HR如何选择合适的员工HR如何选择合适的员工随着经济形势的缓慢复苏,很多在经济衰退时期裁减了骨干员工的小型企业主现在开始重新考虑招聘员工了。和以前相比,挑选合适的人在现在这个时候变得更为重要。……
HR在招聘中如何判断员工的稳定性HR在招聘中如何判断员工的稳定性作为HR来说,招聘一个新员工需要很大的工作量,从筛选简历到组织面试再到复试最后录用,工作量是非常的大,一旦新录用的员工流失,等于之前的所有……
HR如何处理好离职员工的关系HR如何处理好离职员工的关系很多HR都以为即将离职的员工没有任何的价值,其实不然,CubicHR团队说道,与离职员工的关系处理额不好,那将会对公司产生很大的波动。离职员工……
hr如何处理被迫辞职员工hr如何处理被迫辞职员工HR们,最近你们的公司内的员工状态如何呢?有遇到工作上的不愉快事情的员工么,有员工准备辞职了么,有本来表现很好的员工突然骤变、表现反常么?在……
HR如何处理员工“被迫辞职”?HR如何处理员工“被迫辞职”?HR们,最近你们的公司内的员工状态如何呢?有遇到工作上的不愉快事情的员工么,有员工准备辞职了么,有本来表现很好的员工突然骤变、表现反常么?……
hr如何应对员工请假提前回家过年hr如何应对员工请假提前回家过年每到年底、春节前后,请假及放假的员工普遍增多,hr如何应对员工缺勤带来困扰?企业生产效率不会因为员工缺勤而降低,同时能做到以下共赢?以下是……
HR如何应对员工“闪电”离职HR如何应对员工“闪电”离职许多企业都遭遇着大规模的员工离职。小编跟许多HR交流这个问题时,HR朋友们纷纷诉苦说:“这都不是事儿啊,最坏的是离职的员工“闪退”,不做工作交……
HR如何处理女性员工引起的“三期”问题HR如何处理女性员工引起的“三期”问题人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。是小编为大家整理的H……
hr如何快速解决员工情绪问题hr如何快速解决员工情绪问题职场压力调查报告显示:96。6的职场人表示有压力,其中15。5的职场人表示工作生活压力大得已经接近崩溃,更有6。9的职场人表示压力严重超过负荷……
HR面对要求加薪时该怎么做?HR面对要求加薪时该怎么做?企业的发展终究离不开员工的贡献,而对于员工来说,都是渴望加薪来更多的体现自身在企业中的价值,所以一般在年中或者年底的时候,都会有企业HR收到很……
hr该如何与员工传达调薪问题hr该如何与员工传达调薪问题调薪沟通务必要开宗明义,过程要“透明化”,但结果要“保密”。以下是应该“透明化”,请确保你已清楚地将这些事项传达给员工。1。薪酬理念和制……
hr如何招到合拍的员工hr如何招到合拍的员工企业想要持续发展,重要的是找到合适的人才,然而人才选拔影响因素较多,人才究竟合不合适,往往需要入职后一段时间才能真正评定,而一旦出现“偏差”,人才不……
管理故事:刘邦不留机会楚汉相争时,彭越长期在楚地坚持游击战争,扰乱项羽的战略部署,导致其后方不稳,屡次前功尽弃、无功而返,直到垓下败亡。所以,彭越的功劳虽不及韩信,但是足以称为开国功臣。建国后,张敖……
创建优秀团队管理工作:走好5步“棋”团队管理建设是在创业公司争取把事情完成的最好方法之一。你需要号召一群独立的有天赋的人,创建一个团队管理工作,并做到在这个团队管理工作中,他们的才能可以相互融合,释放相当的能量和……
策略规划的七项注意策略,请记住,策略才是最重要的,在产品高度同质化并越来越多的市场里,一个伟大的策略合令你脱颖而出第一注意:明确一个目标谁知道该往哪里去?不管是人生还是一个项目策划,……
造成“执行不力”的十六种原因1、目标不确定还记得高露洁的广告词吗我们的目标是“没蛀牙”!目标很明确,把目标再放大“令牙齿更加坚固”。有了明确的目标,做事情才会有方向,所以在谈执行力的时候,先明确我们……
海特环保的管理经2000年的时候,一则报纸的报道文章给正在苦苦寻觅商机的敖志平带来了启示。这则报道分析指出:21世纪最有希望的7大产业,环保产业排名第一。敖志平觉得这个结论十分新奇。当时……
颠覆与反颠覆挑战者与领先者的竞争在一个市场的竞争格局中,我们通常把参与者分为四类:领先者、挑战者、跟随者与补缺者。后两类企业一般安于稳定的细分市场,无意争夺行业领袖,属于闷声发小财的路数,很少引人关注。而领先……
管理大忌:优柔寡断一个企业的决策可以分为重大决策和日常决策。重大决策讲究的是决策的准确性、科学性,应该避免领导个人拍脑袋的做法,要善于发挥集体智慧;而日常决策由于实效性强,大多比较紧迫,所以讲究……
韩国企业文化:员工关系决定成败许多韩国企业的成功有些有赖于他们重视新产品的研究开发,努力实现尖端技术的本土化;充分配合政府政策,获得政府支援;为克服国内市场的局限性,积极开拓海外市场等等。而不可否认的是人力……
微笑的魅力威廉怀拉是美国推销人寿保险第一流的高手,年收入高达百万美元。他的秘诀就在于拥有一张令顾客无法抗拒的笑脸。威廉曾经是美国很出名的职业棒球明星,但他一直喜欢推销这一职业,所以在40……
最幸福的事情沟通人为什么能感到幸福?因为沟通本身就是一种幸福,表达Opinion(观点)本身就在体验一种幸福。不信我们自己可以试验,与世隔绝不与人沟通,看看能坚持几天?但光说沟通还不够,讲了半……
企业家要学会“变脸”犯“角色错位”毛病的企业家不在少数,有的是把自己的爱人当下属,有的则是把自己的孩子当下属,总是用命令的口气对他们说话。张怡筠的名片上有一个可爱的logoIloveEQ,其……
管理措施:执行力意愿X技能最近我们在西安的一家企业工作,发现之前我们提的很多想法,这些得到了管理层一致认同的很多想法,很长时间过去了,还是归于想法,没能落到实处,自然,之前存在的问题还依然存在。所以我一……