纠纷奇闻社交美文家庭
投稿投诉
家庭城市
爱好生活
创业男女
能力餐饮
美文职业
心理周易
母婴奇趣
两性技能
社交传统
新闻范文
工作个人
思考社会
作文职场
家居中考
兴趣安全
解密魅力
奇闻笑话
写作笔记
阅读企业
饮食时事
纠纷案例
初中历史
说说童话
乐趣治疗

王石:我的符号是不行贿

3月23日 乱人心投稿
  来源:中国企业家文万科集团董事长王石
  不行贿作为一个底线,大家都认为不可能,或者认为可能,但觉得很难。刚才我回答了第一个问题,说它是可能的,第二难不难?它确实很难,但是不像想象的那么难如果你假定这个社会就是一个行贿的社会,当然不行贿你会无法生存;但是如果你假定这个社会既有受贿的风气,也有不受贿的廉洁官员,这样做就不那么难了
  编者按:
  6月27日,万科集团董事长王石出席《南方周末》创刊二十五年活动。主办方对王石提出,从“企业教父”、“探险家”、“不行贿者”这三个词中选一个作为时代标杆特征的要求,王石选了“不行贿者”。他认为,现在不行贿成过街老鼠,行贿反而成英雄。以下为王石讲话全文:
  女士们、先生们,上午好!
  《南方周末》邀请我来,给了我三个标签选择,一个是企业家,一个是登山家,一个是不行贿。我就从不行贿说起。
  简单来讲,不行贿是我到深圳之后的做事原则。我是这样,企业也是这样。
  作为上市公司的董事长,个人不行贿,但是你的公司就没有行贿的行为吗?我想一个公司,如果从制度上确定一件事不能做,那财务上就无法支出。作为万科来讲,它是制度上不允许行贿,尽管到现在很多人不相信,但是还没有揭发一个案例说万科在行贿。
  不行贿作为一个底线,大家都认为不可能,或者认为可能,但觉得很难。刚才我回答了第一个问题,说它是可能的,第二难不难?它确实很难,但是不像想象的那么难如果你假定这个社会就是一个行贿的社会,当然不行贿你会无法生存;但是如果你假定这个社会既有受贿的风气,也有不受贿的廉洁官员,这样做就不那么难了。
  大家更多把我和登山联系在一起,我觉得登山是一种个人生活方式的选择。之所以成为企业家,那是职业上的选择,从某种角度上是一种被动,正因为你事业成功了,生活上就可以做愿意做的事情,可以冒险。
  我的身份别人看来是知名企业家,跟登珠峰就不大有联系了,就会得出很多猜测说这家伙是靠登山出名,他怎么可能登上珠峰,一定被人抬上去!
  这种猜测我不多解释。我想说的是,首先登山是实现自己儿时的梦想,即使做企业很成功了,它并不是我非常喜欢做的。我也想搞艺术,但是我这方面没什么才华。首先对自身的满足,这非常重要,再一个是对自然的热爱,这样我就去登山。
  就给我这两个头衔,如果让我选择的话,我非常清楚,登山家和企业家选择哪个?我选择企业家,因为那是我的立足之本,谋生就靠那个,登山家是业余爱好。如果说我能靠登山赚钱,当然选登山家。
  我觉得有意思的是这次《南方周末》让我选,企业家、登山家、不行贿符号,你选择哪一个?我选择不行贿。为什么呢?你觉得可以做的事情、最起码的事情,反而成为你的标志符号,不行贿是一个标志,我觉得很荒诞,是《南方周末》荒诞,王石荒诞,还是这个社会荒诞?
