幼儿园上班管理制度
7月11日 九阙忬投稿 幼儿园上班管理制度
在幼儿园上班就要遵守管理制度,这样才能利于管理,大家知道幼儿园有哪些管理制度吗?
幼儿园上班管理制度
1、服从分配,认真负责,及时完成各项任务,不拖拉。
2、工作时间一律讲普通话,进园后不吃零食,不处理私事,无事不串办公室、教室、不看与业务无关的书籍尤其是小说。不睡幼儿小床,上班时不佩带明显的首饰,不穿吊带裙、拖鞋、高跟鞋,不梳披肩发。带班时不手捧茶杯、水袋等,在幼儿面前不直呼教师姓名。
3、保持工作场所的整洁,物品要安放整齐、得当、不乱拿乱放,工作时间不大声喧哗谈笑,不讲粗俗无聊的话,不拉家常,不乱传闲话,不在背后议论他人,保持安静良好的工作环境。
4、无特殊情况,一般不利用幼儿园电话外打或传呼私事电话,无论公事或私事通话要简明扼要,抓紧时间,提高电话效率。
5、探望生病教师,除组织委托外,一般不占用工作时间。因公外出须领导同意,方能离园。
6、除炊事员外,其他教职工一律不准在工作时间洗衣服。师生外出活动时,注意及时关灯、空调等。
7、外出参加会议和业务活动,及时汇报传达。
8、不在园内骑自行车,不乱停自行车,不在幼儿家用餐、留宿。
9、热心服务好家长,不私自托家长办事,不收家长礼品。
10、关心热爱尊重幼儿,不体罚、变相体罚幼儿,不说教育忌语,对本职工作负责,确保幼儿安全。
11、严格按照幼儿园规定的一日活动作息时间组织活动。
12、保教人员带班时间不接听电话(特殊情况例外)工作时间不上网聊天,不玩电脑游戏。
拓展阅读:幼儿园幼儿安全防范保护制度
1、在幼儿来园或离园接送时间内,门卫必须在园门口值勤。
2、中午有事要求离园的幼儿,由门卫问清情况,家长方可人园接孩子,并登记。
3、下午班教师离岗时,必须收拾好各类用具,关好教室门窗水电。后勤人员离岗时关好水、电。
4、门卫每天下午六点以后,必须检查教学楼中所有教室门窗、水电开关是否关好,并作记录。
5、教师的办公桌内不得摆放贵重物品,钱物要上锁。
6、园内所有运动器具每学期大修一次,每二周检修一次,运动器具在使用过程中,如发现有损坏情况,所有职工有责任及时报修,排除事故隐患。
7、保教人员带领幼儿户外活动时,首先检查幼儿的鞋带、衣裤、运动器械,组织活动时教师不闲谈,不袖手旁观,要眼观六路,耳听八方,不叉腰,或双手抱臂,不插口袋,不靠器具,防止发生意外。
8、一日活动中时时渗透安全教育,提高幼儿的自我保护能力。
9、按时进教室接班,带班时不打电脑,不练琴,不看报刊、杂志、小说,不接电话,不与其他工作人员闲谈,注意照顾到全体幼儿,不和个别家长长时间闲谈(特殊原因例外)。
10、幼儿午睡时不擅自离开教室、不关教室门、不和其他工作人员交谈,保持教室内安静的午睡环境。午睡前要观察幼儿神态、是否有异物或者是玩异物:防止把异物吞入肚子,放人鼻子,包括幼儿首饰。幼儿入睡时痴强巡视,入睡后也要巡视空调温度、盖被情况、出汗情况,以便发现异常及时处理。
11、午餐、点心分发时要注意食品的安放位置,汤、菜、豆奶、开水不得放在地面和靠近幼儿活动区的地方,包括洗手水池、洗碗池。
12、热爱幼儿,杜绝体罚和变相体罚的现象。
13、加强早晚护导工作,安排好幼儿离园活动内容。保育员、教师在门口做好离园工作。
14、加强门卫责任制,防止幼儿走失和冒领事故发生,对有疑点的对象及时向园领导报告。
15、发生中、大事故要立即向领导报告,不得隐瞒。
领导力培养中需要切忌的3个敏感问题每个人都想拥有卓越的领导力培养。看上去很难,但是却又是非常简单,只要你不说那些蠢事就好。在简单领导力培养的精髓中,可预见成功公司的总裁和CEO,LesMckeown给出了他个人……
关于绩效管理的五个观点前几年,网上一篇文章《绩效主义毁了索尼》,因为作者是世界知名公司索尼的常务董事天外伺郎,绩效考核又是公认的世界难题,所以这几个因素的组合,使这篇文章迅速成为网上热点。我本人这几……
成功的企业发展管理需要注意的7要素企业发展管理技巧一、做自己攘长的事,将专注如一的把这一件做到极致。成功是将自己擅长的事,坚持做了足够的次数,然后使这件事达到极致。遥遥领先他人,便是成功。百度从‘穷……
解码沉着型领导力提升发展的天龙八部危机时期,企业家首先需要沉稳、冷静,对局势做出清晰的判断。笔者认为企业家要自信和坚韧,对于企业自身抗御危机的能力,企业家本人必须要有明确的判断,并将判断的结果转化为员工和团队的……
领导力发展需要坚持的几个品质做企业的人很多,为什么有的人能够成功,有的人只能失败?柳传志以他的成功经历告诉我们,领导力发展根本原因在于“坚持”二字:是否坚持自己的既定目标,是否有坚定的内心信念,是否有不达……
