6S现场管理基础知识
10月2日 乔了了投稿 现场6s管理心得体会
推荐度:
生产车间现场6s标准管理制度
推荐度:
年终生产车间现场6S管理心得体会
推荐度:
6s管理制度
推荐度:
6s生产车间管理制度
推荐度:
相关推荐
6S现场管理基础知识
6S现场管理基础知识是6S现场管理工作推行的理论指导,有了明确的指导我们的员工才能正确的做好6S现场管理工作,以下是小编为大家整理的6S现场管理基础知识,希望对你有所帮助!
一、6S的概念
“6S”管理是指企业基础管理中的六个方面,即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。英文均以“S”开头,简称为6S。
二、6S具体内容
(一)整理
1、具体内容:将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;不必要的东西要尽快处理掉。
2、目的:腾出空间,空间活用;防止误用、误送;塑造清爽的工作场所。
3、注意点:要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。
4、实施要领:自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的;制定“要”和“不要”的判别基准;将不要物品清除出工作场所;对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置;制订废弃物处理方法;每日自我检查。
(二)整顿
1、具体内容:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐;明确数量,进行有效的标识。
2、目的:工作场所一目了然;整整齐齐的工作环境;消除找寻物品的时间;消除过多的积压物品。
3、实施要领:前一步骤整理的工作要落实;流程布置,确定放置场所;规定放置方法、明确数量;划线定位;场所、物品标识。
(三)清扫
1、具体内容:将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净;保持工作场所干净、亮丽的环境。
2、目的:消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮;稳定品质;减少工业伤害。
3、注意点:责任化;制度化。
4、实施要领:建立清扫责任区(室内外);执行例行扫除,清理脏污;
调查污染源,予以杜绝或隔离;清扫基准,作为规范。
(四)清洁
1、具体内容:维持整理、整顿、清扫的成果。
2、目的:“整理、整顿、清扫”一时做到并不难,但要长期维持就不容易了。能将上述三方面的状态经常保持,也就做到了“清洁”的要求。
3、注意点:制度化、自我提示、定期检查。
4、实施要领:前面3S工作;考评方法;奖惩制度,加强执行;主管经常带头巡查,加强重视。
(五)素养
1、具体内容:通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。
2、目的:培养好习惯、遵守规则的员工;提高员工文明礼貌水准;营造团队精神。
3、注意点:长期坚持,才能养成良好的习惯。
4、实施要领:服装、仪容、识别证标准;共同遵守的有关规则、规定;礼仪守则;训练(新进人员强化6S培训、实践);各种精神提升活动(晨会等)。
(六)安全
1、具体内容:通过制度及具体措施来提升安全管理水平,避免灾害的发生。
2、目的。:培养具有良好安全意识的员工;注重安全细节管理。
3、实施要领:建立系统的安全管理手册;重视员工的培训教育;实行现场巡视,排除隐患;创造明快、有序、安全的作业环境。
三、6S速记“八字”口诀
整理:需与非需、一留一清
整顿:科学布局、取用快捷
清扫:美化环境、拿来即用
清洁:形成制度、贯彻到底
素养:遵守制度、养成习惯
安全:安全第一、防患未然
【拓展内容】
社区6s管理办法
第一章总则
第一条、为加强社区“一流环境”建设,美化、改善、提高居民居住环境,建设美好宝成家园,提升居民素养,根据公司6s管理要求与集团“一流环境”建设评价体系标准,结合社区实际,制定本办法。
