纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

中学生的日常安全管理制度

3月19日 老巫婆投稿
  关于中学生的日常安全管理制度
  一、学生日常安全制度
  1、进出校门要自觉下车,进入校门后要按规定停放自行车,中学生日常安全管理制度。
  2、进出教室,不急行、不拥挤。
  3、严禁在教室内追逐打闹和奔跑,以免滑倒和摔伤。
  4、严禁攀爬学校任何一处的的围墙,门窗、围栏、树木、球架,不准上房。
  5、不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。
  6、若照明灯和电风扇等电器发生故障,不得私自动手排除,应报告教师或总务处,由学校电工进行故障排除,不得打开配电箱,触摸电器开关。消防器材未经许可,不得随意搬动。
  7、大扫除时注意安全,对高处的玻璃窗,不要勉强擦拭。
  8、不准私自外出游泳。
  9、住宿生不准私自到校外公共场所进行文娱、体育和任何形式的玩乐活动。任何私人聚会,必须征得家长同意。
  10、做文明学生,不要有任何故意伤害他人、窃取他人财物的行为,不允许在任何场所参与打架斗殴。
  11、察觉到有不安全因素应及时报告师长。遇事冷静,以保全自身安全为重,不冲动蛮干。
  12、上实验课要严格遵守实验室的有关安全要求完成实验。
  13、课外活动和体育锻炼,要按有关安全规则进行。
  14、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要严格遵守交通规则。
  15、参加学校组织的校外集体活动,要严格遵守活动纪律,不得擅自离队个别行动。
  16、住宿生必须严格遵守住宿生安全管理规定。
  二、学生人身安全管理制度
  1、学生人身安全受法律保护,任何人不得侵害学生人身安全,管理制度《中学生日常安全管理制度》。
  2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂学生。
  3、学生之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,伤害他人要负一切经济法律责任。
  4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。
  5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压身份证或正常书信,更不准私拆他人信件、包裹。
  6、不准歧视个别生理有缺限和“后进”的学生,所有学生在政治上一律平等。
  7、学校应适当组织学生参加力所能及的劳动,对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。
  三、学生个人物资安全管理制度
  1、充分发挥学生的自管能力,学生个人物资由学生本人负责保存,应该认真做好安全防范工作。
  2、学生身边不准超规定存放现金,多余的钱一定要妥善保管。
  3、学生用的衣、鞋、被等重要生活用品,晾晒时,个人注意看管,干后及时收回宿舍,严禁放在室外过夜。
  4、学生不提倡佩戴金银手饰、手机等,违者造成损失自负。
  5、宿舍里有存放物资的箱、包,一律加锁存放到个人位置上,任何人不准随便翻动他人物资。
  四、学生宿舍安全管理制度
  1、学生宿舍是学生集体居住的场所,全体同学必须自觉做好集体安全工作,发现不安全的情况应及时报告,积极主动采取防范措施,杜绝一切案件和事故的发生。
  2、在宿舍区内发现可疑的人和事,学生都有义务报告宿舍管理人员或学校有关部门,并要机智地控制可疑人员。
  3、男、女生不准串访宿舍,任何学生不准将外人留住本宿舍内。

