公司纪律管理制度
3月15日 乱人心投稿 公司纪律管理制度
公司纪律规定
员工行为如不符合适当的规范，或触犯下列任何一种规定，一经查出，将受到纪律处分
1。伪造或涂改公司的任何报告或记录；
2。接受任何种类的贿赂；
3。未经公司书面允许，擅取公司任何财务、记录或其它物品；
4。擅取或干扰公司的财务；
5。在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论，赌博或使用侮辱语言；
6。企图强迫同事加入任何组织，社团或工会；
7。违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为；
8。未获准许而缺勤或迟到、早退；
9。无故旷工；
10。在任何时间内，出借工作证；
11。故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作；
12。拒绝保安人员的。合理、合法制命令或检查；
13。未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作；
14。在工作时间内干私活；
15。从事与公司利益冲突的任何行为；
16。总经理认为可采取纪律处分的其它情况。
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