第二条、社区6s管理职能部门为:实业公司、社区委、物业分公司、公安处。各职能部门按照分工负责、密切配合的原则,开展社区6s管理工作。
第三条、社区6s管理工作内容,包括绿化、清洁、规划、美化、安全、健康,依此建立评价、考核体系。
第四条、社区6s管理工作接受公司6s管理部门的指导、检查、监督与考核。
第五条、本办法及于公司生产区域以外的社区所辖区域。
第二章分则
第六条、物业分公司科学布局,不断扩大绿化区域,美化环境建设,并负责做好养护和监护工作;社区委负责对居民的教育、引导、疏导与管理工作,确保居民自觉爱护花草。
第七条、物业分公司保障社区道路清洁、平坦、畅通,无积水,无积雪,无污物。生活垃圾分类统一密闭处理,无外露、无外泄、无污染。大院整体清洁干净,无卫生死角,无小广告,阳台窗外无乱挂物品,街区、绿地日清扫干净。
第八条、社区环境按照规划与公司要求,统一规划商业区、生活区、健身区、自行车棚和停车区(位),规划合理,无违章建筑,管理得当,物业分公司确保机动车、非机动车入棚入位,严禁乱停乱放、延巷叫卖及饲养家禽家畜。
第九条、物业分公司在生活区各大门或主要建筑物设立集团公司标识,并负责修缮、美化主干道两侧和休闲场所,有条件的设立景点,确保环境优美、雅致。家属区楼房、围墙统一着色,做到外观统一、和谐、美观,实现整体院落园林化。
第十条、公安处负责社区人防、物防、技防工作,实行人、物技防相结合的工作原则,建立有效治安防范措施,全年治安案件不得超过5起,确保无重大刑事案件发生。
第十一条、公安处、社区委相互配合,建立外来人口管理制度,对外来人口进行有效管理,减少外来闲杂人员的进入和逗留。
第十二条、公安处、物业分公司负责在小区建立道路交通标志,杜绝酒后驾车、超速行使、乱鸣喇叭等现象,确保小区无交通事故发生。
第十三条、社区委负责开展有关法制、科普、文明等宣传教育工作,建立崇尚科学、反对迷信,追求文明、健康的生活方式,使居民知法、懂法、守法。
第十四条、社区委不断完善组织建设,增进居民交流,树立尊老爱幼道德风尚,扶助残障居民。
第十五条、社区委负责开展丰富多彩文化活动,动员居民广泛参与健康、文明社区文化活动。
第十六条、社区委、物业分公司提供、保障居民休闲、活动场所,提供科学、合理、完善的硬件设施,同时照顾老人、儿童、残障居民。
第十七条、对社区6s管理工作不负责任,导致不达标或违反上述规定造成不良后果的责任单位,给予相应经济制裁并对领导、责任人给予降职、转岗培训的处理。
第十八条、对违反社区6s管理规定的居民,依照《宝成社区居民管理办法》进行处理。
第十九条、对社区6s管理工作成绩显著并作出突出贡献的单位或个人,给予表彰、奖励。
第三章附则
第二十条、本办法由宝成社区委负责解释。
第二十一条、本办法于20xx年6月日起实施
人力资源管理师三级知识点:绩效管理系统的运行2018年人力资源管理师三级知识点:绩效管理系统的运行第二单元绩效管理系统的运行【知识要求】(考过1道简答题,14道选择题)选择题按照具体内容分类:绩效……
绩效管理中的知识体系(KM)建设管理绩效管理中的知识体系(KM)建设管理为什么没有说绩效成功与否,其实一位HR总监前辈对绩效工作的总结很实际:绩效管理的成功不在于一份漂亮的绩效方案,而在于管理基础工作是否扎……
知识经济时代信息管理与知识管理人才的培养知识经济时代信息管理与知识管理人才的培养〔摘要〕本文分析了知识经济时代培养信息管理与知识管理人才的重要性及社会对信息管理与知识管理人才的要求,提出了知识经济时代关于信息管……
幼儿教师个人知识管理存在的问题及对策幼儿教师个人知识管理存在的问题及对策摘要随着信息技术的发展和社会的不断进步,人类已经跨入了知识经济时代和学习型社会,越来越多的学者指出个人知识在幼儿教师知识构成中的重要作……
企业研究:企业知识管理中的激励与共享机制探讨企业研究:关于企业知识管理中的激励与共享机制探讨企业研究:关于企业知识管理中的激励与共享机制探讨内容摘要:现代社会的发展使得企业越来越清楚地认识到知识管理的重要性。……
6S现场管理基础知识现场6s管理心得体会推荐度:生产车间现场6s标准管理制度推荐度:年终生产车间现场6S管理心得体会推荐度:6s管理制度推荐度:6s……
