提升职场形象的重要性
8月4日 虎狼旗投稿 提升职场形象的重要性
如何提升职场形象?一个人的形象远比人们想象的更为重要。让你的个人消费增值,投资你的形象就是投资你的未来!你的形象决定你的收入!下面jy135小编为大家收集整理了提升职场形象的方法,希望能为大家提供帮助!
如何提升你的职场形象
调整心态,锻炼胆量
在众人面前是否能很好地建立自己的形象,关键在于心理是否舒适、放松,所以心态左右着我们的进步。
比如我们在有些人面前,会无话不说,滔滔不绝,而在另一些人面前,却无话可说,这是因为我们对一个人有好感时,我们会感到安全、舒适,自然话就多了。所以,面对领导,要在心态上消除对领导的“敬畏”之心,放大胆量,在内心将领导视为可信任之人、朋友,这样才能和领导侃侃而谈。
同时,要积极参加公司的活动,多在众人面前讲话锻炼自己的胆量,试着多和不是很熟悉的同事交往。不要害怕被拒,慢慢你就会建立起自己的社交形象。
学会换位思考
我们在公众场合时,要从他人的角度进行思考,知道自己哪些该做,哪些不该做。首先,要弄清楚做这件事目的是什么,然后要明白大家最感兴趣的是什么。在聊天时,还要在有限的时间合理安排自己的讲话内容,将大家最感兴趣的话题做为重点,用大部分的时间进行阐述,小部分时间进行目的介绍,比如公司介绍。多考虑别人的感受,就能给别人留下一个好印象。
善于运用目光与微笑
微笑可以让人感到亲切和没有距离感,没有人会拒绝你的微笑,所以发自内心的微笑会使你的形象更平易近人。同时,坚定、自信的目光会提升你的身份,让人更愿意接受你。
每个人在职场上都扮演着一个角色,而这个角色的属性就是你的职场形象,所以我们都必须优化自己的职场形象,努力给别人呈现最好的一面。
职场形象的重要性
什么是职场形象呢?职场形象是一个人在职业生涯中给人的长期印象的总和,即人们对他的视知觉和心理感受的程度,职场形象是一个人在职业生涯中给人的印象。
进入职场后能否成功取决于两个因素:一是实力与综合素质;二是具备不具备职场所期许的形象,即像不像职场中的人。具备职场所期许的形象,看起来像职场中的人;看起来不像职场中人,则失去很多机会。
这一点正如罗伯特。庞德所说:“大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来就不像成功者。再者,他们看起来就不想成功,或者根本不知道什么是成功,或者当成功的机会到来时,他们根本不知道如何把握成功。”
正如一位资深人力资源管理专家在谈到用人标准时所说:以外表取人永远都是不对的,但不以外表取人似乎又是永远不可能的。
如何让地位高的人更愿意提携你?前言人类社会本质上是一个等级社会。因此,无论是主动还是被动,我们都不可避免要与地位比自己高的人交往。这时问题就来了。有人会怯于与地位高的人交往,因为会紧……
俞敏洪:我对人生规划的6点建议作者俞敏洪来源笔记侠(ID:Notesman)摘编自书籍《俞敏洪:我的成长观》1、克服惰性每个人天生具有惰性。不管任何目标,若想实现,都需要去奋斗、去努力。……
陈春花:如何打造一支高效的核心团队?作者:陈春花导读:在瞬息万变的数字化时代,企业想要抓住机会,并持续地实现增长,最重要的一件事情就是建团队,尤其是搭建一支高效的核心团队。怎么能够让整个组织往前走?……
陈春花:专注产品的五个原则作者:陈春花导读:产品对于企业而言,既是企业进入市场的前提条件,又是企业存活于市场的根本原因。因此,离开竞争的第一个发力点就是专注产品。顾客在认知企业品牌的时候,感……
职场工作,为什么我建议你多向领导求助?文晶美同学YouCore主策划你有没有碰到过下面的情况:刚入职一家公司,你为了不被领导认为依赖性强、能力不足,因此碰到什么问题都自己憋着,绝不去麻烦领导,比如……
“一碗牛肉面,放几片肉最合适?”:你的思维层次,暴露了你赚钱文MBA智库姜榆木这两天,有个问题一直霸占知乎热榜。问题内容很简单,网友的朋友10多年前开了家面店,请了一个师傅来做牛肉拉面。为了调动师傅的积极性,老板先用每……
