成功领导者所具有的品质是天生的？有的人认为领导者所具有的品质是天生的，是由遗传决定的；也有的人认为领导的品质和特性是在实践中形成的，是可以通过教育训练培养的。在此基础上，许多学者做了大量的研究，提出了许多理论……
首位在哈佛毕业典礼致辞的中国学生：走出农村，走向哈佛出生于湖南农村的何江，上大学才第一次进城，家里经济条件一般，母亲甚至不识字。在经历了贫困和劳作的童年后，在2016年，何江作为哈佛大学优秀毕业生登上毕业典礼演讲台，成为获此殊荣……
声誉，权力与影响的重要来源文刘勇正式职位给人带来权力，亮丽的业绩可以增加你的影响力，除了这两方面以外，声誉也可以为你带来权力与影响。三国时，诸葛亮错用马谡，失去街亭后，只有2500军士驻守在……
雷颐：晚清改良为何没跑赢革命？19世纪，历史走到一个重要拐点，一种新的文明形态开始在世界各地大范围传播，转型成为各传统国家无法回避的课题。面对同一课题，各国政府的态度，很大程度上决定了各国近代的命运。……
驾驭不确定性，成为组织管理的核心挑战今天组织管理遇到最大的难题就是环境是不确定的，而且不确定性成为常态，未来可能连黑天鹅这个词基本上都可以不讲，因为满天都是黑天鹅。如果你想驾驭不确定性，那你就必须让组织成员拥有创……
道家10大智慧：直木先伐，甘井先竭，嗜欲深者天机浅一、流水不争先老子说：上善若水，水善利万物而不争。水无常形，顺势而为，为而不争，方达所愿。老子曰：“唯其不争，故天下莫能与之争。”聪明人能在最恰……
左宗棠：精明不如厚道，计较不如坦诚，强势不如和善人生好比一幅巨大的地形图。如果说精明是起伏的丘陵，那厚道就是绵延的山脉；如果说计较是涓涓的溪流，那坦诚就是澎湃的大海；如果说强势是不毛的荒漠，那和善就是肥沃的……
一文看懂企业中的权力部门股东大会：公司的最高权利机关股东大会是公司的最高权利机关，它由全体股东组成，对公司重大事项进行决策，有权选任和解除董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权。股东大会既……
看了那么多“深度好文”，你依旧学不好英语，依旧一身赘肉，依旧信息过载是个大问题，天大的问题。再怎么强调都不过分。这个问题，会对你的生活状态、工作重心、注意焦点、机器运转以及内心世界等，产生深远的影响，进而影响个体的人生路径而其中的……
藏巧于拙，是人生的一种大智慧“藏”是一种学问，也是一种技巧。懂得隐藏的人善于保留自己的神秘感，蛰伏时寻求可以表现的机会，而把自己的弱点藏起来也是一种做人的智慧。做人要学会藏，也要懂得适可而止的展露自己。……
谁在背后不说人？哪个背后无人说？（01）莫大先生说：人不要脸，天下无敌。这个莫大先生，不是衡山剑派的掌门。是人性大师、诺贝文学奖获得者莫言哦。原话也不是这八个字儿。而是：自尊是吃……
父母说话的语气，决定了孩子的教养说话像精美的瓷器，文字是泥胚，语气是火候。掌握不了正确的火候，再精巧的泥胚都无法变成精美的瓷器。记得有人说“没有不听话的孩子，只有不会说话的父母”，不要因为说话的语……
高管CEO们的天性携程CEO范敏：能做好每件事就不会永远只是高管CEO们的天性为什麽CEO们一面解雇员工并求着纳税人救助，一面却仍索要大量的奖金？专家们认为，这可能是CEO们的天性。傲慢和自恋往往是成为“财富500强”公司领袖的必……与卓越CEO同行08年预测：最可能离职的十位CEO与卓越CEO同行文唐振伟创刊10年来，《经理人》采访了上百位具有高端管理智慧的封面人物，持续关注中国管理实践前沿面临的棘手问题。我们精选几位封面人物，再次呈现他们的管理思……张伯宏：18岁CEO的优雅转身全球十大保险经纪公司CEO感言张伯宏：18岁CEO的优雅转身第一眼见到张伯宏，人们很难将这个有着干净眼神、憨实神态，穿着T恤衫和牛仔裤的大男孩和印象中的CEO联系起来。张伯宏，这个曾是中国最年轻的CE……新东方CEO经理人周成刚携新书亮相泉城用镜头探寻教育真谛7月21日，第41届新东方国际教育展济南站，在索菲特银座大饭店六层如期举行。在本届教育展中，新东方前途出国力邀来自美国、加拿大、英国、澳新、欧亚等热门留学国家和地区的百余所优质……自负型CEO一定有损企业可持续能力吗企业的健康成长和持续发展与其CEO息息相关。诸多研究皆已证明，企业高管的个人特征，比如年龄、性别、行业经历、教育背景，以及认知、性格与心理特征，都可能会对企业的战略选择和业绩产……周成刚接任新东方CEOCEO的选择周成刚接任新东方CEO周成刚有媒体报道，今天下午，新东方宣布俞敏洪不再担任新东方集团首席执行官（CEO）一职，现任新东方总裁、前途出国总裁周成刚接任这一职务，并免去……CEO不会为团队管理让位三国曹操身兼多职CEO兼HRCEO不会为团队管理让位洛伦佐认为，管理一个现代企业所面临的种种错综复杂和艰难挑战，已非一个人凭一己之力便能承担。对此，我举双手赞成，一个优秀的高层管理团队对于企业成功至关重要……给新任CEO的七个建议“常胜CEO”的管理智慧给新任CEO的七个建议最近中国知名企业相继爆出了CEO更替的消息，颇有些让人目不暇接。其实企业高层的更替再正常不过，14。2，这个数字是2011年全球规模最大的2500家上市公……五大特征成就优秀CEO2009年中国CEO年会北京启动五大特征成就优秀CEO优秀的成长期CEO需要具备一些独特的技能，对促成初期成功的特性进行补充。以下为笔者曾经共事过的最优秀的成长期CEO所共有的五大特质：1、不懈地……如何做好ceo工作？逆境中如何当好CEO？你高升了，现在你是别人的CEO了。家人为你高兴，朋友们对你钦佩有加（或是心怀嫉妒），可是你却突然意识到，跟多数公司一样，你所在的公司也没有给你提供下一步该怎么走的指引：该如何成……CEO与CIO：相处的“哲学”CEO在企业中实施忠诚管理CEO与CIO：相处的“哲学”关注企业业绩的CEO与负责IT投资收益的CIO之间如何合作及相处？一份对765位全球领先企业的CEO和170位CIO的调查显示，CEO普遍认……丁磊养猪：农村创业商机吸引CEO下乡导致CEO们失败的七个习丁磊养猪：农村创业商机吸引CEO下乡曾经贵为“中国首富”的网易创始人兼CEO、宁波奉化人丁磊，如今围绕他身边最具轰动效应的不是他的本行IT产业，而是养猪这个与IT产业风马……