5s管理内容
8月20日 龙凤殿投稿 5s管理内容
导语:5S指的是生产现场中将人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,它针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求,倡导从小事做起,力求每位员工都养成事事“讲究”的习惯,从而达到提高整体工作质量的目的。5S是日式企业独特的一种管理方法。
5s管理内容
1S整理
定义:区分要与不要的。物品,现场只保留必需的物品。
目的:将“空间”腾出来活用。
2S整顿
定义:必需品以规定定位、定方法摆放整齐,明确标示。
目的:不浪费时间寻找物品。
3S清扫
定义:清除现场内的脏污,并防止污染的发生。
目的:消除“脏污”,保持现场干干净净,明明亮亮。
4S清洁
定义:将上面3S实施的做法制度化、规范化,维持起成果。
目的:通过制度化来维持成果。
5S素养
定义:人人以规定行事,养成良好的习惯。
目的:提升“人的品质“,培养对任何工作都讲究认真的人。
提升企业形象整齐清洁的工作环境,使顾客有信心;由于口碑相传,会成为学习的对象提升员工归属感人人变得有素养;员工从身边小事的变化上获得成就感;对自己的工作易付出爱心与耐心
提升效率物品摆放有序,不用花时间寻找;好的工作情绪。
保障品质员工上下形成做事讲究的风气,品质自然有保障;机器设备的故障减少。
减少浪费场所的浪费减少,节约空间和时间。
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企业战略规划型企业的特征人和动物的区别在于人对自己以及自己所处的环境会有认知和发展变化的预知。所以,由人构成的企业组织发展到一定阶段之后就会自主地根据企业所面对的内、外部实际,对企业的发展从战略上进行……