  我们来看看是谁的荒诞。
  八年前,去云南参加一个企业家论坛。我上去发言,讲到万科的不行贿,有一位嘉宾,也是国内比较出名的企业家,他上来的大意就是王石先生不行贿,我很佩服,但是只是个案,因为在中国不行贿,一事无成,比如说我就行贿。下面是三百多位企业家热烈的掌声。
  我讲我不行贿,下面没有掌声,他讲他行贿的时候下面是掌声雷动。我坐在台上多少有点尴尬。
  这给我刺激非常大,现在不行贿成了过街的老鼠,行贿反而成了英雄了。
  第二个例子,在北大的光华管理学院,一年一次和学生讲企业伦理道德。第一次讲课的时候,当我讲到万科不行贿的时候,讲师说王石先生你停一下,请北大的学生,人数大概是二百多人,说相信王石先生不行贿的请举手。结果举手的不超过13,我相信有的人还是给我面子。
  这种情况持续了八年,我去年经历了万科的“捐款门”,我的信用、社会形象遭到了挑战,再一次到光华管理学院讲课的时候,很有意思的是,这位讲师现在是教授了,把我多年前第一次讲的录像放出来了,再问,下面请相信王石先生不行贿的举手,这一次举手超过一半,还不是全部。
  这个主题,我不仅仅在大陆讲演,也在新加坡、香港、台湾讲演。反应是完全不一样的,显然他们非常佩服,相信我不行贿。
  我们现在的问题在哪里?不在于社会风气怎么样,不在于行贿不行贿,而在于社会的价值标准就是行贿是肯定的,不行贿是否定的。我觉得这个问题是非常大的。而且突然发现,万科成立25周年,《南方周末》也成立25周年的时候,选择我的符号是不行贿。我觉得这是社会的荒诞。
  从艺术理解力来讲,我始终还是停留在印象派的水平,到毕加索的画我就看不懂了,这和我小时候所受的教育有关系。现代主义哲学,我也看不懂。但是从我个人的经历,我今天理解了,什么叫存在主义?就是它的偶然性和荒诞性。
  回到今天的主题,我们讲到文明复兴,从我经历1950年代、1960年代“文化大革命”到现在GDP挂帅,我觉得这个问题是非常大的。如果我们现在不改变这种现状,将非常糟糕。
  最后,我也很想就江平教授的法治天下,来谈谈我的感受。
  万科曾经就两个案子打官司,中院我们赢了,对方上诉到高院,我们又输了,最后不得不到最高法院要求终止执行,我们和最高法院没有任何关系,最后还我们公正。所以要讲公平,法治是非常重要的。
  我想中国既然面临偶然性和荒诞性,实际上我们要走向法治社会,可以说很难,也可以说不难。比如说我们谈到农民问题,多少年的农业税,说取消,一个文件就取消了。现在我们既然谈到平等,社会上更多强调的是一种生存的平等,我觉得是不够的。要做到平等,最起码在就业、受教育等方面,尽量取消二元化社会。农民进城,他们的子女教育、医疗保险能和我们城市人一样,我觉得中国的未来复兴就非常有希望。谢谢各位!
  (本文转自王石博客)

暑托班招生话术暑托班招生话术A。你们暑托班的课程表里面的语文、数学和英语课程都是上什么内容?儿童之家:我们暑假主要是针对下一学期的入学做准备,主要是做一些简单的预习工作。预习的好……大型寿宴流程话术与配乐方案大型寿宴流程话术与配乐方案总指挥:张峰主持:王大王配乐:张淼摄像:马先兵摄影:韦龙贤嘉宾进场阶段:(低声的喜庆音乐:宋祖英好日子)好,各位亲朋好友,现在距离我们的寿……会议营销会场话术会议营销会场话术模板尊敬的顾客您好,在5月1日隆重举办回馈新老顾客送豪礼,凡是将本活动转发至朋友圈并集够16个赞者,都将获得送出的价值元的另外凡是办理300元会员卡者送现……4种最愚蠢销售话术4种最愚蠢销售话术业务工作能顺利开展与销售人员的沟通技巧尤为重要。怎样在与客户沟通中留下好印象,怎样将我们的产品推广出去,怎样使客户信任我们并再次选择我们,都是我们在业务……快速通过面试的技巧和话术的快速通过面试的技巧和话术的范文导语:相信很多人都有面试的经历吧。如何面试才能让面试官一眼就相中你呢?把面试官当成我们客户去聊天,看看下面我的面试经历吧。(文末揭秘月入过万……HR面试提问技巧介绍HR面试提问技巧介绍一、掌握面试的提问形式1。尊重面试者面试是双方彼此了解的一个过程,首先必须要摆正自己的位置,不能盛气凌人。尊重对方,是面试时应做到的基本功……面试的技巧:把握面试细节巧妙与HR过招面试的技巧:把握面试细节巧妙与HR过招首先,求职者一定要准时到达面试地点,并且要身着正装,体现出求职者对于本次面试的重视,求职者第一印象在面试过程中非常重要。