企业人性化管理如何表力合一?什么是人性化管理?所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激……
团队管理中的卓越领导力应该如何修炼团队管理和成为优秀的团队管理者同样适用。一个团队优秀的结果,来源于团队的领袖占20的人决定一个企业占80的结果,而被领导的80的人去完成这20的人所规定的任务,按方向去落实它的……
企业组织管理幅度控制分析管理者由于精力有限,有效管理幅度要受到一定限制。一、管理幅度与管理层级适度原则管理幅度(或称管理宽度、管理跨距、控制界限)指平均每位干部管理下属员工的数量配备。管理……
管理者应具备五大能力和十大素质管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而这些能力并不神秘,只要注意,我们都可以作到。这些管理能力是:1、激励的能力优秀的管理者不仅要善于激励员工,还要善于自我激励。……
管理者要给自己一面镜子人类在进化中给自己留下了一个难题:两只眼睛专门看別人,自己是看不到自己的。为了看清自己,人类发明了镜子,于是,镜子,成了人类最重要的发明。如果没有镜子,人就无法知道自己长得是什……
领导员工成为项目管理者如何更好地激发关键员工的积极性和创造性,是管理者必须研究的课题。通过笔者的观察,把员工的工作丰富化,把一些重要的工作作为项目开展,对于激励员工是个不错的办法。项目管理作为……
家乐福的人才战略一、家乐福的人才是怎样炼成的家乐福计划2006年前在我国再开55家店,需要大量人才?熏这些人才从哪里来呢?芽以店长为例?熏让我们从招聘、培训、晋升、薪酬等环节看看这些人才……
职场的语录精选职场的语录大汇总94句对于朋友的请求,我们有时候很难回绝,因为稍不留神就会将好不容易建立起来的友谊毁掉。是不拒绝,慢慢地我们也会对这份友谊产生反感,因此我们应该学会巧……
职场的语录2022年通用职场的语录大全在我们平凡的日常里,大家总少不了接触有名的语录吧,语录具有语言简洁朴素、生动形象、明白易懂的特点。还苦于找不到优秀的语录?下面是小编整理的20……
职场的语录实用的职场的语录合集49句失败是一个过程,而不是结果;是一个阶段,而非全部。唯有坚强的意志能引领你走向成功。下面是小编精心整理的职场的语录49句,供各位参考。1、人……
职场的语录【必备】2021年职场的语录汇编50句作为刚进入职场的实习生,从学校到社会、到企业是一个很大的转折,需要不断的通过各种方式和渠道了解所在企业的相关情况。很多企业的领导会告……
职场正能量的语录95条【精华】2021年职场正能量的语录95条90的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。史玉柱以下是小编精心整理的职场正能量的语录95条,欢迎阅读,希望能够对大家有所帮……
与上司沟通有技巧并不是越多说笑越好与上司沟通有技巧并不是越多说笑越好进入办公室几年,职位越升越高,与老板交谈的时间也越来越多。不再是初入门时,见了老板一低头走过去的职场新人,可是你仍然踌躇:是否该拍上司马……
常用职场心灵鸡汤语录常用职场心灵鸡汤语录集合44句总要打败一些你所不喜欢的,才能得到某些你所渴望着的。以下是小编为大家提供的职场心灵鸡汤语录44句,欢迎大家分享。1、在市场上常常可以看……
职场的语录2021年有关职场的语录锦集58句要学会察言观色,对于别人的表情,应该进行仔细的观察和深入的思考。表情中看出一个人内心的真实想法,即使再小的细节也应该注意,那么在交际场合……
职场的语录【精华】职场的语录大集合85句有的人说,我为老板付出了那么多,却得到那么一点点回报,心里感觉很不公平,于是工作便不那么就就业业,只是随便应付而已。果你确实是高手,有与老板……
职场的语录2021年职场的语录49句独自异地求学,要学着多与父母联系沟通,要学着多听长辈的话。学着忍耐,没有什么是你忍不了的。人再错,也犯不着拿别人的错误惩罚自己。以下是小编搜索整……
职场的语录【热门】职场的语录40句一起走过的路,我们收获友谊,一起经历的情,我们懂得感激,一起来过的15,我们一起分析,一起面对的16,我们一起努力,愿成功更积极,事业更顺利。下面……
职场的语录40条【实用】2021年职场的语录40条销售时,与客户相处时,要记住两点:1。别人都是重要的,每一个人都是重要的角色;2。记住,你也很重要!以下是小编为大家推荐的职场的语录40……