的恶文小欧姐今年5月，韩国导演奉俊昊的影片《寄生虫》，从众多优秀影片中脱颖而出，一举获得戛纳电影节主竞赛单元金棕榈奖。这部韩国第一部金棕榈获奖影片，虽然尚未被引入国内，……精益生产方式成功落地“三步法”当下精益生产方式成为一个企业重要的生产管理活动，也是现代企业发展的重要模式，精益生产方式在经历了几十年的发展和完善，已上升到了理论高度的精益生产了，而且可以形成具有特色化的现场……对冲风险，最关键的是管控住“关键前提”1前天和一位在投行工作的校友A交流，A在券商投行工作，他们公司业务从去年起业务转淡，现在几乎都做些不可能有成绩的工作，以至于投行这些小职员付出明显不会有回报，也不会有提升……永远去做你余生中最重要的那件事文奇点不奇任何事物，都要经过两次创造，一次在头脑中，一次在现实世界里。你的人生，就是你两次创造的结果。在头脑中，你勾勒出未来愿景，制定目标，分解目标，完成第一……如何营造中国企业员工的幸福感？2013年各行业企业的员工平均离职率达到18。9，自2008年以来最高。职场幸福感，很难用赚钱多少来衡量。其中，传统服务业和制造业最易离职，离职率分别达到21。2和20。5。反……顶头上司很“丧”，作为下属怎么办？对于“管理”二字，绝大多数人的感知是“向下”的，也就是如何让下属完成上级的要求，这可以从众多的管理工具中看出端倪。“向下”式管理，忽略了下属对上级的期望。多数情况下，管理……从众心理：听风就是雨，每一季的韭菜都有你！01先说两件我最近的小事。第一件，我和朋友去看电影时。入口处有两个玻璃门，大家都从右边那个玻璃门缓缓地进去。我迟疑了一下，也老实跟着排队。排着排着，一个……