各大公司HR必选的测试标准各大公司HR必选的测试标准本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司(战略研究所)拟制的一套经典心理测试题为蓝本,根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试……
HR教你怎么去判断公司的好坏HR教你怎么去判断公司的好坏昨天晚上,接到了一位朋友打来的电话,问我到底应该怎样去判断一家公司的好坏,因为这位朋友已经在工作三年了,也可以说是一位职场老鸟了,所以我很好奇……
公司HR挑选人才面谈公司HR挑选人才面谈企业HR需要做的很重要的一份工作就是招聘公司所需人才,应聘者如果能够知晓HR招聘的人才的“底细”,无疑对面试非常有帮助。看HR都是怎样否决我们“可爱”……
HR如何实现从幕后到台前的华丽转身HR如何实现从幕后到台前的华丽转身HR由于不产生直接利润,自然在老板的心目中属于幕后工作者的定位。老板对于营销、生产、研发的重视程度就可以看出来。公司的大部分资源都给了这……
HR如何运用好招聘潜规则HR如何运用好招聘潜规则一家比较大型的制造型企业,其公司招人有一个潜规则,就是不要未育妇女,尤其是作为财务部的会计,在招人的时候一般会选择已婚已育的,但是这不可避免的会出……
困境中HR如何突破自我呢困境中HR如何突破自我呢困境一:如何从操作层面跨越到战略层面人力资源管理演变至今已有不少年头,虽然在众多的企业中挂着人力资源部牌子却还是依旧做着人事部的那点活,部门……
HR怎么绘制学习地图HR怎么绘制学习地图企业的培训主管非常困惑,我们每年都进行培训需求的征询,制定培训计划,培训实施组织和课后学员评价都做了,培训的制度打开几十页,企业花了很大的代价,包括外……
HR管理怎么动静相宜HR管理怎么动静相宜企业人力资源管理工作的职能范畴已远远超越传统人事管理“被动反映”的层面,人力资源管理真正着眼于员工和企业可持续发展,是一种全方位的开发与管理。因此,由……
在面试的时候如何让HR满意在面试的时候如何让HR满意一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫……
hr怎样面试应届生hr怎样面试应届生电话面试中会设定几个结构化的试题,这样基本知道求职者是否与本公司的工作岗位是否匹配。另外,基本知道这些求职者的求职意图。比如,很多求职者连你们公司……
从HR角度谈应该把握面试机会的方法技巧从HR角度谈应该把握面试机会的方法技巧我是从事HR工作,招聘工作从未间断过,在这里准备把我在招聘过程中的一些所见所闻,以及从HR角度给面试者一些建议,并欢迎大家提出意见。……
HR要如何提高地位及受关注程度HR要如何提高地位及受关注程度要跳出HR来定位首先,我们有必要搞清楚一个问题:HR在企业的地位和关注度取决于什么?很多hr友都在抱怨,他们常年陷于招聘、考勤、……
面试官的感受关于面试官的感受大全1、问:我对面试很陌生希望你在准备方面给点建议。答:1。要敢于说话,镇静自然。这方面不行的话,要多练习;2。多看电视新闻,关心国家大事;3。对国……
面试官的小记关于面试官的小记最近一个月都在忙,有点的一块砖的感觉,哈哈由好友推荐之下参加了某大型跨国企业的校园面试工作,时间为期三天,而我呢拥有八年的相关工作背景,还有很丰富的……
揭秘面试官的心理战术揭秘面试官的心理战术无论是面试达人还是面试新人都表示面试是一场应聘者和考官双方的心理战,考验的不仅仅是应聘者的技术能力,而且还有面试者的心理素质。据了解,面试考官一般掌握……
职业中面试官的陷阱职业中面试官的陷阱面试时,你一切表现良好,面试官似乎对你印象不错。就在面试要结束的时候,面试官突然像想起什么似的,对你说:“可否拜托你帮我们查一查这方面的资料,我希望下次……
分享面试官最看不惯的行为分享面试官最看不惯的行为夸夸其谈:许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘,会让面试官觉得你拿他当傻瓜,因为你以为他们听不出哪些是吹嘘,哪些是真话。过早询问……
面试官最不喜欢的八种人面试官最不喜欢的八种人大家都知道,在面试时,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能;用样,招聘者也比较关注应聘者的某些……
受考官青睐的MBA面试三要领关于受考官青睐的MBA面试三要领专家观点“面经”可借鉴,但效果因人而异案例:已有三年工作经验的文秘何小姐在看到某论坛上的“面试真经”后告诉记者:“帖子里面标出……
面试村官要素面试村官要素(一)学习情况:(1)对于成绩好的应届考生,当然在回答该问题时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里,有一……
揣摩面试官心理揣摩面试官心理最初印象和负面加重倾向国外有学者研究后得出结论,至少有85的考官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结……
巧辨面试官走出低谷揭秘巧辨面试官走出低谷揭秘案例:Sam中文专业毕业后到了一家广告公司做策划,聪明、好学、刻苦的他很快的就成为公司的金牌策划,客户不满意的案子到他手里总是能化腐朽为神奇,……
面试中击破考官五大攻略参考面试中击破考官五大攻略参考篇一:面试五大技巧面试的主要内容是“问”和“答”,在面试中,主考官往往是千方百计的“设卡”,以提高考试的难度,鉴别单位真正所需要的人才,要……
做面试官的感受做面试官的感受今天刚回到公司,有幸做了回面试官。记得上次有个同学在日志里说自己当了回面试官,心里还是有一点点的羡慕,没想到今天我也做了一回。面试和被面试真的是两种体会,作……