提高工作效率的音乐是什么
1月21日 莫思归投稿 提高工作效率的音乐是什么
有时候会觉得在繁忙的工作之余,听一点音乐,可以使整个人身心都轻松起来,工作起来也更有劲了;而有时候听音乐则会没法集中精力工作。这是因为每个人对音乐的鉴赏能力不一样吗?还是因为音乐对不同工作的影响也不同呢?下面和jy135小编一起看看吧!
提高工作效率的音乐是什么
一、听音乐能提高工作效率其实是种表象
很多人都以为边听音乐边工作是提高效率的有效途径,其实不然。当我们把音乐作为工作的背景音乐时,大脑就自动排除了其他声音的干扰,就像树起了一道声墙,使得我们能静下心来。同时,音乐还起着陪伴的作用,能够帮助克服工作时的孤独感。有科学结论称:76的。人在听音乐长达2030分钟后,记不起所听的歌,也就是说,在较长的时间后,大脑对音乐的刺激降低,且基本没有反应,这就是感觉适应。所以我们说所谓听音乐影响效率并非是音乐的作用,而是在音乐播放过程中排除其他噪音的干扰,让我们更容易集中精力做手头上的事情。
二、听音乐能刺激分泌多巴胺
即使有上述结论,我们还是不能否认听音乐确实对工作效率有一定的影响。那到底是怎样影响的呢?
听音乐能刺激脑部神经元突触,增加大脑活动,并促进多巴胺等的分泌。多巴胺不仅能使我们心情愉悦,更能使大脑进入最活跃的状态,让人进入一种超级脑能境界,能让学习、记忆和创造性思维获得充分的施展,从而大大提高大脑的工作效率。即所谓莫扎特效应。
三、不同性别需要不同节奏
纵然如此,还是会有人工作时听歌会有负面影响。这是怎么回事呢?德国达姆斯德特科技大学的心理学教授莱恩哈德莱奇纳近日指出,一边工作一边听音乐有助于提高工作效率,但收听何种音乐则因为男女性别的不同而有所区别。
研究显示,女性一边工作一边听快节奏、动感十足的音乐有助于提高她们的工作效率,而男性则最好听一些节奏舒缓、有利于放松神经的音乐才能保持最佳工作状态。
莱奇纳教授认为,男女两性对音乐的反应如此不同有生理上的原因。他表示:一般来说,男性的血压较高,而轻松的音乐有助于他们平静下来并在工作中全身心地投入。女性的血压普遍偏低,这是她们有时无法很好地完成工作的原因之一,但当听到富有动感的音乐之后,她们倾向于将更多的精力投入到工作中去。
科学研究发现,听音乐最好用音响设备,声源振动在二十赫以上至二万赫以下的频率范围内,大约4060分贝,与脑电波相符的音乐最为适宜。当人工作紧张到一定程度之后,优美和谐的音乐将会把人从疲劳、烦闷、懒散中解脱出来。人们在繁忙的工作之余需要音乐的调节,同时,工作中也同样需要音乐的良好刺激。
怎么打动HR怎么打动HR如何让自己脱颖而出,打动HR经理,成为职场的赢家?不管你是出身于名牌大学,还是拥有丰富的工作经验,还是刚毕业的应届毕业生,还是频频跳槽的“跳蚤”,都无法回避这……
HR快速判断候选人的匹配度HR快速判断候选人的匹配度“天下武功,唯快不破”,招聘亦如是,因为HR在一个候选人身上多花一分钟,另一个真正合适的候选人也许就到其他公司的碗里去了。招聘要怎么做到快……
HR绝不会告诉你的面试潜规则HR绝不会告诉你的面试潜规则本文导读:面试中也有各种这样的规则,大部分我们只要经历多一些面试都能领会,下面24条面试潜规则,资深HR绝不会提醒求职者,也许年轻的HR都不清……
HR眼中的面试经HR眼中的面试经在4个月时间内,北大毕业的黄晔先后参加了60余家公司的70多场面试、笔试,经历了近100位面试官,共收到7家公司的录取通知,写下了近3万字的“面经”。这4……
面试中追问HR掌握面试主动权面试中追问HR掌握面试主动权面对这种假设性的问题,求职者切不可因为就业压力大、工作机会难得而不假思索地给出肯定的答案。求职者可以先向HR追问细节,再做回答:1)关于……
面试十大细节赢得HR的青睐面试十大细节赢得HR的青睐案例1:张芳芳的简历非常优秀,但每次面试都是以失败收场。原因是她每次面试的时候,说的话比面试官还要多。由于她非常紧张,面试的时候,每到面试官叫她……
