大学生模拟职场面试大赛计划书
7月7日 圆通道投稿 大学生模拟职场面试大赛计划书
一、大赛主题
打开职场大门,丰富面试阅历,成就美好未来
二、参赛对象
温州医科大学全日制在校生
三、大赛地点
温州医科大学求知楼报告厅、求新楼报告厅
四、赛程安排
1、学院选拔5月2日之前
各学院充分动员学生积极参与大赛,通过院内比赛等形式做好选手选拔工作,推荐优秀学生进入学校比赛(学院参赛名额分配表见附件1)。请各学院于5月2日(周一)16:30前将选手报名汇总表(附件2)以电子邮件方式发送到qq。com。
2、学校决赛5月15日
决赛环节由自我展示、抽题面试和压力面试三部分组成。比赛时间:每位选手限时10分钟,其中自我展示限时2分钟、抽题面试和压力面试总共限时8分钟。评分标准参见附件3,面试官评分占总评分的80。
决赛另设置大众评委投票环节,由现场观众进行投票,占总评分的20。
五、奖项设置
根据各位参赛者的总体表现评分,决出一等奖2人,二等奖4人,三等奖6人,优胜奖10人。
六、组织单位
大赛由温州医科大学大学生职业规划与发展协会承办。
大赛将邀请职业咨询专家、企事业用人单位代表等相关人员组成评委会,按有关程序和要求进行评审。
本次大赛组委会联系电话:温州医科大学就业信息网址:。
附件1
选手报名汇总表
学院:
专业班级姓名学号手机(长、短号)应聘岗位指导老师
温馨提示:请于5月2日16:30之前交于qq。com(刘同学)处
附件2
模拟面试决赛评分标准
评分要素评分要点具体描述自我展示
(30分)基本素养
1仪表端庄稳重、朴素,社交礼仪大方得体,表情丰富真诚,有良好的个人气质
2言之有理,谈吐文雅,富于思想内涵
3精神饱满,有信心,有独立见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌
陈述内容
1自我介绍简练,有独特的个性,讲述包括到意向的岗位
2简历设计美观整洁,信息明确,条理清晰,文风严谨,重点突出且真实。(加分)
即时效果
1按时完成主题陈述,思路清晰,措辞恰当,表达自然、流畅
2。有感染力,能吸引嘉宾注意力,调动观众情绪抽题面试
(40分)思维能力、表达能力
1、能结合实际准确把握问题的实质
2、阐述想法具有强的思维广度和深度,逻辑性强,有独到的见解
3、表现出较强的理论素养,说理性强,令人信服
4、回答过程流畅,措辞恰当,语言精练压力面试
(30分)应变分析能力
1能正确理解嘉宾提问,回答有针对性
2回答问题重点突出,真实可信,运用事实论据,论述有说服力
3答题过程流畅、无明显停顿,条理清晰,及时作答,措辞恰当,语言精炼
稻盛和夫“干法六步”:付出不亚于任何人的努力稻盛和夫先生作为一名成功的企业家,他深受中国传统文化、特别是佛教的影响,同是他又是一个科学家,他具有科学家的严谨性。他通过总结自己的人生经验,出版了《干法》一书,在书中给我们总……
阿米巴合伙人的权利义务一、合伙人的权利与义务阿米巴合伙人不仅是公司股东,而且是共同创业的伙伴,参与阿米巴的经营管理活动,行使合伙人的权利和义务。(一)合伙人的权利阿米巴合伙人持有公……
三流企业谈薪酬,二流企业谈幸福,一流企业谈成长文追风天下对员工来说,什么样的企业才算是好企业?1、谈钱,是一家公司对员工起码的尊重越来越多的企业,开始为人才开出高薪。但大部分这样的企业,都有一个共同……
40个实效管理工具,精准解决管理问题点击标题在线查看完整文档内容管理者实效管理工具包(一)组织与岗位管理体系建设的十大工具。doc当您看到“岗位管理体系”这个名词时,不免会问到“岗位管理体……
及时矫正“小的过错”,如何避免“破窗效应”发生?“破窗效应”曾是揭示犯罪学的一个理论,此理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。以一幢有少许破窗的建筑为例,如果那些窗不被修理好,可能将会有……
如何从机制上确保成本降低之人力成本控制阿米巴组织在完成一定的经营目标时,需要通过降低成本费用增加利润,进而提高企业整体的经济效益。因此,阿米巴需要从机制上确保降低成本、费用。阿米巴的成本、费用控制内容主要分为……