MBA名企案例精选合集,管理经典强烈推荐!点击标题查看文档文档北大MBA案例精选。doc案例精选中分为并购案例、财务管理案例、电子商务案例、技术创新案例、市场营销案例、危机管理案例、危机管理案例……
一个人越混越烂的4种底层思维,越早明白越好不知道你发现没,厉害的人往往是相似的,但糟糕的人,踩的坑各有各的不同。我们常说,思维决定一切。同样一件事,不同的人面对时往往会有截然不同的态度、采取截然不同的行动、……
判断一个人是否适合做领导者,就看这3点一个领导者须要具备哪些特质与能力?管理的常识内容合伙人、中国著名战略咨询专家王志纲老师认为,至少要具备四大“品格”特征、三大关键能力、以及亲自打造核心团队的决心。作……
不懂复盘,再努力都是低水平勤奋作者:刘建,知名复盘实战派专家,原联想管理学院创始成员和复盘项目负责人。来源笔记侠(ID:Notesman)一、何为复盘?“复盘”一词源于围棋术语,就是每次棋……
阿里和字节,谁的管理方式更先进?口述刘润管理,有很多不同的做法,不同的流派。最近,有同学问了我一些很好的问题:目标和激励,应该挂钩吗KPI和OKR,到底有什么区别?阿里和字节的管……
任正非告诉你:想要成为合格的领导,你只需做好这3件事领导,是一个团队的核心。如何成为一个合格的领导,是每位领导者都要思考的事。在《打胜仗》一书中,就有很多任正非对常胜团队之所以成功的思考。关于如何做领导,任正非总结说:华为……
如何管理好车间员工如何管理好车间员工导语:很多企业的营销团队里都有不同程度的“问题”员工存在,这些员工分布在团队的各个层面,虽然数量不多,但对于团队管理者来说,也足够“闹心,以下小编为大家……
如何管理抱怨的员工如何管理抱怨的员工抱怨是一种正常的心理情绪,那么如何管理抱怨的员工?下面一起看看如何管理抱怨的员工吧对下属的抱怨声音,班组长常常有的态度是:不以为然、大加责备、怒火……
HR如何管理新员工HR如何管理新员工管理,是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。下面是小编为你带来的HR如何管理新员工,欢迎阅读。……
便利店如何管理新员工便利店如何管理新员工如今便利店越来越多,怎么管理便利店员工也是一门学问,好的员工管理可以让员工做事认真负责,带来的正面效益也会越来越大。下面是关于便利店如何管理新员工的内……
如何管理好95后的员工如何管理好95后的员工95后员工真这么难带吗?如何激发“95后”的工作潜能?下面是小编为你带来的如何管理好95后的员工,欢迎阅读。一、激励机制对于现在的95后……
如何管理好手下员工如何管理好手下员工很多时候员工出现问题,其实问题就出在管理上。很多管理者都觉得管理工作时间让人头疼的事情,带好员工虽然有难度,但并非无技巧可循。下面是小编带来的是如何管理……
房产中介公司如何管理员工房产中介公司如何管理员工作为刚刚升级为房产中介店长的‘菜鸟’来说,一开始总是比较迷茫,不知道从何下手,因此常常会犯一些致命错误。1有些门店存在一些弊病,为了将……
新店长如何管理员工新店长如何管理员工管理员工不是一件简单的事,需要考虑到方方面面才行。以下是小编为您整理的新店长如何管理员工相关资料,欢迎阅读!新店长如何管理员工1、让ta做……
美容院如何管理好员工美容院如何管理好员工对美容院来说,美容院店长属于管理型人才,身为一店之长主要的工作都是管理好员工,因为只有把自己的属下管理好了,才能让美容院正常的运营,才能有着好的发展视……
如何管理好自已的员工如何管理好自已的员工如何有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业领导者希望解决而又经常不得要领的一个问题。下面我们一起来看看吧!……
管理者如何对待老员工管理者如何对待老员工常常有企业认为,老员工就是一张支付养老金的发票,会给企业带来无可估量的负担,下面一起看看管理者如何对待老员工吧如何对待老员工,历史上有朱元璋、赵……
如何管理好女性员工如何管理好女性员工女性情感细腻,关注细节,相对男性度量会小些,嫉妒心、猜疑心会重一些,因此女性团队内部的人际关系可能会较为复杂。下面,小编为大家分享管理好女性员工的方法,……