不知道的HR另类面试不知道的HR另类面试当面试改在咖啡店里、在酒店餐桌上最近,有网友称,自己在咖啡店面试一名求职者,但对方不买单的行为让自己对其印象不佳。随后,另一位网友发微博称,自己……
HR10分钟面试核心员工HR10分钟面试核心员工审犯人一般的面试,用来招聘普通员工还勉强凑合,而对于骨干核心员工,就很难奏效了。该如何面试应聘者呢?一聊,二讲,三问,四答。一聊:谁聊?聊什……
请你来做主考官的HR面试请你来做主考官的HR面试某公司要招聘管理人员,经过几轮初试与笔试,小黄有幸参加复试。小黄被文员领进面试室,面试室里两位主考官,主考官A提问,主考官B在一旁很少发言,只是一……
遇到奇葩HR你能HOLD住?遇到奇葩HR你能HOLD住?招位好员工不容易,找份好工作更不容易,昨天,HR们讲述他们眼中的奇葩应聘者,今天,我们一起来看看应聘者眼中的。奇葩HR是怎样的。职位不提……
HR须知特殊面试的识人之道HR须知特殊面试的识人之道HR面试人员,有很多理论实践的经验,有测评以及结构化面试的谈论,以及无领导小组,文件筐等方法。在这里讲述两个真实的案例,分享一下经验:案例……
暗藏玄机的HR面试提问暗藏玄机的HR面试提问有面试经验的朋友,可能在面试的最后,会得到关于HR的这样一句提问:“何时来公司上班”,你是怎么回答的呢?看似简单,又充满胜利希望的面试题,其实暗藏玄……
公司年休假计算方法公司年休假计算方法大家知道公司年休假计算方法是怎么样的吗?下面小编整理了公司年休假计算方法,欢迎大家参考!公司年休假计算方法《职工带薪年休假条例》的配套法规,……
年休假工龄计算方法年休假工龄计算方法机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。下面是小编精心收集的年休假工龄计算方法,希……
机关年休假计算方法机关年休假计算方法国家规定了年休假制度,每人每年有十多天的休假时间,安排好自己的工作之后,在适当的时间休假这无可厚非。以下是小编整理的机关年休假计算方法,欢迎阅读。……
最新年休假计算方法最新年休假计算方法导语:2017年最新年假计算方法是什么?相信很多人都想知道,但是却无从知晓。其实作为劳动者,在单位工作达到一定时间之后,那么就是可以依法享受年假的。而在……
员工试用期的工作总结该怎么写员工试用期的工作总结该怎么写时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩……
满10年休假计算方法满10年休假计算方法有员工工作满10年,那么满10年休假计算方法是什么呢?下面一起看看吧根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个……
企业年休假计算方法企业年休假计算方法年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。下……
企业年休假的计算方法企业年休假的计算方法带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因……
年休假计算的方法年休假计算的方法导语:年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。以下是小编为大家分享的年休假计算的方法,欢迎借鉴!《职工带……
年休假天数的计算方法年休假天数的计算方法导语:我们知道所有计算出来的年休假天数不足1整天的部分不享受年休假,下面小编为你整理的年休假天数的计算方法,希望对你有所帮助!一、在职员工年休假……
年休假怎么计算方法年休假怎么计算方法在某家公司单位上满期限满12个月以上便会拥有享受带薪年假,年假是怎么计算的呢?下面跟小编一起来看一下吧,欢迎阅读参考!1)享受年休假的工作时间如何……
企业年休假计算方法是什么企业年休假计算方法是什么企业年休假计算方法是什么?年休假一直都是职工跟企业关注的问题,那年休假的规定是什么?有计算方法吗?以下是小编为您整理的企业年休假计算方法是什么相关……