公司财务管理常见的问题有哪些
3月3日 不将就投稿 公司财务管理常见的问题有哪些
如何做好公司的财务问题,公司财务常见的问题有哪些?下面和小编一起看看吧!
1、制造非经常性损益事项
非经常性损益是指公司正常经营损益之外的、一次性或偶发性损益,例如资产处置损益、临时性获得的补贴收入、新股申购冻结资金利息、合并价差摊入等。非经常性损益虽然也是公司利润总额的一个组成部分,但由于它不具备长期性和稳定性,因而对利润的影响是暂时的。非经常性损益项目的特殊性质,为公司管理盈利提供了机会,特别应关注的是,有些非经常性损益本身就是虚列的。
2、虚增资产和漏列负债
操作手法有:多计存货价值:对存货成本或评价故意计算错误以增加存货价值,从而降低销售成本,增加营业利益。或虚列存货,以隐瞒存货减少的事实;多计应收帐款:由于虚列销售收入,导致应收帐款虚列;或应收帐款少提备抵坏帐,导致应收帐款净变现价值虚增;多计固定资产:例如少提折旧、收益性支出列为资本性支出、利息资本化不当、固定资产虚增等;漏列负债:例如漏列对外欠款或短估应付费用。
3、推迟确认收入
延后确认收入,也称递延收入,是将应由本期确认的收入递延到未来期间确认。与提前确认收入一样,延后确认收入也是企业盈利管理的一种手法。这种手法一般在企业当前收益较为充裕,而未来收益预计可能减少的情况下时有发生。
4、转移费用
上市公司为了虚增利润,有些费用根本就不入账,或由母公司承担。一些企业往往通过计提折旧、存货计价、待处理挂帐等跨期摊配项目来调节利润。少提或不提固定资产折旧、将应列入成本或费用的项目挂列递延资产或待摊费用。应该反映在当期报表上的费用;挂在“待摊费用和“递延资产或“预提费用借方这几个跨期摊销帐户中,以调节利润。目前通常的做法是,当上市公司经营不理想时,或者调低上市公司应交纳的费用标准,或者承担上市公司的相关费用,甚至将以前年度已交纳的费用退回,从而达到转移费用、增加利润的目的。
5、费用资本化、递延费用及推迟确认费用
费用资本化主要是借款费用及研发费用,而递延费用则非常之多,如广告费、职工卖断身份款费等。例如将研究发展支出列为递延资产;或将一般性广告费、修缮维护费用或试车失败损失等递延。在新建工厂实际已投入运营时仍按未完工投入使用状态进行会计核算,根据现行会计政策,在完工投入使用前的新建工厂工人工资等各项费用、贷款利息均计入固定资产价值而非当期损益。通过此方法可调增利润。还有如费用不及时报帐列支而虚挂往来,按正常程序,发生的加工费、差旅费等费用应由职工先借出,在支付并取得发票后再报帐冲往来计费用。在年末若职工借款较大应关注是否存在该等情况。
6、多提或少提资产减值准备以调控利润
《企业会计制度》要求自2001年1月1日起,上市公司要计提八项资产减值准备。在企业法人治理结构和内部控制不健全的状况下,计提资产减值准备有较大的利润调节空间。由于资产减值会计内涵复杂性,决定了同样一项资产有不确定性的价值,因为资产减值实际上是掺杂企业管理当局主观估计的一种市场模拟价格,资产减值的不确定性给企业管理当局利润操纵提供了极大的。空间。
7、虚构收入
这是最严重的财务造假行为,有几种做法,一是白条出库,作销售入账;二是对开发票,确认收入;三是虚开发票,确认收入。这些手法非常明显是违法的,但有些手法从形式上看是合法,但实质是非法的,这种情况非常普遍,如上市公司利用子公司按市场价销售给第三方,确认该子公司销售收入,再由另一公司从第三方手中购回,这种做法避免了集团内部交易必须抵消的约束,确保了在合并报表中确认收入和利润,达到了操纵收入的目的。此外,一些还有利用阴阳合同虚构收入,如公开合同上注明货款是1亿,但秘密合同上约定实际货款为5000万元,另外5000万元虚挂,这样虚增了5000万元的收入,这在关联交易中非常普遍。
8、提前确认收入
这种情况如:一是在存有重大不确定性时确定收入。二是完工百分比法的不适当运用。三是在仍需提供未来服务时确认收入。四是提前开具销售发票,以美化业绩。在房地产和高新技术行业,提前确认收入的现象非常普遍,如房地产企业,往往将预收账款作销售收入,滥用完工百分比法等。以工程收入为例,按规定工程收入应按进度确认收入,多确认工程进度将导致多确认利润。
下载文档
企业品牌战略:研究咨询透视分析面对品牌竞争国际化的现实,迎接挑战是必然的选择。但是,与跨国公司在世界范围内有影响的强势品牌相比,中国几乎所有的品牌都是弱势品牌。如何以小博大,以弱胜强,需要认真的战略筹划。我……
为什么微信广点通一上线,就被看衰?千呼万唤,微信在万人瞩目之中,终于在五月份推出了微信广点通,凭借前期的PR积累,一上线就赢得若干流量需求方的亲睐,众多微商终于吐了一口长气,积蓄这么久,终于迎来收割的春天了,可……
改变品牌管理与建设尴尬局面的3件事房地产的开发建设需要开发商和规划设计公司和建筑公司的通力配合,品牌管理与建设也需要客户和咨询公司的共同努力。想着重强调的是:企业的品牌管理与建设不能只注重品牌形象、品牌口号或是……
