暑托班招生话术暑托班招生话术A。你们暑托班的课程表里面的语文、数学和英语课程都是上什么内容？儿童之家：我们暑假主要是针对下一学期的入学做准备，主要是做一些简单的预习工作。预习的好……
大型寿宴流程话术与配乐方案大型寿宴流程话术与配乐方案总指挥：张峰主持：王大王配乐：张淼摄像：马先兵摄影：韦龙贤嘉宾进场阶段：（低声的喜庆音乐：宋祖英好日子）好，各位亲朋好友，现在距离我们的寿……
会议营销会场话术会议营销会场话术模板尊敬的顾客您好，在5月1日隆重举办回馈新老顾客送豪礼，凡是将本活动转发至朋友圈并集够16个赞者，都将获得送出的价值元的另外凡是办理300元会员卡者送现……
4种最愚蠢销售话术4种最愚蠢销售话术业务工作能顺利开展与销售人员的沟通技巧尤为重要。怎样在与客户沟通中留下好印象，怎样将我们的产品推广出去，怎样使客户信任我们并再次选择我们，都是我们在业务……
快速通过面试的技巧和话术的快速通过面试的技巧和话术的范文导语：相信很多人都有面试的经历吧。如何面试才能让面试官一眼就相中你呢？把面试官当成我们客户去聊天，看看下面我的面试经历吧。（文末揭秘月入过万……
HR面试提问技巧介绍HR面试提问技巧介绍一、掌握面试的提问形式1。尊重面试者面试是双方彼此了解的一个过程，首先必须要摆正自己的位置，不能盛气凌人。尊重对方，是面试时应做到的基本功……
面试的技巧：把握面试细节巧妙与HR过招面试的技巧：把握面试细节巧妙与HR过招首先，求职者一定要准时到达面试地点，并且要身着正装，体现出求职者对于本次面试的重视，求职者第一印象在面试过程中非常重要。在自我……
四个面试技巧教你如何应对HR套话关于四个面试技巧教你如何应对HR套话第一个反问句：贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么？介绍：对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因，这些都是正常的原因。……
如何应对HR恶意套话如何应对HR恶意套话面试时HR会对你恶意套话，这四个反问句能帮你轻松化解。以下是小编为大家整理的如何应对HR恶意套话相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！第一个反问……
应对HR恶意套话的4个小技巧应对HR恶意套话的4个小技巧第一个反问句：贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么？对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因，这些都是正常的原因。如果没有正常的……
掌握8个面试小技巧让你受HR亲睐掌握8个面试小技巧让你受HR亲睐面试对于求职者来说是一件很头痛又期待的事情，很多人都有过面试的时候通常几分钟就被考官给刷下来的惨痛经历。适当掌握一些面试的小技巧，能让HR……
口才不好的人怎样才能获得HR肯定口才不好的人怎样才能获得HR肯定好的口才会为你的面试加分，这是毋庸置疑的事实！当然，罗马不是一天建好的，口才也不可能短时间速成。对于口才不是太好的求职者来说，既然咱不会“……
劳动合同法实施条例全文2008年9月19日来源：中国新闻网国务院总理温家宝18日签署第535号国务院令，公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。条例全文如下：中华人民共和国劳动合同法实……
中国式减薪管理2008年08月27日来源：中国经营报与西方企业在经营困难和效益下滑期常采用的减薪（包括奖金）相比，减薪并不是国内企业常见的管理工具。当华尔街的年终奖被多方预测会缩……
偷看CEO办公桌来源：作者：英国《金融时报》专栏作家露西凯拉韦（LucyKellaway）时间：20080909作为记者，我过去24年间最令人满意的工作，就是撰写一系列描写知名首席执行官……
华盛顿合作规律，团队的带头人200898来源：价值中国中国有一家喻户晓的小寓言，总结道：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。西方管理学一著名的华盛顿合作规律说的是：一个人敷衍了事，两个人……
亚洲首富孙正义的成功等式200898来源：中国总裁培训网亚洲首富的成功等式独到眼光详细计划先见之明孙正义与比尔盖茨都是全球IT少有的高人，两人的不同之处在于，一个在亚洲、一个在美国。更为重……
管理者与下属的刺猬理论2008年08月27日来源：中国人力资源开发网在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方无论怎么调整睡姿也睡的不安稳。于是……
HR在面试中如何识别谎言举实例说明来源：《人力资源总监》CHO。ICXO。COM时间：20080918在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是……
债务人财产不清，也可申请破产2008821来源：东方早报最高人民法院日前公布了《关于债权人对人员下落不明或者财产状况不清的债务人申请破产清算案件如何处理的批复》（下称《批复》）的司法解释，试图破解“……
“老虎卖兔子”的管理启示200882015：33来源：中国管理传播网一只老虎捉住了六只兔子，只吃掉三只就饱了，剩下三只放到明天就会坏掉，怎么办呢？老虎苦思冥想，最后想到了一个好主意，把兔子卖掉，……
如何应用平衡计分卡打造企业核心竞争力2008821来源：中国营销传播网管理为什么是企业核心竞争力的重中之重如果提起华为的仁正非，大家马上想到的是狼性哲学；如果提起易中天，大家的印象就是研究三国的专家，……
企业行政负责人不得任工会主席2008821来源：新华社中华全国总工会日前正式颁布《企业工会主席产生办法》，明确规定企业行政负责人（含行政副职）、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为……
新解木桶理论与企业培训的重点20080816来源：来源：价值中国企业培训究竟是该“奖优”还是“罚劣”，或者是同时进行，一直争论不休。孰是孰非，不可一概而论。笔者认为，企业培训的重点应视企业的发展阶段……