老师与家长沟通的技巧
　　家园沟通时，首先要尊重家长。教师要以平等的态度来对待家长，尊重他们的人格与观点，要耐心、虚心、诚心的听取家长的一些合理有益的建议，努力营造和谐、轻松、愉快的交流环境，这样家园才能保持协调一致。
　　其次，要肯定孩子。教师一句微不足道的称赞，都会让家长感到高兴，直至影响对待孩子的态度，如亲亲孩子的小脸蛋说：“你真棒！妈妈真高兴。”而这种奖赏性的行为和语言在一定程度上强化了孩子继续努力的心理。同时这种肯定也能使家长轻松、自信、愉快地面对教师，主动向教师提出孩子目前存在的一些不足，期望得到教师的指点与帮助。这样，交流的主题就会得到延伸，就能有效促进家园互动。
　　再次，对家长要一视同仁。家长之间的差异是客观存在的，学历、职位、性格均有所不同。无论家长间存在什么样的差异，从他将自己的孩子送到幼儿园的那一天起，家长与教师就开始了共同的历程教育好孩子。因此，教师应该学会与每一位家长交流，让每位家长都能感受教师的关注或重视。
　　最后，是要充分发挥语言艺术的魅力。在家园交流中，双方难免会谈到孩子的缺点，这时教师就要巧妙使用语言。首先，要先扬后抑，即先肯定孩子的优点，然后点出不足，这样家长就易于接受。其次，要避实就虚，即不要一开始就切入正题，待家长心情趋于平静的时候再自然引出主题。如家长得知孩子在幼儿园里“闯祸”了，往往会忐忑不安的等待教师的批评，这时如果教师先不渲染孩子的“错误”，而是谈一些其他的话题，家长就会减少心理顾虑。通常情况下，家长会忍不住代替孩子向老师道歉，此时教师则应与家长共同分析并找出原因，积极寻求解决的办法。再次，要淡化孩子的缺点和错误。孩子毕竟是孩子，教师不能以成人的标准去要求孩子。家长担心的不是孩子犯下的错误，而是教师对于孩子所犯错误的认识与态度。因此在本来就心情紧张的家长面前，教师关键在于表达一种愿望，即让家长明白：谈论孩子的不足，目的是希望得到家长的支持，以便家园共同引导孩子形成良好的行为习惯。

销售淡季如何激励团队销售淡季如何激励团队销售淡季如何激励团队？销售，它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段，它打破了固有的工作模式，以一种……如何激励团队如何激励团队店长如何激励团队？店面的团队精神培养不是一朝一夕就可以完成的，店长尤其主要需要根据个人性格特点选择适合自己的领导风格，要发挥自己的长处，自己不擅长的部分团队建……酒店如何激励与处罚员工酒店如何激励与处罚员工酒店如何激励与处罚员工？酒店服务属于劳动密集型行业，其人力资源管理工作中的员工激励与处罚明显有别于其他类型的企业。如何激励及处罚也显得尤为重要。下面……员工考勤管理制度员工考勤管理制度范本如何制定员工考勤制度？为了帮助大家解决这个问题，下面小编为大家整理了员工考勤管理制度的范本，希望能为大家提供帮助！一、为加强考勤管理，维护工作秩……万达如何管理员工万达如何管理员工如何有效管理员工？作为现今亚洲首富的王健林，在公司员工管理方面必有他的过人之处。下面jy135小编为大家整理了万达管理员工的法则，希望能为大家提供帮助！……如何做好车间管理者如何做好车间管理者如何做好一名生产车间管理者？为了帮助大家了解这个问题，下面jy135小编为大家整理了做好车间管理者的几点建议，希望能为大家提供帮助！如何做好车间管……如何写好领导讲话稿如何写好领导讲话稿如何写好领导讲话稿？领导讲话是各级领导指导和推动工作的重要方式和手段，是机关干部将无声的文字变成有声语言的特殊劳动，最能体现写作者的思想水平、理论素养和……怎样做好秘书工作怎样做好秘书工作如何总好党政领导秘书？怎样做好秘书工作，可谓仁者见仁，智者见智，众说纷纭。下面jy135小编为大家整理了做好秘书工作的几点建议，希望能为大家提供帮助！……如何做好行政专员的工作如何做好行政专员的工作如何做好行政专员的工作？行政工作人员要脚踏实地、耐心细致、孜孜不倦，甘当幕后英雄。粗心、自傲、冷漠、急躁、懒惰、被动、封闭、消极、“八小时心态”的人……怎么做好总经理助理怎么做好总经理助理怎样做好总经理助理的工作？为了帮助大家解决这个问题，下面jy135小编为大家整理了做好总经理助理的岗位职责，希望能为大家提供帮助！总经理助理岗位职……职场中为人处事的技巧职场中为人处事的技巧职场中为人处事的技巧有哪些其实任何事情，如果你能把握了其中的技巧，就能看透里面的奥秘，在职场为人处事时，不难做到完美优雅。下面jy135小编为大家整理……职场中与老板相处的技巧职场中与老板相处的技巧职场中如何与老板相处？为人处事是一门学问，需要不断地实践总结。下面jy135小编为大家整理了职场中与老板相处的技巧，希望能为大家提供帮助！职场……