年终奖的个人所得税如何征缴

　　年终奖的个人所得税如何征缴
　　还有一个多月就过年了，各大公司该发年终奖了。你知道如何为你的年终奖缴纳个人所得税吗？接下来，让小编告诉你一些不同情况下的年终奖算法。
　　一、工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
　　二、年终奖个人所得税计算方法
　　国税发〔2005〕9号文件规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
　　具体有以下三种计税的方法，现在我们分别来看下：
　　1、取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额税率速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
　　例：小张的年终奖金为24000元，当月工资为5000元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000101052295（元），当月工资、薪金所得应纳税额（50003500）1010545（元），小张当月共计应纳个税2295452340（元）。
　　2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（3500元）的。，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额税率速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
　　例：小张的年终奖金为10000元，当月工资为3000元，则（100003000）35009500，以9500除以12，其商数791。66对应的适用税率为3，年终奖金应纳税额为：95003285（元）。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小张当月共计应纳个税285元。
　　3、年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额税率速算扣除数。
　　例：小张的年终奖金和双薪在同一个月内发放，年终奖金为10000元，年终发放双薪为3000元，当月工资为3000元，则（1000030003000）350012500，除以12，商数1041。66对应的适用税率为3，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：125003375（元）。当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个税。小张当月共计应纳个税375元。
　　需要注意的是，在一个纳税年度内，对于每一个纳税人，年终奖金的计税方法只允许采用一次，纳税人在一个年度内的不同月份分次取得年终奖金性质的收入，也只允许选择其中一次采用年终奖金的计税方法计缴税款。
　　为了减轻员工的个税负担，我们应该学会合理避税。
　　年终奖遭遇个税临界点宁少千元不超1元
　　年终奖要扣多少税？怎么发能到手多一些？这些问题成了期盼年终奖的工薪阶层最关心的话题。值得注意的是，新的个人所得税法施行后，年终奖遭遇了个税“临界点”问题，易出现“多发少得”的情况。更有可能，企业多发1元，员工就要多交千元个税。
　　那么，到底个税的临界点在哪里呢？年终奖的避税区有多大呢？
　　以员工当月工资收入超过3500元免征额的情况为例，若年终奖18000元，折算成每月1500元，适用税率3，那么应该交个税180003540元，实际得到年终奖1800054017460元。
　　年终奖若是多发1元会怎样呢？年终奖18001元，折算到每月就会超过了1500，应该按照10的税率算，那么应交18001101051695。1元，实际得到年终奖180011695。116305。9元。少了1794616305。91640。1元。
　　很明显，多发了1元年终奖，到手反而少了1640。1元！