化繁为简是种品牌力这无疑是一个信息超载的社会。人们接触信息的方式越来越多元,获取信息的途径也日益广泛。比如,你的手机里平均至少有3个App是有关于社交,4个以上的App能看各种新闻,5个左右的A……
苹果的创新:走别人的路,让别人无路可走苹果公司(Apple)揭晓了Mac与iPhone软件平台的一大批新功能。随着苹果继续为跟上云技术与移动通讯技术的发展而努力,对于此次揭晓的很多功能,诸如Dropbox、Voxe……
M8救不了HTC中国市场HTC于3月25日晚间正式发布了新旗舰手机HTCOne(M8),延续了上一代M7金属外壳设计,配备了双摄像头以及全新的Sense6。0界面,4月起开始在中国大陆市场开售。媒体报……
阿里发布娱乐宝100元可做娱乐圈投资人阿里巴巴宣布将近期推出娱乐宝,网民出资100元即可投资热门影视作品,预期年化收益率7。娱乐宝会是余额宝的升级版本吗?有没有风险?阿里巴巴官微发布娱乐宝,年化收益率7,但实……
品牌推广既是门技术也是门艺术近年来,中国市场逐渐进入了一个以品牌推广,用户体验为中心的时代。在真实世界中,你通常不会拥有无限的资源、一个完美的产品,亦或者一个完全没有竞争的发展中市场。而且,你也无法……
好产品的现实意义:一针、一刀、一线解决问题这一年来,无论是公司内部、企业之间还是舆论高点,都非常流行一种观点:那就是移动互联网正在颠覆所有传统行业。同时引发的反向思考就是,传统行业如何拥抱互联网,如何转型。这是一个非常……
李光斗:没有故事品牌便没有意义如今,世界上最容易的赚钱方式是什么?在家编故事。出门讲故事,见人卖故事。一个其貌不扬的英国女子,离过一次婚,带着一个孩子,主要靠低保生活。一个偶然的灵感令她开始提笔写作。……
疫情带来行业困难,自如坚持先有“安全”,再说“经营”疫情导致的春节假期延长、延迟复工、各地规避大规模人口流动等,对多个行业造成重创。近日有媒体报道称,包括滴滴、小米、奇虎360、旷视在内的300余家中国企业也在寻求总额超过574……
品牌使命存在的意义是什么1819年,最令人震惊的品牌,非瑞幸咖啡莫属,成立18个月,就登上美国纳斯达克,市值高达百亿。2020年,截至到目前,同样最令人震惊的品牌,依然是瑞幸咖啡,只不过,让人震惊的方……
知识经验反思2管理大师查尔斯汉迪曾经在伦敦商学院教书。在培训一些经理人的时候,他讲了这么一段话:“你们不会把这次培训看成什么难忘的学习机会,除非它能帮助你们反思过去,理解从前的经验。如果能达……
不要让员工对企业感恩不要让员工对企业感恩,这是本末倒置。如果你今天说要以员工为本,明天又要员工感恩你,倒显露了你的虚伪。你应该对员工感恩,是员工牺牲自己成就了你的事业。强迫员工对你感恩只会增加他们……
宗庆后的尴尬和牛根生的从容爱恨达能2007年最热闹的事看样子就是达能与中国乳品饮料行业排名三强的企业之间的事了。娃哈哈将面临强行部分被收购的境地,虽宗庆后这样那样的喊叫,但法律和资本的表现是……
如何锻造一个成功的CIO?一个成功的CIO,应该要达成两项目标:协助内部员工提高生产效率,以及帮助营运单位获取更多购买公司产品与服务的顾客。但不幸的是,到目前为止,绝大部份的CIO都把工作重心放在……
修正ERP使命企业智慧源“点滴”一个好的ERP系统可以帮助企业有效地管理、监控企业资源,例如人力、流程、技术等。对资源进行管理与监控不仅意味着确保这些资源能够满足企业的需要,同时还包括企业加强对业务环境的统筹……
改变你一生的五句话第一句话:优秀是一种习惯。这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候,除了脾气会因为天性而有所不同,其他的东西基本都是后……
掌握高效时间管理之道中小型企业总会有这一类人:他们永远准时,从不会忘记要办的事;能够按事先计划的步骤,如期、甚至提早完成工作;事事办妥,轻松无比;他们拥有异于常人的超能力?非也,原来懂得时间管理的……
管理者的十大阴谋,你不可不知第一、制造竞争对手使用能力与你相近的同事来克制你,这在管理学上又称为“赛马”。第二、制造矛盾将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见,并传递回你的耳朵,……
鸭子的逃生机会一只很普通、很可爱的鸭子,它生活在无忧无虑的养殖场中,生活在父母的千般宠爱之中。从小到大,没有人亏待它,没有人招惹它,也没有人欺负它,它就这么从乳臭未干到羽翼丰满。有一天,主人……
从一件小事看终端危机处理前几天在一家餐厅吃饭,突然旁边一桌的一食客大吵,“服务员你过来看看,你的饭里怎么这么多石子,叫我们怎么吃呀!”服务要看了一看,说:“没有啊!先生,哪里有啊!”……
下属为什么不听你的诚恳建议许多企业的管理者都有这样的感受,出于对下属的关心,也是为了促进下属的成长,作为管理者,时常给下属许多诚恳的建议,例如建议下属员工给自己安排些再学习计划,对待工作保持些主动和热情……
成功者的黑夜1、一位面试官拒绝了一个年轻人的请求,因为他的嗓音不符合广播员的要求。面试官还告诉那个年轻人,由于他那令人生厌的长名字,他永远也不可能成名。这个年轻人就是后来印度电影界的……