9成HR都不知道的那些面试发问技巧9成HR都不知道的那些面试发问技巧面试是面试官与应聘者之间沟通的过程,过程中,完美的发问,既可以让面试官拿到想要的讯息,也可以让应聘者了解公司并表现自己。面试发问的……四个反问句帮你应对HR套话四个反问句帮你应对HR套话第一个反问句:贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因,这些都是正常的原因。如果没有正常的原……HR面试销售人员有哪些技巧HR面试销售人员有哪些技巧近几年,虽然招聘渠道越来越多,但几乎所有的企业都在抱怨销售人员难招!选简历难、邀约面试难、入职考核难、入职留住人难似乎从招聘的一开始就面临各种问……HR技巧:面试不是考试HR技巧:面试不是考试作为一个稳步发展中的企业的管理者,面试工作已经成为我工作的重要的一部分,面试是职场人到一个组织工作之前必经的一道环节。在我眼中,面试并不是考试,更不……HR面试技巧:好的仪容表示“我已经准备好”HR面试技巧:好的仪容表示“我已经准备好”几位嘉宾一致认为做好充足的准备对初入职场非常重要!就业准备:好的仪容表示“我已经准备好”CatherineLai表示……察言观色巧妙与HR过招察言观色巧妙与HR过招首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。在自我介绍环节,要把握……HR人力资源部实习报告总结HR人力资源部实习报告范文总结3月5日进入德尔福派克公司HR部门实习,到现在也有近四个月了,在这段时间里,学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容……HR如何去面试HRHR如何去面试HR作为一名HR,尤其是负责招聘板块的HR,我们每天都会面试很多人。那么如果有一天,你去应聘一名招聘主管的时候,你估计你会被问到哪些问题呢?通常我们在……新晋HR经理在职日记新晋HR经理在职日记范文一天又结束了,相信大家都有不少体会吧,是时候用心地写一篇日记了。你所见过的日记应该是什么样的?以下是小编收集整理的新晋HR经理在职日记,欢迎大家分……一位面试过上千人的HR经理谈如何面试一位面试过上千人的HR经理谈如何面试总结了下这几年自己在不同行业作为面试官的所见所感所想,跟大家分享,相互交流学习:1。简历筛选:一般岗位大致可以分为销售管理……HR如何做好面试HR如何做好面试传统面试的目的是找到工作,仅此而已,但是,在许多情况下没有开放的工作机会,这时的目标应是留下好印象,再把你介绍给其他的人。这就要求你好好想想怎么在各……求职者如何给HR面试求职者如何给HR面试1、模范型去500强公司面试,提前10分钟到的,打了电话就马上有相关人员接待,没有等很长时间就进行面试。这一点我很喜欢,表明一个公司办事风格。而……
数学类专业就业方向数学类专业就业方向数学专业就业前景如何?有哪些就业方向?在大学的数学学院里,除了基础数学专业外,大多数还设置了应用数学、信息与计算科学、概率与统计精算、数学与控制科学等专……文科经济学就业方向文科经济学就业方向大学文科各专业就业方向有哪些?下面小编为大家整理了文科类专业几大类专业具体就业方向,欢迎大家阅读参考!一、哲学类哲学主要就业方向:本专……女生好就业的专业排名女生好就业的专业排名女生最好就业的专业有哪些呢?随着大学生“就业难”的问题不断增大,很多初中毕业女生开始关注专业前景问题。下面小编为大家整理了女生好就业的专业排名,欢迎大……简短的优秀员工评语简短的优秀员工评语在平凡的学习、工作、生活中,大家或多或少都会用到过评语吧,篇幅、重点等均不受拘束。相信很多朋友都对写评语感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的简短的优秀……优秀员工获奖感言怎么写优秀员工获奖感言怎么写优秀新员工获奖感言该怎么写呢?下面小编为大家整理了优秀员工的获奖感言范文两篇,欢迎大家阅读参考!优秀员工获奖感言范文一很荣幸被评为201……优秀员工的评选方法优秀员工的评选方法公司怎样评选优秀员工?公司品管优秀员工的标准是什么?下面小编为大家整理了公司评选优秀员工的方法、标准,欢迎大家阅读参考!一、目的为了更好地体……优秀员工和普通员工的不同优秀员工和普通员工的不同优秀员运援用有什么用?优秀员工和普通员工的区别有哪些?下面小编为大家整理了优秀员工比普通员工的优点,欢迎大家阅读!一。关于刚入职时普通……成为优秀员工的理由有哪些成为优秀员工的理由有哪些成为优秀员工的理由有哪些?让优秀成为一种习惯。下面小编为大家整理了成为优秀员工的六个理由,欢迎大家阅读!成为优秀员工的六个理由态度:尽……职场投资理财易混淆的知识职场投资理财易混淆的知识职场新人投资理财必备的基础知识有哪些?下面小编为大家整理了职场新人投资理财必备的基础知识及易混淆的知识,欢迎大家阅读参考!职场新人理财必备的……职场新人的理财方法职场新人的理财方法最适合职场新人的理财方式有哪些?作为刚入职场的新人来说,金钱是有限的,工资是菲薄的,精力是旺盛的,而品牌衣服、化妆品(特别对于女性),各种需要花钱的爱好……初入职场如何理财初入职场如何理财初入职场如何理财呢?如果光靠死工资,再怎么样也不会多赚到哪里去,这时还得辅以其他方式,比如投资理财。下面小编为大家整理了初入职场投资理财的方式,欢迎大家阅……职场正能量小故事职场正能量小故事职场正能量小故事中蕴含着人生的大道理,下面小编为大家整理了的九个职场正能量小故事,欢迎大家阅读参考!职场正能量小故事1、用一生时间磨一面镜子……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形