开展学校食堂管理人员食品安全知识的培训开展学校食堂管理人员食品安全知识的培训培训前,市食药监局党委书记、局长王伟学在听取餐饮科全年重点工作安排后,将学校食堂食品安全专项整治工作列为全局重点工作,召开局长办公会……
知识型企业新人力资源管理模式知识型企业新人力资源管理模式21世纪,人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这个全新的经济时代,企业已不再能够通过用低技能、低工资的雇员,不断重复生产商品来保证增长……
知识管理效益的影响因素实证分析知识管理效益的影响因素实证分析一、知识和知识管理到目前为止,对知识的定义没有统一的认识,现在较权威的关于知识的描述和定义有:Romhardt发现了40种知识的两分法……
管理用现金流量表的相关知识总结关于管理用现金流量表的相关知识总结1。编制依据:实体现金流量融资现金流量2。相关说明:(1)实体现金流量税后经营……
浅析构筑知识经济下的战略人力资源管理研究浅析构筑知识经济下的战略人力资源管理研究【摘要】随着知识经济时代的到来,企业的生存环境发生了巨大的变化。市场竞争的加剧,使得个人能力价值得到了企业管理者的充分重视。而人力……
人力资源管理师三级知识点:总结阶段人力资源管理师三级知识点:总结阶段(一)总结阶段重要阶段绩效管理的最终目标:促进企业与员工的共同提高和发展。(考过1道选择题)知识点比较:企业强化绩效管……
酒店卫生管理规章制度酒店卫生管理规章制度引导语:卫生工作关系到酒店的信誉和经营,又关系到社会精神文明建设,更关系到广大消费者的身体健康乃至生命安全。以下是酒店卫生管理规章制度,欢迎各位阅读与……
合理的薪酬管理制度介绍合理的薪酬管理制度介绍为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,接下来小编为你带来合理的薪酬管理制度介绍,希望对你有帮助。职位分析……
酒店规章制度管理制度酒店规章制度管理制度制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合,不得违反法律、法规的规定。酒店的员工有什么管理制度?一起来了解一下!一、工作态度:1、……
酒店规章制度管理总则酒店规章制度管理总则导语:抓好主管部门的服务质量检查工作,跟进服务质量检查发现的薄弱环节,提高酒店的整体服务质量水平。以下小编为大家介绍酒店规章制度管理总则文章,欢迎大家……
酒店宿舍的管理规章制度酒店宿舍的管理规章制度酒店员工宿舍应该设立怎么的管理制度呢?下面是小编为大家整理的宿舍规章制度,希望对大家有所帮助!第一章目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,……
酒店餐饮管理制度酒店餐饮管理制度管理制度,是企业组织制度和企业管理制度的总称,主流商业管理课程均对如何建立企业管理制度有详细指导。下面,小编为大家分享酒店餐饮管理制度,希望对大家有所帮助……
酒店后厨管理规章制度酒店后厨管理规章制度规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。下面是小编整理的关于酒店后厨管理规章制度,欢迎阅读参考。……
酒店管理规章制度关于酒店管理规章制度酒店是为人服务的,提供住宿,提供餐饮,是人对人提供生活所须的服务终端。故而,人本管理也是酒店管理的核心之一。下面是小编整理的关于酒店管理规章制度,欢迎……
数据管理制度数据管理制度管理制度,是企业组织制度和企业管理制度的总称,主流商业管理课程均对如何建立企业管理制度有详细指导。下面是小编带来的数据管理制度,希望对你有帮助。数据管理……
酒店管理规章制度内容酒店管理规章制度内容有严格的纪律要求,才能有出色的服务,正所谓不规矩不成方圆!下面是小编为您带来的酒店管理规章制度相关内容,希望对您有所帮助。【酒店规章制度】……
幼儿园信息审核管理制度幼儿园信息审核管理制度管理制度,是企业组织制度和企业管理制度的总称,主流商业管理课程均对如何建立企业管理制度有详细指导。下面是小编收集整理的幼儿园信息审核管理制度,希望对……
酒店客房部管理规章制度酒店客房部管理规章制度客房部规章制度为使各项工作有一套切实、可行的管理制度和标准,做到有章可循、有据可依,分享了酒店客房部管理的规章制度,给大家参考!为使各项工作有……