登上国际舞台最需要的软实力:表达自己原文载自公众号:玲说职场人生(ID:coveycareer)我作为已经在西欧生活工作十几年的“前辈”,很荣幸能够在这个平台上和大家交流一些经验。这篇推文就分享我昨天做的小……
别人的愚蠢,就是你的商机文雾满拦江(01)奇葩投稿:感觉老公顶不住了,他爱面子,不说,我替他说说。去年老公开了个公司,主要是平媒和广告方面的业务。是因为老公有几个朋友,说我老公……
番茄工作法:聪明人,都这样利用时间!“时间是个贪婪的赌徒,从不作弊,逢赌必赢。”波德莱尔《时钟》一、第385天想辞职秋天来了,等长假的大部分职场人,又陷入了新一轮的焦虑:第385天想辞职。……
什么是阿米巴经营?阿米巴经营成功推行的条件与关系文:柏明顿管理咨询集团“阿米巴”(Amoeba)在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,虫体赤裸而柔软,其身体可以向各个方向伸出伪足,使形体变化不定,故而得名“……
策略太虚?恐怕是“正确的废话”太多!如何避免战略工作坊产出的策略太空、太虚、没法落地呢”?古时候,曾经有一个故事叫“獐鹿之辨”。说的是,有人给王安石送来一头獐子和一头鹿,装在一个笼子里。这人看王安石的……
“阿米巴”咨询项目成功案例之一C集团公司是柏明顿的客户,该集团公司2006年全面切入开关电源,主要用于电动工具、通讯设备、家用电器、医疗设备等。一、问题现象经常不能及时交货,质量不能满足客户要求……
大脑中的那些管理秘密要想真正理解脑神经活动如何影响管理、领导力和营销,就必须区分开假象和事实,抵制轻率的结论,全面深入地理解脑科学。可以预见的是,在功能磁共振成像(fMRI)技术进步、新统计……
管理者,每天逼问自己六大问题今天我的工作是朝向我的目标吗?成功的领导者们明白在每件事上设置目标的重要性,这些事情包括长期的愿景和短期的激励。专注于你的目标能帮助你管理你的行动,最大地利用你的雄心和抱……
丝绸之路之张骞的信托责任所谓信托责任,就是我信任你,把这件事情托付给你,你就应该承担起责任。信托责任是一种根植于职业经理人内心的基本价值观,也是一种最基本的职业伦理,更是企业家对职业经理人的基本……
权利并不是你领导团队的理由!第一类:不建立信任而滥用权力的领导。德鲁克说:管理的本质是建立信任,最大的管理成本是信任成本!领导者千万不能善变!领导者必须一言九鼎领导者的……
商人的修养决定着未来的财富随着社会的进步与发展,张瑞敏,牛根生,马云时代即将过去了,未来的财富完全取决于商人的修养功底。只有合作与团结一切可以合作与团结的力量,才能驾驭未来、驾驭财富!为什么这么讲……
六个帮你建立自信的妙招即使是最出色的领导者也有缺乏自信的时候。因为自信不是人天生就具有的一种品质,它更像是一种需要去努力学习、磨练然后才能掌握好的技能。1、从身体语言着手。在与人交流的时候,你……
领导者,要让自己成为一片“凹地”自然界的水往低处流就是一个“凹地聚集效应”,凹地的特性是聚势,人生聚势的结局就是为人处世成功。要让自己成为一片“凹地”,使周围的人像水一样自然地聚集在自己的身边,拥护自己,爱戴……
团队管理,让“我们我”所谓心灵的挂钩,就是人与人之间为了彼此共同的利益和目标,彼此理解和包容,心往一处想,劲往一处使。真正的团队一定是“我们我”,这个大于,就是大家可以把团队的利益放在第一位,……
巨人史玉柱:企业家一定是坏人在中国的民营企业家中,凡是从事面向消费者,为消费者提供产品和服务的,实际上还都是好人,但是给大家的印象,给社会的印象,给网民的印象,基本上都是坏人。比如本人,在公众的眼中……
宝洁:一页报告的效力宝洁公司的标语是“一页备忘录”,该公司的前任总经理理查德是一个做事情雷厉风行的人。他有一个习惯,就是从来不接受超过一页的备忘录,他常在一页退回去的备忘录上面写道:“把它精简成我……
企业培训管理工作的困惑与解析为公司的发展提供动力,为人才的成长搭建平台”是我们大多数企业的培训理念。如何确保培训活动的有效性与高效性,是企业领导最为关注的问题,也是企业各级培训管理者最头痛、最棘手的问题。……
《奔跑吧,兄弟》教你打造出战斗力超强的团队!综艺节目《奔跑吧,兄弟》第二季正在热播,笑点不断,不仅仅出于明星效应,整个跑男团队在任务中的表现更吸引了无数观众的眼球。大家也渐渐地发现:在邓超带领的队伍里,笑点更多;而李晨所……