上市公司如何善用股权激励模式经济型激励有四大模式：月薪年薪制、特别福利（企业年金、车房计划等）、业绩奖励、股权激励等。月薪年薪制、特别福利（企业年金、车房计划等）达到留人的目的，业绩奖励、股权激励则更多是……人性与社会前一段时间看了一篇文章，写的是关于创新中的一个潜规则，叫做个人偏好，其实，我把这个理解成人性中的东西。所谓人性是什么，我也无法给出一个确切的定义，只是似是而非的好像清楚一……上市公司CEO们该拿多少钱上市公司CEO该拿多少钱？在得悉这个答案之前有件肯定的事情就是，他们不管拿多少都会制造管理风险。你注意过你所投资的公司的总裁或者CEO们的收入水平么？看看2009年的公司……总统的便笺一些成功人士喜欢给人写便笺，其中就包括美国前总统乔治，布什，这些便笺的内容或感谢或鼓励或祝福。有人说，他在政治上的成功很大程度上归功于他那支随时准备写字的笔。怎么回事呢？……跳出心灵的牢笼下面是道有趣的题目：请用6根火柴棒摆出4个三角形。但不能将火柴棒折断。如果你摆了6分钟还摆不出来，也不必心灰意冷，因为据调查，大多数人都摆不出来。公布答案之前，我们……史蒂芬科维：习惯的效能决定成败古希腊哲学家亚里士多德说，习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。人的行为总是一再重复。因此卓……企业人才管理制度培养机制如何创新？本文以企业人力资源管理制度创新为导向，结合企业人才培养方面的实践，探索企业人才培养的有效途经，从而实现新老员工的良好接续；并提出在新的人才结构模式下，科学运用人力资源管理制度新……火线决策战场总是以其瞬息万变的战机变化而让人对其敬畏。同样，在商场的竞争中，每个参与者都将是瞬息万变的商机的制造者和利用者。如何在竞争日趋激烈、变化日益复杂的环境中变得更快更有效呢？……赫尔曼西蒙：忙人MBA赫尔曼西蒙德国著名管理学家，波恩大学博士，伦敦商学院终身访问教授，被誉为“隐形冠军之父”，定价学三大模型之一“西蒙模型”的创立者。著有《隐形冠军：全球最佳500名公司的成……解析人力资源管理中的企业绩效管理随着市场经济的不断发展，企业逐渐认识到人力资源管理中绩效管理对企业管理的重要性，力求引入绩效管理制度来提高企业效益。为此，企业亟须提高对绩效管理的认识，统筹推进绩效管理体系建设……“忙碌”的老板年关将近，早晨八点半，北京西三环公主坟，车流大堵。神船国际文化传播有限公司董事长兼总经理吴天骏满脸疲惫，开着奥迪在路上随着蜗牛一般爬行的车流缓慢前行。“Shit，北京的交……解决问题要善于“盯”在管理过程中，各类困扰我们的问题层出不穷。与问题“斗法”，就要对问题盯住不放，把握好以下关键环节：要勇于盯。正视问题是解决问题的前提。问题是管理的“风向标”，要树立正确的……