在自我……四个面试技巧教你如何应对HR套话关于四个面试技巧教你如何应对HR套话第一个反问句:贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?介绍:对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因,这些都是正常的原因。……如何应对HR恶意套话如何应对HR恶意套话面试时HR会对你恶意套话,这四个反问句能帮你轻松化解。以下是小编为大家整理的如何应对HR恶意套话相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!第一个反问……应对HR恶意套话的4个小技巧应对HR恶意套话的4个小技巧第一个反问句:贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是什么?对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因,这些都是正常的原因。如果没有正常的……掌握8个面试小技巧让你受HR亲睐掌握8个面试小技巧让你受HR亲睐面试对于求职者来说是一件很头痛又期待的事情,很多人都有过面试的时候通常几分钟就被考官给刷下来的惨痛经历。适当掌握一些面试的小技巧,能让HR……口才不好的人怎样才能获得HR肯定口才不好的人怎样才能获得HR肯定好的口才会为你的面试加分,这是毋庸置疑的事实!当然,罗马不是一天建好的,口才也不可能短时间速成。对于口才不是太好的求职者来说,既然咱不会“……
创新,刀锋下的生存200979来源:销售与市场文:胡春霞金融危机下,企业的“钱图”何在?2009年,世界仍然笼罩在金融危机的阴影下,企业面临的国际国内市场环境依旧没有转好,消费者信心……八位执行长的第一份工作20090708来源:星岛环球网所谓英雄不怕出身低,许多美国大企业现任的执行长并不是大学毕业后便平步青云,他们找到的第一份工作都还挺低微的,象是苹果乔布斯在电玩公司当技术……金志国:我的青啤保卫战20090706来源:《中国企业家》记者刘建强孙欣金志国首次向外界披露:他如何守住青岛啤酒控股权的大门一年来,青啤董事长金志国的遭遇足以让苦心孤诣为自己制造新闻的人……企业人力资源管理诊断的方法探究企业人力资源管理体系建设过程中出了问题,往往需要经过系统的人力资源管理体系诊断来找到问题所在,并通过分析研究,提出初步解决思路。就如一名医生给患者看病一样,通过“望闻问切”等诊……败也萧何一款伟大产品或可催生出一家杰出的公司,但仅有一款伟大产品也能毁掉一家曾经杰出的公司也许今日走在街头,你还会偶尔看到有人脚上踏着那双风靡一时的“洞洞鞋”,但这已不再与时尚有……雅虎的工头2009年07月14日来源:FortuneChina作者:JonFortt卡罗尔巴茨是个头脑机敏、意志坚强、性格直率且遵规守纪的人。(她会泄露公司信息?想都不要想!)但是……姜汝祥:什么是丰田文化?20090715来源:中国企业家文:姜汝祥如果每一个员工都能够尽最大的努力去履行自己的职责,就能够产生强大的力量,并且这种力量可以形成一个力量环,创造极大的生产力!……麦当劳里的御膳房2009717来源:环球企业家作者:胡卉即使是快餐行业,逆势增长的秘诀仍然是新品开发这家位于香港黄金地段铜锣湾的麦当劳门店,一如两旁任何一家24小时店铺一样繁忙运转……中国零售业与国外的差距及其改善措施2009714来源:销售与市场文:王贵财中国零售业是目前国民经济中市场化程度最高和开放最早的行业之一。目前,中国国内零售业正处于导入发展阶段,中国本土零售企业的市场竞争力……投资中的错觉2009715来源:《商业周刊》中文版作者:程伟庆投资中没有一成不变的笃信,需要克服的最大对手:经验我们经常看到投资者会产生一些根深蒂固的错觉,尽管这些错觉明显地违……王石:我的符号是不行贿来源:中国企业家文万科集团董事长王石不行贿作为一个底线,大家都认为不可能,或者认为可能,但觉得很难。刚才我回答了第一个问题,说它是可能的,第二难不难?它确实很难,但是不像……衰退中的行动纲领2009714来源;环球企业家作者:邓俊豪长期繁荣的结束将导致更多根本性变革,企业的当前任务:提升战斗状态的级别对于今天的企业高管来说,金融和经济的双重动荡是其职业……
友情链接:中准网聚热点快百科快传网快生活快软网快好知文好找美丽时装彩妆资讯历史明星乐活安卓数码常识驾车健康苹果问答网络发型电视车载室内电影游戏科学音乐整形